2024版文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習生實訓協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習生實訓協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2實習單位基本信息2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習期限與時間安排3.1實習期限3.2實習時間安排4.實習地點與工作環(huán)境4.1實習地點4.2工作環(huán)境要求5.實習生崗位職責5.1崗位職責概述5.2具體崗位職責6.實習生工作要求6.1工作態(tài)度要求6.2工作能力要求7.實習生待遇與福利7.1工資待遇7.2社會保險7.3其他福利8.實習生培訓與考核8.1實習生培訓8.2實習生考核9.實習生權益保護9.1實習生隱私保護9.2實習生安全保障10.合同解除與違約責任10.1合同解除條件10.2違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習工作計劃表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.1.1實習生姓名：________1.1.2實習生性別：________1.1.3實習生身份證號碼：________1.1.4實習生聯(lián)系方式：________1.1.5實習生所在院校及專業(yè)：________1.1.6實習生入學時間：________1.1.7實習生畢業(yè)時間：________1.2實習單位基本信息1.2.1實習單位名稱：________1.2.2實習單位法定代表人：________1.2.3實習單位注冊地址：________1.2.4實習單位聯(lián)系方式：________2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.1.1提高實習生在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領域的實踐能力2.1.2幫助實習生了解企業(yè)文化，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)2.1.3增強實習生對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認識2.2實習內(nèi)容2.2.1參與公司文化創(chuàng)意項目的策劃、執(zhí)行與評估2.2.2協(xié)助部門進行市場調(diào)研與分析2.2.3參與團隊會議，提供創(chuàng)意意見與建議2.2.4完成部門領導交辦的其他工作任務3.實習期限與時間安排3.1實習期限3.1.1實習期限為____個月3.2實習時間安排3.2.1實習生每周工作時間為____天3.2.2實習生每天工作時間不少于____小時3.2.3實習生每周休息日為____日4.實習地點與工作環(huán)境4.1實習地點4.1.1實習地點：____市____區(qū)____路____號____公司4.2工作環(huán)境要求4.2.1實習單位應提供安全、舒適的工作環(huán)境4.2.2實習單位應提供必要的工作設施與設備4.2.3實習單位應確保實習生的人身安全5.實習生崗位職責5.1崗位職責概述5.1.1實習生在實習期間應遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排5.1.2實習生應積極參與實習工作，努力完成工作任務5.2具體崗位職責5.2.1協(xié)助部門進行文化創(chuàng)意項目策劃5.2.2收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析5.2.3參與團隊會議，提出創(chuàng)意意見與建議5.2.4協(xié)助完成部門領導交辦的其他工作任務6.實習生工作要求6.1工作態(tài)度要求6.1.2實習生應具備較強的責任心和團隊合作精神6.2工作能力要求6.2.1實習生應具備一定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關知識6.2.3實習生應具備一定的文字表達能力8.實習生培訓與考核8.1實習生培訓8.1.1實習單位將根據(jù)實習生實際情況，提供入職培訓，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責等內(nèi)容。8.1.2實習單位將定期組織實習生參加專業(yè)知識和技能培訓，提升實習生的綜合素質(zhì)。8.1.3實習單位將安排資深員工擔任實習生的導師，提供一對一指導。8.2實習生考核8.2.1實習單位將對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作能力、項目參與度等方面。8.2.2考核結果將作為實習生實習期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)之一。9.實習生權益保護9.1實習生隱私保護9.1.1實習單位將對實習生個人信息進行嚴格保密，未經(jīng)實習生同意，不得向任何第三方泄露。9.1.2實習單位將確保實習生在工作中的合法權益不受侵犯。9.2實習生安全保障9.2.1實習單位將提供符合國家安全標準的工作場所，確保實習生的人身安全。9.2.2實習單位將定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。10.合同解除與違約責任10.1合同解除條件10.1.1實習生因個人原因提出解除實習合同，需提前____個工作日向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?0.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反公司規(guī)章制度或?qū)嵙晠f(xié)議，有權解除實習合同。10.2違約責任10.2.1實習生如有違約行為，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。