2024年度全國性企業(yè)實習生標準實習期勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全國性企業(yè)實習生標準實習期勞動合同本合同目錄一覽1.1合同訂立與生效1.2實習崗位與工作內(nèi)容1.3實習期限與工作時間1.4實習待遇與補貼1.5實習期間的權(quán)益保障1.6實習期間的工作考核1.7實習期間的事假、病假與考勤1.8實習期間的離職與終止1.9實習期間的保密與競業(yè)限制1.10實習期間的爭議解決1.11合同解除與終止1.12合同補充與變更1.13合同附件與補充協(xié)議1.14合同生效與備案第一部分：合同如下：1.1合同訂立與生效1.1.1本合同由甲方（企業(yè)名稱）與乙方（實習生姓名）于2024年X月X日簽訂。1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.2實習崗位與工作內(nèi)容1.2.1乙方同意在甲方提供的部門擔任實習生，從事崗位工作。1.2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：

1.2.2.1參與部門日常工作；

1.2.2.2協(xié)助完成部門負責人安排的任務；

1.2.2.3參加部門組織的培訓和學習活動。1.3實習期限與工作時間1.3.1本合同實習期限為2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月。1.3.2乙方的工作時間為每周X天，每天X小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。1.4實習待遇與補貼1.4.1甲方為乙方提供實習期間的基本生活費，每月人民幣X元。1.4.2甲方為乙方提供實習期間的保險保障，包括但不限于意外傷害保險。1.4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的績效獎金。1.5實習期間的權(quán)益保障1.5.1甲方應保障乙方在實習期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動安全、健康衛(wèi)生等。1.5.2甲方應提供必要的工作條件和培訓，幫助乙方提高工作能力。1.5.3甲方應尊重乙方的休息時間和個人隱私。1.6實習期間的工作考核1.6.1甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力和工作成果。1.6.2乙方應積極配合甲方的考核工作，如實反映自己的工作情況。1.7實習期間的事假、病假與考勤1.7.1乙方因事需請假，應提前X天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可請假。1.7.2乙方因病需請假，應提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方批準后方可請假。1.7.3乙方應按時參加考勤，如有遲到、早退或曠工等情況，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進行處理。1.8實習期間的離職與終止1.8.1乙方如需提前終止實習，應提前X天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職。1.8.2甲方如需終止本合同，應提前X天以書面形式通知乙方，并說明理由。1.8.3乙方離職或終止實習后，應將工作交接清楚，并辦理相關(guān)手續(xù)。1.8.4在實習期間，乙方不得擅自離職，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方已發(fā)放的生活費及補貼。1.8.5乙方離職或終止實習后，甲方將不再承擔乙方在實習期間的任何費用。1.8.6乙方在實習期間，如因個人原因?qū)е潞贤K止，甲方有權(quán)要求乙方賠償因終止合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。1.9實習期間的保密與競業(yè)限制1.9.1乙方在實習期間及實習結(jié)束后的一定期限內(nèi)，對甲方知悉的涉及商業(yè)秘密的信息負有保密義務。1.9.2乙方在實習期間及實習結(jié)束后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與甲方直接或間接競爭。1.10實習期間的爭議解決1.10.1在本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。1.10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.11合同解除與終止

1.11.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

1.11.1.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

1.11.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

1.11.1.4乙方提供的個人信息虛假。1.12合同補充與變更1.12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。1.12.2本合同的變更，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.13合同附件與補充協(xié)議1.13.1本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、工作考核標準等。1.13.2本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.14合同生效與備案1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同生效后，甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務。1.14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并報甲方所在地勞動行政部門備案。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務、咨詢、培訓、技術(shù)支持等服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入的適用范圍1.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要，可邀請第三方介入，以協(xié)助合同履行或解決合同履行中的問題。1.3第三方介入的程序1.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。1.3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。1.4第三方權(quán)利與義務1.4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的費用。1.4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。1.4.3第三方應按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務。1.5第三方責任限額1.5.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。1.5.2第三方責任限額包括但不限于：

