2024年度事業(yè)單位招聘考試監(jiān)督與評(píng)估合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位招聘考試監(jiān)督與評(píng)估合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1招聘單位基本信息2.2監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)基本信息3.招聘考試監(jiān)督與評(píng)估范圍3.1監(jiān)督評(píng)估的具體范圍3.2監(jiān)督評(píng)估的內(nèi)容4.監(jiān)督評(píng)估工作流程4.1工作準(zhǔn)備階段4.2監(jiān)督評(píng)估實(shí)施階段5.監(jiān)督評(píng)估工作方法與措施5.1監(jiān)督評(píng)估方法5.2監(jiān)督評(píng)估措施6.監(jiān)督評(píng)估人員組成及職責(zé)6.1監(jiān)督評(píng)估人員組成6.2監(jiān)督評(píng)估人員職責(zé)7.監(jiān)督評(píng)估工作進(jìn)度安排7.1工作進(jìn)度計(jì)劃7.2進(jìn)度調(diào)整機(jī)制8.監(jiān)督評(píng)估費(fèi)用及支付方式8.1監(jiān)督評(píng)估費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：監(jiān)督評(píng)估人員名單14.2附件二：監(jiān)督評(píng)估工作計(jì)劃14.3附件三：費(fèi)用支付憑證14.4附件四：合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確2024年度事業(yè)單位招聘考試的監(jiān)督與評(píng)估工作，確保招聘過程的公正、公平、公開，提高招聘質(zhì)量。2.合同雙方基本信息2.1招聘單位基本信息（此處填寫招聘單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式等）2.2監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)基本信息（此處填寫監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式等）3.招聘考試監(jiān)督與評(píng)估范圍3.1監(jiān)督評(píng)估的具體范圍包括但不限于招聘考試的報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)。3.2監(jiān)督評(píng)估的內(nèi)容（1）招聘方案的合理性；（2）招聘程序的規(guī)范性；（3）考試內(nèi)容的科學(xué)性；（4）考試過程的公平性；（5）考試結(jié)果的公正性。4.監(jiān)督評(píng)估工作流程4.1工作準(zhǔn)備階段（1）招聘單位與監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)協(xié)商確定監(jiān)督評(píng)估工作計(jì)劃；（2）監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)組建監(jiān)督評(píng)估小組；（3）監(jiān)督評(píng)估小組對(duì)招聘單位提供的招聘方案進(jìn)行審核。4.2監(jiān)督評(píng)估實(shí)施階段（1）監(jiān)督評(píng)估小組對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督；（2）監(jiān)督評(píng)估小組對(duì)考試過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；（3）監(jiān)督評(píng)估小組對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行審核。（2）監(jiān)督評(píng)估小組向招聘單位提交監(jiān)督評(píng)估報(bào)告；（3）招聘單位對(duì)監(jiān)督評(píng)估報(bào)告進(jìn)行反饋。5.監(jiān)督評(píng)估工作方法與措施5.1監(jiān)督評(píng)估方法（1）查閱文件；（2）現(xiàn)場(chǎng)觀察；（3）訪談；（4）問卷調(diào)查；（5）數(shù)據(jù)分析。5.2監(jiān)督評(píng)估措施（1）對(duì)招聘方案的合理性進(jìn)行審查；（2）對(duì)招聘程序的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督；（3）對(duì)考試內(nèi)容的科學(xué)性進(jìn)行評(píng)估；（4）對(duì)考試過程的公平性進(jìn)行監(jiān)督；（5）對(duì)考試結(jié)果的公正性進(jìn)行審核。6.監(jiān)督評(píng)估人員組成及職責(zé)6.1監(jiān)督評(píng)估人員組成（此處填寫監(jiān)督評(píng)估人員名單、專業(yè)背景、職稱等）6.2監(jiān)督評(píng)估人員職責(zé)（1）對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督；（2）對(duì)考試過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；（3）對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行審核；（4）提交監(jiān)督評(píng)估報(bào)告；（5）協(xié)助解決監(jiān)督評(píng)估過程中出現(xiàn)的問題。8.監(jiān)督評(píng)估費(fèi)用及支付方式8.1監(jiān)督評(píng)估費(fèi)用總額本合同監(jiān)督評(píng)估費(fèi)用總額為人民幣萬元整。8.2費(fèi)用支付方式（1）監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提交詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算報(bào)告；（2）招聘單位在收到費(fèi)用預(yù)算報(bào)告后個(gè)工作日內(nèi)支付%的費(fèi)用，即人民幣萬元；（3）監(jiān)督評(píng)估工作完成后個(gè)工作日內(nèi)，監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)向招聘單位提交監(jiān)督評(píng)估報(bào)告及最終費(fèi)用結(jié)算清單；（4）招聘單位在收到最終費(fèi)用結(jié)算清單后個(gè)工作日內(nèi)支付剩余%的費(fèi)用，即人民幣萬元。9.合同變更與解除9.1合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；（3）合同約定的其他變更條件。9.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正；（2）合同目的無法實(shí)現(xiàn)；（3）合同約定的其他解除條件。