護(hù)理護(hù)士責(zé)任制度

護(hù)理護(hù)士責(zé)任制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院護(hù)理護(hù)士的工作行為，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，訂立本責(zé)任制度。第二條本責(zé)任制度適用于醫(yī)院全部護(hù)理護(hù)士，包含全日制、兼職、臨時(shí)工等。第三條護(hù)理護(hù)士應(yīng)遵守本責(zé)任制度及相關(guān)法律法規(guī)，履行職責(zé)，保證醫(yī)療安全和病患福利。第二章護(hù)理護(hù)士職責(zé)第四條全面護(hù)理服務(wù)護(hù)理護(hù)士應(yīng)全面負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，依據(jù)醫(yī)囑和護(hù)理計(jì)劃，供應(yīng)專業(yè)、安全、貼心的護(hù)理服務(wù)。護(hù)理護(hù)士應(yīng)做好病患的體溫、脈搏、呼吸、血壓等察看及記錄工作，及時(shí)反饋醫(yī)生、上級(jí)護(hù)士。護(hù)理護(hù)士應(yīng)幫助醫(yī)生開展各項(xiàng)護(hù)理操作和技術(shù)操作，確保操作規(guī)范、安全有效。第五條信息溝通護(hù)理護(hù)士應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地向患者和患者家屬轉(zhuǎn)達(dá)醫(yī)生的囑托和醫(yī)囑執(zhí)行情況，解答相關(guān)問題，供應(yīng)必需的護(hù)理知識(shí)。護(hù)理護(hù)士應(yīng)與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、其他科室、患者家屬保持良好的溝通，做到信息共享，協(xié)調(diào)工作，提高護(hù)理效果。第六條護(hù)理文書護(hù)理護(hù)士應(yīng)規(guī)范填寫各類手冊(cè)、表格、記錄單等護(hù)理文書，內(nèi)容準(zhǔn)確、清楚、完整。護(hù)理護(hù)士應(yīng)及時(shí)提交護(hù)理文書，確保信息的及時(shí)性和可靠性，便于醫(yī)療信息的整理與分析。第七條病患安全與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估護(hù)理護(hù)士應(yīng)了解病患的健康情形和護(hù)理需求，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，訂立相應(yīng)的護(hù)理措施，保障病患的安全。護(hù)理護(hù)士應(yīng)樂觀參加醫(yī)院的病患安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和危機(jī)處理本領(lǐng)。第八條環(huán)境整理與消毒護(hù)理護(hù)士應(yīng)保持病房環(huán)境乾凈，確保無異味、無污染、無雜物，供應(yīng)安全舒適的護(hù)理環(huán)境。護(hù)理護(hù)士應(yīng)依照規(guī)定程序進(jìn)行病房和設(shè)備的消毒，做到嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，杜絕交叉感染。第九條素養(yǎng)與職業(yè)道德護(hù)理護(hù)士應(yīng)重視專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，不絕更新醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理技術(shù)。護(hù)理護(hù)士應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，敬重患者權(quán)益，保護(hù)患者隱私，嚴(yán)守職業(yè)秘密。第三章績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制第十條考核內(nèi)容醫(yī)院將對(duì)護(hù)理護(hù)士的工作進(jìn)行績(jī)效考核，重要考核內(nèi)容包含但不限于：1.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，包含護(hù)理操作規(guī)范、安全技術(shù)操作、護(hù)理記錄等；2.溝通本領(lǐng)和協(xié)作本領(lǐng)，包含與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、患者家屬的溝通和協(xié)作；3.護(hù)理文書填寫規(guī)范和及時(shí)性；4.病患安全和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估本領(lǐng)；5.環(huán)境整理和消毒工作；6.個(gè)人素養(yǎng)與職業(yè)道德。第十一條考核評(píng)價(jià)醫(yī)院將依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，將護(hù)理護(hù)士分為優(yōu)秀、合格、待改進(jìn)三個(gè)等級(jí)，并予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)或矯正措施。第十二條嘉獎(jiǎng)機(jī)制對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的護(hù)理護(hù)士，將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)，包含但不限于物質(zhì)嘉獎(jiǎng)、榮譽(yù)稱呼、晉升等。對(duì)評(píng)為合格的護(hù)理護(hù)士，將予以鼓舞和稱贊，供應(yīng)必需的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第十三條矯正措施對(duì)評(píng)為待改進(jìn)的護(hù)理護(hù)士，將予以相應(yīng)的矯正措施，包含但不限于警告、扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、降級(jí)等。對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)道德的護(hù)理護(hù)士，將按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)重懲罰，甚至停止與其合作的勞動(dòng)合同。第四章責(zé)任追究第十四條追究責(zé)任對(duì)于違反本責(zé)任制度、顯現(xiàn)事故、疏忽職守或嚴(yán)重違反職業(yè)道德的護(hù)理護(hù)士，醫(yī)院將依照相關(guān)法律法規(guī)追究其責(zé)任，同時(shí)予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十五條案件調(diào)查醫(yī)院將成立特地的調(diào)查小組，對(duì)重點(diǎn)事故和疑似違法違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，查清事實(shí)真相。調(diào)查小組應(yīng)做到公正、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)，聽取相關(guān)人員的敘述、收集證據(jù)，確保調(diào)查工作的科學(xué)性和公正性。第十六條懲罰措施對(duì)依據(jù)調(diào)查結(jié)果確定的責(zé)任人，醫(yī)院將依照有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于誡勉、罰款、取消職務(wù)、開除等。對(duì)犯罪行為涉嫌違法的，醫(yī)院將立刻報(bào)案，將其移送司法機(jī)關(guān)處理。第五章附則第十七條本責(zé)任制度由醫(yī)院行