2024年度影視行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度影視行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同背景及目的2.1影視行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢2.2人才培養(yǎng)與輸出的重要性3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容3.3人才培養(yǎng)方式4.輸出方案4.1輸出渠道4.2輸出方式4.3輸出效果評估5.人才培養(yǎng)費用及支付方式5.1人才培養(yǎng)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間節(jié)點6.甲方責任與義務6.1提供培訓場地及設備6.2配備專業(yè)培訓師資6.3負責學員管理及考核7.乙方責任與義務7.1按時完成人才培養(yǎng)任務7.2確保人才培養(yǎng)質量7.3配合甲方進行學員考核8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2合同附件12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計劃13.2附件二：輸出方案13.3附件三：費用明細表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：________________2.合同背景及目的2.1影視行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢影視行業(yè)在我國近年來發(fā)展迅速，市場規(guī)模不斷擴大，對專業(yè)人才的需求日益增加。為適應行業(yè)發(fā)展趨勢，提高影視人才素質，甲方?jīng)Q定開展影視行業(yè)人才培養(yǎng)項目。2.2人才培養(yǎng)與輸出的重要性人才培養(yǎng)與輸出是推動影視行業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。乙方作為專業(yè)培訓機構，具備豐富的行業(yè)資源和經(jīng)驗，有助于培養(yǎng)出適應行業(yè)需求的高素質影視人才。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)具備影視制作、表演、導演等專業(yè)技能，適應影視行業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)秀人才。3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于影視理論、制作技術、表演技巧、導演藝術等方面。3.3人才培養(yǎng)方式采用理論教學、實踐操作、項目實訓相結合的方式，確保學員全面掌握影視行業(yè)知識。4.輸出方案4.1輸出渠道乙方將通過與影視制作公司、影視院校、影視行業(yè)協(xié)會等合作，為學員提供就業(yè)機會。4.2輸出方式包括但不限于推薦就業(yè)、協(xié)助就業(yè)、舉辦人才交流會等形式。4.3輸出效果評估乙方將對學員輸出效果進行定期評估，確保學員就業(yè)率和滿意度。5.人才培養(yǎng)費用及支付方式5.1人才培養(yǎng)費用總額人民幣______萬元整。5.2費用支付方式甲方分階段支付費用，具體支付時間節(jié)點如下：1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付總額的______%；2）培訓開始前____個工作日內(nèi)支付總額的______%；3）培訓結束后____個工作日內(nèi)支付總額的______%。6.甲方責任與義務6.1提供培訓場地及設備甲方應提供符合培訓要求的場地及設備，確保培訓順利進行。6.2配備專業(yè)培訓師資甲方應負責聘請具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)的培訓師資，為學員提供優(yōu)質教學。6.3負責學員管理及考核甲方應負責學員的管理工作，包括但不限于考勤、紀律、住宿等，并定期對學員進行考核。8.合同期限及終止條件8.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。8.2終止條件1）合同期滿自然終止；2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正，另一方有權終止合同；3）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可終止合同；4）法律法規(guī)或政策變動導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可終止合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍需對本合同涉及的保密信息承擔保密義務，保密期限自本合同生效之日起____年。9.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露或不當使用保密信息，應承擔相應的法律責任，并向另一方支付違約金，違約金金額為______萬元。10.違約責任及爭議解決10.1違約責任1）任何一方未按時支付費用的，應向對方支付______%的違約金；2）任何一方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并支付違約金；3）任何一方未履行合同約定的責任和義務的，應承擔相應的法律責任。