隱患排查治理公示欄

隱患排查治理公示欄一、目的

本制度的目的是為了建立健全隱患排查治理體系，規(guī)范隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和社會穩(wěn)定。通過本制度的實施，提高企業(yè)安全管理水平，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、適用范圍

1.本制度適用于公司范圍內(nèi)的所有生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、生活等場所，包括但不限于生產(chǎn)車間、庫房、辦公區(qū)、宿舍、食堂等。

2.本制度適用于公司全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、后勤人員等。

3.本制度適用于公司下屬子公司、分公司、控股公司及其他具有關(guān)聯(lián)關(guān)系的單位。

三、職責

1.公司董事會：負責制定公司安全發(fā)展戰(zhàn)略，審批公司隱患排查治理制度，監(jiān)督公司隱患排查治理工作的實施。

2.安全管理部門：負責組織制定隱患排查治理制度，監(jiān)督、檢查各部門隱患排查治理工作的開展，對隱患整改情況進行跟蹤管理，組織事故調(diào)查處理。

3.各部門負責人：負責組織本部門員工開展隱患排查治理工作，落實隱患整改措施，確保本部門安全。

4.員工：積極參與隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。

5.安全技術(shù)人員：負責對隱患進行評估，提出整改措施，指導(dǎo)隱患整改工作。

6.后勤部門：負責保障公司安全設(shè)施的正常運行，為隱患排查治理工作提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。

7.審計部門：負責對隱患排查治理工作進行審計，確保隱患整改措施得到有效執(zhí)行。

8.人力資源部門：負責對員工進行安全培訓和教育，提高員工安全意識，確保員工具備安全操作技能。

9.法律部門：負責對事故進行調(diào)查處理，協(xié)助公司處理與安全隱患相關(guān)的法律事務(wù)。

四、隱患排查范圍

1.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施：包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、動力設(shè)備、倉儲設(shè)施、輸送設(shè)備等，重點排查設(shè)備設(shè)施的運行狀態(tài)、安全防護裝置、維護保養(yǎng)情況等。

2.安全防護設(shè)施：包括但不限于防護欄桿、安全網(wǎng)、防護罩、警示標志等，重點排查安全防護設(shè)施的設(shè)置是否合理、完整，是否能夠有效防止事故的發(fā)生。

3.作業(yè)環(huán)境：包括但不限于作業(yè)場所的通風、照明、溫濕度控制、噪聲控制等，重點排查作業(yè)環(huán)境是否符合國家相關(guān)標準和要求，是否有利于員工的身心健康。

4.作業(yè)過程：包括但不限于生產(chǎn)操作、維修保養(yǎng)、搬運裝卸等作業(yè)過程，重點排查作業(yè)過程中的安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、是否存在違規(guī)操作行為。

5.安全管理：包括但不限于安全管理制度、安全培訓、應(yīng)急預(yù)案等，重點排查安全管理體系的建立健全情況，以及各項安全管理措施的落實情況。

6.職業(yè)健康：包括但不限于員工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護、工作場所衛(wèi)生等，重點排查職業(yè)健康管理制度是否完善，員工健康是否得到保障。

7.電氣安全：包括但不限于高低壓配電室、電氣線路、電氣設(shè)備等，重點排查電氣設(shè)備的安全性能、絕緣狀況、防護措施等。

8.爆炸危險品管理：包括但不限于爆炸危險品的儲存、使用、運輸?shù)龋攸c排查爆炸危險品的安全管理措施是否到位，是否存在安全隱患。

9.環(huán)境保護：包括但不限于廢氣、廢水、固體廢物處理設(shè)施，重點排查環(huán)保設(shè)施的正常運行情況，以及是否符合國家環(huán)保法規(guī)要求。

10.消防安全：包括但不限于消防設(shè)施、消防通道、火源管理、易燃易爆物品管理等，重點排查消防安全制度的執(zhí)行情況，消防設(shè)施的有效性。

11.交通車輛：包括但不限于公司內(nèi)部車輛、員工通勤車輛等，重點排查車輛的安全性能、駕駛?cè)藛T的資質(zhì)和培訓情況。

12.應(yīng)急準備：包括但不限于應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急物資的儲備、應(yīng)急演練等，重點排查應(yīng)急準備的充分性和有效性。

