




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
全職教師合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方為滿足教育教學(xué)工作需要,現(xiàn)聘請乙方擔(dān)任甲方全職教師,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學(xué)崗位上,按照甲方教育教學(xué)計(jì)劃和課程安排,承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。
二、工作地點(diǎn)
乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)履行工作職責(zé),不得擅自變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行每周五天工作制,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要合理安排。
2.乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)享有國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日及調(diào)休。
四、工資待遇
1.乙方工資按月支付,具體數(shù)額由甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)確定。
2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體構(gòu)成由甲方制定。
3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。
五、社會保險(xiǎn)
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作和生活方面的合法權(quán)益,為乙方提供必要的工作條件和安全保障。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
七、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可以續(xù)簽。
八、解除與終止合同
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班的;
(4)侮辱、體罰、毆打乙方或者有其他嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益行為的;
(5)違反法律、行政法規(guī)規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的。
4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。
九、違約責(zé)任
1.甲方未按照約定支付工資或者未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡歷
3.乙方身份證復(fù)印件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方教育機(jī)構(gòu)):
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方為提升教育教學(xué)質(zhì)量,丙方具備相應(yīng)的教育資源和管理能力,現(xiàn)由丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方學(xué)校的教師派遣工作,甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學(xué)崗位上,按照甲方教育教學(xué)計(jì)劃和課程安排,承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作。
2.乙方接受丙方的教育資源和教學(xué)管理,并遵守丙方的相關(guān)規(guī)定。
二、工作地點(diǎn)
乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)履行工作職責(zé),不得擅自變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行每周五天工作制,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要合理安排。
2.乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)享有國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日及調(diào)休。
四、工資待遇
1.乙方工資按月支付,具體數(shù)額由甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)確定。
2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體構(gòu)成由甲方制定。
3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。
五、社會保險(xiǎn)
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作和生活方面的合法權(quán)益,為乙方提供必要的工作條件和安全保障。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
七、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方學(xué)校的教師派遣工作,包括乙方的人事管理、培訓(xùn)、考核等。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和資質(zhì)。
3.丙方應(yīng)對乙方在甲方學(xué)校的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估,并向甲方反饋。
八、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保教育教學(xué)質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的教學(xué)崗位和課程安排。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方或丙方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方或丙方造成重大損害;
(3)擅自變更工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容;
(4)泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密;
(5)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在甲方學(xué)校以外的其他學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)兼職。
3.乙方在合同期內(nèi),不得參與任何與甲方或丙方利益沖突的活動。
十、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可以續(xù)簽。
十一、解除與終止合同
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反本合同約定;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按時(shí)足額支付工資或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
(2)甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班;
(3)甲方侮辱、體罰、毆打乙方或侵犯乙方合法權(quán)益。
十二、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十三、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.丙方資質(zhì)證明
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)管理,提升教育教學(xué)質(zhì)量,保障甲方權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(培訓(xùn)教師):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(教師服務(wù)公司):
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方為提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),丙方具備專業(yè)的教師資源和服務(wù)能力,現(xiàn)由丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)教學(xué)工作,甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的培訓(xùn)崗位上,按照甲方培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排,承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)教學(xué)工作。
2.乙方接受丙方的教學(xué)資源和培訓(xùn)管理,并遵守丙方的相關(guān)規(guī)定。
二、工作地點(diǎn)
乙方應(yīng)在甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)履行工作職責(zé),不得擅自變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行每周五天工作制,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)培訓(xùn)需要合理安排。
2.乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)享有國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日及調(diào)休。
四、工資待遇
1.乙方工資按月支付,具體數(shù)額由甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)確定。
2.乙方工資包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等,具體構(gòu)成由甲方制定。
3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。
五、社會保險(xiǎn)
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方機(jī)構(gòu)的教師派遣工作,包括乙方的人事管理、培訓(xùn)、考核等。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的教學(xué)能力和資質(zhì)。
3.丙方應(yīng)對乙方在甲方機(jī)構(gòu)的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估,并向甲方反饋。
七、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)支持。
2.乙方有權(quán)參與甲方的教師培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。
3.乙方有權(quán)在符合條件的情況下,申請調(diào)換工作崗位或調(diào)整工作內(nèi)容。
4.乙方有權(quán)在合同期滿后,獲得甲方提供的推薦信和良好的工作評價(jià)。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
(2)強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班;
(3)侮辱、體罰、毆打乙方或侵犯乙方合法權(quán)益;
(4)未按照約定提供必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)支持。
2.甲方不得在乙方合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,將乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)進(jìn)行重大調(diào)整。
3.甲方不得在乙方合同期內(nèi),將乙方的工作機(jī)會提供給其他教師,損害乙方的權(quán)益。
九、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可以續(xù)簽。
十、解除與終止合同
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方嚴(yán)重違反本合同約定;
(2)甲方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。
3.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反本合同約定;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同。
十一、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程公司財(cái)務(wù)制度
- 咸寧彩色混凝土施工方案
- 磚砌污水井施工方案
- 砼護(hù)欄施工方案
- 南山車庫防水施工方案
- 廣西噴泉維修施工方案
- 6mm 650nm 5mw 紅光點(diǎn)狀激光 pd腳作用
- 5年級下冊人教版英語詞語表
- 5年級白鷺第二自然段改寫成一段說明文
- 橋梁端頭封堵施工方案
- 少兒美術(shù)繪本教案課件-3-6歲 《100層巴士》
- 鋼筋原材質(zhì)量證明書
- WH/T 42-2011演出場所安全技術(shù)要求第2部分:臨時(shí)搭建演出場所舞臺、看臺安全技術(shù)要求
- GB/T 5023.5-2008額定電壓450/750 V及以下聚氯乙烯絕緣電纜第5部分:軟電纜(軟線)
- GB/T 23445-2009聚合物水泥防水涂料
- 瓷貼面教學(xué)課件
- 尺骨冠突骨折課件
- 北師大版七年級下冊第一章整式的乘除計(jì)算題專項(xiàng)訓(xùn)練
- 2022年蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招考試面試試題及答案解析
- 乳腺癌改良根治術(shù)
- 新版(七步法案例)PFMEA
評論
0/150
提交評論