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1不可抗力條款本合同所稱不可抗力，是指雙方在簽訂合同后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。11.2合同附件1）人才培養(yǎng)計劃；2）輸出方案；3）費用明細表。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件1）合同期滿自然解除；2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正，另一方有權解除合同；3）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同；4）法律法規(guī)或政策變動導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期本合同于____年____月____日由雙方代表簽署。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過程中的其他實體，包括但不限于中介方、合作機構、技術支持方、評估機構等。15.2第三方介入方式1）中介方：為促成甲方與乙方之間的合作，甲方或乙方可以引入中介方，中介方應具備相應的資質和經(jīng)驗。2）合作機構：甲方或乙方可以與第三方合作機構共同開展人才培養(yǎng)項目，合作機構應具備相應的專業(yè)能力和資源。3）技術支持方：為提高人才培養(yǎng)質量，甲方或乙方可以引入技術支持方，提供專業(yè)技術和設備支持。4）評估機構：為評估人才培養(yǎng)效果，甲方或乙方可以引入評估機構，進行客觀、公正的評估。15.3第三方責任1）中介方：中介方應協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并保證其提供的資料真實、準確、完整。中介方對本合同內(nèi)容的準確性不承擔責任。2）合作機構：合作機構應按照合同約定，提供所需的專業(yè)能力和資源，確保人才培養(yǎng)項目的順利進行。3）技術支持方：技術支持方應按照合同約定，提供專業(yè)技術和設備支持，確保人才培養(yǎng)項目的技術需求得到滿足。4）評估機構：評估機構應按照合同約定，進行客觀、公正的評估，為甲方和乙方提供有效的評估報告。15.4第三方權利1）中介方：有權獲得合同約定范圍內(nèi)的中介費用。2）合作機構：有權獲得合同約定范圍內(nèi)的合作費用。3）技術支持方：有權獲得合同約定范圍內(nèi)的技術支持費用。4）評估機構：有權獲得合同約定范圍內(nèi)的評估費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明1）甲方與乙方之間的權利義務關系，不受第三方介入的影響。2）第三方介入不影響甲方與乙方之間的合同履行。3）第三方僅在其職責范圍內(nèi)對甲方和乙方承擔責任。4）甲方、乙方與第三方之間的責任劃分，應在合同中明確約定。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同所述的責任限額，是指第三方在履行其合同義務過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定1）中介方：責任限額為中介費用的______倍。2）合作機構：責任限額為合作費用的______倍。3）技術支持方：責任限額為技術支持費用的______倍。4）評估機構：責任限額為評估費用的______倍。16.3責任限額適用范圍責任限額適用于第三方因自身原因導致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟損失。16.4超過責任限額的處理若第三方因自身原因導致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟損失超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。16.5責任限額的修改責任限額的修改需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培訓目標、課程設置、教學方法、考核標準等內(nèi)容。說明：本附件為人才培養(yǎng)計劃的詳細說明，用于指導培訓工作的開展。2.附件二：輸出方案詳細要求：包括輸出渠道、輸出方式、就業(yè)服務內(nèi)容、效果評估標準等內(nèi)容。說明：本附件為輸出方案的詳細說明，用于確保人才培養(yǎng)成果的有效轉化。3.附件三：費用明細表詳細要求：包括培訓費用、中介費用、合作費用、技術支持費用、評估費用等內(nèi)容。說明：本附件為費用明細的詳細說明，用于明確各方的費用承擔。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等內(nèi)容。說明：本附件為保密協(xié)議的詳細說明，用于保護雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密。5.附件五：爭議解決機制詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁機構、仲裁規(guī)則等內(nèi)容。說明：本附件為爭議解決機制的詳細說明，用于解決合作過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.附件六：第三方資質證明詳細要求：包括第三方機構的基本信息、資質證明、相關合作協(xié)議等內(nèi)容。說明：本附件為第三方資質證明的詳細說明，用于確保第三方具備履行合同的能力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）未按時支付費用責任認定標準：違約方應向守約方支付______%的違約金，并承擔相應的賠償責任。