臨沂體育俱樂部教練合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨沂體育俱樂部教練合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名及身份證號碼1.2俱樂部名稱及注冊地址1.3合同簽訂日期2.教練職責與義務2.1教練崗位職責2.2教練工作內容2.3教練工作標準2.4教練培訓與進修3.教練待遇與薪酬3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險及公積金3.4節(jié)假日及年假安排4.教練培訓與發(fā)展4.1教練培訓計劃4.2教練考核與評價4.3教練晉升機制5.教練工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間5.3工作班次6.教練保密與競業(yè)限制6.1保密條款6.2競業(yè)限制條款7.教練離職與終止7.1離職手續(xù)7.2離職補償7.3合同終止條件8.教練違約責任8.1教練違約行為8.2違約責任承擔9.教練爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序12.合同附件12.1教練工作計劃12.2教練考核評價標準12.3其他相關文件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效日期14.合同其他約定14.1不可抗力條款14.2合同附件解釋14.3合同爭議解決方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：056781.3俱樂部名稱：臨沂體育俱樂部1.4俱樂部注冊地址：山東省臨沂市區(qū)路號1.5合同簽訂日期：2023年4月1日2.教練職責與義務2.1教練崗位職責（1）負責俱樂部的體育項目教學和訓練工作；（2）制定并實施教學計劃，確保教學質量；（3）關心學員成長，提供專業(yè)指導；（4）參與俱樂部組織的各類活動。2.2教練工作內容（1）對學員進行體育技能訓練，提高學員綜合素質；（2）負責學員體能測試，分析學員訓練效果；（3）組織學員參加各類比賽，提升學員競技水平；（4）協(xié)助俱樂部進行市場推廣和宣傳。2.3教練工作標準（1）嚴格遵守俱樂部規(guī)章制度，保證教學工作順利進行；（2）注重學員心理健康，營造良好教學氛圍；（3）定期參加教學研討會，提升自身教學能力；（4）積極完成上級領導交辦的其他工作任務。2.4教練培訓與進修（1）俱樂部將為教練提供專業(yè)培訓機會；（2）教練應積極參加各類進修活動，提升自身業(yè)務水平；（3）俱樂部將根據(jù)教練表現(xiàn)，提供相應的進修經(jīng)費支持。3.教練待遇與薪酬3.1基本工資教練每月基本工資為人民幣10,000元。3.2獎金及提成（1）教練根據(jù)學員完成課程情況，可獲得相應獎金；（2）教練可按比例獲得學員報名提成。3.3社會保險及公積金教練將按照國家規(guī)定繳納社會保險及公積金。3.4節(jié)假日及年假安排教練享有國家法定節(jié)假日及年假。4.教練培訓與發(fā)展4.1教練培訓計劃俱樂部將為教練制定年度培訓計劃，確保教練業(yè)務水平不斷提升。4.2教練考核與評價俱樂部將定期對教練進行考核與評價，以了解教練工作表現(xiàn)。4.3教練晉升機制教練可根據(jù)工作表現(xiàn)和培訓成果，獲得晉升機會。5.教練工作地點與時間5.1工作地點教練工作地點為臨沂體育俱樂部。5.2工作時間教練每周工作時間為周一至周五，每天8小時。5.3工作班次教練可根據(jù)俱樂部需求，安排工作班次。6.教練保密與競業(yè)限制6.1保密條款教練應保守俱樂部商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2競業(yè)限制條款教練在合同期內及合同終止后一年內，不得在同類業(yè)務范圍內與俱樂部競爭。8.教練違約責任8.1教練違約行為（1）未經(jīng)俱樂部同意，擅自離職；（2）泄露俱樂部商業(yè)秘密；（3）違反競業(yè)限制條款；（4）違反合同約定的其他行為。8.2違約責任承擔（1）教練違反第8.1條（1）項的，應向俱樂部支付相當于三個月工資的違約金；（2）教練違反第8.1條（2）項的，應承擔相應的法律責任，并賠償俱樂部因此遭受的損失；（3）教練違反第8.1條（3）項的，應向俱樂部支付相當于六個月工資的違約金；（4）教練違反合同約定的其他行為的，應承擔相應的法律責任，并賠償俱樂部因此遭受的損失。9.教練爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。9.2爭議解決機構爭議解決機構為臨沂市仲裁委員會。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序（1）任何一方提出合同變更，需書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形。11.2合同終止程序（1）合同期滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面解除協(xié)議；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形，按照約定程序解除合同。12.合同附件12.1教練工作計劃12.2教練考核評價標準12.3其他相關文件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自2023年4月1日起生效。14.合同其他約定14.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。14.2合同附件解釋本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同爭議解決方式如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交臨沂市仲裁委員會仲裁。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系中的非合同當事人。1.2第三方可以是中介方、擔保方、技術支持方、咨詢服務方等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權利、義務、責任及介入的具體事項。3.第三方權利與義務3.1第三方權利（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，享有相應的權利；（2）在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方履行合同義務。