13.其他潛在隱患：包括但不限于上述范圍之外的其他可能產(chǎn)生安全隱患的因素，如自然災(zāi)害、社會安全事件等。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，全面排查公司范圍內(nèi)的安全隱患。

2.檢查內(nèi)容應(yīng)涵蓋生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、安全防護設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)過程、安全管理、職業(yè)健康、電氣安全、爆炸危險品管理、環(huán)境保護、消防安全等各個方面。

3.綜合檢查應(yīng)由安全管理部門牽頭，組織相關(guān)部門共同參與，確保檢查的全面性和深入性。

4.檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類整理，制定整改措施，并跟蹤整改落實情況。

（二）專業(yè)檢查

1.根據(jù)公司特點和行業(yè)要求，定期開展專業(yè)檢查，如機械安全、電氣安全、環(huán)保安全等專業(yè)領(lǐng)域的檢查。

2.專業(yè)檢查應(yīng)由具備相關(guān)專業(yè)知識和資質(zhì)的人員負責，確保檢查的專業(yè)性和權(quán)威性。

3.專業(yè)檢查應(yīng)針對特定設(shè)備和工藝流程，使用專業(yè)檢測工具和方法，對潛在的安全隱患進行深度排查。

4.專業(yè)檢查結(jié)果應(yīng)詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題提出專業(yè)整改意見，并監(jiān)督整改實施。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)特點，開展針對性的季節(jié)性檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。

2.季節(jié)性檢查應(yīng)重點關(guān)注季節(jié)性變化可能帶來的安全隱患，如高溫、雨季、冬季結(jié)冰等。

3.季節(jié)性檢查應(yīng)由相關(guān)部門負責，結(jié)合實際情況制定檢查計劃，確保檢查的及時性和有效性。

4.檢查結(jié)果應(yīng)及時反饋，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，并做好記錄。

（四）節(jié)假日檢查

1.在節(jié)假日前夕，組織節(jié)假日安全檢查，確保節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)。

2.節(jié)假日檢查應(yīng)重點關(guān)注員工假期前的情緒波動、設(shè)備設(shè)施的運行狀況以及安全防護措施的完整性。

3.檢查應(yīng)由安全管理部門和相關(guān)部門共同進行，確保檢查的全面性。

4.檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，確保節(jié)假日安全生產(chǎn)。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查是指在日常工作中，由班組長或安全員對生產(chǎn)現(xiàn)場進行不定期的安全檢查。

2.定期檢查是指根據(jù)生產(chǎn)周期和安全需要，定期組織的全面安全檢查。

3.日常檢查和定期檢查應(yīng)結(jié)合實際情況，制定詳細的檢查計劃，明確檢查項目和檢查標準。

4.檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，確保生產(chǎn)安全。

5.應(yīng)建立檢查記錄檔案，便于跟蹤和追溯安全隱患的整改情況。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設(shè)備停機檢查：長假前應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備進行全面的停機檢查，確保設(shè)備在長假期間處于安全狀態(tài)。檢查內(nèi)容包括設(shè)備的機械部件、電氣系統(tǒng)、安全防護裝置等，確保設(shè)備不存在隱患。

2.安全設(shè)施檢查：對生產(chǎn)場所的安全設(shè)施進行細致檢查，包括但不限于緊急停車按鈕、安全警示標志、防護欄桿、消防設(shè)施等，確保安全設(shè)施完整、有效。

3.長假期間值班安排：制定長假期間的值班安排表，確保有足夠數(shù)量的值班人員，并對值班人員進行安全培訓，使其能夠處理緊急情況。

4.假期前安全教育：長假前對全體員工進行安全教育，強調(diào)假期期間的安全注意事項，提高員工的安全意識。

5.預(yù)防性維護：對關(guān)鍵設(shè)備進行預(yù)防性維護，更換磨損的部件，補充必要的潤滑油，確保設(shè)備在長假期間不會因故障導(dǎo)致安全事故。

6.事故應(yīng)急預(yù)案：檢查并更新事故應(yīng)急預(yù)案，確保在長假期間發(fā)生緊急情況時能夠迅速響應(yīng)。

7.環(huán)境安全檢查：對生產(chǎn)環(huán)境進行安全檢查，包括通風系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、溫濕度控制等，確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全標準。

8.檢查記錄與反饋：長假期間的安全檢查應(yīng)詳細記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行反饋，并制定整改措施，確保問題得到及時解決。