10.2.2實習單位如有違約行為，應按照法律規(guī)定承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決實習期間發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，雙方可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭議解決期限11.2.1雙方應在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)提出書面爭議解決申請。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同終止條件12.2.1實習期滿，實習合同自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除實習合同。13.合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習工作計劃表14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在實習生實訓協(xié)議中，除甲乙雙方之外的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、培訓機構、擔保機構等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是作為中介方協(xié)助甲乙雙方簽訂本協(xié)議，也可以是作為培訓機構提供實習培訓服務，還可以是作為擔保機構提供實習期間的擔保服務。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本協(xié)議項下的責任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時另行約定，并在協(xié)議中明確。15.4第三方介入后的甲乙雙方責任15.4.1甲乙雙方在本協(xié)議中約定的權利和義務不因第三方的介入而改變。15.4.2第三方的介入不免除甲乙雙方按照本協(xié)議應承擔的責任。15.5第三方權利15.5.1第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應的服務費用。15.5.2第三方有權在甲乙雙方發(fā)生爭議時，根據(jù)本協(xié)議約定提供調(diào)解或仲裁服務。15.6第三方義務15.6.1第三方應按照本協(xié)議約定，履行相應的服務義務。15.6.2第三方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的要求。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與實習生16.1.1第三方不直接與實習生發(fā)生勞動關系，實習生與甲乙雙方簽訂的實訓協(xié)議是實習生與甲乙雙方之間的法律關系。16.1.2第三方對實習生的責任僅限于其提供的服務范圍內(nèi)。16.2第三方與甲乙雙方16.2.1第三方與甲乙雙方之間是服務合同關系，第三方應根據(jù)本協(xié)議約定向甲乙雙方提供服務。16.2.2第三方對甲乙雙方的責任僅限于其提供的服務范圍內(nèi)。16.3第三方與其他第三方16.3.1第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關系，除非另有約定。16.3.2第三方與其他第三方之間的責任劃分應按照各自簽訂的合同約定執(zhí)行。17.第三方介入后的合同變更17.1如有第三方介入，甲乙雙方應在本協(xié)議中明確第三方的角色和責任，并就第三方介入后的合同變更達成一致。17.2第三方介入后的合同變更應經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書面同意，并作為本協(xié)議的補充部分。18.第三方介入后的合同終止18.1如有第三方介入，甲乙雙方和第三方應共同協(xié)商決定合同終止的條件和程序。18.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方和第三方應按照本協(xié)議約定履行相應的義務。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后的爭議解決方式，應按照本協(xié)議約定的爭議解決方式執(zhí)行。19.2如第三方介入導致爭議，甲乙雙方和第三方應共同協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.其他20.1本協(xié)議中關于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。20.2本協(xié)議中關于第三方介入的條款，如與本協(xié)議其他條款相沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、院校及專業(yè)、入學時間、畢業(yè)時間等信息。說明：用于記錄實習生基本信息，便于甲乙雙方核對和管理。2.附件二：實習工作計劃表要求：包含實習期限、實習內(nèi)容、每周工作時間、每周休息日等信息。說明：用于明確實習生的實習計劃，確保實習生了解自己的工作內(nèi)容和時間安排。3.附件三：實習生培訓計劃要求：包含培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓講師等信息。說明：用于記錄實習生在實習期間的培訓計劃和實施情況。4.附件四：實習生考核表要求：包含考核內(nèi)容、考核標準、考核時間等信息。說明：用于記錄實習生在實習期間的考核情況和結果。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：包含第三方服務內(nèi)容、服務費用、服務期限、責任限額等信息。說明：用于明確第三方介入本協(xié)議后的服務內(nèi)容和責任。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：包含合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說明：用于記錄甲乙雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中對合同進行的任何變更。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按照實習計劃完成工作任務；實習生違反公司規(guī)章制度；實習單位未按照協(xié)議提供必要的實習條件；實習單位未按照協(xié)議支付實習生工資；第三方未按照協(xié)議提供約定的服務。2.