3.2第三方義務（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）按照介入?yún)f(xié)議履行相應義務；（3）對介入事項保密，不得泄露給任何第三方。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額是指第三方在介入合同關系中，因自身原因導致甲乙雙方損失的最高賠償額。4.2第三方責任限額應根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，并在合同中明確。（1）中介方：賠償限額不超過中介服務費的三倍；（2）擔保方：賠償限額不超過擔保金額；（3）技術支持方：賠償限額不超過技術支持服務費的三倍；（4）咨詢服務方：賠償限額不超過咨詢服務費的三倍。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方介入合同關系前，甲方對第三方的行為不承擔責任；（2）第三方介入合同關系后，甲方應與第三方共同承擔相應的責任。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方介入合同關系前，乙方對第三方的行為不承擔責任；（2）第三方介入合同關系后，乙方應與第三方共同承擔相應的責任。5.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方介入合同關系前，甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任；（2）第三方介入合同關系后，甲乙雙方應根據(jù)介入?yún)f(xié)議及合同約定，共同承擔相應的責任。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應按照介入?yún)f(xié)議及合同約定，繼續(xù)履行合同義務。6.2若第三方介入導致合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。6.3若第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定承擔相應的責任。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，若甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。7.3仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1第三方介入后，若合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。8.2若合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定承擔相應的責任。8.3合同解除后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，處理與第三方相關的后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練工作計劃要求：詳細列出教練的工作計劃，包括教學內容、時間安排、學員名單等。說明：此附件用于指導教練進行日常教學工作，確保教學目標的實現(xiàn)。2.教練考核評價標準要求：明確教練考核的評價標準，包括教學成果、學員滿意度、教學質量等。說明：此附件用于對教練的教學工作進行定期考核，以評估教練的工作表現(xiàn)。3.教練培訓計劃要求：詳細列出教練的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。說明：此附件用于確保教練能夠持續(xù)提升自身專業(yè)能力和教學水平。4.教練培訓記錄要求：記錄教練參加培訓的日期、地點、培訓內容、培訓效果等。說明：此附件用于證明教練接受了必要的培訓和進修。5.教練離職手續(xù)要求：詳細列出教練離職所需辦理的手續(xù)，包括離職申請、交接工作等。說明：此附件用于規(guī)范教練離職流程，確保離職手續(xù)的順利進行。6.教練離職補償協(xié)議要求：明確教練離職后的補償金額、支付方式等。說明：此附件用于保障教練在離職后的合法權益。7.教練保密協(xié)議要求：詳細列出教練在任職期間需保守的商業(yè)秘密內容。說明：此附件用于保護俱樂部的商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.教練競業(yè)限制協(xié)議要求：明確教練在合同期內及合同終止后一年內，不得從事的競爭性業(yè)務。說明：此附件用于限制教練的競業(yè)行為，保護俱樂部的商業(yè)利益。9.教練社會保險及公積金繳納證明要求：提供教練社會保險及公積金繳納的證明材料。說明：此附件用于證明教練已按照國家規(guī)定繳納社會保險及公積金。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為未按照教學計劃進行教學，影響教學質量。泄露俱樂部商業(yè)秘密，造成損失。違反競業(yè)限制條款，從事競爭性業(yè)務。未按時完成工作任務，影響俱樂部運營。2.違約責任認定標準教練未按照教學計劃進行教學，造成學員退課或投訴，乙方有權要求教練賠償損失。教練泄露俱樂部商業(yè)秘密，造成損失，乙方有權要求教練承擔相應的法律責任，并賠償損失。教練違反競業(yè)限制條款，從事競爭性業(yè)務，乙方有權要求教練支付違約金。教練未按時完成工作任務，影響俱樂部運營，乙方有權要求教練承擔相應的責任。3.違約責任示例說明教練A未按照教學計劃進行教學，導致學員B退課，乙方有權要求教練A賠償學員B的學費損失。教練C泄露俱樂部商業(yè)秘密，導致俱樂部損失10萬元，乙方有權要求教練C承擔相應的法律責任，并賠償10萬元。教練D違反競業(yè)限制條款，在合同期內從事競爭性業(yè)務，乙方有權要求教練D支付違約金，金額為3萬元。教練E未按時完成工作任務，導致俱樂部活動推遲，乙方有權要求教練E承擔相應的責任，如賠償活動籌備費用。臨沂體育俱樂部教練合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂時間及地點2.教練崗位及職責2.1崗位名稱及級別2.2教練職責范圍2.3工作時間及工作量要求3.教練薪酬待遇3.1薪酬構成3.2薪酬支付方式及時間3.3薪酬調整機制4.