2024年度人力資源解決方案框架合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源解決方案框架合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂雙方地址、聯(lián)系方式2.合作目的和范圍2.1合作目的2.2合作范圍3.合作期限3.1合作起始時(shí)間3.2合作終止時(shí)間4.人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1人才招聘4.2培訓(xùn)與發(fā)展4.3績(jī)效管理4.4薪酬福利4.5人力資源咨詢服務(wù)5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時(shí)間5.2服務(wù)交付地點(diǎn)5.3服務(wù)交付方式6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用支付期限7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同附件11.4其他約定事項(xiàng)12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序12.3合同變更與解除后的處理13.合同解除后的處理13.1合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理13.2合同解除后的資料返還13.3合同解除后的后續(xù)服務(wù)14.合同終止后的處理14.1合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理14.2合同終止后的資料返還14.3合同終止后的后續(xù)服務(wù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名/授權(quán)代表姓名]1.3合同簽訂雙方地址、聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話/電子郵箱]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話/電子郵箱]2.合作目的和范圍2.1合作目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)就人力資源解決方案進(jìn)行合作，共同提升甲方的人力資源管理水平。2.2合作范圍（1）人才招聘服務(wù)；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；（3）績(jī)效評(píng)估與管理；（4）薪酬福利體系設(shè)計(jì)；（5）人力資源咨詢服務(wù)。3.合作期限3.1合作起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。3.2合作終止時(shí)間合作期限屆滿后，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)簽本合同。4.人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1人才招聘乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位需求的人才招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。4.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供定制化的員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。4.3績(jī)效管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立科學(xué)的績(jī)效管理體系，包括績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估實(shí)施、績(jī)效反饋與改進(jìn)等。4.4薪酬福利乙方應(yīng)協(xié)助甲方設(shè)計(jì)合理的薪酬福利體系，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利計(jì)劃制定等。4.5人力資源咨詢服務(wù)乙方應(yīng)提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、員工關(guān)系管理咨詢等。5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)人力資源服務(wù)。5.2服務(wù)交付地點(diǎn)服務(wù)交付地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，或經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。5.3服務(wù)交付方式乙方應(yīng)以書面形式、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式向甲方提供所需的人力資源服務(wù)。6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）人才招聘費(fèi)用；（2）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用；（3）績(jī)效管理費(fèi)用；（4）薪酬福利費(fèi)用；（5）人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用。6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體支付日期為每月的[具體日期]。6.3服務(wù)費(fèi)用支付期限甲方應(yīng)在服務(wù)費(fèi)用支付日期前將相應(yīng)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年限]年。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交仲裁時(shí)，應(yīng)按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同條款；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說明解除理由。9.3合同解除后的處理（2）結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用；（3）返還或處理所有屬于對(duì)方的資料和財(cái)產(chǎn)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)；（2）提供的服務(wù)不符合合同要求；（3）違反保密義務(wù)；（4）其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接損失和合理費(fèi)用。10.3違約責(zé)任賠償賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情形和實(shí)際損失進(jìn)行確定，雙方應(yīng)協(xié)商一致確定賠償金額。11.合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。11.3合同附件（1）服務(wù)明細(xì)表；（2）保密協(xié)議；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。11.4其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.合同變更與解除12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說明變更理由。12.2合同解除程序同9.2合同解除程序。12.3合同變更與解除后的處理同9.3合同解除后的處理。13.合同解除后的處理13.1合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理合同解除后，雙方應(yīng)立即終止所有債權(quán)債務(wù)關(guān)系。13.2合同解除后的資料返還雙方應(yīng)立即返還或銷毀所有屬于對(duì)方的資料和文件。13.3合同解除后的后續(xù)服務(wù)合同解除后，乙方應(yīng)提供必要的服務(wù)以確保甲方業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。14.合同終止后的處理14.1合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理合同終止后，雙方應(yīng)立即終止所有債權(quán)債務(wù)關(guān)系。14.2合同終止后的資料返還雙方應(yīng)立即返還或銷毀所有屬于對(duì)方的資料和文件。14.3合同終止后的后續(xù)服務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)提供必要的服務(wù)以確保甲方業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢顧問等。15.2第三方介入情形（1）提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、技術(shù)支持等；（2）協(xié)助完成特定任務(wù)，如人才招聘、市場(chǎng)調(diào)研等；（3）提供資金支持或融資服務(wù)；（4）其他經(jīng)雙方同意的情形。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）按照約定提供專業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)；（2）確保其提供的服務(wù)或完成的任務(wù)符合合同要求；（3）保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）遵守相關(guān)法律法規(guī)。15.4.2第三方責(zé)任限額15.4.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)或任務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)或完成任務(wù)過程中造成的直接損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.4.2.2責(zé)任限額的具體金額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過本合同服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)通過合作協(xié)議明確約定，包括但不限于：（1）雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）違約責(zé)任；（3）爭(zhēng)議解決方式。15.5.2甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系應(yīng)相互獨(dú)立，第三方不應(yīng)直接與甲方或乙方之外的第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。