公司銷售主管勞動合同

公司銷售主管勞動合同

甲方（用人單位）：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：XX

乙方（勞動者）：XX

性別：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任銷售主管一職，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.試用期為三個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任銷售主管崗位，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及市場拓展工作。

2.乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方指定的其他工作地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費或安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣XXXX元，甲方于每月XX日前支付上月工資。

2.乙方的業(yè)績提成按照甲方制定的銷售提成方案執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可適時調(diào)整乙方的工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。

七、勞動合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

-未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。

2.乙方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法向甲方支付違約金。

九、爭議解決

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