教育機構(gòu)教師職稱聘用協(xié)議

教育機構(gòu)教師職稱聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘為甲方教師職稱一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任教師職稱，職稱等級為：__________。1.2乙方同意在甲方教育機構(gòu)全職任教，教學(xué)崗位為：__________。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第三條待遇3.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2甲方按照乙方職稱等級和教學(xué)崗位支付工資，工資標(biāo)準為：__________元/月。3.3甲方為乙方提供教育教學(xué)所需的辦公設(shè)施和教學(xué)資源。3.4甲方鼓勵乙方參加專業(yè)培訓(xùn)和進修，提高自身教育教學(xué)能力。第四條權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）依法為乙方提供勞動保護和工作條件；（2）按照約定支付乙方工資和福利待遇；（3）對乙方進行教育教學(xué)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核；（4）尊重乙方的教育教學(xué)自主權(quán)，不得干涉乙方正常的教學(xué)工作；（5）維護乙方合法權(quán)益，保障乙方依法參加和組織工會活動。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按照甲方要求，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（3）尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，積極參與學(xué)校的各項教育教學(xué)活動；（4）不斷提高自身教育教學(xué)水平，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進修；（5）未經(jīng)甲方同意，不得在其他教育機構(gòu)兼職。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金和賠償損失。5.3如乙方未經(jīng)甲方同意在其他教育機構(gòu)兼職，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金和賠償損失。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證書復(fù)印件3.甲方教育機構(gòu)教案模板4.甲方教育機構(gòu)教學(xué)計劃模板5.甲方教育機構(gòu)考核標(biāo)準6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇：包括但不限于遲延支付、少支付或未支付工資、獎金、津貼等。2.甲方未為乙方提供勞動保護和工作條件：包括但不限于工作環(huán)境惡劣、缺少必要教學(xué)設(shè)施和資源等。4.乙方未經(jīng)甲方同意在其他教育機構(gòu)兼職：違反獨家聘用的約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。2.教師法：規(guī)定教師權(quán)益、職責(zé)、培訓(xùn)和管理的法律法規(guī)。3.社會保險：國家為保障公民基本生活而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。3.乙方在其他教育機構(gòu)兼職：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方立即停止兼職行為，嚴重者可解除合同。4.合同爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機構(gòu)，乙方為教師，雙方達成教師職稱聘用關(guān)