職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度樣本（4篇）

職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度樣本第一章總則第一條為切實(shí)保障職工的身體健康，有效預(yù)防職業(yè)病，確保工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生條件，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體職工，涵蓋在編職工、合同制職工、臨時(shí)工及勞務(wù)派遣人員等。第三條本單位承擔(dān)本制度的制定、組織實(shí)施及監(jiān)督職責(zé)。第四條為提升職工的職業(yè)健康意識(shí)，本單位將加強(qiáng)職業(yè)健康衛(wèi)生的宣傳教育工作。第五條本單位將強(qiáng)化對(duì)工作環(huán)境、職業(yè)危害因素及職業(yè)病危害的監(jiān)測(cè)與評(píng)估，并據(jù)此采取有效的控制措施。第六條嚴(yán)禁安排未成年勞動(dòng)者從事禁忌工種或超出其體力和心理承受范圍的勞動(dòng)。第七條為全面掌握職工健康狀況，本單位將建立健全職業(yè)健康檔案及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，并定期組織職工進(jìn)行體檢。第八條為保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)及監(jiān)督權(quán)，本單位將組織職工參與職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與咨詢活動(dòng)。第二章工作環(huán)境的控制第九條為降低職業(yè)危害因素對(duì)職工健康的影響，本單位將建立健全工作環(huán)境控制措施。第十條本單位將定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行巡檢，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題。第十一條為防止有害氣體和粉塵的積累，本單位將確保工作場(chǎng)所的通風(fēng)狀況良好。第十二條為預(yù)防事故發(fā)生，本單位將采取有效措施保障工作場(chǎng)所的安全。第十三條本單位將嚴(yán)格管理有毒、有害物質(zhì)，確保其儲(chǔ)存與使用符合規(guī)范要求。第十四條為營(yíng)造舒適的工作環(huán)境，本單位將加強(qiáng)對(duì)噪聲、震動(dòng)、照明、溫濕度等環(huán)境因素的控制與管理。第三章職業(yè)危害因素的控制第十五條本單位將對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行全面評(píng)估，并據(jù)此采取針對(duì)性的控制措施。第十六條為減少化學(xué)物質(zhì)對(duì)職工的危害，本單位將積極尋求替代品或采取有效的防護(hù)措施。第十七條為確保工作場(chǎng)所的輻射安全，本單位將加強(qiáng)對(duì)放射性物質(zhì)和輻射源的管理。第十八條為保障職工健康，本單位將加強(qiáng)對(duì)粉塵、有害氣體及有毒物質(zhì)的監(jiān)測(cè)，確保其濃度在允許范圍內(nèi)。第十九條為減少噪聲、震動(dòng)、振動(dòng)及高低溫對(duì)職工的影響，本單位將加強(qiáng)相關(guān)因素的監(jiān)測(cè)與控制。第四章職業(yè)病預(yù)防和治療第二十條為有效預(yù)防和治療職業(yè)病，本單位將建立健全相關(guān)制度并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。第二十一條為及時(shí)掌握職工健康狀況，本單位將推行職業(yè)健康監(jiān)測(cè)制度，對(duì)接觸職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行定期體檢。第二十二條為妥善處理職業(yè)病病例，本單位將加強(qiáng)上報(bào)與處理工作，并做好職工的病假休養(yǎng)與康復(fù)安排。第二十三條為防止過(guò)度勞累導(dǎo)致的職業(yè)病發(fā)生，本單位將合理安排工作時(shí)間與工作強(qiáng)度。第五章職工培訓(xùn)和教育第二十四條為提升職工的職業(yè)健康意識(shí)與技能水平，本單位將組織職工參加職業(yè)健康培訓(xùn)與教育活動(dòng)。第二十五條為普及職業(yè)健康知識(shí)，本單位將定期開(kāi)展宣傳活動(dòng)并加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)健康教育。第六章職業(yè)健康檔案管理第二十六條為全面記錄職工的職業(yè)健康信息與體檢結(jié)果，本單位將建立職業(yè)健康檔案。第二十七條為保護(hù)職工隱私，本單位將對(duì)職業(yè)健康檔案進(jìn)行保密管理并禁止非法查閱與使用。第七章監(jiān)督檢查和處罰第二十八條為確保職業(yè)健康管理制度的有效執(zhí)行，本單位將定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。第二十九條為驗(yàn)證控制措施的有效性，本單位將加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)與評(píng)估工作。第三十條對(duì)于違反本制度的行為及職業(yè)病的發(fā)生情況，本單位將依法嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)責(zé)任。第八章附則第三十一條本制度的最終解釋權(quán)歸本單位所有。第三十二條本制度需經(jīng)本單位職工代表大會(huì)審議通過(guò)并報(bào)有關(guān)部門(mén)備案后方可生效。第三十三條本制度自公布之日起正式執(zhí)行。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度樣本（二）1.引言本政策旨在確保職業(yè)健康與安全的妥善管理，保障員工的身心健康，以及創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。此規(guī)定適用于公司所有員工，包括全職、兼職、臨時(shí)和合同工。2.