2024年度寒假工工作合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度寒假工工作合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.工作內(nèi)容與職責2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責2.4工作地點3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3假期安排4.工資與福利4.1工資標準4.2工資支付方式4.3社會保險與公積金4.4福利待遇5.工作條件與安全保障5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康保障6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔7.保密條款7.1保密范圍7.2保密責任7.3違反保密責任的處理8.解除合同與終止條件8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3解除或終止合同的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：工資支付表10.3附件三：福利待遇明細11.合同簽署11.1簽署人信息11.2簽署日期12.合同變更12.1變更程序12.2變更內(nèi)容13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方為：_______（公司名稱）1.1.2本合同乙方為：_______（員工姓名）1.1.3甲方注冊地址：_______1.1.4甲方聯(lián)系電話：_______1.1.5乙方身份證號碼：_______1.1.6乙方聯(lián)系電話：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同生效日期：_______1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.工作內(nèi)容與職責2.1工作崗位：_______（具體崗位名稱）2.2工作內(nèi)容：2.2.1負責生產(chǎn)線上產(chǎn)品的裝配工作。2.2.2按照生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)。2.2.3按照公司規(guī)定，保持工作區(qū)域的整潔和安全。2.3工作職責：2.3.1嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.3.2確保產(chǎn)品質(zhì)量，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。2.3.3積極參與公司組織的各項培訓(xùn)和活動。3.工作時間與休息3.1工作時間：3.1.1標準工作時間：每日_______小時，每周_______小時。3.1.2工作班次：_______班制。3.1.3工作時間表：_______3.2休息時間：3.2.1每周休息_______天，休息日安排為_______。3.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.3假期安排：3.3.1乙方享有國家法定假期。3.3.2乙方請假需提前_______天向甲方提出書面申請。4.工資與福利4.1工資標準：4.1.1乙方工資為_______元/月。4.1.2乙方工資按月支付，每月_______日發(fā)放。4.2工資支付方式：4.2.1以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.3社會保險與公積金：4.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3.2乙方社會保險和公積金個人部分由乙方自行繳納。4.4福利待遇：4.4.1乙方享有公司規(guī)定的帶薪年假。4.4.2乙方享有公司提供的免費工作餐。5.工作條件與安全保障5.1工作環(huán)境：5.1.1甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定。5.1.2甲方提供必要的工作防護用品。5.2安全生產(chǎn)：5.2.1甲方負責安全生產(chǎn)，定期進行安全檢查。5.2.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。5.3健康保障：5.3.1甲方提供必要的健康檢查和醫(yī)療服務(wù)。6.違約責任6.1違約行為：6.1.1乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)。6.1.2乙方違反公司規(guī)章制度。6.1.3甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利。6.2違約責任承擔：6.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。6.2.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。7.保密條款7.1保密范圍：7.1.1公司的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密責任：7.2.1乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密條款。7.3違反保密責任的處理：7.3.1乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。8.解除合同與終止條件8.1解除合同的情形8.1.1乙方因個人原因提出解除合同。8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定而解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2終止合同的情形8.2.1合同期限屆滿。8.2.2甲方根據(jù)工作需要調(diào)整崗位，乙方無法適應(yīng)。8.2.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。8.3解除或終止合同的程序8.3.1乙方解除合同，需提前_______天以書面形式通知甲方。8.3.2甲方解除合同，需提前_______天以書面形式通知乙方，并說明理由。8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。10.合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：工資支付表10.3附件三：福利待遇明細11.