1.5.2.1第三方提供的服務質(zhì)量不符合約定的；

1.5.2.2第三方在提供服務過程中造成甲乙雙方損失的；

1.5.2.3第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的。1.6第三方與其他各方的劃分說明1.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。1.6.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務，應明確劃分，避免產(chǎn)生糾紛。1.7第三方介入后的合同變更1.7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。1.8第三方介入后的爭議解決1.8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決。1.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.9第三方介入后的合同終止1.9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方認為有必要，可終止第三方介入。1.9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務。1.10第三方介入后的費用承擔1.10.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔。1.10.2如無協(xié)議約定，費用由邀請第三方的一方承擔。1.11第三方介入后的保密義務1.11.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方知悉的涉及商業(yè)秘密的信息負有保密義務。1.11.2第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。1.12第三方介入后的其他事項1.12.1第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時反饋第三方介入情況。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書

詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、任職要求、工作環(huán)境、工作地點等。

說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工作考核標準

詳細要求：包括考核指標、考核方式、考核周期、考核結(jié)果的應用等。

說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范乙方的工作考核過程。3.附件三：實習期間保險單

詳細要求：包括保險類型、保險期限、保險金額、保險責任等。

說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方為乙方提供的保險保障。4.附件四：第三方服務協(xié)議

詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任承擔等。

說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入時的權(quán)利義務。5.附件五：保密協(xié)議

