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文檔簡介
1/120XX勞動合同解除協(xié)議書七篇解除是合同之債終止的事由之一,它也是一種法律制度。在適用情勢變更原則時,合同解除是指履行合同實在困難,若履行即顯失公平,法院裁決合同消滅的現(xiàn)象。下面是我為大家?guī)淼?0XX勞動合同解除協(xié)議書七篇,希望大家能夠喜歡!
20XX勞動合同解除協(xié)議書精選篇1甲方:北京索福特安全防護設(shè)備有限公司乙方:身份證號:
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:
1、甲乙雙方協(xié)商一致,雙方的勞動合同關(guān)系于20__年5月15日解除,乙方的社會保險繳納至20__年5月。
2、乙方應(yīng)在年月日前完成以下工作交接:。
3、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度,甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項工資、補償、賠償及其他相關(guān)費用共計人民幣元(大寫:)。甲方同意于年月日以(現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬)方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié);乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為,可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。
5、甲乙雙方就此勞動關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。
6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時向甲方承擔(dān)因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務(wù)費等相關(guān)費用。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
(本行以下無正文)
甲方:北京索福特安全防護設(shè)備有限乙方(簽字):
公司(蓋章)
時間:年月日
時間:年月日
20XX勞動合同解除協(xié)議書精選篇2甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從___年___月___日至____年____月____日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項:
a)月份工資:共計¥元
b)相應(yīng)比例年終獎:共計¥元
c)經(jīng)濟補償金:共計¥元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計¥元;
e)其它:共計¥元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至年月日
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
7.此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
年月日年月日
20XX勞動合同解除協(xié)議書精選篇3甲方:____公司(簡稱“甲方”)
乙方:__X(簡稱“乙方”)
身份證號碼:
現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:
1.雙方同意,自勞動合同屆滿日20__年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。
2.乙方的最后工作日為20__年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。
4.除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自20__年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。
5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于20__年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至20__年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。
甲方:____X公司乙方(簽字):________________
(蓋章)日期:________日期:________
20XX勞動合同解除協(xié)議書精選篇4甲方:__有限公司
乙方:__X
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。
1、保密內(nèi)容
(1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約責(zé)任
(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說明:
由于乙方從事本公司__崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:__有限公司
代表人:
乙方:
代表人:
20XX勞動合同解除協(xié)議書精選篇5甲方:
乙方:身份證號碼
經(jīng)甲、乙雙方平等、自主、友好協(xié)商,就甲乙雙方解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達成以下一致協(xié)議:
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同關(guān)系。
2、乙方自愿承諾完全配合甲方做好個人的相關(guān)工作交接,若乙方未交接清楚,甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助、配合直至所有交接工作全部完結(jié)。
3、乙方在甲方工作年,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金元(個月工資標(biāo)準(zhǔn));同時,甲乙雙方共同確認(rèn)勞動合同關(guān)系及社會保險關(guān)系終止,雙方已經(jīng)了結(jié)所有的勞動權(quán)利義務(wù),薪資已全部結(jié)清,今后互不追究。
4、乙方自離職之日起,其所有行為均與甲方公司無關(guān),由其自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方承諾離職后不得以甲方員工身份從事任何活動,亦不得對任何第三方透露任何甲方公司資料,否則由此給甲方公司帶來損失的`,甲方有權(quán)向乙方追究法律和經(jīng)濟責(zé)任。
5、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽署后正式生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽名):
甲方代表人:
年月日年月日
20XX勞動合同解除協(xié)議書精選篇6根據(jù)雙方簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之一()原因,決定從年月日解除/終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
6、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;
9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;
10、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;
12、法律規(guī)定的其他情形;
13、其他勞動合同約定的條款:
甲方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:
1、不予支付經(jīng)濟補償金;
2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計元(漢字大寫)。
本協(xié)議書一式三份,甲方二級用工部門和乙方各執(zhí)一份,醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章):
簽約日期:年月日簽約日期:年月日
20XX勞動合同解除協(xié)議書精選篇7甲方:
乙方:
身份證號:
由于乙方在勞動合同期內(nèi)主動申請辭職,甲乙雙方在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上,就雙方解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議,以茲雙方共同遵守:
一、甲乙雙方的勞動合同自本協(xié)議生效時予以解除。
二、甲方一次性補償乙方解除勞動關(guān)系前、后的一切經(jīng)濟補償費,具體包括社會保險或綜合保險、值班加班工資、補貼、休息日及法定節(jié)假日補償費和終止勞動合
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