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員工培訓(xùn)異常處理準(zhǔn)則合同編號:__________甲方:__________(全稱)地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(全稱)地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立的組織,乙方是一名員工,雙方為了維護(hù)合法權(quán)益,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位要求,提供相應(yīng)的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加培訓(xùn)。二、培訓(xùn)時間2.1培訓(xùn)時間:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓(xùn)地點:__________。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,包括培訓(xùn)期間的住宿、交通、培訓(xùn)費(fèi)等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,承擔(dān)培訓(xùn)期間的個人費(fèi)用。四、培訓(xùn)考核4.1乙方參加培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括理論知識、實際操作等。4.2乙方考核合格后,甲方應(yīng)予以認(rèn)證。五、培訓(xùn)成果5.1乙方參加培訓(xùn),應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與,取得培訓(xùn)成果。5.2乙方應(yīng)將所學(xué)知識運(yùn)用到實際工作中,提高工作能力。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.員工培訓(xùn)計劃表2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)成果證明5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表6.乙方參加培訓(xùn)的個人費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)期間的交通安排8.培訓(xùn)期間的住宿安排9.培訓(xùn)期間的其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)的行為,包括未按時提供培訓(xùn)、未提供約定的培訓(xùn)內(nèi)容等。3.甲方未按照約定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的行為,包括未支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用等。4.乙方未按照約定承擔(dān)個人費(fèi)用的行為,包括未支付個人費(fèi)用、未按時支付個人費(fèi)用等。5.甲方未按照約定進(jìn)行考核的行為,包括未進(jìn)行考核、未按時進(jìn)行考核等。6.乙方未按照約定認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極參與培訓(xùn)的行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立的組織,提供培訓(xùn)的一方。2.乙方:指員工,接受培訓(xùn)的一方。3.培訓(xùn):指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升和教育。4.培訓(xùn)費(fèi)用:指甲方為乙方提供培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用,包括培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)材料的費(fèi)用等。5.個人費(fèi)用:指乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的個人生活費(fèi)用,如住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。6.培訓(xùn)考核:指甲方對乙方參加培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估的過程。7.培訓(xùn)成果:指乙方參加培訓(xùn)后所取得的知識和技能的提升。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時提供培訓(xùn)。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方按照約定時間提供培訓(xùn)。2.問題:甲方未提供約定的培訓(xùn)內(nèi)容。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。3.問題:乙方未能按時參加培訓(xùn)。解決辦法:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,說明原因,并盡量安排其他時間參加培訓(xùn)。解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參與培訓(xùn),爭取完成培訓(xùn)課程。5.問題:甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.問題:乙方未支付個人費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時支付個人費(fèi)用,以免影響培訓(xùn)的正常進(jìn)行。7.問題:甲方未進(jìn)行考核。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方進(jìn)行考核。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新入職的員工提供培訓(xùn)。2.甲方為提升員工的專業(yè)技能提
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