詳細要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。

說明：本附件作為合同附件，用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：變更協(xié)議

詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等。

說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：

甲方違約行為：

未按時支付乙方實習待遇；

未提供乙方應得的保險保障；

違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密；

未按約定提供工作條件或培訓。

乙方違約行為：

未按時完成工作任務；

擅自離職，未提前通知甲方；

違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；

未按約定參加考勤。2.責任認定標準：

甲方違約責任：

甲方未按時支付乙方實習待遇的，應雙倍賠償乙方損失；

甲方未提供乙方應得的保險保障的，應承擔相應的賠償責任；

甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；

甲方未按約定提供工作條件或培訓的，應承擔相應的賠償責任。

乙方違約責任：

乙方未按時完成工作任務的，應承擔相應的違約責任；

乙方擅自離職，未提前通知甲方的，應賠償甲方因此造成的損失；

乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；

乙方未按約定參加考勤的，應承擔相應的違約責任。3.示例說明：

示例一：甲方未按時支付乙方實習待遇，乙方可以要求甲方支付實習待遇及違約金。

示例二：乙方未按時完成工作任務，甲方可以扣除乙方當月部分或全部生活費。

示例三：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方可以要求甲方承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度全國性企業(yè)實習生標準實習期勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習單位聯(lián)系人1.6實習單位聯(lián)系方式2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習期限變更4.實習工作地點4.1實習工作地點4.2工作地點變更5.實習時間安排5.1實習工作時間5.2實習休息時間5.3實習加班規(guī)定6.實習工資及待遇6.1實習工資標準6.2工資支付方式6.3社會保險及公積金7.實習期間福利待遇7.1住宿安排7.2交通補貼7.3餐飲補貼7.4健康體檢8.實習考核及評價8.1實習考核內(nèi)容8.2實習考核方式8.3實習考核結(jié)果9.實習合同解除及終止9.1實習合同解除條件9.2實習合同終止條件9.3實習合同解除及終止程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：X科技有限公司1.2實習生姓名：1.3實習生身份證號碼：110101199003011.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習單位聯(lián)系人：1.6實習單位聯(lián)系方式：01056782.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：市場營銷實習生2.2實習崗位職責：2.2.1協(xié)助市場部門進行市場調(diào)研2.2.2參與市場推廣活動的策劃與執(zhí)行2.2.3跟進潛在客戶，提供產(chǎn)品咨詢服務2.3實習崗位要求：3.實習期限3.1實習開始日期：2024年6月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實習期限變更：3.3.1實習期限可根據(jù)實習生和實習單位實際情況進行協(xié)商調(diào)整3.3.2任何一方提出變更實習期限，需提前15日書面通知對方4.實習工作地點4.1實習工作地點：北京市朝陽區(qū)X大廈4.2工作地點變更：4.2.1工作地點變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認4.2.2工作地點變更不影響本合同的履行5.實習時間安排5.1實習工作時間：周一至周五，每天8:3017:305.2實習休息時間：每周休息兩天，具體休息日由實習單位安排5.3實習加班規(guī)定：5.3.1實習生加班需經(jīng)實習單位同意5.3.2實習生加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行6.實習工資及待遇6.1實習工資標準：每月人民幣3000元整6.2工資支付方式：6.2.1實習工資每月底前支付6.2.2實習工資支付至實習生指定的銀行賬戶6.3社會保險及公積金：6.3.1實習單位為實習生繳納社會保險及公積金6.3.2實習生在實習期間的社會保險及公積金待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行7.實習期間福利待遇7.1住宿安排：7.1.1實習單位為實習生提供工作期間的住宿安排7.1.2實習生需自行承擔住宿費用7.2交通補貼：7.2.1實習單位每月為實習生提供交通補貼人民幣500元整7.2.2交通補貼按月發(fā)放7.3餐飲補貼：7.3.1實習單位每月為實習生提供餐飲補貼人民幣300元整7.3.2餐飲補貼按月發(fā)放7.4健康體檢：7.4.1實習單位為實習生提供一年一次的健康體檢7.4.2健康體檢費用由實習單位承擔8.實習考核及評價8.1實習考核內(nèi)容：8.1.1工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)8.1.2工作能力與技能掌握8.1.3實習成果與貢獻8.1.4團隊協(xié)作與溝通能力8.2實習考核方式：8.2.1定期進行工作表現(xiàn)評估8.2.2末尾進行綜合評價8.2.3由實習單位指定的導師進行考核8.3實習考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.3.2實習生需在實習期間獲得至少合格評價9.實習合同解除及終止9.1實習合同解除條件：9.1.1實習生因個人原因提出解除合同9.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同規(guī)定提出解除合同9.2實習合同終止條件：9.2.1實習期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同9.3實習合同解除及終止程序：9.3.1解除或終止合同需提前30日書面通知對方9.3.2雙方協(xié)商一致解除或終止合同，需簽訂書面協(xié)議10.違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1實習生未按合同規(guī)定履行實習義務，實習單位有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔相應責任10.1.2實習生違反國家法律法規(guī)，實習單位有權(quán)解除合同，并依法處理10.2實習單位違約責任：10.2.1實習單位未按合同規(guī)定支付實習工資，需按國家規(guī)定支付違約金10.2.2實習單位未按合同規(guī)定提供實習條件，需承擔相應責任11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商解決，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟11.2爭議解決程序：11.