管理職責(zé)2.1公司將委任專業(yè)職業(yè)健康衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行職業(yè)健康衛(wèi)生管理政策。2.2所有員工均有義務(wù)遵守并執(zhí)行職業(yè)健康衛(wèi)生管理政策，同時(shí)需積極參與相關(guān)培訓(xùn)和教育活動(dòng)。3.職業(yè)健康衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.1公司將定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)健康衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以識(shí)別潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)和危害。3.2如發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，公司將采取適當(dāng)措施以消除或減少這些風(fēng)險(xiǎn)。4.職業(yè)健康衛(wèi)生監(jiān)控4.1公司將定期進(jìn)行職業(yè)健康衛(wèi)生監(jiān)控，以評(píng)估員工的健康狀況及工作環(huán)境的安全與健康水平。4.2如發(fā)現(xiàn)員工健康問(wèn)題，公司將采取必要的措施以保護(hù)員工的健康。5.職業(yè)健康衛(wèi)生培訓(xùn)5.1公司將為所有員工提供必要的職業(yè)健康衛(wèi)生培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋工作風(fēng)險(xiǎn)、防護(hù)設(shè)備使用、事故及緊急情況應(yīng)對(duì)等。5.2新員工在入職時(shí)將接受職業(yè)健康衛(wèi)生培訓(xùn)，并定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。6.事故與緊急情況6.1公司將制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，并確保員工了解并能有效執(zhí)行該計(jì)劃。6.2發(fā)生事故或緊急情況時(shí)，員工應(yīng)立即報(bào)告給直接上級(jí)，并采取適當(dāng)?shù)木o急措施以確保自身安全。7.健康與安全設(shè)施7.1公司將提供必要的健康與安全設(shè)施，如防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急設(shè)備等，并確保設(shè)施的正常運(yùn)行與維護(hù)。7.2員工應(yīng)正確使用和保護(hù)這些設(shè)施，并向公司報(bào)告任何設(shè)施損壞或故障的情況。8.職業(yè)衛(wèi)生記錄8.1公司將建立并維護(hù)員工的職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄員工的健康狀況及工作環(huán)境的相關(guān)信息。8.2員工應(yīng)配合公司的職業(yè)衛(wèi)生檢查和監(jiān)測(cè)，并提供必要的健康狀況和個(gè)人保健信息。9.紀(jì)律措施9.1對(duì)違反職業(yè)健康衛(wèi)生管理政策的員工，公司將采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，包括警告、罰款直至解雇。9.2對(duì)故意破壞健康和安全設(shè)施的員工，公司將依法追究其法律責(zé)任。10.雜項(xiàng)10.1本政策的解釋權(quán)歸公司所有，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。10.2本政策自發(fā)布之日起生效，且將取代之前的相關(guān)政策和規(guī)定。以上是一個(gè)職業(yè)健康衛(wèi)生管理政策的模板，應(yīng)根據(jù)公司的具體狀況和行業(yè)需求進(jìn)行定制。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度樣本（三）一、緒論職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度的制定，旨在全方位保障員工的健康與安全，同時(shí)明確公司的職業(yè)健康管理責(zé)任，以規(guī)范和監(jiān)督各項(xiàng)職業(yè)健康衛(wèi)生工作的有效實(shí)施。本制度旨在為公司提供一個(gè)清晰的指導(dǎo)框架，確保其在職業(yè)健康衛(wèi)生管理方面的各項(xiàng)實(shí)踐均符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。二、職業(yè)健康衛(wèi)生管理責(zé)任1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)確保職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度得到切實(shí)執(zhí)行，并提供必要的資源支持和保障。2.承擔(dān)職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作的部門(mén)需嚴(yán)格履行其職責(zé)，建立健全的管理機(jī)制，以保障職業(yè)健康衛(wèi)生工作的順利進(jìn)行。3.中層管理人員需具備高度的職業(yè)健康衛(wèi)生意識(shí)，積極承擔(dān)起管理責(zé)任，確保員工的健康與安全得到充分保障。4.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度，積極參與相關(guān)培訓(xùn)，并全力配合職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作的開(kāi)展。三、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度1.體檢與健康監(jiān)測(cè)入職體檢：對(duì)新入職的員工進(jìn)行全面的體檢，涵蓋身體健康狀況、生活習(xí)慣、職業(yè)病危害接觸史等方面的內(nèi)容。定期體檢：根據(jù)員工的工作風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的體檢周期，確保員工的健康狀況得到及時(shí)檢測(cè)和監(jiān)測(cè)。