2024年辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度范文（2篇）

2024年辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度范文第一章總則第一條為提升辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理水平，增強(qiáng)資源利用效率，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有辦公場所，所有工作人員須嚴(yán)格遵守。第三條辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理應(yīng)遵循以下原則：1.預(yù)防為主，綜合治理，強(qiáng)化綜合利用和循環(huán)利用；2.堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先，優(yōu)先選擇節(jié)約量大、能效高、效果明顯、成本低的方案；3.落實(shí)節(jié)水、節(jié)電責(zé)任制，實(shí)施獎罰分明的激勵機(jī)制；4.加強(qiáng)宣傳教育，提升員工環(huán)保意識和節(jié)約意識。第四條辦公場所節(jié)水、節(jié)電工作的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)水電資源的高效利用，降低資源消耗和能源排放，提升資源利用效率，推動可持續(xù)發(fā)展。第五條辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，本單位負(fù)責(zé)制定具體措施、目標(biāo)和進(jìn)度，各部門、員工負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。第二章節(jié)水第六條辦公場所應(yīng)建立并定期更新水資源管理臺賬，詳細(xì)記錄用水量、用途、用水設(shè)備等信息。第七條辦公場所應(yīng)設(shè)置水表，并定期抄表。各部門、員工應(yīng)定期檢查水表使用情況，提出節(jié)水建議并及時維修。第八條辦公場所應(yīng)采取以下措施降低用水量：1.安裝水流量調(diào)節(jié)裝置，合理調(diào)節(jié)水流量；2.配備節(jié)水設(shè)備，如節(jié)水灌溉系統(tǒng)、節(jié)水廁所等；3.鼓勵員工節(jié)約用水，倡導(dǎo)合理使用；4.加強(qiáng)水源管理，減少漏損和浪費(fèi)；5.推廣應(yīng)用節(jié)水技術(shù)和設(shè)備。第九條辦公場所應(yīng)制定用水管理制度，明確不同場所、設(shè)備的用水標(biāo)準(zhǔn)和用水限額，各部門、員工須嚴(yán)格遵守。第十條辦公場所應(yīng)加強(qiáng)對員工的宣傳教育，定期組織培訓(xùn)和知識考核，增強(qiáng)員工的節(jié)水技能和意識。第三章節(jié)電第十一條辦公場所應(yīng)定期開展能源消耗調(diào)查，記錄用電情況、用電設(shè)備和用電量，并納入能源管理臺賬。第十二條辦公場所應(yīng)合理規(guī)劃用電設(shè)備，購置符合節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，減少無用能源的消耗。第十三條辦公場所應(yīng)制定用電管理制度，明確用電標(biāo)準(zhǔn)和用電限額，對常用設(shè)備進(jìn)行能效評估，提高設(shè)備的能源利用效率。第十四條辦公場所應(yīng)定期維護(hù)和檢修用電設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和高效能。對老舊設(shè)備應(yīng)及時進(jìn)行替換和更新。第十五條辦公場所應(yīng)推廣節(jié)電技術(shù)和措施，鼓勵員工參與，提出節(jié)電建議。第十六條辦公場所應(yīng)定期開展節(jié)電宣傳教育活動，提升員工的節(jié)電意識和技能。第十七條辦公場所應(yīng)加強(qiáng)對員工的監(jiān)督，建立完善的節(jié)電考核制度，對節(jié)電效果顯著的部門和員工給予表彰和獎勵。第四章責(zé)任第十八條辦公場所應(yīng)設(shè)立節(jié)水、節(jié)電管理專職人員或?qū)ｉT小組，負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案，監(jiān)督和管理節(jié)水、節(jié)電工作。第十九條各部門負(fù)責(zé)制定本部門的節(jié)水、節(jié)電計劃和方案，組織實(shí)施，并定期報告工作進(jìn)展和效果。