示例：若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付培訓費用總額______%的違約金。（2）泄露保密信息責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，并支付違約金，違約金金額為______萬元。示例：若乙方在合作過程中泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并支付違約金______萬元。（3）未履行合同義務責任認定標準：違約方應承擔相應的賠償責任，并支付違約金，違約金金額為______萬元。示例：若合作機構未按照合同約定提供專業(yè)能力和資源，應承擔相應的賠償責任，并支付違約金______萬元。（4）違反保密協(xié)議責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，并支付違約金，違約金金額為______萬元。示例：若第三方在合作過程中違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，并支付違約金______萬元。全文完。2024年度影視行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址1.5合同簽訂日期1.6合同生效日期1.7合同終止日期2.人才培養(yǎng)目標2.1人才培養(yǎng)方向2.2人才培養(yǎng)層次2.3人才培養(yǎng)數(shù)量2.4人才培養(yǎng)周期2.5人才培養(yǎng)質量標準3.培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)課程設置3.2實踐教學安排3.3師資力量配備3.4教學資源提供3.5培養(yǎng)效果評估4.輸出模式與渠道4.1輸出崗位類型4.2輸出行業(yè)領域4.3輸出企業(yè)合作4.4輸出渠道拓展4.5輸出效果評估5.人才培養(yǎng)經(jīng)費5.1經(jīng)費來源5.2經(jīng)費使用范圍5.3經(jīng)費使用流程5.4經(jīng)費使用監(jiān)督5.5經(jīng)費結算方式6.合作雙方權利與義務6.1甲方權利與義務6.2乙方權利與義務6.3合作雙方共同責任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同附件10.1附件一：人才培養(yǎng)計劃10.2附件二：師資力量配置10.3附件三：實踐教學安排10.4附件四：輸出企業(yè)名錄11.合同修改與補充11.1合同修改程序11.2合同補充條款12.其他約定事項12.1合同履行地點12.2合同履行期限12.3合同履行方式12.4合同履行監(jiān)督13.合同解除與終止后的處理13.1人才培養(yǎng)經(jīng)費結算13.2人才培養(yǎng)成果歸屬13.3保密責任14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：影視制作有限公司乙方：影視教育機構1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.5合同簽訂日期2004年3月15日1.6合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效1.7合同終止日期2024年12月31日2.人才培養(yǎng)目標2.1人才培養(yǎng)方向影視制作、影視表演、影視編導等影視行業(yè)相關領域。2.2人才培養(yǎng)層次本科、研究生。2.3人才培養(yǎng)數(shù)量甲方每年輸送乙方培養(yǎng)的影視行業(yè)人才不得少于50人。2.4人才培養(yǎng)周期每學期為一個培養(yǎng)周期。2.5人才培養(yǎng)質量標準乙方培養(yǎng)的影視行業(yè)人才須達到甲方規(guī)定的專業(yè)技能和綜合素質要求。3.培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)課程設置甲方提供影視制作、影視表演、影視編導等課程，共計30門。3.2實踐教學安排甲方為乙方提供不少于6個月的實踐教學機會。3.3師資力量配備甲方配備具有豐富經(jīng)驗的影視行業(yè)專業(yè)教師。3.4教學資源提供甲方提供必要的影視制作設備、場地等教學資源。3.5培養(yǎng)效果評估甲方對乙方培養(yǎng)的影視行業(yè)人才進行定期評估，評估結果作為人才培養(yǎng)的重要依據(jù)。4.輸出模式與渠道4.1輸出崗位類型影視制作、影視表演、影視編導等影視行業(yè)相關崗位。4.2輸出行業(yè)領域電視劇、電影、廣告、新媒體等領域。4.3輸出企業(yè)合作甲方與乙方合作的企業(yè)包括國內(nèi)知名影視制作公司、廣告公司等。4.4輸出渠道拓展甲方通過舉辦招聘會、網(wǎng)絡招聘等方式拓展輸出渠道。4.5輸出效果評估甲方對乙方培養(yǎng)的影視行業(yè)人才的輸出效果進行定期評估。5.人才培養(yǎng)經(jīng)費5.1經(jīng)費來源甲方承擔人才培養(yǎng)的主要經(jīng)費，乙方提供部分輔助經(jīng)費。5.2經(jīng)費使用范圍經(jīng)費用于支付師資費用、教學資源購置、實踐教學經(jīng)費等。5.3經(jīng)費使用流程甲方制定經(jīng)費使用計劃，乙方根據(jù)計劃使用經(jīng)費。5.4經(jīng)費使用監(jiān)督甲方對乙方經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督。5.5經(jīng)費結算方式甲方每月向乙方支付人才培養(yǎng)經(jīng)費，乙方提供詳細的經(jīng)費使用報表。6.