小公司員工培訓(xùn)與發(fā)展

小公司員工培訓(xùn)與發(fā)展合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（詳細(xì)名稱(chēng)）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）乙方（員工）：（詳細(xì)姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）鑒于甲方是一家致力于提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的小型公司，為了提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，促進(jìn)公司的發(fā)展，甲方愿意為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)，并努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。雙方為了共同實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供（培訓(xùn)課程名稱(chēng)）的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為（培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間）至（培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間），共計(jì)（培訓(xùn)天數(shù)）天。1.2培訓(xùn)地點(diǎn)為（培訓(xùn)地點(diǎn)）。1.3甲方將負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和住宿費(fèi)用。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方將為乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，共計(jì)（培訓(xùn)費(fèi)用金額）元。2.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律要求，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條培訓(xùn)效果評(píng)估3.1甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括（評(píng)估內(nèi)容列表）。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，并積極配合甲方的評(píng)估工作。第四條保密條款4.1乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的（百分比）。5.2乙方未按約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的（百分比）。第六條其他條款6.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（合同有效期）年。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（員工）：（簽名）簽訂日期：（簽字日期）一、附件列表：1.員工培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明4.員工身份證明5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)效果評(píng)估表7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)，包括但不限于：未按時(shí)提供培訓(xùn)、培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定、未提供培訓(xùn)所需的設(shè)施和資源等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于：故意泄露、未經(jīng)許可泄露、泄露導(dǎo)致甲方遭受損失等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。3.培訓(xùn)：指用人單位為員工提供的學(xué)習(xí)和提高專(zhuān)業(yè)技能的過(guò)程。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施和資源不符合約定。解決辦法：與甲方溝通，要求甲方提供符合約定的設(shè)施和資源；如甲方拒不改正，可依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn)。解決辦法：與乙方溝通，了解原因；如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或安排其他培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：立即啟動(dòng)違約金條款，要求乙方支付違約金；如乙方拒絕支付，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供崗位培訓(xùn)。2.甲方為提高員工技能，委托外部培訓(xùn)