護理工作管理制度

護理工作管理制度護理工作管理制度「篇一」（一）建立健全安全管理制度、重點環(huán)節(jié)的應急預案和病人的告知制度，實施監(jiān)督、檢查、評價和整改。（二）將安全管理納進三級質量管理中，加強關鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)的管理，確保病人安全。（三）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，按時巡視病房，嚴密觀察病情變化，杜盡差錯事故。（四）對危重、昏迷、癱瘓、精神異常及小兒等特殊病人應加強護理，技術規(guī)范標準預防墜床、跌傷發(fā)生。（五）制定護理人員職業(yè)安全防護措施，完善防護設施，督促落實，定期總結。（六）組織對護理人員進行安全知識和技能的培訓。（七）嚴格執(zhí)行各項護理操作規(guī)程，認真落實消毒隔離制度，防止和減少醫(yī)院感染的方式。（八）嚴格執(zhí)行藥品管理規(guī)定，企管MBA劇毒、企業(yè)管理品加鎖專人保管，每班交接，做好登記。（九）急救器材、藥品齊備完好，做到“四定”（定種類、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三無”（無過期、無變質、無失效）、“二及時”（及時檢查、及時補充）、“一?！保▽Ｈ斯芾恚ㄊ┞鋵崱八姆馈贝胧?，定期檢查非醫(yī)療護理的不安全因素，采取防范措施。（十一）采用多種形式對病人和家屬實施安全知識宣教。護理工作管理制度「篇二」一、主管護師、副主任護師、?？谱o士1、任職資格(1)具備完成本崗位職責的能力。(2)護師及以上專業(yè)技術職稱，或接受省級衛(wèi)生行政部門組織或委托的專科護士培訓，考核合格，并具有省級衛(wèi)生行政部門認可的專科護士資格證書。(3)熟悉本學科基本理論、?？评碚摵蛯I(yè)技能，掌握相關學科知識，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。(4)有豐富的臨床護理工作經驗，能解決本?？茝碗s疑難護理問題，有指導護士有效開展基礎護理、?？谱o理的能力。(5)有組織指導臨床、教學、科研的能力，是本?？茖W術帶頭人。(6)及時跟蹤并掌握國內外本專科新理論、新技術，每年接受相應專業(yè)領域的繼續(xù)教育。2、崗位職責(1)有權行使高級護士的職責。(2)在護理部領導下、主管相應?？谱o理工作，并履行相應的職責。(3)主持并組織、指導本院本?？祁I域的全面業(yè)務技術工作，組織制定本?？谱o理工作指引，制定并審核所在?？聘黜椬o理工作標準、護理質量評價標準等。(4)參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護理問題，針對護理問題制定護理計劃；組織院內護理會診，實施循證護理，解決護理疑難問題，指導臨床護士工作，確保本?？谱o理質量。(5)掌握本護理學科發(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織本?？频膶W術活動，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较颍挥杏媱?、有目的、高質量地推廣和應用專科護理新成果、新技術、新理論和新方法。(6)培養(yǎng)專科護士，協(xié)助制定醫(yī)院?？谱o士人才培養(yǎng)計劃。主持或協(xié)助完成護理研究生的臨床帶教工作。(7)提供?？谱o理服務、健康教育和咨詢。3、工作標準(1)展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護理人員素質要求。(2)解決臨床疑難護理問題，指導下級護士有效開展基礎護理、?？谱o理。確保本?？谱o理質量。(3)主持并組織本專科領域的全面業(yè)務技術工作，主持或參與科研課題項目的研究。(4)主持或完成各級護士的臨床帶教工作。(5)對病人病情全面掌握，護理措施準確有效并落實到位，無護理不良事件發(fā)生。(6)健康教育指導到位，患者及家屬掌握并能積極配合，促進患者康復，無并發(fā)癥。(7)與醫(yī)、護、患及家屬溝通有效，及時化解矛盾，有效處理糾紛。(8)組織的護理查房、業(yè)務學習落實到位。4、績效考核(1)完成各班次工作任務。(2)保證護理質量。(3)病人滿意護理工作。(4)無護理并發(fā)癥及嚴重的差錯事故。(5)接受護士定期考核機構組織的集中培訓，且考核成績合格。(6)具有處理本專科領域疾病護理問題和解決某些疑難護理問題的能力。主持護理查房/護理會診/疑難病例討論。(7)提交本專業(yè)領域發(fā)展動向的論文或綜述報告1篇(CN級)/2～3年。(8)提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學教育活動獲得的學分證明，繼續(xù)醫(yī)學教育符合要求。二、高年資護士、護理師。1、任職資格(1)具備完成本崗位職責的能力。(2)護師以上專業(yè)技術職稱，大專以上學歷的注冊護士。(3)熟練掌握基礎護理、?？谱o理及常用急救技術，能獨立準確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題；能根據(jù)病人情況制訂護理計劃并組織實施。2、崗位職責(1)有權行使責任組長的職責。(2)參加護理部領導下專科護理工作，并履行相應的職責。