醫(yī)院員工勞務(wù)合同范例

醫(yī)院員工勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為______年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)院從事______崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_____元。

2.乙方工資支付方式為：每月______日支付。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為______年。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方醫(yī)院從事______崗位工作，由第三方派遣至甲方。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等勞務(wù)派遣相關(guān)工作。

3.第三方應(yīng)確保派遣至甲方的乙方符合甲方的工作要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

3.第三方應(yīng)確保乙方享受相應(yīng)的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與甲方權(quán)益

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，由第三方支付。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，單方面調(diào)整乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求第三方及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)與甲方權(quán)益

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.第三方應(yīng)確保派遣至甲方的乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、違約責(zé)任與乙方限制條款

1.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，如需離職，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行對(duì)乙方的派遣、管理、考核等職責(zé)。

2.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

3.第三方有權(quán)要求甲方配合其完成對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于：甲方通過勞務(wù)派遣方式，將乙方派遣至甲方工作，降低人力資源成本，提高工作效率。同時(shí)，甲方可以更好地控制乙方的工作表現(xiàn)，保障自身權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：甲方作為合同主體，擁有對(duì)乙方工作表現(xiàn)的考核權(quán)、調(diào)整工資權(quán)、解除合同權(quán)等權(quán)益，以確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。同時(shí)，甲方通過對(duì)乙方的嚴(yán)格管理，保障醫(yī)院運(yùn)營的穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為______年。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方公司從事______崗位工作，由第三方派遣至甲方。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等勞務(wù)派遣相關(guān)工作。

3.第三方應(yīng)確保派遣至甲方的乙方符合甲方的工作要求，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

3.第三方應(yīng)確保乙方享受相應(yīng)的休息休假權(quán)利，并監(jiān)督甲方遵守。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與乙方權(quán)益

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，由甲方支付。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)與乙方權(quán)益

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并有權(quán)要求甲方進(jìn)行安全培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，保障其身體健康。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方違反用人單位的規(guī)章制度，損害乙方權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

八、違約責(zé)任與甲方限制條款

1.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.甲方違反國家法律法規(guī)或乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除乙方合同，如需解除，應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。

九、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行對(duì)乙方的派遣、管理、考核等職責(zé)。

2.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

3.第三方有權(quán)要求甲方配合其完成對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效