2024年度影視行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度影視行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同背景及目的2.1影視行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)2.2人才培養(yǎng)與輸出的重要性3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容3.3人才培養(yǎng)方式4.輸出方案4.1輸出渠道4.2輸出方式4.3輸出效果評(píng)估5.人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1人才培養(yǎng)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.甲方責(zé)任與義務(wù)6.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備6.2配備專業(yè)培訓(xùn)師資6.3負(fù)責(zé)學(xué)員管理及考核7.乙方責(zé)任與義務(wù)7.1按時(shí)完成人才培養(yǎng)任務(wù)7.2確保人才培養(yǎng)質(zhì)量7.3配合甲方進(jìn)行學(xué)員考核8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同附件12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：輸出方案13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：________________2.合同背景及目的2.1影視行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)影視行業(yè)在我國(guó)近年來(lái)發(fā)展迅速，市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)專業(yè)人才的需求日益增加。為適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，提高影視人才素質(zhì)，甲方?jīng)Q定開展影視行業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。2.2人才培養(yǎng)與輸出的重要性人才培養(yǎng)與輸出是推動(dòng)影視行業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。乙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備豐富的行業(yè)資源和經(jīng)驗(yàn)，有助于培養(yǎng)出適應(yīng)行業(yè)需求的高素質(zhì)影視人才。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備影視制作、表演、導(dǎo)演等專業(yè)技能，適應(yīng)影視行業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)秀人才。3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于影視理論、制作技術(shù)、表演技巧、導(dǎo)演藝術(shù)等方面。3.3人才培養(yǎng)方式采用理論教學(xué)、實(shí)踐操作、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保學(xué)員全面掌握影視行業(yè)知識(shí)。4.輸出方案4.1輸出渠道乙方將通過(guò)與影視制作公司、影視院校、影視行業(yè)協(xié)會(huì)等合作，為學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。4.2輸出方式包括但不限于推薦就業(yè)、協(xié)助就業(yè)、舉辦人才交流會(huì)等形式。4.3輸出效果評(píng)估乙方將對(duì)學(xué)員輸出效果進(jìn)行定期評(píng)估，確保學(xué)員就業(yè)率和滿意度。5.人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1人才培養(yǎng)費(fèi)用總額人民幣_(tái)_____萬(wàn)元整。5.2費(fèi)用支付方式甲方分階段支付費(fèi)用，具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付總額的______%；2）培訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)支付總額的______%；3）培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付總額的______%。6.甲方責(zé)任與義務(wù)6.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備甲方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地及設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。6.2配備專業(yè)培訓(xùn)師資甲方應(yīng)負(fù)責(zé)聘請(qǐng)具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)師資，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)。6.3負(fù)責(zé)學(xué)員管理及考核甲方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)員的管理工作，包括但不限于考勤、紀(jì)律、住宿等，并定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。8.合同期限及終止條件8.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。8.2終止條件1）合同期滿自然終止；2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正，另一方有權(quán)終止合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可終止合同；4）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可終止合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍需對(duì)本合同涉及的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起____年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露或不當(dāng)使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金，違約金金額為______萬(wàn)元。10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任1）任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_____%的違約金；2）任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金；3）任何一方未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款本合同所稱不可抗力，是指雙方在簽訂合同后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.2合同附件1）人才培養(yǎng)計(jì)劃；2）輸出方案；3）費(fèi)用明細(xì)表。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件1）合同期滿自然解除；2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正，另一方有權(quán)解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同；4）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期本合同于____年____月____日由雙方代表簽署。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的其他實(shí)體，包括但不限于中介方、合作機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式1）中介方：為促成甲方與乙方之間的合作，甲方或乙方可以引入中介方，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。