教練福利待遇4.1社會保險及公積金4.2假期及休假制度4.3其他福利待遇5.教練培訓與發(fā)展5.1培訓計劃及內容5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)認證及考核6.教練考核與評價6.1考核標準及方法6.2評價體系及周期6.3考核結果及處理7.教練離職與續(xù)約7.1離職條件及程序7.2離職補償及待遇7.3續(xù)約條件及程序8.教練保密與競業(yè)限制8.1保密條款及范圍8.2競業(yè)限制條款及范圍8.3違約責任及賠償9.教練違約責任9.1教練違反合同條款的責任9.2違約責任及賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件及程序10.2合同終止條件及程序10.3解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.合同附件13.1附件一：教練崗位職責說明書13.2附件二：教練考核評價標準13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他事項14.2合同未盡事宜的補充14.3合同解釋及適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：臨沂體育俱樂部法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：山東省臨沂市區(qū)路號乙方地址：山東省臨沂市區(qū)路號1.3合同簽訂時間及地點合同簽訂時間：2023年4月1日合同簽訂地點：山東省臨沂市區(qū)路號2.教練崗位及職責2.1崗位名稱及級別崗位名稱：籃球教練崗位級別：初級教練2.2教練職責范圍（1）負責籃球隊日常訓練和比賽工作；（2）制定訓練計劃和比賽策略；（3）組織隊員參加各類比賽和活動；（4）負責隊員的思想政治教育和團隊建設；（5）完成俱樂部交辦的其他工作。2.3工作時間及工作量要求（1）工作時間：每周一至周日，每天訓練時間為2小時；（2）工作量要求：每月完成不少于10次比賽；（3）訓練和比賽期間，教練需保證隊員的身心健康和安全。3.教練薪酬待遇3.1薪酬構成（1）基本工資：人民幣8000元/月；（2）獎金：根據(jù)隊員比賽成績和俱樂部業(yè)績進行發(fā)放；（3）其他福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。3.2薪酬支付方式及時間（1）支付方式：銀行轉賬；（2）支付時間：每月10日支付上月工資。3.3薪酬調整機制（1）根據(jù)市場行情和教練工作表現(xiàn)，每年進行一次薪酬調整；（2）薪酬調整幅度由雙方協(xié)商確定。4.教練福利待遇4.1社會保險及公積金（1）甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金；（2）社會保險及公積金繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。4.2假期及休假制度（1）年假：根據(jù)國家規(guī)定及工作表現(xiàn)，每年享有帶薪年假；（2）病假：根據(jù)國家規(guī)定及工作表現(xiàn)，享有帶薪病假；（3）事假：根據(jù)工作需要及實際情況，可申請事假。4.3其他福利待遇（1）節(jié)日福利：春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利；（2）生日福利：為教練提供生日福利；（3）俱樂部活動：參加俱樂部組織的各類活動。5.教練培訓與發(fā)展5.1培訓計劃及內容（1）俱樂部為教練提供專業(yè)培訓，包括籃球技術、戰(zhàn)術、體能等；（2）定期組織教練參加行業(yè)交流活動，提升教練業(yè)務水平。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）根據(jù)教練工作表現(xiàn)和潛力，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）為教練提供晉升機會，鼓勵教練在專業(yè)領域取得更高成就。5.3職業(yè)認證及考核（1）鼓勵教練參加籃球教練職業(yè)認證；（2）定期對教練進行考核，確保教練業(yè)務水平。6.教練考核與評價6.1考核標準及方法（1）考核內容包括教練工作表現(xiàn)、隊員成績、團隊建設等方面；（2）考核方法采用定量和定性相結合的方式。6.2評價體系及周期（1）評價體系包括：教練工作表現(xiàn)、隊員成績、團隊建設等；（2）評價周期為每年一次。6.3考核結果及處理（1）考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；（2）根據(jù)考核結果，對教練進行獎懲或調整崗位。8.教練保密與競業(yè)限制8.1保密條款及范圍乙方在任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術資料、客戶信息、經(jīng)營策略等。8.2競業(yè)限制條款及范圍（1）離職后一年內，乙方不得在臨沂市行政區(qū)域內從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動；（2）乙方在競業(yè)限制期間，不得直接或間接參與任何與甲方有競爭關系的項目或企業(yè)。8.3違約責任及賠償（1）如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，違約金為一個月的薪酬。9.教練違約責任9.1教練違反合同條款的責任（1）如教練違反合同約定，甲方有權根據(jù)違約情況采取警告、降職、解聘等措施；（2）教練因違反合同造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2違約責任及賠償（1）教練違反合同條款，應按照合同約定支付違約金；（2）違約金的計算方式為：每月基本工資的10%，違約期限按實際天數(shù)計算。10.合同解除與終止10.1合同解除條件及程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.2合同終止條件及程序（1）合同期滿，雙方無續(xù)約意愿；（2）出現(xiàn)合同解除條件的，按照合同解除程序辦理。10.3解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應結清所有未了事宜；（2）教練離職后，甲方應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向臨沂市仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構臨沂市仲裁委員會11.