責任認定標準：實習生未按照實習計劃完成工作任務，責任由實習生承擔；實習生違反公司規(guī)章制度，責任由實習生承擔；實習單位未按照協(xié)議提供必要的實習條件，責任由實習單位承擔；實習單位未按照協(xié)議支付實習生工資，責任由實習單位承擔；第三方未按照協(xié)議提供約定的服務，責任由第三方承擔。3.示例說明：實習生未按照實習計劃完成工作任務，導致項目延誤，實習生需承擔相應的責任，包括但不限于賠償實習單位因此遭受的損失。實習單位未按照協(xié)議提供必要的實習條件，導致實習生無法正常開展工作，實習單位需承擔相應的責任，包括但不限于支付實習生賠償金。第三方未按照協(xié)議提供約定的服務，導致實習生無法按時完成實習任務，第三方需承擔相應的責任，包括但不限于退還部分服務費用。全文完。2024版文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習生實訓協(xié)議書1本合同目錄一覽1.實習生基本情況1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生教育背景1.6實習生專業(yè)2.實習單位基本情況2.1單位名稱2.2單位地址2.3單位聯(lián)系方式2.4單位法人代表2.5單位經(jīng)營范圍3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3工作內(nèi)容3.4工作目標4.實習期限4.1實習起始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更5.實習待遇5.1工資標準5.2工作時間及休息日5.3休假制度5.4社會保險及公積金6.實習考核6.1考核標準6.2考核方式6.3考核結果6.4考核結果運用7.實習期間的權利和義務7.1實習生權利7.2實習生義務7.3單位權利7.4單位義務8.實習期間的安全保障8.1工作場所安全8.2個人安全8.3疾病預防及治療9.實習協(xié)議的解除和終止9.1協(xié)議解除的條件9.2協(xié)議終止的條件9.3解除和終止程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3通知條款13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.實習生基本情況1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：1101011990030765211.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生教育背景：本科1.6實習生專業(yè)：廣告設計2.實習單位基本情況2.1單位名稱：創(chuàng)意無限文化傳播有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3單位聯(lián)系方式：01056782.4單位法人代表：2.5單位經(jīng)營范圍：廣告設計、制作、發(fā)布、代理；文化創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)、銷售；文化藝術交流活動組織策劃等3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱：平面設計實習生3.2實習崗位描述：負責公司各類廣告、宣傳品、活動物料的設計工作3.3工作內(nèi)容：3.3.1參與公司廣告項目的創(chuàng)意討論，提供設計建議3.3.2根據(jù)項目需求，獨立完成廣告、宣傳品、活動物料的設計工作3.3.3協(xié)助完成設計作品的修改和優(yōu)化3.3.4與其他部門溝通協(xié)作，確保設計作品符合要求3.4工作目標：3.4.1在實習期間，熟練掌握公司設計軟件和設計規(guī)范3.4.2獨立完成23個設計項目，提升設計能力3.4.3積累一定的設計經(jīng)驗，為畢業(yè)后從事相關工作打下基礎4.實習期限4.1實習起始時間：2024年6月1日4.2實習結束時間：2024年8月31日4.3實習期限變更：如需延長或縮短實習期限，雙方應提前一個月協(xié)商一致，并以書面形式確認5.實習待遇5.1工資標準：每月人民幣3000元整，實習期間按月支付5.2工作時間及休息日：實行五天工作制，每天工作8小時，每周休息兩天5.3休假制度：實習期間享有國家法定節(jié)假日休息，具體休假安排由單位根據(jù)實際情況制定5.4社會保險及公積金：單位為實習生繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行6.實習考核6.1考核標準：6.1.1設計作品質(zhì)量6.1.2工作態(tài)度和團隊合作精神6.1.3考核期間的工作完成情況6.2考核方式：由實習單位指定專人負責考核，每月對實習生進行一次考核6.3考核結果：6.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.3.2考核結果將作為實習生實習期滿后是否續(xù)簽實習協(xié)議的依據(jù)6.4考核結果運用：考核結果將作為實習生實習期滿后是否續(xù)簽實習協(xié)議的依據(jù)，不合格者將不再續(xù)簽實習協(xié)議7.實習期間的權利和義務7.1實習生權利：7.1.1獲得實習單位提供的工作條件、勞動保護和必要的勞動安全衛(wèi)生條件7.1.2按照約定獲得實習期間的工資、津貼等福利待遇7.1.3對實習單位提出意見和建議7.2實習生義務：7.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度和勞動紀律7.2.2按時完成實習單位分配的工作任務7.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密和客戶信息7.3單位權利：7.3.1對實習生的工作表現(xiàn)進行考核和評價7.3.2依據(jù)考核結果對實習生進行獎懲7.3.3對實習生的行為進行管理和監(jiān)督7.4單位義務：7.4.1為實習生提供必要的工作條件、勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件7.4.2為實習生提供必要的培訓和指導7.4.3按時支付實習生的工資、津貼等福利待遇8.