建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付條例

建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付條例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的建筑企業(yè)，乙方為甲方提供農(nóng)民工勞動力，為了保障乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付1.1乙方向甲方提供農(nóng)民工勞動力，按照甲方提供的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行工作。1.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每天__________元，工資按月結(jié)算。1.3甲方應(yīng)在每月__________日前，將乙方應(yīng)得的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。1.4乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)的變動和甲方經(jīng)營狀況的變化，對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。二、工作時間及休息2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每天工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。2.2乙方享有國家法定的休息日、節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。三、勞動保護(hù)及安全3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。3.2甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保障乙方的人身安全。3.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患及時報告。四、合同解除及終止4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________天通知對方。4.2合同期滿，本合同自行終止。甲方如需繼續(xù)聘請乙方，應(yīng)與乙方重新簽訂勞動合同。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡賬戶信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方安全生產(chǎn)許可證副本5.甲方工資支付證明6.乙方工作績效報告7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄8.勞動合同解除/終止證明9.違約金計算公式說明10.爭議解決授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，認(rèn)定違約。3.乙方未按約定提供勞動力，認(rèn)定違約。4.乙方未遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)定違約。5.甲乙雙方未按約定解除/終止合同，認(rèn)定違約。6.甲方未按約定支付違約金，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止人身傷亡、設(shè)備事故和環(huán)境污染等事故，采取的措施和行為。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按照約定支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕在危險的工作環(huán)境中工作，并報告給甲方。甲方應(yīng)及時改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。3.問題：合同解除/終止未提前通知。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行合同解除/終止程序，如有違反，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑企業(yè)與農(nóng)民