9.長假后安全復(fù)查：長假結(jié)束后，應(yīng)組織安全復(fù)查，確認長假期間發(fā)現(xiàn)的問題是否已經(jīng)得到有效整改，確保生產(chǎn)安全恢復(fù)正常。

（二）交通安全

1.車輛安全檢查：長假前對公司的所有車輛進行全面的交通安全檢查，包括車輛制動系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、輪胎、油電路等關(guān)鍵部件，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。

2.司機資質(zhì)審查：對司機的駕駛證、健康狀況、駕駛技能進行審查，確保司機具備合法的駕駛資格和安全駕駛能力。

3.安全教育培訓：對司機進行交通安全教育，強化安全駕駛意識，提供防御性駕駛技巧培訓，提高司機應(yīng)對突發(fā)情況的能力。

4.行車路線規(guī)劃：根據(jù)長假期間的交通狀況，合理規(guī)劃行車路線，避開擁堵區(qū)域，減少行車過程中的安全風險。

5.車輛維護保養(yǎng)：確保車輛定期進行維護保養(yǎng)，特別是長假前后的保養(yǎng)，以保障車輛在長途行駛中的安全性。

6.應(yīng)急物資配備：為車輛配備必要的應(yīng)急物資，如急救包、滅火器、警示標志、備用輪胎等，以應(yīng)對可能的緊急情況。

7.車輛監(jiān)控管理：利用GPS等車輛監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)控車輛行駛狀態(tài)，確保車輛按照規(guī)定的路線和速度行駛。

8.交通安全宣傳：通過公司內(nèi)部宣傳渠道，加強交通安全宣傳，提高全體員工對交通安全的認識。

9.事故處理預(yù)案：制定交通事故處理預(yù)案，明確事故報告流程、救援措施和賠償責任，確保在發(fā)生交通事故時能夠快速、有效地處理。

10.長假期間交通管制：遵守當?shù)亟煌ü苤埔?guī)定，合理安排車輛出行時間，避免在交通高峰期出行，減少交通安全風險。

11.長假結(jié)束后車輛檢查：長假結(jié)束后，對車輛進行再次檢查，確保車輛在長假期間沒有受到損害，且各項性能指標正常。

（三）環(huán)境保護安全

1.環(huán)保設(shè)施檢查：長假前對環(huán)保設(shè)施進行全面檢查，包括廢氣處理系統(tǒng)、廢水處理設(shè)施、固體廢物處理設(shè)備等，確保其正常運行并符合環(huán)保標準。

2.環(huán)保應(yīng)急預(yù)案：審查并更新環(huán)保應(yīng)急預(yù)案，確保在長假期間能夠有效應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件，減少對環(huán)境的影響。

3.環(huán)保法規(guī)遵守：檢查公司各項環(huán)保措施是否遵守國家和地方的環(huán)保法規(guī)，確保不發(fā)生違法行為。

4.環(huán)保培訓教育：對員工進行環(huán)保知識培訓，提高員工的環(huán)保意識和環(huán)保技能，確保員工在長假期間能夠自覺遵守環(huán)保規(guī)定。

5.環(huán)保監(jiān)測記錄：檢查環(huán)保監(jiān)測設(shè)備的運行狀態(tài)，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，并做好監(jiān)測記錄。

6.廢物處理管理：加強對固體廢物、液體廢物和有害廢物的處理管理，確保廢物分類、存儲、轉(zhuǎn)移和處理符合環(huán)保要求。

7.環(huán)境風險排查：對可能存在環(huán)境風險的環(huán)節(jié)進行排查，如化學品存儲、危險品運輸?shù)龋_保風險得到有效控制。

8.環(huán)保設(shè)施維護：長假前對環(huán)保設(shè)施進行必要的維護，確保長假期間設(shè)施穩(wěn)定運行，防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。

9.應(yīng)急物資儲備：確保環(huán)保應(yīng)急物資的充足，如活性炭、吸油氈、防化服等，以備不時之需。

10.環(huán)保巡查監(jiān)督：安排環(huán)保巡查員在長假期間進行定期或不定期的現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)保問題。

11.長假期間環(huán)保值班：設(shè)置環(huán)保值班人員，確保長假期間有專業(yè)人員負責環(huán)保事務(wù)，及時處理突發(fā)環(huán)境事件。

