2025海南省實施沒簽合同也能買工傷保險

?合同編號：合同各方：甲方：（全稱，下同）乙方：（全稱，下同）鑒于：1.甲方為合法用人單位，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，應當為職工參加社會保險。2.乙方為甲方的職工，自愿參加社會保險，并同意按照甲乙雙方的約定享受社會保險待遇。3.海南省實施《沒簽合同也能買工傷保險》政策，為更好地保障甲乙雙方權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條保險種類及保險費1.乙方參加的保險種類為工傷保險。2.甲方應按照海南省社會保險政策及乙方實際工作狀況，按時足額繳納工傷保險費。第二條保險待遇1.乙方在保險期間內因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，按照海南省社會保險政策享受工傷保險待遇。2.乙方在保險期間內因工作原因導致殘疾或者死亡的，按照海南省社會保險政策享受相應的工傷保險待遇。第三條合同的變更、解除和終止1.本合同一經簽訂，甲乙雙方應嚴格遵守。如甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更、解除或者終止本合同。2.甲方不得無故解除或者終止本合同，否則應承擔相應的法律責任。第四條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及甲乙雙方的權益保障，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至年月日。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.確保甲方為合法用人單位，具備社會撫養(yǎng)保險的繳納資格。解決辦法：甲方應向乙方提供其合法經營的證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等。2.確保乙方自愿參加社會保險，并同意按照甲乙雙方的約定享受社會保險待遇。解決辦法：乙方應在合同簽訂前，充分了解并同意海南省實施的社會保險政策，并在合同中明確表示自愿參加社會保險。3.確保甲方按時足額繳納工傷保險費。解決辦法：甲方應按照海南省社會保險政策及乙方實際工作狀況，制定繳費計劃，并按時足額繳納工傷保險費。4.確保乙方在保險期間內因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，按照海南省社會保險政策享受工傷保險待遇。解決辦法：乙方應在發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病時，及時通知甲方，并按照海南省社會保險政策要求，提供相關證明材料，以便乙方能夠及時享受工傷保險待遇。5.確保雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，能夠得到妥善解決。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.社會保險：是國家為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定而實施的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.工傷保險：是社會保險的一種，是指國家為保障職工在工作中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的情況下，給予一定的經濟補償和醫(yī)療救助的社會保險制度。3.勞動合同法：是調整勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關系的法律規(guī)范的總稱。4.用人單位：是指依法成立的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位。5.職工：是指在用人單位工作，與用人單位建立勞動合同關系的人員。應用場合：1.海南省內各類合法用人單位與職工之間簽訂的勞動合同。2.用人單位為職工辦理工傷保險手續(xù)時使用的合同。3.作為海南省實施《沒簽合同也能買工傷保險》政策的配套合同使用。補充條款：1.雙方對于合同內容的理解與解釋產生分歧時，應以書面形式為準。2.如遇政策調整，影響社會保險的繳納比例、待遇標準等，雙方應按照新的政策規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應在合同簽訂后，及時為乙方辦理工傷保險手續(xù)，確保乙方享有相應的保險待遇。4.乙方在保險期間內發(fā)生保險事故，應按照相關規(guī)定及時向甲方報告，并積極配合甲方辦理相關手續(xù)。5.雙方應遵守國家有關保密法律法規(guī)，不得泄露在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。附件列表：1.甲方合法經營的證明文件（