2024版CEO聘用合同（包括高管薪酬調(diào)整與績效考核）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版CEO聘用合同（包括高管薪酬調(diào)整與績效考核）1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同期限1.4職務(wù)與職責(zé)1.5工作地點1.6薪酬體系1.7薪酬調(diào)整1.8績效考核1.9績效考核結(jié)果應(yīng)用1.10績效考核申訴程序1.11獎金及福利1.12培訓(xùn)與發(fā)展1.13知識產(chǎn)權(quán)1.14違約責(zé)任1.15合同解除與終止1.16合同爭議解決1.17合同生效與變更1.18其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。1.2合同主體甲方：[公司名稱]，住所地：[公司住所]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為[年]年，自[年]月[日]至[年]月[日]。1.4職務(wù)與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方[職務(wù)名稱]一職，負(fù)責(zé)[職責(zé)描述]。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。1.5工作地點乙方工作地點為甲方公司所在地[具體地址]，如需出差，乙方應(yīng)按照甲方安排進(jìn)行。1.6薪酬體系乙方的月基本工資為人民幣[金額]元，按月支付。甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，按照公司薪酬制度對乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整。1.7薪酬調(diào)整甲方將在每個考核周期結(jié)束后，根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，對乙方的薪酬進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。1.8績效考核甲方將按照公司績效考核制度對乙方進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作完成情況、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。1.9績效考核結(jié)果應(yīng)用績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。1.10績效考核申訴程序乙方對績效考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起[天數(shù)]日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)給予答復(fù)。1.11獎金及福利甲方將根據(jù)公司獎金及福利制度，為乙方提供年終獎、節(jié)假日福利等。1.12培訓(xùn)與發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的培訓(xùn)機會。1.13知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。1.14違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.15合同解除與終止（1）本合同約定的期限屆滿；（2）乙方違反本合同約定，甲方給予[天數(shù)]日的寬限期，乙方仍不改正的；（3）乙方因個人原因提出解除本合同；（4）甲方根據(jù)法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，決定解除或終止本合同。1.16合同爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.17合同生效與變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。對本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。1.18其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.1合同解除與終止的條件8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。8.1.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬的；（2）未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）甲方未按照合同約定履行其他義務(wù)的。8.2合同解除的程序8.2.1解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]日以書面形式通知對方。8.2.2甲方在乙方試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.2.3乙方提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付違約金。8.3合同終止后的處理8.3.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3.2合同終止后，乙方應(yīng)將公司文件、資料、設(shè)備等歸還原單位。8.4合同爭議解決8.4.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.5合同生效與變更8.5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.5.2對本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。8.6其他約定事項8.6.1乙方同意遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。8.6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.7通知與送達(dá)8.7.1甲方與乙方的通知、文件等，均應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)出之日起[天數(shù)]日內(nèi)送達(dá)對方。8.7.2送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、專人遞送等。8.8合同解除或終止的生效日期8.8.1本合同解除或終止的生效日期，以通知對方之日起計算。8.9合同附件8.9.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡歷；（2）甲方規(guī)章制度；（3）績效考核制度；（4）薪酬調(diào)整方案；（5）培訓(xùn)計劃。8.10合同未盡事宜8.10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.11合同簽署8.11.1本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。8.12合同解除或終止后的保密義務(wù)8.12.1合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密的約定，不得泄露對方商業(yè)秘密。8.13合同解除或終止后的競業(yè)限制8.13.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)遵守本合同中關(guān)于競業(yè)限制的約定，不得在離職后[年數(shù)]年內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)擔(dān)任高級管理職務(wù)或從事相關(guān)工作。8.14合同解除或終止后的經(jīng)濟補償8.14.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.15合同解除或終止后的離職手續(xù)8.15.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財產(chǎn)等。8.16合同解除或終止后的爭議解決8.16.1合同解除或終止后，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.17合同解除或終止后的通知送達(dá)8.17.1合同解除或終止后，雙方的通知、文件等，均應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)出之日起[天數(shù)]日內(nèi)送達(dá)對方。8.18合同解除或終止后的生效日期8.18.1合同解除或終止的生效日期，以通知對方之日起計算。8.19合同解除或終止后的其他約定事項8.19.1本合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于其他約定事項的約定。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義9.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、代理等服務(wù)的獨立法人、其他組織或者個人。9.2第三方介入的同意9.2.1甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方介入的，應(yīng)事先取得對方的書面同意。9.3第三方介入的職責(zé)9.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或委托事項，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成交易；（2）提供咨詢服務(wù)，為甲方或乙方提供專業(yè)建議；（3）進(jìn)行評估，對相關(guān)事項進(jìn)行價值判斷；（4）提供擔(dān)保，保障合同履行；（5）代理甲方或乙方進(jìn)行相關(guān)事務(wù)。9.4第三方介入的費用9.4.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。9.5第三方介入的保密義務(wù)9.5.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。9.6第三方介入的責(zé)任限額9.6.1第三方介入的責(zé)任限額，由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。（1）第三方介入服務(wù)費用的一定比例；（2）根據(jù)第三方介入的具體情況，參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。9.7第三方介入的違約責(zé)任9.7.1第三方未履行合同約定的職責(zé)，或因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.8第三方介入的爭議解決9.8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。9.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.9第三方介入的合同效力9.9.1第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.10第三方介入的合同解除9.10.1第三方介入?yún)f(xié)議可以經(jīng)甲方或乙方書面同意解除。9.11第三方介入的合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同目的實現(xiàn)；（3）合同一方違約，經(jīng)對方書面同意解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。9.12第三方介入的其他約定事項9.12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.13第三方介入的合同簽署9.13.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲方或乙方代表簽字（或蓋章）后生效。9.14第三方與其他各方的劃分說明9.14.1第三方在本合同中的地位是獨立的，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。9.14.2第三方不得以甲方或乙方的名義進(jìn)行活動，也不得要求甲方或乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。9.15第三方介入的合同變更9.15.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)甲方或乙方書面同意。9.16第三方介入的合同解除9.16.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行。9.17第三方介入的合同終止9.17.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行。9.18第三方介入的合同生效與變更9.18.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.18.2對第三方介入?yún)f(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息，并附上相關(guān)證明材料。2.附件二：甲方規(guī)章制度要求：包括公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、員工行為規(guī)范、薪酬福利政策等內(nèi)容。3.附件三：績效考核制度要求：明確績效考核的目的、指標(biāo)、權(quán)重、考核周期、結(jié)果應(yīng)用等。4.附件四：薪酬調(diào)整方案要求：規(guī)定薪酬調(diào)整的依據(jù)、程序、幅度、條件等。5.附件五：培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間、費用等。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。8.附件八：合同解除或終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序、生效日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。2.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟補償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。4.違約行為：第三方未履行合同約定的