2025學(xué)徒工合同范本范文

?合同編號(hào)：營業(yè)執(zhí)照號(hào)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：第一條學(xué)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在學(xué)習(xí)期間，主要從事等方面的學(xué)習(xí)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的教學(xué)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)技能。第二條學(xué)習(xí)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，學(xué)習(xí)期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2學(xué)習(xí)期滿后，如乙方愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方每月支付乙方生活費(fèi)人民幣元。3.2學(xué)習(xí)期滿后，乙方符合甲方錄用條件的，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃，提供乙方學(xué)習(xí)所需的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的學(xué)習(xí)和生活，提供必要的生活保障。4.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和指導(dǎo)。5.2乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)技能。5.3乙方在學(xué)習(xí)期間，不得中途退學(xué)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在學(xué)習(xí)期間退學(xué)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的一切損失。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方主體資格合法，即甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備法定年齡的未成年人。2.明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保乙方學(xué)習(xí)的職業(yè)技能符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.學(xué)習(xí)期限的約定應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，不得超出法定最長(zhǎng)期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬的支付應(yīng)符合國家關(guān)于未成年人勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定。5.甲方應(yīng)依法保障乙方的身心健康，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。6.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和指導(dǎo)。7.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.本合同的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。法律名詞及名詞解釋：1.未成年人：指年滿十六周歲，但未滿十八周歲的公民。2.學(xué)徒：指在職業(yè)培訓(xùn)過程中，按照教學(xué)計(jì)劃，在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.職業(yè)技能培訓(xùn)：指對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)際操作技能的培訓(xùn)。6.法定年齡：指法律規(guī)定的成年年齡，即年滿十八周歲。7.未成年人勞動(dòng)保護(hù)法：指調(diào)整未成年人勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范，包括有關(guān)未成年人勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)教育等方面的法律。8.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為合法經(jīng)營的單位，需要招聘未成年人作為學(xué)徒工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)。2.乙方為具備法定年齡的未成年人，愿意到甲方學(xué)習(xí)職業(yè)技能，并接受甲方培訓(xùn)安排時(shí)。補(bǔ)充條款：9.甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。10.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能考核，對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。11.學(xué)習(xí)期滿后，乙方符合甲方錄用條件的，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。12.乙方在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。13.乙方在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)尊重甲方的工作人員，遵守甲方的