2）合作機(jī)構(gòu)：甲方或乙方可以與第三方合作機(jī)構(gòu)共同開展人才培養(yǎng)項(xiàng)目，合作機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資源。3）技術(shù)支持方：為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方或乙方可以引入技術(shù)支持方，提供專業(yè)技術(shù)和設(shè)備支持。4）評(píng)估機(jī)構(gòu)：為評(píng)估人才培養(yǎng)效果，甲方或乙方可以引入評(píng)估機(jī)構(gòu)，進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估。15.3第三方責(zé)任1）中介方：中介方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并保證其提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。中介方對(duì)本合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性不承擔(dān)責(zé)任。2）合作機(jī)構(gòu)：合作機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供所需的專業(yè)能力和資源，確保人才培養(yǎng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。3）技術(shù)支持方：技術(shù)支持方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)技術(shù)和設(shè)備支持，確保人才培養(yǎng)項(xiàng)目的技術(shù)需求得到滿足。4）評(píng)估機(jī)構(gòu)：評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估，為甲方和乙方提供有效的評(píng)估報(bào)告。15.4第三方權(quán)利1）中介方：有權(quán)獲得合同約定范圍內(nèi)的中介費(fèi)用。2）合作機(jī)構(gòu)：有權(quán)獲得合同約定范圍內(nèi)的合作費(fèi)用。3）技術(shù)支持方：有權(quán)獲得合同約定范圍內(nèi)的技術(shù)支持費(fèi)用。4）評(píng)估機(jī)構(gòu)：有權(quán)獲得合同約定范圍內(nèi)的評(píng)估費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1）甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。2）第三方介入不影響甲方與乙方之間的合同履行。3）第三方僅在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)甲方和乙方承擔(dān)責(zé)任。4）甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所述的責(zé)任限額，是指第三方在履行其合同義務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定1）中介方：責(zé)任限額為中介費(fèi)用的______倍。2）合作機(jī)構(gòu)：責(zé)任限額為合作費(fèi)用的______倍。3）技術(shù)支持方：責(zé)任限額為技術(shù)支持費(fèi)用的______倍。4）評(píng)估機(jī)構(gòu)：責(zé)任限額為評(píng)估費(fèi)用的______倍。16.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿闹苯咏?jīng)濟(jì)損失。16.4超過(guò)責(zé)任限額的處理若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿闹苯咏?jīng)濟(jì)損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。16.5責(zé)任限額的修改責(zé)任限額的修改需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為人才培養(yǎng)計(jì)劃的詳細(xì)說(shuō)明，用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。2.附件二：輸出方案詳細(xì)要求：包括輸出渠道、輸出方式、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為輸出方案的詳細(xì)說(shuō)明，用于確保人才培養(yǎng)成果的有效轉(zhuǎn)化。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用、中介費(fèi)用、合作費(fèi)用、技術(shù)支持費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為費(fèi)用明細(xì)的詳細(xì)說(shuō)明，用于明確各方的費(fèi)用承擔(dān)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議的詳細(xì)說(shuō)明，用于保護(hù)雙方在合作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密。5.附件五：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決機(jī)制的詳細(xì)說(shuō)明，用于解決合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.附件六：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方機(jī)構(gòu)的基本信息、資質(zhì)證明、相關(guān)合作協(xié)議等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為第三方資質(zhì)證明的詳細(xì)說(shuō)明，用于確保第三方具備履行合同的能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付______%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額______%的違約金。（2）泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金，違約金金額為______萬(wàn)元。示例：若乙方在合作過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金______萬(wàn)元。（3）未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金，違約金金額為______萬(wàn)元。示例：若合作機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供專業(yè)能力和資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金______萬(wàn)元。（4）違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金，違約金金額為______萬(wàn)元。示例：若第三方在合作過(guò)程中違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金______萬(wàn)元。全文完。2024年度影視行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址1.5合同簽訂日期1.6合同生效日期1.7合同終止日期2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)方向2.2人才培養(yǎng)層次2.3人才培養(yǎng)數(shù)量2.4人才培養(yǎng)周期2.5人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.2實(shí)踐教學(xué)安排3.3師資力量配備3.4教學(xué)資源提供3.5培養(yǎng)效果評(píng)估4.輸出模式與渠道4.1輸出崗位類型4.2輸出行業(yè)領(lǐng)域4.3輸出企業(yè)合作4.4輸出渠道拓展4.5輸出效果評(píng)估5.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍5.3經(jīng)費(fèi)使用流程5.