2024年度企業(yè)人力資源外包與咨詢代理合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源外包與咨詢代理合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.項目概述2.1項目名稱2.2項目時間2.3項目地點2.4項目內(nèi)容3.人力資源外包服務內(nèi)容3.1外包崗位范圍3.2外包人員數(shù)量3.3外包人員職責3.4外包人員待遇4.咨詢代理服務內(nèi)容4.1咨詢服務內(nèi)容4.2代理服務內(nèi)容4.3咨詢代理服務方式4.4咨詢代理服務時間5.人力資源外包人員管理5.1外包人員招聘與培訓5.2外包人員績效考核5.3外包人員離職與交接5.4外包人員檔案管理6.咨詢代理服務質(zhì)量保證6.1咨詢服務質(zhì)量標準6.2代理服務質(zhì)量標準6.3質(zhì)量問題處理流程6.4質(zhì)量監(jiān)督與評估7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序7.4合同終止后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用11.其他條款11.1合同生效條件11.2合同變更與解除11.3合同解除后的處理11.4合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務協(xié)議14.2附件二：咨詢代理服務協(xié)議14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2合同雙方地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人甲方：乙方：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.項目概述2.1項目名稱2024年度企業(yè)人力資源外包與咨詢代理項目2.2項目時間自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3項目地點甲方所在地區(qū)及乙方提供服務的具體地點2.4項目內(nèi)容甲方將部分人力資源管理工作外包給乙方，包括但不限于招聘、培訓、績效考核、離職交接等；同時，乙方將為甲方提供人力資源咨詢服務和代理服務。3.人力資源外包服務內(nèi)容3.1外包崗位范圍人力資源專員培訓專員招聘專員3.2外包人員數(shù)量共計10名外包人員3.3外包人員職責負責招聘工作，包括簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等負責員工培訓，包括新員工入職培訓、在職員工培訓等負責員工績效考核，包括制定考核標準、執(zhí)行考核流程等負責員工離職交接，包括離職手續(xù)辦理、檔案管理等3.4外包人員待遇薪資：面議社會保險：按照國家規(guī)定繳納住房公積金：按照國家規(guī)定繳納4.咨詢代理服務內(nèi)容4.1咨詢服務內(nèi)容人力資源政策法規(guī)咨詢員工關系管理咨詢招聘與配置咨詢4.2代理服務內(nèi)容招聘代理：乙方協(xié)助甲方完成招聘工作培訓代理：乙方協(xié)助甲方完成員工培訓工作4.3咨詢代理服務方式面談電話咨詢郵件咨詢4.4咨詢代理服務時間乙方應在接到甲方咨詢請求后的3個工作日內(nèi)，給予答復。5.人力資源外包人員管理5.1外包人員招聘與培訓乙方負責招聘外包人員，并對其進行入職培訓和在職培訓。5.2外包人員績效考核乙方應按照甲方要求，制定績效考核標準，并定期對外包人員進行績效考核。5.3外包人員離職與交接外包人員離職時，乙方應負責辦理離職手續(xù)，并確保工作交接的順利進行。5.4外包人員檔案管理乙方應建立外包人員檔案，并按照國家規(guī)定進行管理。6.咨詢代理服務質(zhì)量保證6.1咨詢服務質(zhì)量標準乙方提供的咨詢服務應滿足甲方需求，確保服務質(zhì)量。6.2代理服務質(zhì)量標準乙方提供的代理服務應滿足甲方要求，確保服務質(zhì)量。6.3質(zhì)量問題處理流程甲方對服務質(zhì)量有異議時，應向乙方提出，乙方應在接到反饋后的5個工作日內(nèi)給予答復。6.4質(zhì)量監(jiān)督與評估甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估，乙方應積極配合。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同簽訂后，雙方應妥善保管合同內(nèi)容及相關信息，不得向任何第三方泄露，包括但不限于甲方員工信息、乙方服務內(nèi)容、項目進展等。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。8.3違約責任任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。9.違約責任9.1違約行為甲方未按時支付費用乙方未按約定提供服務任何一方違反保密條款任何一方違反合同約定的其他行為9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.3違約賠償違約金的計算方式為：按未履行部分費用的百分比計算，最高不超過合同總金額的10%。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)無10.3爭議解決程序訴訟過程中，雙方應積極配合法院調(diào)查取證，按照法院判決執(zhí)行。10.4爭議解決費用訴訟費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。11.其他條款11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更與解除任何一方需變更或解除合同時，應提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更或解除合同。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于費用結(jié)算、人員交接等。11.4合同附件人力資源外包服務協(xié)議咨詢代理服務協(xié)議附件三：其他相關文件12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點合同簽署地點：市區(qū)路號12.3簽署人員甲方代表：乙方代表：13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)本合同一式四份，甲方、乙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2副本份數(shù)無14.