合同簽署11.1簽署人信息11.1.1甲方代表：_______11.1.2乙方代表：_______11.2簽署日期：_______12.合同變更12.1變更程序12.1.1合同任何一方提出變更，應(yīng)以書面形式提出。12.1.2雙方同意變更的，應(yīng)在_______日內(nèi)簽署書面變更協(xié)議。12.2變更內(nèi)容12.2.1合同變更不得違反法律法規(guī)。12.2.2合同變更應(yīng)明確變更內(nèi)容、生效日期等。13.合同解除13.1解除條件13.1.1乙方嚴重違反合同規(guī)定。13.1.2甲方根據(jù)工作需要調(diào)整崗位，乙方無法適應(yīng)。13.2解除程序13.2.1甲方解除合同，需提前_______天以書面形式通知乙方。13.2.2乙方有權(quán)在接到解除通知后_______日內(nèi)提出異議。14.合同終止14.1終止條件14.1.1合同期限屆滿。14.1.2雙方協(xié)商一致同意終止合同。14.2終止程序14.2.1合同終止，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇。14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)相互提供必要協(xié)助，確保合同終止后的善后處理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，并可能涉及合同條款的調(diào)整或補充。2.第三方介入的類別2.1中介服務(wù)：包括但不限于人力資源中介、技術(shù)服務(wù)中介等。2.2專業(yè)咨詢：包括但不限于法律咨詢、財務(wù)咨詢、技術(shù)咨詢服務(wù)等。2.3其他輔助服務(wù)：包括但不限于物流、倉儲、安保等服務(wù)。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前_______天以書面形式通知對方，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。3.2雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致后，簽訂補充協(xié)議。4.第三方介入的責權(quán)利4.1責任：第三方應(yīng)按照合同約定或補充協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責任，包括但不限于：4.1.1提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.1.2保守合同雙方的商業(yè)秘密。4.1.3在其職責范圍內(nèi)協(xié)助合同雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或補充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報酬和費用。4.3利益：第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護自身的合法權(quán)益，并從合同履行中獲得合理的利益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定或補充協(xié)議的約定，與甲方建立服務(wù)關(guān)系，并接受甲方的管理和監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定或補充協(xié)議的約定，與乙方建立合作關(guān)系，并協(xié)助乙方完成相關(guān)工作任務(wù)。5.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)同時維護合同雙方的合法權(quán)益，不得偏袒任何一方。6.第三方責任限額6.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.2第三方責任限額的確定：6.2.1合同約定：如合同中已約定第三方責任限額，則以合同約定為準。6.2.2補充協(xié)議：如雙方在補充協(xié)議中約定了第三方責任限額，則以補充協(xié)議約定為準。6.2.3法定責任限額：如合同和補充協(xié)議均未約定第三方責任限額，則以相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的責任限額為準。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。7.2第三方介入的解除：如需解除第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。在解除協(xié)議中，應(yīng)明確解除原因、責任承擔及后續(xù)處理事項。8.第三方介入的爭議解決8.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院提起訴訟或向_______仲裁委員會申請仲裁。9.補充條款9.1本補充條款作為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。9.2本補充條款的簽訂和履行，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。9.3本補充條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細描述乙方工作崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。說明：崗位職責說明書是乙方了解和履行工作職責的重要依據(jù)。2.附件二：工資支付表要求：明確工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：工資支付表是確保乙方工資權(quán)益的重要文件。3.附件三：福利待遇明細要求：詳細列出乙方享有的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、醫(yī)療保險、住房補貼等。說明：福利待遇明細是乙方了解公司福利政策的重要依據(jù)。4.附件四：合同補充協(xié)議要求：詳細記錄合同履行過程中的任何變更、補充內(nèi)容。說明：合同補充協(xié)議是合同的重要補充，具有同等法律效力。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用支付等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是確保第三方服務(wù)質(zhì)量的重要文件。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要依據(jù)。7.附件七：解除或終止合同協(xié)議要求：明確解除或終止合同的條件、程序、責任等。