合作雙方權利與義務6.1甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照合同規(guī)定完成人才培養(yǎng)任務，并對乙方培養(yǎng)的影視行業(yè)人才進行評估。6.2乙方權利與義務乙方有權要求甲方提供必要的師資力量和教學資源，并對甲方提供的教學質量進行監(jiān)督。6.3合作雙方共同責任合作雙方共同負責人才培養(yǎng)與輸出工作，確保人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他應當保密的信息。8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任若一方違反合同約定，導致合同目的無法實現(xiàn)，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，對方有權解除合同。10.2合同終止條件合同約定的終止條件成就，或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除與終止程序一方提出解除合同，應書面通知對方，合同自通知到達對方之日起解除。11.合同附件11.1附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細列明人才培養(yǎng)的具體課程、實踐安排、師資配置等。11.2附件二：師資力量配置包括師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗等。11.3附件三：實踐教學安排包括實踐教學的時長、內(nèi)容、企業(yè)合作情況等。11.4附件四：輸出企業(yè)名錄包括合作企業(yè)的名稱、行業(yè)、崗位需求等信息。12.其他約定事項12.1合同履行地點人才培養(yǎng)和輸出的地點為甲方所在地。12.2合同履行期限合同自雙方簽字蓋章之日起至2024年12月31日止。12.3合同履行方式甲方提供人才培養(yǎng)服務，乙方提供人才培養(yǎng)經(jīng)費和支持。12.4合同履行監(jiān)督雙方應相互監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)。13.合同解除與終止后的處理13.1人才培養(yǎng)經(jīng)費結算合同解除或終止后，雙方應按照合同約定結算剩余人才培養(yǎng)經(jīng)費。13.2人才培養(yǎng)成果歸屬乙方培養(yǎng)的影視行業(yè)人才歸甲方所有，乙方享有推薦就業(yè)的權利。13.3保密責任合同解除或終止后，雙方仍需遵守保密條款的規(guī)定。14.合同簽署與生效14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或經(jīng)甲、乙雙方同意介入合同履行過程的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢機構、培訓機構等。15.2第三方介入范圍1.人才培養(yǎng)服務的提供；2.師資力量的配備；3.教學資源的提供；4.實踐教學活動的組織；5.人才培養(yǎng)成果的評估；6.人才培養(yǎng)輸出的渠道拓展。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲、乙雙方應共同決定第三方的選擇，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議第三方介入前，甲、乙雙方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。17.第三方責任及權利17.1第三方責任第三方在履行合同過程中，應按照合同約定和合作協(xié)議的要求，承擔相應的責任，包括但不限于：1.按時、按質完成人才培養(yǎng)任務；2.保障教學質量；3.維護甲、乙雙方的合法權益；4.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方權利1.獲得合同約定的報酬；2.依法使用甲、乙雙方提供的教學資源；3.根據(jù)合同約定和合作協(xié)議，對人才培養(yǎng)過程進行監(jiān)督和指導。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所指第三方責任限額，是指第三方在履行合同過程中因違約或過失造成甲、乙雙方損失，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額計算第三方責任限額的計算方式如下：1.以合同約定的第三方服務費用為基數(shù)；2.乘以一定比例（如10%）作為責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔，甲、乙雙方不承擔連帶責任。19.2權利劃分1.甲、乙雙方對第三方的選擇和監(jiān)督權利；2.第三方對人才培養(yǎng)任務和質量的履行權利；3.甲、乙雙方對第三方服務質量的評價權利。20.第三方變更及退出20.1第三方變更在合同履行期間，如需變更第三方，甲、乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2第三方退出1.第三方因故退出合同，應提前一個月通知甲、乙雙方；2.退出后，甲、乙雙方應協(xié)商解決相關遺留問題，并確保合同目標的實現(xiàn)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲、乙雙方應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同第9.2條的規(guī)定解決爭議。21.