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）招聘單位未按時(shí)支付監(jiān)督評(píng)估費(fèi)用；（2）監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)未按合同約定完成監(jiān)督評(píng)估工作；（3）雙方在履行合同過程中違反法律法規(guī)或合同約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）因違約導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)合同不能履行的責(zé)任；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定協(xié)商解決違約責(zé)任問題。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則（1）雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議；（2）爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)；（3）爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)維護(hù)雙方的合法權(quán)益。11.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為自合同生效之日起至監(jiān)督評(píng)估工作完成之日止。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：監(jiān)督評(píng)估人員名單14.2附件二：監(jiān)督評(píng)估工作計(jì)劃14.3附件三：費(fèi)用支付憑證14.4附件四：合同簽訂日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、法律顧問等，以及任何因合同履行需要介入的第三方主體。15.2第三方介入范圍第三方的介入范圍限于協(xié)助合同雙方完成合同約定的監(jiān)督評(píng)估工作，包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序（1）雙方同意引入第三方，應(yīng)提前個(gè)工作日通知對(duì)方；（2）雙方共同確定第三方的資質(zhì)、能力及服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方應(yīng)向雙方提交服務(wù)方案及報(bào)價(jià)，經(jīng)雙方同意后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，超出部分由合同雙方按照合同約定承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的管理。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照乙方的指示行事。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立主體關(guān)系，各第三方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1額外條款（1）第三方介入后，原合同條款中未涉及的事項(xiàng)，由雙方與第三方協(xié)商解決；（2）第三方介入后，如需調(diào)整合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）第三方介入后，合同雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。21.第三方介入的終止與解除21.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。21.2解除條件（1）第三方嚴(yán)重違約；（2）合同雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決原則第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)遵循友好協(xié)商、公平合理、合法合規(guī)的原則解決。22.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：監(jiān)督評(píng)估人員名單要求：詳細(xì)列出監(jiān)督評(píng)估小組成員的姓名、專業(yè)背景、職稱、聯(lián)系方式等信息。2.附件二：監(jiān)督評(píng)估工作計(jì)劃要求：包括監(jiān)督評(píng)估工作的總體安排、具體步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任分工等內(nèi)容。3.附件三：費(fèi)用支付憑證要求：提供所有費(fèi)用支付的原始憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。4.附件四：合同簽訂日期要求：提供合同雙方簽字蓋章的合同副本，并注明合同簽訂的具體日期。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利義務(wù)等。6.附件六：爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議及解決過程。7.附件七：監(jiān)督評(píng)估報(bào)告說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用；監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)未按時(shí)完成監(jiān)督評(píng)估工作；招聘單位未按合同約定提供相關(guān)資料或協(xié)助；第三方未按合同約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度及損失金額確定；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：甲乙雙方約定，監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)完成監(jiān)督評(píng)估工作。若監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)未按時(shí)完成，則每日應(yīng)支付人民幣元的違約金；招聘單位未按合同約定提供報(bào)名資料，導(dǎo)致監(jiān)督評(píng)估工作無法正常進(jìn)行，則招聘單位應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失，并向監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度事業(yè)單位招聘考試監(jiān)督與評(píng)估合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱及地址1.2考試監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱及地址1.3雙方法定代表人及授權(quán)代表2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1相關(guān)法律法規(guī)和政策文件2.2招聘考試監(jiān)督與評(píng)估工作需求3.