(3)在護士長的領導下及上級護士的指導下負責分管病人的各項護理工作，保證分管病人護理質量。(4)運用護理程序開展工作。帶領責任護士對分管病人進行評估，制定分管病人護理計劃，組織實施，并評估實施效果；組織急危重病人搶救。(5)及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄；協(xié)助護士長做好科室持續(xù)質量控制，修改完善護理工作流程。(6)組織或主持護理業(yè)務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。(7)承擔實習或進修護士臨床教學任務。(8)完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內在職培訓。(9)完成規(guī)定的夜班輪值數(shù)。3、工作標準(1)展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護理人員形象要求。(2)在護理工作團隊中，能夠具有積極向上的心態(tài)，團結協(xié)作的精神。(3)對病人的評估全面準確，護理措施準確、有效并落實到位，無護理不良事件發(fā)生。(4)對病人病情全面掌握，觀察到位，判斷準確，報告及時。(5)健康教育指導到位，患者及家屬掌握并能積極配合，促進患者康復，無并發(fā)癥。(6)與醫(yī)、護、患及家屬溝通有效，及時化解矛盾，有效處理糾紛。(7)病歷書寫客觀、真實、及時，符合規(guī)范要求。護理工作管理制度「篇三」1、病房護理工作由護士長負責管理，各級護理人員積極協(xié)助。2、與患者進行積極的溝通與交流，做好心理護理和健康教育指導，為患者提供及時的護理服務。3、患者住院期間不得外出，若有特殊情況，必須經主管醫(yī)師批準并簽外出協(xié)議后方可離院，按時返院。4、病房應保持整潔、舒適、溫馨、安全，避免大聲喧嘩。工作人員要做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。5、病房陳設要整齊、潔凈，室內物品和床位要定位擺放。6、督導保潔員保持病房清潔衛(wèi)生，認真執(zhí)行衛(wèi)生清掃日計劃、周計劃。定時房間通風，嚴禁吸煙和隨地吐痰。7、護理人員必須穿戴工作服，服裝整潔。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程。8、病房被服、用具按其基數(shù)配給病員使用，出院時清點、收回消毒。9、每月召開一次患者座談會，征求意見，改進病房工作。10、病房內不得接待非住院患者，不會客，工作時間不打私人電話。11、護士長全面負責病房財產、設備，建立賬目并指派專人管理，定期清點，嚴格交接班制度，如有遺失及時查明原因，按規(guī)定處理。護理工作管理制度「篇四」1.護士應熟悉所管危重患者的病情、診斷、治療及護理,正確實施基礎護理和?？谱o理,密切觀察患者病情,做好相關急救準備。如患者病情變化,應立即通知醫(yī)生處理,及時、客觀、準確做好護理記錄。2.護士下班前除做好護理病歷記錄外,必須將危重患者病情、治療、觀察重點,向下一班護士以書面及床頭兩種形式交班,不得僅做口頭交班。3.實行危重患者護理質量三級控制,責任護士負責全面評估患者護理問題、制定詳細的護理計劃、落實各項護理措施,并向責任組長匯報,責任組長需及時查看危重患者護理工作落實情況。對護理疑難問題,應匯報護士長進行討論后落實護理方案。4.實行危重患者主管護士參與醫(yī)療查房制,以利于制定正確、科學、合理的護理計劃。5.對病情復雜、護理難度大,涉及多個專業(yè)科室護理的危重患者,科室需上報護理部,必要時組織全院護理專家實行全院護理會診。護理工作管理制度「篇五」1.認真落實各級護理人員的崗位責任制，工作明確分工，團結協(xié)作，結合各科情況，制定切實可行的防范措施。2.科室設安全員，每周進行安全檢查。護士長每月組織科內人員進行安全護理分析，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理。3.嚴格執(zhí)行交接班制度、差錯事故登記報告制度與分級護理制度，按時巡視病房，認真觀察病情變化。4.嚴格執(zhí)行查對制度和無菌技術操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，預防院內交叉感染。5.每天進行安全評估，做好標識。對危重、手術、老年及小兒患者應加強護理，必要時加床檔、約束帶，以防墜床，定時翻身，預防褥瘡的發(fā)生。6.搶救器材做到五定(定物品種類、定位放置、定量保存、定人管理、定時消毒滅菌)三及時(及時檢查、及時維修、及時補充)，搶救器械做好應急準備，一般不準外借。7.搶救器材及用物保持性能良好，按時清點交接，嚴防損壞和遺失。8.做好安全防盜及消防工作，定期檢查消防器材，保持備用狀態(tài)。9.對科室水、電加強管理，保證不漏水、漏電;如有損壞及時維修。10.內服藥和外用藥標簽清楚，分別放置，以免誤用。護理工作管理制度「篇六」1.1在科主任領導下，由護士長負責管理，主治醫(yī)師和技師給予必要的協(xié)助。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。1.2血液透析室工作人員必須具有高度責任心，堅守工作崗位，嚴禁擅離職守，做到對患者服務熱心、觀察病情細心、處理問題耐心。1.3進入中心須穿工作服、戴工作帽、換工作鞋；操作時戴口罩。1.4注意觀察患者透析時狀況，及