實習期間的安全保障8.1工作場所安全：實習單位應確保工作場所符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定，定期進行安全檢查，防止事故發(fā)生8.2個人安全：實習單位應提供必要的安全防護用品，并對實習生進行安全培訓，提高安全意識8.3疾病預防及治療：實習單位應關注實習生的健康狀況，提供必要的健康咨詢和醫(yī)療服務9.實習協(xié)議的解除和終止9.1協(xié)議解除的條件：9.1.1實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議9.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或考核不合格而提出解除實習協(xié)議9.1.3因不可抗力導致實習協(xié)議無法繼續(xù)履行9.2協(xié)議終止的條件：9.2.1實習期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.3解除和終止程序：9.3.1實習生提出解除實習協(xié)議的，應提前一個月書面通知實習單位9.3.2實習單位提出解除實習協(xié)議的，應提前一個月書面通知實習生，并說明理由10.違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1未按約定完成工作任務，造成單位損失的，應承擔相應的賠償責任10.1.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度，給單位造成不良影響的，實習單位有權解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應責任10.2單位違約責任：10.2.1未按時支付實習生工資、津貼等福利待遇的，應按國家有關規(guī)定支付滯納金10.2.2未能為實習生提供必要的工作條件、勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件的，應承擔相應的賠償責任11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟11.2爭議解決程序：雙方應在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提出解決請求，逾期視為放棄12.其他約定12.1保密條款：實習生在實習期間及實習結束后，應對實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密和客戶信息等保密事項承擔保密義務12.2不可抗力條款：因不可抗力導致實習協(xié)議無法繼續(xù)履行時，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方，并采取必要措施減輕損失12.3通知條款：雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時，應及時通知對方，否則因變更導致的損失由變更方自行承擔13.合同生效及終止13.1合同生效條件：本實習協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同終止條件：實習期限屆滿或因雙方協(xié)商一致、一方違約等原因?qū)е潞贤獬?4.合同附件14.1本實習協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本實習協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務提供商、法律顧問等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同的條款，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務內(nèi)容、服務質(zhì)量及風險程度等因素確定，并在合同中明確。3.2第三方的責任限額不得超過其承諾的賠償金額或合同約定的賠償金額。4.第三方責任界定4.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?，應承擔相應的法律責任?.2第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力導致合同未能履行或履行不當，不承擔責任，但應及時通知甲方或乙方。5.第三方與甲方、乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，第三方對甲方或乙方的責任僅限于其與甲方或乙方簽訂的合同范圍內(nèi)。5.2第三方與甲方、乙方之間的合同不得損害本合同的約定。6.第三方介入程序6.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。6.2甲方或乙方與第三方簽訂合同時，應確保該合同與本合同不沖突，并明確第三方的責任和義務。7.第三方介入后的權利和義務7.1第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的信息、資料和條件，以完成其服務任務。7.2第三方應按照合同約定，履行其服務義務，確保服務質(zhì)量達到約定標準。7.3第三方在履行服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.第三方介入后的費用承擔8.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方或乙方根據(jù)合同約定承擔。8.2如合同未約定費用承擔方式，則由甲方或乙方按照公平、合理的原則分擔。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同的爭議解決方式處理。9.2第三方介入后的爭議處理，不影響甲方或乙方之間的合同關系。10.第三方介入后的合同解除10.1如第三方介入后，甲方或乙方認為合同目的無法實現(xiàn)，或第三方嚴重違反合同約定，可解除與第三方的合同。10.2解除合同的通知應書面通知第三方，并說明理由。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入合同終止后，甲方或乙方應及時通知對方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。11.2第三方介入合同終止后，甲方或乙方應按照本合同的約定，繼續(xù)履行合同義務。12.第三方介入后的保密義務12.1第三方在履行本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。13.第三方介入后的其他事項