15.6第三方介入的合同變更15.6.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容變更時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。15.6.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供所需服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通，確保第三方了解本合同的內(nèi)容和要求。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.3甲方和乙方共同責(zé)任16.3.1甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.3.2甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)。16.4第三方介入的合同終止16.4.1若第三方違反合作協(xié)議或本合同約定，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入。16.4.2第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)列明甲方所需的人力資源服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)用。包括人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利、人力資源咨詢服務(wù)等。2.保密協(xié)議明確約定雙方在合作期間及合同終止后對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。包括保密內(nèi)容的定義、保密期限、違約責(zé)任等。3.合作協(xié)議明確約定第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、違約責(zé)任等。4.服務(wù)變更協(xié)議明確約定在合同履行期間，因特殊原因?qū)е路?wù)內(nèi)容或費(fèi)用變更的條款。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。6.變更協(xié)議明確約定在合同履行期間，因特殊原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容變更的條款。7.第三方介入?yún)f(xié)議明確約定第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約：1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；1.2提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；1.3違反保密義務(wù)；1.4未按約定提供人力資源服務(wù)。乙方違約：2.1未按時(shí)完成人力資源服務(wù)；2.2提供的服務(wù)不符合合同要求；2.3違反保密義務(wù)；2.4未按約定履行合作協(xié)議。第三方違約：3.1未按時(shí)完成第三方服務(wù)；3.2提供的服務(wù)不符合合作協(xié)議要求；3.3違反保密義務(wù)；3.4未按約定履行合作協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.1賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；2.2支付違約金；2.3承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用；2.4承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明甲方違約示例：3.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的額外費(fèi)用。乙方違約示例：3.2乙方未按時(shí)完成人才招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方因招聘延遲造成的損失。第三方違約示例：3.3第三方未按時(shí)完成培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工培訓(xùn)計(jì)劃受到影響，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方因培訓(xùn)延遲造成的損失。全文完。2024年度人力資源解決方案框架合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂日期與地點(diǎn)1.3協(xié)議生效日期2.合作內(nèi)容2.1人力資源解決方案的范圍2.2合作期限2.3服務(wù)提供方式3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1人力資源招聘與配置3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.3人力資源政策咨詢3.4員工關(guān)系管理4.合作費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1協(xié)議雙方的權(quán)利5.2協(xié)議雙方義務(wù)6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密責(zé)任6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同變更與解除9.1變更程序9.2解除程序10.合同生效、終止與解除10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：人力資源解決方案詳細(xì)內(nèi)容11.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署與生效12.1簽署方式12.2生效日期13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2保管責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合作協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.2甲方名稱：[甲方全稱]1.1.3甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.4甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.1.5甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.1.6乙方名稱：[乙方全稱]1.1.7乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.1.8乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.1.9乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2協(xié)議簽訂日期與地點(diǎn)1.2.1本協(xié)議簽訂日期為：[協(xié)議簽訂日期]1.2.2協(xié)議簽訂地點(diǎn)：[協(xié)議簽訂地點(diǎn)]1.3協(xié)議生效日期1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合作內(nèi)容2.1人力資源解決方案的范圍2.1.1本協(xié)議涉及的人力資源解決方案包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、員工關(guān)系管理等。2.1.2甲方需乙方提供的人力資源解決方案具體內(nèi)容詳見附件一。2.2合作期限2.2.1本協(xié)議合作期限為一年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2.2協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.3服務(wù)提供方式2.3.1乙方將以遠(yuǎn)程、現(xiàn)場(chǎng)或線上線下相結(jié)合的方式為甲方提供人力資源解決方案。2.3.2乙方需按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)人力資源解決方案的實(shí)施。3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1人力資源招聘與配置3.1.1乙方需根據(jù)甲方需求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。3.1.2招聘過程中，乙方需確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.1.3乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作。3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1乙方需根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容需符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高員工綜合素質(zhì)。3.2.3乙方需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并及時(shí)反饋給甲方。3.3人力資源政策咨詢3.3.1乙方需為甲方提供人力資源政策咨詢，包括但不限于勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.3.2咨詢內(nèi)容需符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.4員工關(guān)系管理3.4.1乙方需協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于調(diào)解糾紛、溝通協(xié)調(diào)等。3.4.2乙方需關(guān)注員工需求，為甲方提供針對(duì)性的解決方案。4.合作費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1本協(xié)議合作費(fèi)用包括但不限于人力成本、項(xiàng)目管理費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等。4.1.2具體費(fèi)用明細(xì)詳見附件二。4.2付款方式4.2.1甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2.2付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見附件二。4.3付款時(shí)間4.3.1甲方應(yīng)在每月[付款日]前將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1協(xié)議雙方的權(quán)利5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供人力資源解決方案。