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督5.5經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.3合作雙方共同責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同附件10.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃10.2附件二：師資力量配置10.3附件三：實(shí)踐教學(xué)安排10.4附件四：輸出企業(yè)名錄11.合同修改與補(bǔ)充11.1合同修改程序11.2合同補(bǔ)充條款12.其他約定事項(xiàng)12.1合同履行地點(diǎn)12.2合同履行期限12.3合同履行方式12.4合同履行監(jiān)督13.合同解除與終止后的處理13.1人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算13.2人才培養(yǎng)成果歸屬13.3保密責(zé)任14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：影視制作有限公司乙方：影視教育機(jī)構(gòu)1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.5合同簽訂日期2004年3月15日1.6合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效1.7合同終止日期2024年12月31日2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)方向影視制作、影視表演、影視編導(dǎo)等影視行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域。2.2人才培養(yǎng)層次本科、研究生。2.3人才培養(yǎng)數(shù)量甲方每年輸送乙方培養(yǎng)的影視行業(yè)人才不得少于50人。2.4人才培養(yǎng)周期每學(xué)期為一個(gè)培養(yǎng)周期。2.5人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方培養(yǎng)的影視行業(yè)人才須達(dá)到甲方規(guī)定的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)要求。3.培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)課程設(shè)置甲方提供影視制作、影視表演、影視編導(dǎo)等課程，共計(jì)30門。3.2實(shí)踐教學(xué)安排甲方為乙方提供不少于6個(gè)月的實(shí)踐教學(xué)機(jī)會(huì)。3.3師資力量配備甲方配備具有豐富經(jīng)驗(yàn)的影視行業(yè)專業(yè)教師。3.4教學(xué)資源提供甲方提供必要的影視制作設(shè)備、場(chǎng)地等教學(xué)資源。3.5培養(yǎng)效果評(píng)估甲方對(duì)乙方培養(yǎng)的影視行業(yè)人才進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為人才培養(yǎng)的重要依據(jù)。4.輸出模式與渠道4.1輸出崗位類型影視制作、影視表演、影視編導(dǎo)等影視行業(yè)相關(guān)崗位。4.2輸出行業(yè)領(lǐng)域電視劇、電影、廣告、新媒體等領(lǐng)域。4.3輸出企業(yè)合作甲方與乙方合作的企業(yè)包括國(guó)內(nèi)知名影視制作公司、廣告公司等。4.4輸出渠道拓展甲方通過(guò)舉辦招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式拓展輸出渠道。4.5輸出效果評(píng)估甲方對(duì)乙方培養(yǎng)的影視行業(yè)人才的輸出效果進(jìn)行定期評(píng)估。5.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)的主要經(jīng)費(fèi)，乙方提供部分輔助經(jīng)費(fèi)。5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍經(jīng)費(fèi)用于支付師資費(fèi)用、教學(xué)資源購(gòu)置、實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)等。5.3經(jīng)費(fèi)使用流程甲方制定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，乙方根據(jù)計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)。5.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督甲方對(duì)乙方經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督。5.5經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式甲方每月向乙方支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，乙方提供詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用報(bào)表。6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定完成人才培養(yǎng)任務(wù)，并對(duì)乙方培養(yǎng)的影視行業(yè)人才進(jìn)行評(píng)估。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的師資力量和教學(xué)資源，并對(duì)甲方提供的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.3合作雙方共同責(zé)任合作雙方共同負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與輸出工作，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過(guò)程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任若一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件任何一方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同約定的終止條件成就，或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除與終止程序一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。11.合同附件11.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)列明人才培養(yǎng)的具體課程、實(shí)踐安排、師資配置等。11.2附件二：師資力量配置包括師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。11.3附件三：實(shí)踐教學(xué)安排包括實(shí)踐教學(xué)的時(shí)長(zhǎng)、內(nèi)容、企業(yè)合作情況等。11.4附件四：輸出企業(yè)名錄包括合作企業(yè)的名稱、行業(yè)、崗位需求等信息。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同履行地點(diǎn)人才培養(yǎng)和輸出的地點(diǎn)為甲方所在地。12.2合同履行期限合同自雙方簽字蓋章之日起至2024年12月31日止。12.3合同履行方式甲方提供人才培養(yǎng)服務(wù)，乙方提供人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)和支持。12.4合同履行監(jiān)督雙方應(yīng)相互監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。13.合同解除與終止后的處理13.1人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。13.2人才培養(yǎng)成果歸屬乙方培養(yǎng)的影視行業(yè)人才歸甲方所有，乙方享有推薦就業(yè)的權(quán)利。13.3保密責(zé)任合同解除或終止后，雙方仍需遵守保密條款的規(guī)定。14.合同簽署與生效14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或經(jīng)甲、乙雙方同意介入合同履行過(guò)程的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.人才培養(yǎng)服務(wù)的提供；2.師資力量的配備；3.