礦工安全措施承諾書

礦工安全措施承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（礦工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方礦場(chǎng)從事相關(guān)工作，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書。第一條安全培訓(xùn)1.乙方在上崗前，應(yīng)參加甲方組織的安全培訓(xùn)，掌握工作崗位相關(guān)安全知識(shí)和技能。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條個(gè)人防護(hù)用品1.乙方在上崗期間，應(yīng)穿戴甲方提供的符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，包括安全帽、勞保鞋、防護(hù)眼鏡等。2.乙方應(yīng)正確使用個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自拆除或損壞。第三條作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理制度，遵循安全操作規(guī)程。2.乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告給上級(jí)管理人員，并協(xié)助排除隱患。第四條事故報(bào)告1.乙方在發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告給上級(jí)管理人員，并積極配合事故調(diào)查。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守事故報(bào)告制度，不得瞞報(bào)、謊報(bào)事故。第五條健康狀況1.乙方應(yīng)定期參加甲方組織的健康檢查，確保自身健康狀況符合從事礦工工作的要求。2.乙方應(yīng)如實(shí)告知甲方自身的健康狀況，不得隱瞞病情。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本承諾書的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未履行本承諾書的約定，導(dǎo)致乙方受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方礦場(chǎng)工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同期限本承諾書自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第九條爭(zhēng)議解決本承諾書履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（礦工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.安全培訓(xùn)資料2.個(gè)人防護(hù)用品清單3.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度4.事故報(bào)告模板5.健康檢查記錄表6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未參加安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格，未能掌握工作崗位相關(guān)安全知識(shí)和技能。2.乙方未穿戴或未正確使用個(gè)人防護(hù)用品。3.乙方違反作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度，未遵循安全操作規(guī)程。4.乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告或瞞報(bào)、謊報(bào)事故。5.乙方未如實(shí)告知甲方自身健康狀況或隱瞞病情。6.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.礦工：在礦場(chǎng)從事采礦、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鞯膭趧?dòng)者。3.安全培訓(xùn)：對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)。4.個(gè)人防護(hù)用品：為保護(hù)勞動(dòng)者人身安全，提供的穿戴物品和防護(hù)設(shè)備。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在上崗前未參加安全培訓(xùn)。解決辦法：安排乙方參加安全培訓(xùn)，直至合格為止。2.問題：乙方在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)未遵循安全操作規(guī)程。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行再次培訓(xùn)，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行記錄和整改。3.問題：乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告。解決辦法：加強(qiáng)安全教育，提高乙方安全意識(shí)，并對(duì)報(bào)告隱患的礦工給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.礦工與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位為礦工提供安全培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)用品。3.礦工在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)遵循安全操作規(guī)程，穿戴個(gè)人防護(hù)用