5.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.2協(xié)議雙方義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)、保質(zhì)完成人力資源解決方案的實(shí)施。5.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，及時(shí)解決甲方提出的問題。8.保密條款8.1保密信息定義8.1.1本協(xié)議中“保密信息”是指協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、員工信息等非公開信息。8.2保密責(zé)任8.2.1雙方對(duì)本協(xié)議中約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.2.2雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。8.3保密期限8.3.1本協(xié)議中約定的保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，構(gòu)成違約。9.1.2任何一方違反保密條款，泄露保密信息，構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施防止損失擴(kuò)大。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。11.合同變更與解除11.1變更程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.1.2變更后的合同條款具有同等法律效力。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。11.2.2解除協(xié)議應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確解除日期。11.2.3解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理尚未履行完畢的事項(xiàng)。12.合同生效、終止與解除12.1合同生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2協(xié)議生效前，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。12.2合同終止12.2.1.1協(xié)議約定的期限屆滿；12.2.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；12.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；12.2.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3合同解除12.3.1如一方違約，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。12.3.2解除協(xié)議應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確解除日期。13.合同附件13.1附件一：人力資源解決方案詳細(xì)內(nèi)容13.1.1本附件詳細(xì)列明了人力資源解決方案的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟。13.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表13.2.1本附件列明了本協(xié)議合作期間的費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1本附件包括與本協(xié)議相關(guān)的其他文件，如補(bǔ)充協(xié)議、附件等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方介入的引入16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方合作協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方在參與本協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本協(xié)議的約定。17.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議和合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。19.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并由甲乙雙方分?jǐn)偂?9.3第三方介入的服務(wù)成果和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在本協(xié)議履行過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。20.2第三方責(zé)任限額最高不超過合作協(xié)議約定的金額。20.3如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。21.2第三方在履行本協(xié)議過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.3第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，由各方自行解決，不得影響本協(xié)議的履行。22.第三方介入的監(jiān)督與管理22.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。22.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。22.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的解釋和說明。23.第三方介入的變更與解除23.1第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。23.2第三方介入的變更和解除不影響本協(xié)議的履行。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式，參照本協(xié)議第十條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定。24.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，參照本協(xié)議第十條“爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)”的相關(guān)規(guī)定。25.其他25.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，如有與本協(xié)議其他條款沖突，以本條款為準(zhǔn)。25.2甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源解決方案詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)列明人力資源解決方案的具體內(nèi)容、實(shí)施步驟、預(yù)期目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。要求：附件一應(yīng)包含服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。2.附件二：費(fèi)用明細(xì)表列明本協(xié)議合作期間的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于人力成本、項(xiàng)目管理費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等。要求：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付方式和支付時(shí)間。3.附件三：其他相關(guān)文件包括與本協(xié)議相關(guān)的其他文件，如補(bǔ)充協(xié)議、服務(wù)合同、保密協(xié)議等。要求：附件三中的文件應(yīng)與本協(xié)議內(nèi)容相符，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。4.附件四：第三方合作協(xié)議列明第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用和責(zé)任。要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章確認(rèn)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議列明爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的流程和規(guī)則，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。6.附件六：合同履行情況報(bào)告定期報(bào)告本協(xié)議履行情況，包括服務(wù)進(jìn)展、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用使用情況等。要求：合同履行情況報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按協(xié)議約定時(shí)間提供人力資源解決方案。提供的人力資源解決方案不符合協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。未按協(xié)議約定支付費(fèi)用。泄露保密信息。未按協(xié)議約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施防止損失擴(kuò)大。違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由協(xié)議約定或根據(jù)損失情況確定。3.違約責(zé)任示例甲方未能按協(xié)議約定時(shí)間提供人力資源解決方案，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)延誤，乙方有權(quán)要求甲方賠償因延誤造成的損失。乙方提供的人力資源解決方案不符合協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。甲方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。全文完。2024年度人力資源解決方案框架合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.協(xié)議目的與范圍2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議適用范圍3.