招聘考試監(jiān)督與評(píng)估工作內(nèi)容3.1考試監(jiān)督工作3.1.1考試前監(jiān)督3.1.2考試中監(jiān)督3.1.3考試后監(jiān)督3.2考試評(píng)估工作3.2.1考試過程評(píng)估3.2.2考試結(jié)果評(píng)估3.2.3考試改進(jìn)建議4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1招聘單位權(quán)利4.2考試監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)權(quán)利4.3招聘單位義務(wù)4.4考試監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)義務(wù)5.工作期限及工作安排5.1工作期限5.2工作安排及進(jìn)度6.質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)6.1監(jiān)督與評(píng)估工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量保證措施7.費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3支付方式及時(shí)間8.信息保密8.1信息保密義務(wù)8.2信息保密措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.2附件二：監(jiān)督評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：[招聘單位全稱]1.2招聘單位地址：[招聘單位詳細(xì)地址]1.3考試監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)名稱：[評(píng)估機(jī)構(gòu)全稱]1.4考試監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)地址：[評(píng)估機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]1.5雙方法定代表人：[招聘單位法定代表人姓名]1.6招聘單位授權(quán)代表：[招聘單位授權(quán)代表姓名及職務(wù)]1.7考試監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)法定代表人：[評(píng)估機(jī)構(gòu)法定代表人姓名]1.8評(píng)估機(jī)構(gòu)授權(quán)代表：[評(píng)估機(jī)構(gòu)授權(quán)代表姓名及職務(wù)]2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1依據(jù)：《中華人民共和國(guó)合同法》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。2.2目的：為確保2024年度事業(yè)單位招聘考試的公平、公正、公開，提高考試質(zhì)量，特簽訂本合同。3.招聘考試監(jiān)督與評(píng)估工作內(nèi)容3.1考試監(jiān)督工作3.1.1考試前監(jiān)督3.1.1.1對(duì)招聘公告、考試方案進(jìn)行審核，確保其合法、合規(guī)。3.1.1.2對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查，確保報(bào)名人員符合招聘條件。3.1.1.3對(duì)考試場(chǎng)地、設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查，確?？荚嚟h(huán)境安全、舒適。3.1.2考試中監(jiān)督3.1.2.1對(duì)考試過程進(jìn)行全程錄像，確保考試過程的真實(shí)、客觀。3.1.2.2對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行巡查，防止作弊行為發(fā)生。3.1.2.3對(duì)考試試卷、答題卡進(jìn)行安全保管，防止泄密。3.1.3考試后監(jiān)督3.1.3.1對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，確?？荚嚱Y(jié)果的真實(shí)性。3.1.3.2對(duì)考試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查處理。3.2考試評(píng)估工作3.2.1考試過程評(píng)估3.2.1.1對(duì)考試組織實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估。3.2.1.2對(duì)考試公平性、公正性進(jìn)行評(píng)估。3.2.2考試結(jié)果評(píng)估3.2.2.1對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行分析，評(píng)估考試的科學(xué)性、有效性。3.2.2.2對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。3.2.3考試改進(jìn)建議3.2.3.1針對(duì)考試過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)建議。3.2.3.2為招聘單位提供考試改進(jìn)方案。4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1招聘單位權(quán)利4.1.1要求評(píng)估機(jī)構(gòu)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。4.1.2要求評(píng)估機(jī)構(gòu)及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。4.1.3對(duì)評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2考試監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)權(quán)利4.2.1要求招聘單位提供必要的工作條件和資料。4.2.2要求招聘單位配合完成監(jiān)督評(píng)估工作。4.2.3對(duì)招聘單位提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.3招聘單位義務(wù)4.3.1按時(shí)支付評(píng)估費(fèi)用。4.3.2配合評(píng)估機(jī)構(gòu)完成監(jiān)督評(píng)估工作。4.3.3對(duì)評(píng)估機(jī)構(gòu)提出的工作要求給予支持。4.4考試監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)義務(wù)4.4.1按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。4.4.2按時(shí)完成監(jiān)督評(píng)估工作。