合同附件清單14.1附件一：人力資源外包服務協(xié)議14.2附件二：咨詢代理服務協(xié)議14.3附件三：其他相關文件附件三1：員工信息保密協(xié)議附件三2：服務費用明細表附件三3：服務質(zhì)量標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術服務提供商等。15.2第三方介入的情形甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務，如人才測評、職業(yè)培訓等；合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；雙方認為有必要引入第三方以優(yōu)化合同履行或提高服務質(zhì)量。15.3第三方選擇與引入15.3.1第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備履行相關職責的能力和資質(zhì)。15.3.2第三方引入一旦確定第三方，甲乙雙方應與第三方簽訂相應協(xié)議，明確其權利、義務和責任。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的“責任限額”指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責任或賠償責任的上限。16.2責任限額確定16.2.1第三方責任限額第三方責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。16.2.2責任限額調(diào)整如需調(diào)整第三方責任限額，甲乙雙方應重新協(xié)商并書面通知對方。17.第三方責權利17.1第三方權利第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，獨立行使職責，提供相關服務；第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；第三方有權在履行職責過程中，對甲乙雙方提出合理建議。17.2第三方義務第三方應按照協(xié)議約定，履行相關職責，確保服務質(zhì)量；第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；第三方應按照法律規(guī)定，履行相應的法律責任。17.3第三方與其他方的關系17.3.1與甲方的關系第三方應與甲方保持良好溝通，及時反饋項目進展，確保甲方利益不受損害。17.3.2與乙方的關系第三方應與乙方保持良好合作關系，共同推進合同履行，確保乙方利益不受損害。17.3.3與其他第三方的關系第三方應與其他第三方保持獨立，不得因自身行為影響合同履行或其他第三方權益。18.第三方介入后的合同條款變更18.1變更程序如因第三方介入導致合同條款需要變更，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。18.2變更效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.3變更通知甲乙雙方應在簽訂補充協(xié)議后，及時通知對方及其他相關方。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按本合同第10條約定執(zhí)行。19.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)，如需變更，應在補充協(xié)議中明確。19.3爭議解決費用第三方介入后的爭議解決費用，由爭議方承擔，或按補充協(xié)議約定承擔。20.本合同其他條款的適用第三方介入后，本合同其他未涉及條款仍適用于甲乙雙方及第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源外包服務協(xié)議詳細要求：明確雙方在人力資源外包服務中的權利、義務、費用、期限等。說明：本附件是合同的核心組成部分，詳細規(guī)定了乙方為甲方提供人力資源外包服務的具體內(nèi)容。2.咨詢代理服務協(xié)議詳細要求：明確雙方在咨詢代理服務中的權利、義務、費用、期限等。說明：本附件規(guī)定了乙方為甲方提供咨詢服務和代理服務的具體內(nèi)容。3.員工信息保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定雙方對員工信息的保密義務，包括信息的使用、存儲和傳輸。說明：本附件旨在保護員工的隱私和公司的商業(yè)秘密。4.服務費用明細表詳細要求：列出各項服務的費用，包括人力資源外包服務費、咨詢代理服務費等。說明：本附件為雙方提供費用計算的明細，確保費用透明。5.質(zhì)量服務標準詳細要求：定義乙方提供服務的質(zhì)量標準，包括服務內(nèi)容、服務流程、服務效果等。說明：本附件用于評估乙方服務的質(zhì)量，確保服務達到雙方約定的水平。6.項目進度報告詳細要求：定期提供項目進展情況，包括已完成工作、計劃工作、存在問題等。說明：本附件用于雙方跟蹤項目進度，確保項目按計劃進行。7.費用支付憑證詳細要求：提供費用支付的憑證，包括發(fā)票、收據(jù)等。說明：本附件用于證明雙方已履行費用支付義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時支付費用未按約定提供相關資料和信息未履行合同約定的其他義務1.2乙方違約行為未按約定提供服務質(zhì)量未按時完成工作未履行合同約定的其他義務1.3第三方違約行為未按約定提供服務質(zhì)量未按時完成工作未履行合同約定的其他義務2.責任認定標準：2.1違約責任的承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。2.2違約金計算違約金的計算方式為：按未履行部分費用的百分比計算，最高不超過合同總金額的10%。2.3賠償損失賠償損失的計算方式為：實際損失金額減去合理預期利益。3.違約行為示例說明：3.1甲方違約示例甲方未按時支付乙方人力資源外包服務費，逾期10天。違約責任認定：甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的合理損失。3.2乙方違約示例乙方未能按約定時間完成招聘工作，逾期5天。違約責任認定：乙方應支付違約金，并賠償甲方因此造成的合理損失。3.3第三方違約示例第三方提供的人才測評服務不符合約定標準，導致甲方招聘失敗。