第二十條各部門應(yīng)設(shè)置節(jié)水、節(jié)電工作的專職人員或?qū)ｉT小組，負(fù)責(zé)具體的工作落實(shí)和監(jiān)督。第二十一條本單位對節(jié)水、節(jié)電工作成效顯著的個人、部門給予表彰和獎勵，對違反節(jié)水、節(jié)電規(guī)定的個人、部門給予相應(yīng)懲罰。第二十二條所有工作人員均有責(zé)任參與和支持節(jié)水、節(jié)電工作，發(fā)揮積極作用。第五章監(jiān)督和執(zhí)法第二十三條本單位應(yīng)設(shè)立節(jié)水、節(jié)電管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理節(jié)水、節(jié)電工作。第二十四條節(jié)水、節(jié)電監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對各部門和單位進(jìn)行節(jié)水、節(jié)電檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。第二十五條對于違反節(jié)水、節(jié)電規(guī)定的個人和單位，節(jié)水、節(jié)電監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、停電停水等。第六章附則第二十六條本制度由本單位負(fù)責(zé)制定和修改，報上級單位備案后生效。第二十七條本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸本單位所有。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。2024年辦公場所節(jié)水、節(jié)電管理制度范文（二）辦公場所的水資源與電力管理規(guī)定范例為提升辦公場所的水資源與電力使用效率，減少資源浪費(fèi)及環(huán)境污染，我們制定了以下的水資源與電力管理規(guī)定：一、水資源管理規(guī)定：1.強(qiáng)化宣傳教育：a.在辦公區(qū)域內(nèi)放置節(jié)水標(biāo)語，以提醒員工注意節(jié)約用水。b.定期舉辦節(jié)水知識培訓(xùn)，提升員工的節(jié)水意識和操作技能。2.合理使用水資源：a.鼓勵員工檢查水龍頭，一旦發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象，立即進(jìn)行維修。b.提倡使用可調(diào)節(jié)水位的洗手盆和廁所，根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整水量。c.要求員工避免在使用水資源時丟棄雜物，防止水管堵塞。3.優(yōu)化設(shè)備配置：a.安裝節(jié)水裝置，如節(jié)水器和節(jié)水噴頭，降低水流量。b.員工在使用完畢咖啡機(jī)、電熱水壺等設(shè)備后，應(yīng)立即切斷電源，防止過度使用和能耗。4.建立用水監(jiān)控機(jī)制：a.安裝水表，定期監(jiān)測辦公場所的用水量，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。b.對高耗水設(shè)備和區(qū)域進(jìn)行定期巡查，防止漏水和浪費(fèi)。5.建立激勵機(jī)制：a.設(shè)立節(jié)水表彰制度，對在節(jié)水方面取得顯著成效的員工和部門給予獎勵。b.每月評選節(jié)水示范崗位，予以相應(yīng)的表彰和獎勵。二、電力管理規(guī)定：1.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)：a.在辦公場所設(shè)置節(jié)電提示，提醒員工注意節(jié)約用電。b.定期組織節(jié)電知識培訓(xùn)，提高員工的節(jié)電意識和操作技能。2.合理使用電器設(shè)備：a.鼓勵員工離開辦公區(qū)時，及時關(guān)閉電腦、打印機(jī)、照明設(shè)備等。b.要求員工選擇低功率、高能效的電器設(shè)備。c.提倡使用可充電電源，如充電寶和電池，減少一次性電池的消耗。3.優(yōu)化照明系統(tǒng)：a.采用高顯色指數(shù)、符合國家能效標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)能燈具作為照明設(shè)施。b.利用自然光線調(diào)整窗簾，降低對人工照明的依賴。4.建立電力監(jiān)控系統(tǒng)：a.安裝電表，定期監(jiān)測辦公場所的電力消耗，及時發(fā)現(xiàn)并解決電力異常。b.對高耗電設(shè)備和區(qū)域進(jìn)行定期巡查，防止電力浪費(fèi)。5.建立激勵機(jī)制：a.設(shè)立節(jié)電表彰制度，對在節(jié)電方面取得顯著成效的員工和部門給予獎勵。b.