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括人才培養(yǎng)的目標、課程設置、實踐教學安排、師資力量配置、培養(yǎng)效果評估標準等。說明：此附件為人才培養(yǎng)的具體實施計劃，是合同的重要組成部分，應詳細列明各項內(nèi)容。2.附件二：師資力量配置詳細要求：包括師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗、所教授課程等。說明：此附件用于確認甲方的師資力量，確保教學質量。3.附件三：實踐教學安排詳細要求：包括實踐教學的時間、地點、內(nèi)容、參與企業(yè)、學生人數(shù)等。說明：此附件用于確保實踐教學的有效性和學生的實際操作能力。4.附件四：輸出企業(yè)名錄詳細要求：包括企業(yè)名稱、行業(yè)、崗位需求、合作方式等。說明：此附件用于確保人才培養(yǎng)輸出的渠道暢通，提高畢業(yè)生的就業(yè)率。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、責任、權利、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的地位和責任，確保合同履行。6.附件六：違約責任認定標準詳細要求：包括各類違約行為的定義、認定標準、責任承擔等。說明：此附件用于規(guī)范違約行為的認定和責任承擔，保障合同的嚴肅性。7.附件七：爭議解決程序詳細要求：包括爭議解決的方式、機構、流程等。說明：此附件用于明確爭議解決機制，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時提供師資力量責任認定標準：甲方應按照合同約定提供師資力量，如未按時提供，視為違約。示例：甲方未能在合同約定的時間內(nèi)提供所需師資，應向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按時完成人才培養(yǎng)任務責任認定標準：乙方應按照合同約定完成人才培養(yǎng)任務，如未按時完成，視為違約。示例：乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成人才培養(yǎng)任務，應向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未按時提供教學資源責任認定標準：第三方應按照合同約定提供教學資源，如未按時提供，視為違約。示例：第三方未能在合同約定的時間內(nèi)提供教學資源，應向甲、乙雙方支付違約金。4.違約行為：甲方未按時支付人才培養(yǎng)經(jīng)費責任認定標準：甲方應按照合同約定支付人才培養(yǎng)經(jīng)費，如未按時支付，視為違約。示例：甲方未能在合同約定的時間內(nèi)支付人才培養(yǎng)經(jīng)費，應向乙方支付違約金。5.違約行為：乙方未按時完成實踐教學安排責任認定標準：乙方應按照合同約定完成實踐教學安排，如未按時完成，視為違約。示例：乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成實踐教學安排，應向甲方支付違約金。全文完。2024年度影視行業(yè)人才培養(yǎng)與輸出合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與原則2.1人才培養(yǎng)目的2.2人才培養(yǎng)原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)規(guī)模3.2人才培養(yǎng)課程設置3.3人才培養(yǎng)時間安排4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1影視行業(yè)基礎知識4.2影視制作技能培訓4.3影視行業(yè)發(fā)展趨勢分析5.人才培養(yǎng)方式5.1理論教學5.2實踐操作5.3項目實戰(zhàn)6.教學師資6.1甲方師資6.2乙方師資7.人才培養(yǎng)考核與評估7.1考核方式7.2評估標準7.3考核結果運用8.人才培養(yǎng)成果輸出8.1成果形式8.2成果發(fā)布渠道8.3成果運用9.人才培養(yǎng)費用及支付方式9.1費用組成9.2支付方式9.3付款時間10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他14.1合同生效條件14.2合同變更與解除14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：影視制作有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：影視藝術學校1.2.2乙方住所：省市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx2.合同目的與原則2.1人才培養(yǎng)目的2.1.1提升影視行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質2.1.2培養(yǎng)符合市場需求的專業(yè)人才，為影視行業(yè)輸送優(yōu)秀人才2.2人才培養(yǎng)原則2.2.1堅持理論與實踐相結合的原則2.2.2堅持創(chuàng)新與發(fā)展的原則2.2.3堅持公平、公正、公開的原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)規(guī)模3.1.12024年度計劃培養(yǎng)影視行業(yè)人才100名3.1.2人才培養(yǎng)對象為全國范圍內(nèi)熱愛影視行業(yè)的人員3.2人才培養(yǎng)課程設置3.2.1影視行業(yè)基礎知識課程，如影視史、影視理論等3.2.2影視制作技能培訓課程，如攝影、剪輯、特效制作等3.2.3影視行業(yè)發(fā)展趨勢分析課程，如行業(yè)動態(tài)、市場需求等3.3人才培養(yǎng)時間安排3.3.12024年1月至12月，每月開展一期培訓班3.3.2每期培訓班為期4周，共計16天4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1影視行業(yè)基礎知識4.1.1影視史4.1.2影視理論4.1.3影視產(chǎn)業(yè)政策4.2影視制作技能培訓4.2.1攝影技術4.2.2剪輯技巧4.2.3特效制作4.3影視行業(yè)發(fā)展趨勢分析4.3.1行業(yè)動態(tài)4.3.2市場需求4.3.3未來發(fā)展趨勢5.