違約責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)人力資源外包與咨詢代理合同協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.人力資源外包與咨詢代理范圍2.1外包服務內(nèi)容2.2咨詢代理內(nèi)容3.人力資源外包與咨詢代理期限3.1合同生效日期3.2合同終止條件3.3合同續(xù)簽4.服務費用及支付方式4.1服務費用計算標準4.2服務費用支付時間4.3付款方式5.服務質(zhì)量與標準5.1服務質(zhì)量要求5.2服務質(zhì)量評價5.3服務改進6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約處理程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責任承擔10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：服務內(nèi)容明細表11.2附件二：服務費用明細表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同修改12.1合同修改程序12.2合同修改生效日期13.其他約定13.1法律適用13.2合同解釋13.3合同簽署14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.人力資源外包與咨詢代理范圍2.1外包服務內(nèi)容（1）招聘與配置（2）員工關系管理（3）薪酬福利管理（4）績效考核（5）員工培訓與發(fā)展2.2咨詢代理內(nèi)容（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（2）組織架構(gòu)優(yōu)化（3）人力資源政策制定（4）勞動法律法規(guī)咨詢（5）企業(yè)文化與團隊建設3.人力資源外包與咨詢代理期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止條件（1）合同到期自然終止（2）甲方或乙方單方解除合同，并提前30日書面通知對方（3）因不可抗力導致合同無法履行3.3合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實際情況，在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。4.服務費用及支付方式4.1服務費用計算標準根據(jù)附件二《服務費用明細表》執(zhí)行。4.2服務費用支付時間每月[具體日期]前支付上一個月的服務費用。4.3付款方式甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務費用。5.服務質(zhì)量與標準5.1服務質(zhì)量要求乙方應按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源外包與咨詢代理服務。5.2服務質(zhì)量評價甲方有權對乙方提供的服務進行評價，評價結(jié)果作為考核乙方服務質(zhì)量的重要依據(jù)。5.3服務改進乙方應根據(jù)甲方評價結(jié)果，不斷改進服務質(zhì)量，提升服務水平。6.保密條款6.1保密信息定義保密信息包括但不限于甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2保密義務雙方均應對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議雙方同意將爭議提交至[具體仲裁委員會名稱]進行仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序按照[具體仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。9.合同解除9.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行（3）發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行9.2合同解除程序一方提出解除合同時，應書面通知對方，并說明解除理由。合同解除自通知到達對方時生效。9.3合同解除后的責任承擔合同解除后，雙方應根據(jù)合同約定和實際情況，合理分擔已發(fā)生的費用和損失。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致解除合同（3）因法定或約定的事由導致合同終止10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定及時清理債權債務，并妥善處理合同涉及的各項事務。11.合同附件11.1附件一：服務內(nèi)容明細表附件一詳細列明了乙方應提供的服務內(nèi)容及相應的費用。11.2附件二：服務費用明細表附件二詳細列明了各項服務的費用計算標準及支付方式。11.3附件三：保密協(xié)議附件三為保密協(xié)議，明確了雙方的保密義務和違約責任。12.合同修改12.1合同修改程序任何一方對本合同內(nèi)容提出修改建議時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改。12.2合同修改生效日期合同修改自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同解釋本合同的解釋權歸合同簽訂地的人民法院。13.3合同簽署本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2合同保管責任雙方應妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，因甲方或乙方的委托或邀請，參與合同相關業(yè)務活動的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務質(zhì)量、保障合同履行、提供專業(yè)意見或協(xié)助解決合同履行中的問題。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在必要時，可邀請第三方介入合同相關業(yè)務活動。15.3.2邀請第三方介入時，應提前[具體時間]通知對方，并說明介入的目的、范圍和方式。15.3.3第三方介入活動應在甲乙雙方共同監(jiān)督下進行。