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。12.3合同解除與終止合同變更不影響合同解除與終止的相關規(guī)定。13.合同附件13.1附件一：教練崗位職責說明書13.2附件二：教練考核評價標準13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他事項雙方在本合同中未明確約定的事項，可另行協(xié)商補充。14.2合同未盡事宜的補充合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.3合同解釋及適用法律本合同未盡事宜的解釋及適用法律，按照中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、仲裁機構、律師事務所等，其介入合同事項系為實現(xiàn)合同目的或解決合同爭議而提供服務。15.2范圍（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同履行過程中的相關手續(xù)；（2）對合同條款進行解釋或提供法律咨詢；（3）對合同履行情況進行監(jiān)督或評估；（4）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。16.甲乙雙方對第三方介入的同意16.1甲方同意16.2乙方同意17.第三方的責任限額17.1責任界定第三方在介入合同事項時，其責任僅限于其提供服務的內容，對于合同履行過程中的其他風險和損失，第三方不承擔任何責任。17.2責任限額（1）第三方因提供錯誤或不當服務導致的損失，其賠償責任不超過乙方因該服務所支付費用的兩倍；（2）第三方因故意或重大過失導致的損失，其賠償責任由第三方承擔，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。18.第三方的權利與義務18.1權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用；（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督或評估。18.2義務（1）第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托服務關系，甲方委托第三方提供合同履行相關的服務。19.2與乙方的關系第三方與乙方的關系為委托服務關系，乙方委托第三方提供合同履行相關的服務。19.3與合同其他方的劃分第三方不參與甲方與乙方之間的合同權利義務關系，其介入僅限于為合同履行提供輔助服務。20.第三方的變更及退出20.1變更（1）若第三方在合同履行過程中需要變更，應提前通知甲方和乙方；（2）變更后的第三方應繼續(xù)履行原合同約定的義務。20.2退出（1）若第三方在合同履行過程中退出，應提前通知甲方和乙方；（2）退出后的第三方應協(xié)助甲方和乙方完成合同履行的后續(xù)工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練崗位職責說明書要求：詳細列出教練的崗位職責、工作標準、考核指標等。說明：本附件作為合同附件，用于明確教練的工作內容和考核標準。2.附件二：教練考核評價標準要求：制定詳細的考核評價體系，包括考核內容、評價方法、評價結果等。說明：本附件作為合同附件，用于指導教練考核評價工作的開展。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細表要求：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的種類、比例、金額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確社會保險和公積金的繳納情況。4.附件四：教練培訓與發(fā)展計劃要求：制定教練的培訓和發(fā)展計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓效果等。說明：本附件作為合同附件，用于指導教練培訓和職業(yè)發(fā)展。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：在合同變更時，雙方應簽署變更協(xié)議，明確變更內容、生效時間等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的情況。6.附件六：保密協(xié)議要求：在合同簽訂時，雙方應簽署保密協(xié)議，明確保密內容和違約責任。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議要求：在合同簽訂時，雙方應簽署競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限等。說明：本附件作為合同附件，用于限制教練離職后的競業(yè)行為。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：在發(fā)生爭議時，雙方應簽署爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式、機構等。說明：本附件作為合同附件，用于指導爭議解決工作的開展。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時足額支付教練薪酬；（2）甲方未履行合同約定的培訓義務；（3）乙方未履行合同約定的保密義務；（4）乙方違反合同約定的競業(yè)限制；（5）教練未履行合同約定的工作職責。2.責任認定標準：（1）甲方未按時足額支付教練薪酬的，應支付違約金，違約金為未支付薪酬的20%；（2）甲方未履行合同約定的培訓義務的，應承擔相應的賠償責任；（3）乙方違反保密義務的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定；（4）乙方違反競業(yè)限制的，應支付違約金，違約金為一個月的薪酬；（5）教練未履行工作職責的，甲方有權根據(jù)違約情況采取警告、降職、解聘等措施。3.違約責任示例說明：（1）甲方未按時支付教練薪酬，應支付違約金人民幣1600元；（2）甲方未提供約定的培訓，導致教練業(yè)務水平下降，甲方應賠償人民幣5000元；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方人民幣10萬元；（4）乙方違反競業(yè)限制，支付違約金人民幣8000元；（5）教練未按時完成訓練計劃，甲方給予警告，并要求教練在規(guī)定時間內改正。