下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
礦產(chǎn)資源開發(fā)員聘用合同合同編號:__________合同各方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立的礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè),乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方礦產(chǎn)資源開發(fā)員一職,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的礦產(chǎn)資源開發(fā)員,主要負責(zé)__________(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周__________天,每天__________小時。2.2乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得擅自變更、解除和終止本合同。5.2如因特殊情況需要變更、解除或終止本合同,應(yīng)提前__________天通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司章程4.甲方公司礦產(chǎn)資源開發(fā)計劃5.社會保險繳納證明6.乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按時支付乙方工資或獎金。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方擅自變更、解除或終止合同。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.礦產(chǎn)資源開發(fā)員:負責(zé)礦產(chǎn)資源勘探、開發(fā)、利用等技術(shù)工作的人員。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān),實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作進度與質(zhì)量問題:建立定期溝通機制,明確工作進度和質(zhì)量要求,及時調(diào)整工作方法和策略。2.泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密:加強內(nèi)部管理,簽訂保密協(xié)議,對泄露秘密的行為進行追責(zé)。3.工資獎金支付問題:甲方按時支付乙方工資獎金,如有疑問,雙方協(xié)商解決。4.社會保險繳納問題:甲方依法為乙方繳納社會保險,確保乙方權(quán)益。5.合同變更解除終止問題:如需變更解除終止合同,應(yīng)提前通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè),需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- QC/T 1206.1-2024電動汽車動力蓄電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)第1部分:通用要求
- 2024年血液凈化信息系統(tǒng)項目資金申請報告代可行性研究報告
- 公路護欄施工合同
- 《項目組管理方案》課件
- 2015年中考思品熱點總復(fù)習(xí)(終極預(yù)測)
- 余弦定理課件
- 【培訓(xùn)課件】防雷裝置設(shè)計技術(shù)評價講座
- 16.2《登泰山記》課件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語文必修上冊-8
- 2025屆內(nèi)蒙古包頭市高考考前提分語文仿真卷含解析
- 2025屆遼寧省重點協(xié)作校高三一診考試數(shù)學(xué)試卷含解析
- 心理健康教育C證面試20個題目參考答案
- 農(nóng)田春耕安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 22114-國家開放大學(xué)2023年春期末統(tǒng)一考試《人體解剖生理學(xué)》答案
- 小型農(nóng)田水利初步設(shè)計
- 《系統(tǒng)解剖學(xué)》課程考試復(fù)習(xí)題庫大全-6內(nèi)臟部分
- 職務(wù)犯罪課件
- 2022-2023學(xué)年廣東省東莞市高二(上)期末英語試卷(含答案解析)
- 農(nóng)貿(mào)市場項目可行性研究報告
- 婦幼健康教育知識宣傳
- 遺址遷移施工方案
- 養(yǎng)老機構(gòu)風(fēng)險管控清單
評論
0/150
提交評論