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方在第三方介入時的額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，并提供相關證明文件。16.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同內(nèi)容保密。16.1.3甲方應承擔第三方在介入過程中的合理費用。16.2乙方在第三方介入時的額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方應確保第三方的工作符合合同約定和行業(yè)標準。16.2.3乙方應監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，并及時向甲方反饋。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定第三方在介入合同相關業(yè)務活動過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額17.2.1第三方責任限額為[具體金額]，超過該限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)合同約定分擔。17.3第三方責任承擔方式17.3.1第三方責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.4第三方責任解除17.4.1如第三方在介入過程中違反合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的合作關系。17.4.2第三方責任解除后，甲方和乙方應根據(jù)實際情況，重新安排相關業(yè)務活動。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托關系，第三方應根據(jù)甲方的委托進行相關工作。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供關系，第三方應向乙方提供約定的服務。18.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方（如員工、客戶等）的關系應遵循相關法律法規(guī)和合同約定，第三方不得損害其他各方的合法權益。19.第三方介入的記錄與報告19.1第三方介入活動應進行詳細記錄，包括介入時間、地點、參與人員、活動內(nèi)容等。19.2第三方應定期向甲乙雙方提交介入活動的報告，報告內(nèi)容包括介入活動的進展、發(fā)現(xiàn)的問題、改進措施等。20.第三方介入的終止20.1如第三方介入活動已完成或不再需要，甲乙雙方應協(xié)商確定終止介入的時間。20.2第三方介入終止后，第三方應向甲乙雙方提交最終報告，并辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內(nèi)容明細表要求：詳細列明乙方應提供的服務內(nèi)容，包括服務項目、服務標準、服務期限等。說明：本附件為合同附件，作為合同的重要補充。2.附件二：服務費用明細表要求：詳細列明各項服務的費用計算標準、支付方式、支付時間等。說明：本附件為合同附件，用于明確服務費用的相關事項。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密義務、保密信息的范圍、違約責任等。說明：本附件為合同附件，用于保障雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責任、費用等。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關事宜。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件為合同附件，用于指導爭議解決的具體操作。6.附件六：合同修改記錄要求：詳細記錄合同修改的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：本附件為合同附件，用于記錄合同修改的歷史。7.附件七：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括服務進度、存在問題等。說明：本附件為合同附件，用于跟蹤合同履行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按合同約定提供服務或咨詢；未按時支付服務費用；泄露合同保密信息；故意或過失造成甲方或乙方損失；未按合同約定解除合同。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴重程度、對甲方或乙方造成的影響等因素進行責任認定。違約責任認定應以事實為依據(jù)，依法進行。3.違約責任示例說明：乙方未按時提供招聘服務，導致甲方招聘工作延誤，乙方應賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權暫?；蚪K止服務。第三方泄露合同保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。全文完。2024年度企業(yè)人力資源外包與咨詢代理合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同標的2.1人力資源外包服務內(nèi)容2.2咨詢代理服務內(nèi)容3.服務期限3.1人力資源外包服務期限3.2咨詢代理服務期限4.服務費用及支付方式4.1人力資源外包服務費用4.2咨詢代理服務費用4.3支付時間及方式5.服務交付5.1人力資源外包服務交付5.2咨詢代理服務交付6.服務質(zhì)量保證6.1人力資源外包服務質(zhì)量保證6.2咨詢代理服務質(zhì)量保證7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1人力資源外包服務違約責任8.2咨詢代理服務違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更方式11.2合同變更程序12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：人力資源外包服務清單13.2附件二：咨詢代理服務清單13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同標的2.1人力資源外包服務內(nèi)容（1）招聘服務：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設計、福利方案制定、社保公積金繳納等。