臨沂體育俱樂部教練合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教練職責3.1教學內容3.2教學計劃3.3教學紀律4.教練待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金5.教練考核5.1考核標準5.2考核時間5.3考核結果處理6.教練培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.2培訓時間6.3培訓費用7.教練請假與休假7.1請假手續(xù)7.2請假期限7.3休假安排8.教練離職8.1離職手續(xù)8.2離職補償8.3離職后保密義務9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：合同附件列表12.2附件二：相關證明文件13.合同修改與補充13.1修改程序13.2補充內容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方信息1.1.1甲方名稱：臨沂市體育俱樂部1.1.2甲方地址：臨沂市區(qū)路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1381.2乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：1.2.3乙方住址：臨沂市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：13956782.合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：2026年3月31日3.教練職責3.1教學內容3.1.1乙方負責教授足球基本技能、戰(zhàn)術訓練和比賽策略。3.1.2乙方需按照甲方提供的課程大綱進行教學。3.2教學計劃3.2.1乙方需在每月初提交下月的教學計劃，包括課程安排、訓練內容和考核方式。3.2.2教學計劃需經(jīng)甲方審核批準后方可執(zhí)行。3.3教學紀律3.3.1乙方需遵守國家有關教育法規(guī)，確保教學質量。4.教練待遇4.1工資標準4.1.1乙方月工資為人民幣10,000元。4.1.2工資按月支付，每月5日前發(fā)放。4.2工資支付方式4.2.1工資通過銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。4.3社會保險及公積金4.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.教練考核5.1考核標準5.1.1乙方需按照甲方規(guī)定的考核標準進行教學。5.1.2考核內容包括教學質量、學員進步、教學態(tài)度等。5.2考核時間5.2.1每季度進行一次教學考核。5.3考核結果處理5.3.1考核結果不合格的，乙方需根據(jù)甲方要求進行整改。5.3.2連續(xù)兩次考核不合格的，甲方有權解除合同。6.教練培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.1.1甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓，包括足球技術、戰(zhàn)術分析等。6.2培訓時間6.2.1培訓時間根據(jù)實際情況安排，不得影響正常教學工作。6.3培訓費用6.3.1培訓費用由甲方承擔。7.教練請假與休假7.1請假手續(xù)7.1.1乙方需提前三天向甲方提出請假申請，并說明請假原因。7.2請假期限7.2.1乙方每年享有帶薪年假10天。7.3休假安排7.3.1休假時間需提前與甲方協(xié)商，并確保不影響教學工作。8.教練離職8.1離職手續(xù)8.1.1乙方提出離職，需提前一個月書面通知甲方。8.2離職補償8.2.1乙方在合同期內正常離職，甲方應支付乙方相當于一個月工資的離職補償。8.2.2若乙方違反合同規(guī)定提前離職，甲方有權不予支付離職補償。8.3離職后保密義務8.3.1乙方離職后，仍需遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的10%。9.1.2若甲方未履行培訓義務，乙方有權要求甲方賠償損失。9.2乙方違約責任9.2.1若乙方未按時履行教學職責，甲方有權要求乙方改正，并支付違約金，違約金為應付款項的10%。9.2.2若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為甲方所在地人民法院。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：合同附件列表12.1.1教學計劃12.1.2教學大綱12.1.3保密協(xié)議12.2附件二：相關證明文件12.2.1乙方身份證復印件12.2.2乙方學歷證書復印件13.合同修改與補充13.1修改程序13.1.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.2補充內容13.2.1補充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式達成協(xié)議。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中應遵守相關法律法規(guī)，對甲乙雙方負有誠信、公正、保密等義務。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和條件，并對其服務進行監(jiān)督。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.3第三方額外條款16.3.1第三方應按照合同約定履行職責，確保服務質量。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1本合同中“責任限額”指第三方在履行合同過程中因自身原因導致甲方或乙方遭受損失時，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.3責任限額履行17.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，應在責任限額內承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責任