人才培養(yǎng)方式5.1理論教學5.1.1邀請行業(yè)專家授課5.1.2利用網(wǎng)絡平臺進行在線教學5.2實踐操作5.2.1安排學員參與實際影視制作項目5.2.2設立影視制作實訓基地5.3項目實戰(zhàn)5.3.1組織學員參與影視制作項目5.3.2鼓勵學員創(chuàng)作個人作品6.教學師資6.1甲方師資6.1.1甲方提供具有豐富影視行業(yè)經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的教師6.1.2甲方師資應具備相關資格證書和職稱6.2乙方師資6.2.1乙方提供具有豐富教學經(jīng)驗和行業(yè)背景的教師6.2.2乙方師資應具備相關資格證書和職稱8.人才培養(yǎng)成果輸出8.1成果形式8.1.1學員完成的作品集8.1.2學員參與的項目成果8.1.3學員獲得的專業(yè)證書8.2成果發(fā)布渠道8.2.1甲方官網(wǎng)及社交媒體平臺8.2.2乙方校內(nèi)展示及行業(yè)交流平臺8.2.3行業(yè)展會及專業(yè)論壇8.3成果運用8.3.1甲方優(yōu)先考慮學員參與甲方項目8.3.2乙方為優(yōu)秀學員提供實習及就業(yè)推薦9.人才培養(yǎng)費用及支付方式9.1費用組成9.1.1教學費用9.1.2場地費用9.1.3設備費用9.1.4人員費用9.2支付方式9.2.1甲方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用9.2.2乙方在人才培養(yǎng)計劃實施完畢后5個工作日內(nèi)支付剩余50%的費用9.3付款時間9.3.1付款時間為每月的5日前10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密10.1.2學員個人信息10.1.3教學內(nèi)容與方法10.2保密期限10.2.1保密期限為合同簽訂之日起5年10.3違約責任10.3.1任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任11.違約責任11.1甲方違約責任11.1.1若甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的10%11.1.2若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任11.2乙方違約責任11.2.1若乙方未按約定提供教學服務，應向甲方支付違約金，違約金為應提供教學服務費用的10%11.2.2若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構12.2.1本合同爭議解決機構為省市區(qū)人民法院13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1任何一方嚴重違反合同約定13.1.2不可抗力導致合同無法履行13.2合同終止條件13.2.1合同履行完畢13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.其他14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同變更與解除14.2.1合同的任何變更或解除，均需雙方書面同意14.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或解除合同14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：人才培養(yǎng)計劃、教學大綱、費用明細表等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關服務或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)公司、子公司、分公司或分支機構。15.2第三方的責任15.2.1第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務或協(xié)助承擔相應的責任。16.第三方介入的適用范圍16.1.1人才培養(yǎng)過程中所需的場地、設備租賃；16.1.2影視項目合作中的制片、后期制作等環(huán)節(jié)；16.1.3人才招聘、培訓、考核過程中的第三方專業(yè)機構。17.第三方介入的審批程序17.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.2甲方和乙方應在第三方介入前，明確第三方的責任、權利和義務。18.第三方責任限額18.1第三方在本合同履行過程中，因其提供的服務或協(xié)助造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2第三方的責任限額由雙方在書面協(xié)議中約定，且不得違反國家法律法規(guī)。19.第三方權利和義務19.1第三方的權利19.1.1第三方有權按照合同約定，獲得相應的報酬。19.1.2第三方有權要求甲方和乙方履行合同約定的義務。19.2第三方的義務19.2.