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟12.合同生效及變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)12.2合同變更程序：12.2.1變更合同需雙方協(xié)商一致12.2.2變更后的合同內(nèi)容應以書面形式確認13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期：2024年5月15日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、培訓機構(gòu)等。15.2第三方責任15.2.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應承擔相應的法律責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應的服務費用或報酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應基于合同約定明確劃分。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務，應在合同中單獨約定。15.4.3第三方與甲方、乙方之間的爭議，應按照合同約定解決。16.第三方介入的額外條款16.1介入條件16.1.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。16.1.2第三方的介入應有利于合同目的的實現(xiàn)。16.2介入程序16.2.1甲方和乙方應在合同中約定第三方的介入程序。16.2.2介入程序包括但不限于：第三方資格審核、合同簽訂、工作安排等。16.3介入費用16.3.1第三方的介入費用由甲方和乙方按照合同約定承擔。16.3.2第三方介入費用的支付方式、支付時間等應在合同中明確。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的設(shè)定17.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、服務風險等因素確定。17.1.2第三方責任限額應在合同中明確約定。17.2責任限額的適用17.2.1第三方責任限額適用于第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約的情況。17.2.2超過責任限額的部分，由第三方自行承擔。17.3責任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責任限額，應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。18.第三方變更18.1第三方變更的條件18.1.1第三方變更需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。18.1.2第三方變更不得影響合同目的的實現(xiàn)。18.2第三方變更的程序18.2.1第三方變更需按照合同約定的程序進行。18.2.2第三方變更后的合同內(nèi)容應以書面形式確認。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止的條件19.1.1合同履行完畢19.1.2第三方服務期限屆滿19.1.3第三方主動退出或被甲方和乙方解除合同19.2第三方介入終止的程序19.2.1第三方介入終止需按照合同約定的程序進行。19.2.2第三方介入終止后的合同解除、費用結(jié)算等事宜，應按照合同約定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：該附件用于明確實習崗位的具體要求，確保實習生對崗位有清晰的認識。2.附件二：實習考核標準詳細要求：明確實習考核的指標、評分標準、考核周期等。說明：該附件用于規(guī)范實習考核過程，確?？己说墓院涂陀^性。3.附件三：實習合同詳細要求：包含合同雙方的基本信息、實習崗位、實習期限、工作地點、工作時間、工資待遇、福利待遇、考核評價、違約責任、爭議解決等內(nèi)容。說明：該附件是實習合同的核心內(nèi)容，用于明確雙方的權(quán)利義務。4.附件四：實習協(xié)議詳細要求：包含實習協(xié)議的簽訂日期、雙方簽字蓋章、協(xié)議內(nèi)容等。說明：該附件用于證明實習協(xié)議的簽訂，確保雙方的合法權(quán)益。5.附件五：實習單位介紹詳細要求：介紹實習單位的背景、業(yè)務范圍、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等。說明：該附件用于幫助實習生了解實習單位，以便更好地融入工作環(huán)境。6.附件六：實習生須知詳細要求：列出實習生在實習期間應遵守的規(guī)定、注意事項等。說明：該附件用于提醒實習生注意實習期間的各項事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按合同規(guī)定履行實習義務。1.2實習單位未按合同規(guī)定支付實習工資。1.3第三方未按合同規(guī)定提供服務。2.責任認定標準：2.1實習生未按合同規(guī)定履行實習義務，實習單位有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔相應責任。2.2實習單位未按合同規(guī)定支付實習工資，需按國家規(guī)定支付違約金。2.3第三方未按合同規(guī)定提供服務，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：3.1實習生未按時到崗，經(jīng)實習單位多次提醒仍未改正，實習單位有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔違約責任。3.2實習單位未在約定的時間內(nèi)支付實習工資，實習生可要求實習單位支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.3第三方提供的服務不符合合同約定，導致實習工作受阻，實習生可要求第三方承擔違約責任，并有權(quán)要求實習單位采取補救措施。全文完。2024年度全國性企業(yè)實習生標準實習期勞動合同2本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方住所1.3甲方法定代表人1.4甲方聯(lián)系電話1.5甲方電子郵箱2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方性別2.3乙方身份證號碼2.4乙方住址2.5乙方聯(lián)系電話2.6乙方電子郵箱3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位地點3.4實習崗位工作內(nèi)容3.5實習崗位工作要求4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結(jié)束日期4.3實習期限變更5.實習期間工資待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4獎金及補貼6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息時間6.3休假制度6.4加班制度7.社會保險和住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納8.實習生權(quán)益保障8.1實習生權(quán)益8.2實習生勞動權(quán)益8.3實習生權(quán)益爭議解決9.實習生保密義務9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密義務的處理10.