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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁商丘學院《電視制片人管理》
2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、一家企業(yè)想要優(yōu)化庫存管理,以下哪種庫存控制模型更適合需求不穩(wěn)定的情況?()A.定量訂貨模型B.定期訂貨模型C.ABC分類法D.經(jīng)濟訂貨批量模型2、在績效管理中,以下哪種績效評估方法更側重于員工的工作行為和過程?()A.關鍵績效指標法(KPI)B.目標管理法(MBO)C.360度評估法D.行為錨定等級評價法(BARS)3、在質量管理中,六西格瑪管理方法得到了廣泛的應用。以下關于六西格瑪管理的描述,哪一項是不準確的?()A.六西格瑪管理旨在減少產(chǎn)品或服務中的缺陷和變異B.六西格瑪管理強調(diào)基于數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析的決策C.達到六西格瑪水平意味著每百萬次機會中只有3.4個缺陷D.六西格瑪管理只適用于制造業(yè),不適用于服務業(yè)4、在項目管理中,項目經(jīng)理需要協(xié)調(diào)各種資源以確保項目按時完成。當項目進度落后時,以下哪種措施最有可能有效提升進度?()A.增加項目團隊成員B.延長每日工作時間C.重新評估項目目標D.優(yōu)化項目流程5、企業(yè)為了提升品牌知名度和美譽度,需要進行品牌管理。以下關于品牌建設的策略中,更有助于建立消費者忠誠度的是:()A.頻繁更換品牌形象B.注重品牌傳播的廣度,忽視深度C.提供一致的品牌體驗D.降低品牌產(chǎn)品的質量以降低成本6、某公司的銷售業(yè)績持續(xù)下滑,管理層決定采取新的營銷策略。在制定營銷策略時,需要考慮眾多因素,以下哪個因素應被放在首位?()A.目標市場的選擇B.產(chǎn)品的定價策略C.促銷活動的策劃D.銷售渠道的拓展7、在市場營銷管理中,一家企業(yè)推出了一款新產(chǎn)品,為了迅速打開市場,以下哪種營銷策略最為有效?()A.大規(guī)模廣告宣傳B.低價促銷C.公共關系活動D.人員推銷8、在企業(yè)的人力資源激勵機制中,以下哪種激勵方式更能滿足員工的高層次需求?()A.物質獎勵B.職業(yè)發(fā)展機會C.工作環(huán)境改善D.定期表揚9、一家企業(yè)面臨著市場需求的快速變化和競爭對手的壓力,決定進行組織變革。在變革過程中,以下哪項因素對于成功實施變革最為關鍵?()A.高層管理者的支持B.員工的抵制情緒C.充足的變革資金D.完善的變革方案10、對于一個企業(yè)來說,人力資源管理至關重要。在招聘新員工時,以下哪個因素通常是企業(yè)最優(yōu)先考慮的?()A.應聘者的學歷背景B.應聘者的工作經(jīng)驗C.應聘者的職業(yè)技能D.應聘者與企業(yè)文化的契合度11、一家企業(yè)在制定薪酬策略時,除了考慮市場水平和員工績效外,以下哪個因素也需要考慮?()A.企業(yè)的盈利狀況B.行業(yè)的平均薪酬C.當?shù)氐纳畛杀綝.以上都是12、對于項目管理,項目經(jīng)理在規(guī)劃項目進度時需要合理安排各項任務的先后順序和時間。如果一個項目包含設計、開發(fā)、測試和上線四個主要階段,以下哪種任務排序方式可能導致項目延誤?()A.設計完成后進行開發(fā),開發(fā)完成后進行測試,測試完成后上線B.設計和開發(fā)同時進行,然后進行測試,最后上線C.先進行部分開發(fā),再進行設計調(diào)整,接著測試,最后上線D.設計、開發(fā)和測試并行,最后統(tǒng)一上線13、在企業(yè)的財務管理中,以下哪種財務指標更能反映企業(yè)的長期償債能力?()A.流動比率B.速動比率C.資產(chǎn)負債率D.應收賬款周轉率14、控制是管理的重要環(huán)節(jié)。一家生產(chǎn)企業(yè)為了確保產(chǎn)品質量,應該采取以下哪種控制方法?()A.不定期抽檢,發(fā)現(xiàn)問題再處理B.在生產(chǎn)過程中進行實時監(jiān)控和調(diào)整C.只在產(chǎn)品出廠前進行全面檢測D.完全依賴員工的自覺,不進行任何質量控制15、決策是管理的核心職能之一。一家公司面臨市場份額下降的問題,以下哪種決策方式更可能有助于解決問題?()A.管理層獨自迅速做出決策,不征求員工意見B.廣泛收集市場數(shù)據(jù)和員工建議,進行深入分析后決策C.盲目模仿競爭對手的決策,不考慮自身實際情況D.猶豫不決,長時間不做出任何決策16、在組織沖突管理中,不同部門之間因為資源分配問題產(chǎn)生了沖突。以下哪種沖突解決方式更有利于從根本上解決問題?()A.妥協(xié)B.合作C.強制D.回避17、在企業(yè)的人力資源管理中,員工培訓的方法多種多樣。以下哪種培訓方法更適合培養(yǎng)員工的實際操作技能?()A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學習18、一家企業(yè)在制定營銷策略時,需要考慮目標市場的特點和消費者行為。對于具有較高品牌忠誠度的消費者群體,以下哪種促銷手段效果可能更顯著?()A.廣告宣傳B.人員推銷C.營業(yè)推廣D.公共關系19、在人力資源管理中,某公司需要招聘一名高級管理人員。在篩選候選人時,除了考察其專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以下哪項素質也是至關重要的?()A.創(chuàng)新能力B.溝通能力C.忠誠度D.領導能力20、在危機管理中,企業(yè)應該具備快速響應的能力。當面臨突發(fā)的產(chǎn)品質量危機時,企業(yè)首先應該:()A.隱瞞事實,試圖掩蓋問題B.迅速公開真相,采取措施解決問題,承擔責任C.指責競爭對手惡意陷害,轉移公眾注意力D.等待政府部門的指示,不采取任何自主行動二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)闡述組織中的績效改進計劃的制定和實施,探討如何持續(xù)提升組織績效。2、(本題5分)分析質量管理中的質量成本構成和控制方法,舉例說明如何降低質量成本。3、(本題5分)闡述精益生產(chǎn)的原則和方法,分析如何通過精益生產(chǎn)消除浪費、提高生產(chǎn)效率。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某軟件企業(yè)在項目開發(fā)中,團隊成員之間溝通不暢,協(xié)作效率低下。請分析該企業(yè)應如何改善團隊溝通和協(xié)作機制?2、(本題5分)某制造企業(yè)的生產(chǎn)車間存在安全隱患,員工安全意識淡薄,安全管理制度執(zhí)行不力。探討如何加強安全生產(chǎn)管理,保障員工生命安全和企業(yè)正常生產(chǎn)。3、(本題5分)一家傳統(tǒng)媒體公司在新媒體的沖擊下,廣告收入大幅下滑。請分析該公司應如何進行數(shù)字化轉型,開拓新的盈利模式?4、(本題5分)某物流公司的成本持續(xù)上升,運輸路線規(guī)劃不合理,車輛調(diào)度效率低下。請從運營管理角度分析降低成本、提高效率的方法。5、(本題5分)一家酒店的人力資源管理存在漏洞,員工招聘和培訓效果不佳。研究如何優(yōu)化人力資源管理流程。四、論述題(本大題共2個小題
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