健康監(jiān)測(cè)：對(duì)職業(yè)病高風(fēng)險(xiǎn)崗位的員工實(shí)施必要的健康監(jiān)測(cè)，包括職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、體征和生物學(xué)指標(biāo)的監(jiān)測(cè)等。2.職業(yè)病防護(hù)與控制職業(yè)病危害評(píng)價(jià)：對(duì)公司的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，以確定相應(yīng)的防護(hù)措施和項(xiàng)目。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和裝備：按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和裝備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢修。職業(yè)病危害源控制：采取工程控制、技術(shù)控制等多種措施，最大限度地減少職業(yè)病危害源的產(chǎn)生和排放。個(gè)體防護(hù)：為員工提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)體防護(hù)用品，如防護(hù)服、呼吸器等，并進(jìn)行使用培訓(xùn)和管理。3.職業(yè)健康教育與培訓(xùn)職業(yè)健康教育：定期開(kāi)展職業(yè)健康知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，提升員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。崗位培訓(xùn)：針對(duì)不同崗位的員工，開(kāi)展相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，確保員工了解相關(guān)危害因素、預(yù)防措施和應(yīng)急處理方法。培訓(xùn)考核：對(duì)員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核，以確保培訓(xùn)的有效性和員工的掌握程度。4.事故應(yīng)急與管理事故應(yīng)急預(yù)案：制定完善的職業(yè)健康事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，以提升應(yīng)急響應(yīng)和處理能力。事故報(bào)告和記錄：對(duì)職業(yè)健康事故進(jìn)行及時(shí)報(bào)告和記錄，深入分析原因并采取相應(yīng)措施，以防止類似事故再次發(fā)生。5.監(jiān)督與評(píng)估內(nèi)部監(jiān)督：建立健全職業(yè)健康衛(wèi)生管理內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期開(kāi)展職業(yè)健康衛(wèi)生管理評(píng)估和監(jiān)督檢查工作。外部監(jiān)督：主動(dòng)接受行業(yè)主管部門(mén)和職業(yè)健康衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查，及時(shí)整改存在的問(wèn)題并持續(xù)改進(jìn)。六、附則1.對(duì)于違反職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.本制度通過(guò)公司內(nèi)部通知的形式進(jìn)行發(fā)布并實(shí)施。3.本制度的解釋權(quán)歸公司總部所有，公司保留在必要時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修訂的權(quán)利。本職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度模板適用于公司的職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作。公司可根據(jù)自身實(shí)際情況對(duì)具體措施和要求進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度樣本（四）為確保員工的身心健康和工作環(huán)境的安全性，我司已確立以下職業(yè)健康衛(wèi)生管理政策：1.職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理(1)對(duì)各崗位潛在的職業(yè)危害因素進(jìn)行全面評(píng)估，以確定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。(2)基于職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定并執(zhí)行適當(dāng)?shù)目刂撇呗?，以有效管理員工的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。2.職業(yè)健康教育與培訓(xùn)(1)對(duì)新入職員工進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，使他們了解其崗位可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防措施。(2)對(duì)現(xiàn)有員工定期進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，提升其職業(yè)健康意識(shí)和自我防護(hù)能力。3.工作場(chǎng)所環(huán)境監(jiān)測(cè)與控制(1)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境檢測(cè)，以確保環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。(2)如發(fā)現(xiàn)環(huán)境中的職業(yè)危害因素超標(biāo)，將立即采取控制措施，以保障員工的健康安全。4.職業(yè)病監(jiān)測(cè)與預(yù)防(1)實(shí)施職業(yè)病監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期健康檢查。(2)對(duì)這些員工采取預(yù)防性措施，包括提供個(gè)人防護(hù)設(shè)備、定期體檢等，以防止職業(yè)病的發(fā)生。5.職業(yè)傷害事故的預(yù)防與應(yīng)對(duì)(1)制定職業(yè)傷害事故預(yù)防計(jì)劃，對(duì)可能引發(fā)事故