教學(xué)資源的提供；4.實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的組織；5.人才培養(yǎng)成果的評(píng)估；6.人才培養(yǎng)輸出的渠道拓展。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲、乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)按照合同約定和合作協(xié)議的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：1.按時(shí)、按質(zhì)完成人才培養(yǎng)任務(wù)；2.保障教學(xué)質(zhì)量；3.維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益；4.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方權(quán)利1.獲得合同約定的報(bào)酬；2.依法使用甲、乙雙方提供的教學(xué)資源；3.根據(jù)合同約定和合作協(xié)議，對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中因違約或過(guò)失造成甲、乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：1.以合同約定的第三方服務(wù)費(fèi)用為基數(shù)；2.乘以一定比例（如10%）作為責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，甲、乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2權(quán)利劃分1.甲、乙雙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督權(quán)利；2.第三方對(duì)人才培養(yǎng)任務(wù)和質(zhì)量的履行權(quán)利；3.甲、乙雙方對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)權(quán)利。20.第三方變更及退出20.1第三方變更在合同履行期間，如需變更第三方，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2第三方退出1.第三方因故退出合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲、乙雙方；2.退出后，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)遺留問(wèn)題，并確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同第9.2條的規(guī)定解決爭(zhēng)議。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排、師資力量配置、培養(yǎng)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件為人才培養(yǎng)的具體實(shí)施計(jì)劃，是合同的重要組成部分，應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)內(nèi)容。2.附件二：師資力量配置詳細(xì)要求：包括師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、所教授課程等。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)甲方的師資力量，確保教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：實(shí)踐教學(xué)安排詳細(xì)要求：包括實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與企業(yè)、學(xué)生人數(shù)等。說(shuō)明：此附件用于確保實(shí)踐教學(xué)的有效性和學(xué)生的實(shí)際操作能力。4.附件四：輸出企業(yè)名錄詳細(xì)要求：包括企業(yè)名稱、行業(yè)、崗位需求、合作方式等。說(shuō)明：此附件用于確保人才培養(yǎng)輸出的渠道暢通，提高畢業(yè)生的就業(yè)率。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任，確保合同履行。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括各類違約行為的定義、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)，保障合同的嚴(yán)肅性。7.附件七：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、流程等。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決機(jī)制，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供師資力量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供師資力量，如未按時(shí)提供，視為違約。示例：甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供所需師資，應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)，如未按時(shí)完成，視為違約。示例：乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成人才培養(yǎng)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未按時(shí)提供教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供教學(xué)資源，如未按時(shí)提供，視為違約。示例：第三方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供教學(xué)資源，應(yīng)向甲、乙雙方支付違約金。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，如未按時(shí)支付，視為違約。示例：甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金。5.違約行為：乙方未按時(shí)完成實(shí)踐教學(xué)安排責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成實(shí)踐教學(xué)安排，如未按時(shí)完成，視為違約。示例：乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成實(shí)踐教學(xué)安排，應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2024年度影視行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與原則2.1人才培養(yǎng)目的2.2人才培養(yǎng)原則3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)規(guī)模3.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.3人才培養(yǎng)時(shí)間安排4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1影視行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)4.2影視制作技能培訓(xùn)4.3影視行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析5.人才培養(yǎng)方式5.1理論教學(xué)5.2實(shí)踐操作5.3項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)6.教學(xué)師資6.1甲方師資6.2乙方師資7.人才培養(yǎng)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.人才培養(yǎng)成果輸出8.1成果形式8.2成果發(fā)布渠道8.3成果運(yùn)用9.