人力資源解決方案內(nèi)容3.1人力資源招聘服務(wù)3.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)3.3人力資源咨詢與服務(wù)3.4人力資源評(píng)估與優(yōu)化4.服務(wù)期限與執(zhí)行4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)執(zhí)行方式4.3服務(wù)執(zhí)行進(jìn)度5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4付款條件與違約責(zé)任6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.3質(zhì)量控制與監(jiān)督7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算方法9.解除合同9.1解除合同的條件9.2解除合同的通知與程序9.3解除合同后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：人力資源解決方案詳細(xì)方案12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充程序13.2修改與補(bǔ)充的效力14.其他約定事項(xiàng)14.1其他相關(guān)事項(xiàng)14.2不可抗力條款14.3合同適用法律第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（服務(wù)提供方）：[甲方全稱]，注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方電子郵箱]。1.1.2乙方（服務(wù)接受方）：[乙方全稱]，注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]，即年[年份]月[月份]日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為[簽訂地點(diǎn)]。2.協(xié)議目的與范圍2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人力資源解決方案合作事宜，共同實(shí)現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化和提升。2.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在2024年度內(nèi)的人力資源招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估與優(yōu)化等方面的需求。3.人力資源解決方案內(nèi)容3.1人力資源招聘服務(wù)3.1.1招聘需求分析：甲方需在[具體時(shí)間]前向乙方提交招聘需求，包括崗位名稱、招聘人數(shù)、任職資格等。3.1.2招聘渠道：乙方將根據(jù)甲方需求，采用多種招聘渠道進(jìn)行人才搜索和篩選。3.1.3招聘流程：乙方將按照甲方要求，制定招聘流程，確保招聘過程的規(guī)范性和效率。3.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)需求分析：甲方需在[具體時(shí)間]前向乙方提交培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。3.2.2培訓(xùn)方案制定：乙方將根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)材料等。3.2.3培訓(xùn)實(shí)施：乙方將按照培訓(xùn)方案，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。3.3人力資源咨詢與服務(wù)3.3.1咨詢需求：甲方在人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中遇到問題時(shí)，可向乙方提出咨詢需求。3.3.2咨詢服務(wù)：乙方將根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)。3.4人力資源評(píng)估與優(yōu)化3.4.1評(píng)估需求：甲方需在[具體時(shí)間]前向乙方提交評(píng)估需求，包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估對(duì)象、評(píng)估時(shí)間等。3.4.2評(píng)估實(shí)施：乙方將按照評(píng)估需求，組織實(shí)施人力資源評(píng)估活動(dòng)，并提出優(yōu)化建議。4.服務(wù)期限與執(zhí)行4.1服務(wù)期限本協(xié)議的有效期為2024年[開始日期]至2024年[結(jié)束日期]。4.2服務(wù)執(zhí)行方式乙方將根據(jù)甲方需求，采取線上線下相結(jié)合的方式提供人力資源解決方案服務(wù)。4.3服務(wù)執(zhí)行進(jìn)度乙方將按照本協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向甲方提交服務(wù)執(zhí)行進(jìn)度報(bào)告。5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在服務(wù)完成后[具體時(shí)間]內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。5.4付款條件與違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及執(zhí)行過程中所涉及的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2雙方不得泄露、披露或以任何方式利用對(duì)方提供的保密信息，除非得到對(duì)方書面同意或法律規(guī)定。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1雙方在本協(xié)議項(xiàng)下所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)秘密、商標(biāo)、專利等，均歸各自所有。8.2.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用或復(fù)制。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.3.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)保護(hù)、法律保護(hù)等。8.3.2如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)共同采取措施予以制止。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按時(shí)提供約定的人力資源解決方案服務(wù)。9.1.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合本協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)。9.1.3甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。9.1.4任何一方泄露或?yàn)E用對(duì)方的保密信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對(duì)于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2對(duì)于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償計(jì)算方法9.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失或雙方約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。10.解除合同10.1解除合同的條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。10.1.2一方違約，另一方在通知違約方后[具體時(shí)間]內(nèi)，違約方未采取補(bǔ)救措施或未履行合同義務(wù)。10.2解除合同的通知與程序10.2.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方。10.2.2解除合同的通知應(yīng)在[具體時(shí)間]前送達(dá)對(duì)方。10.3解除合同后的處理10.3.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理解除合同后的遺留問題，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同簽訂后，雙方按約定履行合同。12.2合同終止條件12.2.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.2.3一方違約，另一方依法解除本協(xié)議。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的遺留問題。13.合同附件13.1附件一：人力資源解決方案詳細(xì)方案13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他相關(guān)事項(xiàng)14.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2不可抗力條款14.2.1不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議后，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。14.2.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，盡力減輕損失，并及時(shí)通知對(duì)方。14.3合同適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入程序15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入本協(xié)議的履行。15.2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本協(xié)議中的角色、責(zé)任和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任和義務(wù)由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。15.3.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合本協(xié)議的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1溝通與協(xié)調(diào)16.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方保持有效溝通，確保第三方了解其責(zé)任和義務(wù)。