（3）員工關系管理：包括但不限于員工入職、離職手續(xù)辦理、員工培訓、員工溝通等。2.2咨詢代理服務內(nèi)容（1）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢：包括但不限于企業(yè)愿景、使命、發(fā)展戰(zhàn)略的制定。（2）組織架構(gòu)優(yōu)化咨詢：包括但不限于部門設置、崗位職責、組織流程的優(yōu)化。（3）人力資源管理體系建設咨詢：包括但不限于績效考核、激勵機制、培訓體系等。3.服務期限3.1人力資源外包服務期限本合同人力資源外包服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2咨詢代理服務期限本合同咨詢代理服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.服務費用及支付方式4.1人力資源外包服務費用人力資源外包服務費用為人民幣[金額]元。4.2咨詢代理服務費用咨詢代理服務費用為人民幣[金額]元。4.3支付時間及方式甲方應在本合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付乙方人力資源外包服務費用；咨詢代理服務費用分三次支付，分別為合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期費用，服務期限過半后支付第二期費用，服務期限結(jié)束后支付尾期費用。5.服務交付5.1人力資源外包服務交付乙方應按照甲方要求，在約定的時間內(nèi)完成人力資源外包服務，并確保服務質(zhì)量達到雙方約定的標準。5.2咨詢代理服務交付乙方應按照甲方要求，在約定的時間內(nèi)完成咨詢代理服務，并提供書面報告或建議。6.服務質(zhì)量保證6.1人力資源外包服務質(zhì)量保證乙方保證所提供的人力資源外包服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保招聘流程的公開、公正、公平。6.2咨詢代理服務質(zhì)量保證乙方保證所提供的咨詢代理服務具有針對性、實用性，能夠有效解決甲方面臨的問題，并提出切實可行的解決方案。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容、服務內(nèi)容、費用信息、甲方企業(yè)信息等涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容負有保密義務。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。7.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露或使用保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.違約責任8.1人力資源外包服務違約責任8.2咨詢代理服務違約責任若乙方未按照合同約定提供咨詢代理服務，甲方有權要求乙方限期整改，并承擔由此產(chǎn)生的額外費用。若乙方未按時提交咨詢報告或建議，甲方有權要求乙方支付延遲提交的違約金，違約金為咨詢代理服務費用的[百分比]%。8.3其他違約責任任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應在[天數(shù)]日內(nèi)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權依法向人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。11.合同變更11.1合同變更方式任何一方需變更合同內(nèi)容，應提前[天數(shù)]日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更程序合同變更需按照原合同簽訂程序進行審批和備案。12.合同生效及解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件除合同約定解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。如需解除合同，應提前[天數(shù)]日書面通知對方，并按照合同約定支付違約金。13.合同附件13.1附件一：人力資源外包服務清單13.2附件二：咨詢代理服務清單13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務，確保合同順利履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務商等。15.2第三方介入的情形（1）雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有利于合同的履行。（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方同意由第三方進行調(diào)解或仲裁。（3）合同中約定的第三方服務內(nèi)容。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不得超過本合同總金額的[百分比]%。15.3.2第三方責任劃分（1）第三方介入的調(diào)解或仲裁，其責任由第三方自行承擔。（2）第三方在提供服務過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，由第三方承擔全部責任。15.4第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，獲取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.第三方服務內(nèi)容16.1第三方服務范圍（1）提供專業(yè)的咨詢服務。（2）協(xié)助甲乙雙方進行合同履行。（3）對合同履行過程中的問題進行調(diào)解或仲裁。16.2第三方服務費用第三方服務費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中列明。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的提出甲乙雙方任何一方均可提出邀請第三方介入的請求，并書面通知對方。17.2第三方介入的同意雙方應在收到請求之日起[天數(shù)]日內(nèi)，書面同意或拒絕第三方介入。17.3第三方介入的實施（1）雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。（2）第三方應