12.長假后環(huán)境評估：長假結(jié)束后，對公司的環(huán)境狀況進行評估，確保長假期間的環(huán)境安全，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施進行整改。

七、隱患排查分級

1.隱患等級劃分：根據(jù)隱患可能造成的事故后果嚴重程度、發(fā)生概率以及影響范圍，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個等級。

-重大隱患：可能導(dǎo)致重大人員傷亡、財產(chǎn)損失或重大環(huán)境影響的安全隱患。

-較大隱患：可能導(dǎo)致較大人員傷亡、財產(chǎn)損失或較大環(huán)境影響的安全隱患。

-一般隱患：可能導(dǎo)致一般人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境影響的安全隱患。

-輕微隱患：可能導(dǎo)致輕微人員傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境影響的安全隱患。

2.隱患評估標準：制定明確的隱患評估標準，包括隱患的發(fā)現(xiàn)、評估、分類和報告流程。

3.隱患處理要求：對不同級別的隱患，制定相應(yīng)的處理要求，包括整改期限、責任人、整改措施等。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：根據(jù)公司實際情況，制定年度隱患排查計劃，明確排查范圍、內(nèi)容、頻次和方法。

2.隱患排查組織：建立隱患排查組織機構(gòu)，明確各層級、各部門的排查職責，確保排查工作的有序進行。

3.隱患排查實施：按照隱患排查計劃，組織專業(yè)人員開展隱患排查工作，確保排查的全面性和深入性。

4.隱患整改跟蹤：對排查出的隱患，制定整改措施，明確整改期限和責任人，并進行跟蹤管理，確保整改到位。

5.隱患排查記錄：建立隱患排查檔案，詳細記錄隱患的發(fā)現(xiàn)、評估、整改過程和結(jié)果。

6.隱患排查反饋：對排查出的隱患進行及時反饋，向相關(guān)責任人和部門通報隱患情況，促進整改措施的落實。

7.隱患排查培訓：定期對員工進行隱患排查知識和技能培訓，提高員工參與隱患排查的積極性和有效性。

8.隱患排查獎勵與懲罰：建立隱患排查獎勵與懲罰機制，對發(fā)現(xiàn)隱患、提出整改建議的員工給予獎勵，對未履行排查職責或未及時整改隱患的部門和個人進行處罰。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患報告流程：明確隱患報告的流程，確保員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時能夠迅速、準確地報告。

-員工發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)立即向直接上級報告。

-上級應(yīng)在接到報告后及時向安全管理部門報告。

-安全管理部門負責對報告的隱患進行初步評估，并根據(jù)隱患等級及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

2.隱患報告內(nèi)容：隱患報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：

-隱患的具體位置和描述。

-隱患的潛在風險和可能造成的后果。

-隱患的發(fā)現(xiàn)時間和報告人信息。

-已采取的臨時措施和建議的整改措施。

3.隱患建檔：對報告的隱患進行詳細記錄，建立隱患檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：

-隱患的基本信息，如隱患編號、位置、發(fā)現(xiàn)時間等。

-隱患的評估報告，包括隱患等級、風險分析等。

-隱患的整改措施、整改期限和整改責任人。

-隱患整改的跟蹤記錄和驗收結(jié)果。

4.隱患監(jiān)控：對已報告的隱患進行持續(xù)監(jiān)控，確保整改措施的落實和隱患的消除。

-安排專人對隱患整改過程進行監(jiān)督，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

-定期對隱患整改效果進行評估，對整改不到位的隱患進行再次排查和整改。

-對重大隱患實行重點監(jiān)控，必要時采取停工、隔離等措施，防止事故的發(fā)生。

5.隱患信息更新：隨著隱患整改的進展，及時更新隱患檔案信息，確保檔案的實時性和準確性。

-整改完成后，對隱患檔案進行更新，記錄整改結(jié)果和驗收情況。

-定期對隱患檔案進行審查，確保檔案信息的準確性和完整性。

6.隱患檔案管理：建立健全隱患檔案管理制度，確保檔案的安全、保密和可追溯性。

-隱患檔案應(yīng)存放在安全、干燥、通風的環(huán)境中，防止檔案損壞。

-對檔案的借閱和查閱進行嚴格管理，確保檔案信息不被泄露。

-定期對檔案進行備份，防止檔案丟失或損壞。

十、考核

1.考核目的：通過考核機制，評估隱患排查治理制度