說明：解除或終止合同協(xié)議是合同終止后的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)。乙方違反公司規(guī)章制度。甲方未按時支付工資或福利。第三方未按約定提供或完成服務(wù)。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.違約責任認定標準：違約行為發(fā)生時，根據(jù)違約的性質(zhì)、程度、影響等因素，由合同雙方協(xié)商確定違約責任。若協(xié)商不成，可參照相關(guān)法律法規(guī)或合同約定進行認定。3.違約責任示例說明：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致生產(chǎn)進度延誤，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。全文完。2024年度寒假工工作合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1用工單位名稱、地址、法定代表人或負責人1.2用工單位營業(yè)執(zhí)照信息1.3寒假工姓名、性別、年齡、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責2.2工作時間及班次安排2.3工作地點第三條工資待遇3.1工資標準及支付方式3.2工資支付時間3.3工資調(diào)整及計算方法第四條工作時間及休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間規(guī)定4.3休假規(guī)定及待遇第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇第六條工作紀律及規(guī)章制度6.1工作紀律6.2規(guī)章制度6.3違紀處理第七條安全生產(chǎn)及勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任7.2勞動保護措施7.3事故處理及賠償?shù)诎藯l違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議處理機構(gòu)10.3爭議解決期限第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序第十二條其他約定事項12.1保密條款12.2解密條款12.3其他約定事項第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管第十四條合同簽訂日期及地點14.1簽訂日期14.2簽訂地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1用工單位名稱：X有限公司1.2用工單位地址：省市區(qū)路號1.3用工單位法定代表人或負責人：1.4用工單位營業(yè)執(zhí)照信息：統(tǒng)一社會信用代碼：91440200MA1XY1.5寒假工姓名：1.6寒假工性別：男1.7寒假工年齡：20歲1.8寒假工身份證號碼：4402022001.9寒假工住址：省市區(qū)路號1.10寒假工聯(lián)系電話：1385678第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位：倉庫管理員2.2工作職責：負責倉庫物資的出入庫、盤點、整理等工作2.3工作時間：8:0017:30，每周五天2.4班次安排：實行輪班制，具體班次由用工單位安排2.5工作地點：省市區(qū)路號第三條工資待遇3.1工資標準：每小時15元人民幣3.2工資支付方式：按月支付，每月20日前發(fā)放3.3工資調(diào)整：根據(jù)國家規(guī)定及用工單位實際情況，工資調(diào)整由雙方協(xié)商確定第四條工作時間及休息休假4.1工作時間：每天8小時，每周工作40小時4.2休息時間：每周休息兩天，具體休息日由用工單位安排4.3休假規(guī)定：按照國家法定節(jié)假日安排休假，休假期間工資照發(fā)第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納：用工單位按照國家規(guī)定為寒假工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2住房公積金繳納：用工單位按照國家規(guī)定為寒假工繳納住房公積金5.3福利待遇：提供午餐補助，每月500元人民幣第六條工作紀律及規(guī)章制度6.1工作紀律：遵守用工單位各項規(guī)章制度，服從工作安排，保守公司秘密6.2規(guī)章制度：包括但不限于考勤制度、獎懲制度、安全生產(chǎn)制度等6.3違紀處理：違反工作紀律或規(guī)章制度的，用工單位將按照相關(guān)規(guī)定進行處罰第七條安全生產(chǎn)及勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任：用工單位負責提供符合國家安全標準的勞動條件，確保寒假工的人身安全7.2勞動保護措施：為寒假工提供必要的勞動防護用品，定期進行安全培訓(xùn)7.3事故處理及賠償：發(fā)生安全事故時，用工單位應(yīng)立即采取緊急措施，并及時報告相關(guān)部門，按照國家規(guī)定進行賠償?shù)诎藯l違約責任8.1違約情形：8.1.1寒假工未按合同約定履行工作職責；8.1.2用工單位未按合同約定支付工資或福利待遇；8.1.3用工單位未按合同約定提供勞動保護；8.1.4寒假工或用工單位單方解除合同，未按照合同約定履行通知義務(wù)；8.1.5雙方在履行合同過程中，違反合同約定，給對方造成損失的。8.2違約責任承擔：8.2.1違約方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；8.2.2違約方應(yīng)承擔因此給對方造成的合理損失；8.2.3違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；8.2.4違約方應(yīng)承擔因此產(chǎn)生的訴訟費用和律師費用。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1寒假工因個人原因提出解除合同；9.1.2用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或人員安排需要解除合同；9.1.3寒假工嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度；9.1.4用工單位嚴重違反合同約定。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除或終止合同后的處理：9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)；9.3.2用工單位應(yīng)支付剩余工資及福利待遇；9.