人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式9.1費(fèi)用組成9.2支付方式9.3付款時(shí)間10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他14.1合同生效條件14.2合同變更與解除14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：影視制作有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：影視藝術(shù)學(xué)校1.2.2乙方住所：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx2.合同目的與原則2.1人才培養(yǎng)目的2.1.1提升影視行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.1.2培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的專業(yè)人才，為影視行業(yè)輸送優(yōu)秀人才2.2人才培養(yǎng)原則2.2.1堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則2.2.2堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展的原則2.2.3堅(jiān)持公平、公正、公開的原則3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)規(guī)模3.1.12024年度計(jì)劃培養(yǎng)影視行業(yè)人才100名3.1.2人才培養(yǎng)對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)熱愛(ài)影視行業(yè)的人員3.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.2.1影視行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)課程，如影視史、影視理論等3.2.2影視制作技能培訓(xùn)課程，如攝影、剪輯、特效制作等3.2.3影視行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析課程，如行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求等3.3人才培養(yǎng)時(shí)間安排3.3.12024年1月至12月，每月開展一期培訓(xùn)班3.3.2每期培訓(xùn)班為期4周，共計(jì)16天4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1影視行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)4.1.1影視史4.1.2影視理論4.1.3影視產(chǎn)業(yè)政策4.2影視制作技能培訓(xùn)4.2.1攝影技術(shù)4.2.2剪輯技巧4.2.3特效制作4.3影視行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析4.3.1行業(yè)動(dòng)態(tài)4.3.2市場(chǎng)需求4.3.3未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)5.人才培養(yǎng)方式5.1理論教學(xué)5.1.1邀請(qǐng)行業(yè)專家授課5.1.2利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行在線教學(xué)5.2實(shí)踐操作5.2.1安排學(xué)員參與實(shí)際影視制作項(xiàng)目5.2.2設(shè)立影視制作實(shí)訓(xùn)基地5.3項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)5.3.1組織學(xué)員參與影視制作項(xiàng)目5.3.2鼓勵(lì)學(xué)員創(chuàng)作個(gè)人作品6.教學(xué)師資6.1甲方師資6.1.1甲方提供具有豐富影視行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師6.1.2甲方師資應(yīng)具備相關(guān)資格證書和職稱6.2乙方師資6.2.1乙方提供具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的教師6.2.2乙方師資應(yīng)具備相關(guān)資格證書和職稱8.人才培養(yǎng)成果輸出8.1成果形式8.1.1學(xué)員完成的作品集8.1.2學(xué)員參與的項(xiàng)目成果8.1.3學(xué)員獲得的專業(yè)證書8.2成果發(fā)布渠道8.2.1甲方官網(wǎng)及社交媒體平臺(tái)8.2.2乙方校內(nèi)展示及行業(yè)交流平臺(tái)8.2.3行業(yè)展會(huì)及專業(yè)論壇8.3成果運(yùn)用8.3.1甲方優(yōu)先考慮學(xué)員參與甲方項(xiàng)目8.3.2乙方為優(yōu)秀學(xué)員提供實(shí)習(xí)及就業(yè)推薦9.人才培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式9.1費(fèi)用組成9.1.1教學(xué)費(fèi)用9.1.2場(chǎng)地費(fèi)用9.1.3設(shè)備費(fèi)用9.1.4人員費(fèi)用9.2支付方式9.2.1甲方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用9.2.2乙方在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施完畢后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的費(fèi)用9.3付款時(shí)間9.3.1付款時(shí)間為每月的5日前10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密10.1.2學(xué)員個(gè)人信息10.1.3教學(xué)內(nèi)容與方法10.2保密期限10.2.1保密期限為合同簽訂之日起5年10.3違約責(zé)任10.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%11.1.2若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.2.1若乙方未按約定提供教學(xué)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供教學(xué)服務(wù)費(fèi)用的10%11.2.2若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1任何一方嚴(yán)重違反合同約定13.1.2不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.2合同終止條件13.2.1合同履行完畢13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.其他14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同變更與解除14.2.1合同的任何變更或解除，均需雙方書面同意14.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或解除合同14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：人才培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)大綱、費(fèi)用明細(xì)表等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司或分支機(jī)構(gòu)。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的適用范圍16.1.1人才培養(yǎng)過(guò)程中所需的場(chǎng)地、設(shè)備租賃；16.1.2影視項(xiàng)目合作中的制片、后期制作等環(huán)節(jié)；16.1.3人才招聘、培訓(xùn)、考核過(guò)程中的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。17.第三方介入的審批程序17.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因其提供的服務(wù)或協(xié)助造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額由雙方在書面協(xié)議中約定，且不得違反國(guó)家法律法規(guī)。19.第三方權(quán)利和義務(wù)19.1第三方的權(quán)利19.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。19.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。19.2第三方的義務(wù)19.2.