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文化傳媒法定代表人招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成一致,簽訂本合同。一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的崗位為:__________2.乙方的工作內(nèi)容為:__________3.乙方的工作地點為:__________4.乙方的作息時間為:__________5.乙方的試用期為:__________個月。二、勞動報酬1.乙方的月工資為:__________元。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有_________________等福利待遇。4.乙方工資發(fā)放時間為:每月__________日。三、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方提前_________________天書面通知甲方,可以解除本合同。3.甲方提前_________________天書面通知乙方,可以解除本合同。4.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(5)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。5.甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:(1)未按照約定提供勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;(6)甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,乙方同意保密。2.乙方的保密義務(wù)自本合同解除或終止之日起延續(xù)_________________年。3.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除本合同,應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金,違約金為:__________元。3.甲方未按照約定提供勞動條件,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金,違約金為:__________元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及爭議的解決,適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)文件5.勞動者的社會保險繳納證明6.勞動者的工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同但未支付違約金2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等3.甲方未按照約定提供勞動條件,導(dǎo)致乙方解除合同4.甲方未及時足額支付勞動報酬,導(dǎo)致乙方解除合同5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費,導(dǎo)致乙方解除合同6.甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方解除合同三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方而約定的試驗性期限。4.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同:按照合同約定向甲方支付違約金,并與甲方協(xié)商解決后續(xù)事宜。2.甲方未按照約定提供勞動條件:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。3.甲方未及時足額支付勞動報酬:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。5.甲方違反合同約定:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為文化傳媒公司,乙方為法定代表人
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