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議處理機構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商確定的第三方調(diào)解機構(gòu)；10.2.2合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決期限：10.3.1自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決；10.3.2如有特殊情況，可延長爭議解決期限。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2用工單位完成備案手續(xù)。11.2合同變更條件：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。11.3合同變更程序：11.3.1雙方簽訂變更協(xié)議；11.3.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條其他約定事項12.1保密條款：12.1.1寒假工應(yīng)對用工單位的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息保密；12.1.2保密期限自合同終止之日起不少于2年。12.2解密條款：12.2.1在保密期限屆滿后，保密信息自動解密；12.2.2在保密期限內(nèi)，如因法律法規(guī)變更等原因?qū)е卤Ｃ苄畔⒔饷?，雙方另行協(xié)商。12.3其他約定事項：12.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定；12.3.2本合同未盡事宜的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同保管：13.2.1用工單位應(yīng)妥善保管合同原件；13.2.2寒假工應(yīng)妥善保管合同復(fù)印件。第十四條合同簽訂日期及地點14.1簽訂日期：2024年1月15日14.2簽訂地點：省市區(qū)路號第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方介入是指在合同履行過程中，由甲乙雙方之外的第三方機構(gòu)或個人參與，以協(xié)助、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的形式介入合同執(zhí)行。1.2第三方介入的類型包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評估方等。第二條第三方介入的申請與批準2.1第三方介入的申請：2.1.1甲乙雙方在合同中約定需要第三方介入的情況；2.1.2需要第三方介入時，由一方提出申請，并提供第三方的基本信息及介入理由。2.2第三方介入的批準：2.2.1另一方應(yīng)在收到申請后的7個工作日內(nèi)，對第三方介入的申請進行審查；2.2.2審查通過的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。第三條第三方的責任與權(quán)利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議內(nèi)容，履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應(yīng)的責任；3.1.2第三方在執(zhí)行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或協(xié)議內(nèi)容，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確。4.2.1第三方在執(zhí)行職責過程中，因自身原因造成的直接經(jīng)濟損失；4.2.2第三方在執(zhí)行職責過程中，因違反法律法規(guī)造成的損失；4.2.3第三方在執(zhí)行職責過程中，因過失造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方介入后，其職責范圍、責任承擔等應(yīng)與甲乙雙方明確劃分。5.2劃分說明：5.2.1第三方的職責范圍應(yīng)限于合同約定或協(xié)議內(nèi)容中明確的事項；5.2.2第三方的責任承擔應(yīng)限于其自身職責范圍內(nèi)，對甲乙雙方之間的其他責任不承擔；5.2.3第三方與其他各方（包括甲乙雙方）之間的溝通與協(xié)調(diào)由甲乙雙方負責。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：6.1.1合同履行完畢；6.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；6.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行職責。6.2第三方介入的終止程序：6.2.1第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂終止協(xié)議；6.2.2終止協(xié)議應(yīng)明確終止原因、終止時間及后續(xù)事宜處理。第七條第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用由甲乙雙方按合同約定或協(xié)議內(nèi)容分擔。7.2分擔方式：7.2.1雙方按照合同約定或協(xié)議內(nèi)容，各自承擔第三方介入費用的比例；7.2.2第三方介入費用在合同履行過程中，由甲乙雙方按照約定的支付方式支付。第八條第三方介入的保密條款8.1第三方在介入過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息保密。8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同終止之日起不少于2年；8.2.2如因法律法規(guī)變更等原因?qū)е卤Ｃ苄畔⒔饷?，雙方另行協(xié)商。第九條第三方介入的法律適用9.1第三方介入的法律適用：9.1.1第三方介入的相關(guān)協(xié)議或合同，適用中華人民共和國法律法規(guī)；9.1.2第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照中華人民共和國法律法規(guī)解決。第十條本條款的生效10.1本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本條款作為合同的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：