實習生離職10.1離職條件10.2離職程序10.3離職手續(xù)11.實習合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1通知與送達14.2合同生效14.3合同解除14.4合同附件第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方住所：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：1.4甲方聯(lián)系電話：02156782.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方性別：男2.3乙方身份證號碼：320103199003022.4乙方住址：省市區(qū)路號2.5乙方聯(lián)系電話：138001380003.實習崗位信息3.1實習崗位名稱：市場營銷實習生3.2實習崗位部門：市場營銷部3.3實習崗位地點：省市區(qū)路號3.4實習崗位工作內(nèi)容：a.協(xié)助市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；b.參與市場推廣活動的策劃與執(zhí)行；d.完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。3.5實習崗位工作要求：c.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；d.對市場營銷工作有熱情，愿意從事相關(guān)實習工作。4.實習期限4.1實習開始日期：2024年7月1日4.2實習結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。5.實習期間工資待遇5.1基本工資：人民幣3000元/月5.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶5.3工資支付時間：每月25日5.4獎金及補貼：根據(jù)公司規(guī)定，實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得獎金及補貼。6.工作時間與休息休假6.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時6.2休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日6.3休假制度：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行6.4加班制度：如需加班，需提前與乙方協(xié)商，并按照國家規(guī)定支付加班費。7.社會保險和住房公積金7.1社會保險繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.2住房公積金繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金8.實習生權(quán)益保障8.1實習生權(quán)益：乙方在實習期間享有國家規(guī)定的實習生權(quán)益，包括但不限于勞動保護、休息休假、社會保險等。8.2實習生勞動權(quán)益：乙方在實習期間享有與正式員工同等的勞動權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、工作條件等。8.3實習生權(quán)益爭議解決：如發(fā)生實習生權(quán)益爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.實習生保密義務9.1保密范圍：乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。9.2保密期限：保密期限自實習結(jié)束之日起計算，不少于兩年。9.3違反保密義務的處理：乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。10.實習生離職10.1離職條件：乙方在實習期間提出離職，需提前一個月書面通知甲方。10.2離職程序：乙方離職時，需辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司物品等。10.3離職手續(xù)：乙方離職后，甲方應出具實習證明，證明乙方實習期間的工作表現(xiàn)和實習期限。11.實習合同解除a.乙方嚴重違反實習規(guī)定或甲方規(guī)章制度；b.乙方實習期間被證明不符合實習崗位要求；c.乙方因個人原因無法繼續(xù)實習。11.2合同解除程序：甲方解除實習合同，應提前書面通知乙方，并說明解除理由。11.3合同解除后的處理：合同解除后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。12.違約責任12.1違約情形：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。12.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式：本合同爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商解決爭議的，由雙方指定專人負責協(xié)商。13.3爭議解決程序：協(xié)商解決爭議的程序按照雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。14.其他約定事項14.1通知與送達：本合同的通知和送達方式為書面形式，送達地址為本合同第一條規(guī)定的甲方住所或乙方住址。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同解除：本合同解除，需雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。14.4合同附件：本合同附件包括但不限于實習協(xié)議、實習證明等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中所稱的第三方，是指為甲方或乙方提供招聘、培訓、管理或其他相關(guān)服務的機構(gòu)、個人或其他實體。a.甲方通過第三方進行實習生招聘；b.第三方提供實習生的培訓和管理服務；c.第三方提供實習生的背景調(diào)查和資質(zhì)審核；d.其他經(jīng)雙方同意的第三方服務。16.第三方介入的程序16.1甲方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務；16.2乙方在簽訂本合同時，需知曉并同意第三方介入；16.3乙方在實習期間，如需與第三方進行溝通或配合，應按照甲方的要求進行。17.第三方責任與義務17.1第三方應確保其提供的服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；17.2第三方應按照服務協(xié)議的約定，履行其責任和義務；17.3第三方不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。18.第三方責任限額18.1第三方在本合同項下的責任限額，不得超過其與服務協(xié)議約定的賠償限額；18.2如第三方責任導致乙方遭受損失，乙方應向甲方提出索賠；18.3甲方在收到乙方的索賠后，應在第三方責任限額內(nèi)向乙方支付賠償。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方與甲方之間的責任劃分，按照服務協(xié)議的約定執(zhí)行；19.2第三方與乙方之間的責任劃分，按照本合同的約定執(zhí)行；19.3第三方與其他第三方之間的責任劃分，由各相關(guān)方自行協(xié)商解決。20.