4.4.3對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向招聘單位反饋。5.工作期限及工作安排5.1工作期限：自本合同簽訂之日起至2024年度事業(yè)單位招聘考試結(jié)束之日止。5.2工作安排及進(jìn)度5.2.1考試前：完成考試監(jiān)督評(píng)估方案制定、人員培訓(xùn)、考場(chǎng)巡查等工作。5.2.2考試中：進(jìn)行考試監(jiān)督、評(píng)估工作。5.2.3考試后：完成考試結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析、改進(jìn)建議報(bào)告等工作。6.質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)6.1監(jiān)督與評(píng)估工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1考試監(jiān)督工作：確保考試過程公平、公正、公開，無作弊行為。6.1.2考試評(píng)估工作：對(duì)考試過程和結(jié)果進(jìn)行全面、客觀、科學(xué)的評(píng)估。6.2質(zhì)量保證措施6.2.1建立健全監(jiān)督評(píng)估工作制度。6.2.2加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高監(jiān)督評(píng)估人員業(yè)務(wù)水平。6.2.3定期對(duì)工作進(jìn)行檢查，確保工作質(zhì)量。8.信息保密8.1信息保密義務(wù)8.1.1招聘單位和評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露、公開或者使用。8.2信息保密措施8.2.1建立健全保密制度，明確保密范圍、保密責(zé)任和保密措施。8.2.2對(duì)參與合同履行的人員進(jìn)行保密教育，簽訂保密協(xié)議。8.2.3對(duì)存儲(chǔ)、傳輸保密信息的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全防護(hù)，防止信息泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。9.1.2任何一方泄露對(duì)方保密信息，造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.2.2給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)賠償損失。9.2.3違約金和賠償損失的計(jì)算方式按合同約定執(zhí)行。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如有仲裁協(xié)議，爭(zhēng)議提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2.2無仲裁協(xié)議或仲裁協(xié)議無效的，爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院。11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。11.2合同解除條件11.2.1合同訂立后，如遇不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢。12.2.2合同解除。12.2.3合同期限屆滿。13.合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.1.1考試前準(zhǔn)備階段工作計(jì)劃。13.1.2考試實(shí)施階段工作計(jì)劃。13.1.3考試后評(píng)估階段工作計(jì)劃。13.2附件二：監(jiān)督評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.2.1考試公平性、公正性標(biāo)準(zhǔn)。13.2.2考試科學(xué)性、有效性標(biāo)準(zhǔn)。13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表13.3.1服務(wù)費(fèi)用總額。13.3.2費(fèi)用構(gòu)成及支付方式。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托，參與合同履行的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂三方協(xié)議。15.2.2第三方介入合同履行，需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。15.3.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂三方協(xié)議時(shí)約定。16.1.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。16.2責(zé)任限額的確定16.2.1責(zé)任限額的確定，應(yīng)綜合考慮第三方業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力等因素。16.2.2責(zé)任限額的確定，應(yīng)確保合同雙方的合法權(quán)益不受侵害。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的相關(guān)活動(dòng)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方完成合同履行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂三方協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂三方協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系18.3.1第三方與其他第三方之間，應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則，共同維護(hù)合同履行。18.3.2第三方之間如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更19.1.1如需對(duì)合同進(jìn)行變更，涉及第三方的，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。19.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入的合同解除20.1.1如合同履行過程中，第三方違反合同約定，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。20.1.2如合同履行過程中，第三方因不可抗力因素?zé)o法履行合同，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：工作計(jì)劃應(yīng)包括考試前、考試中、考試后的具體工作安排。工作計(jì)劃應(yīng)明確各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、參與人員及工作內(nèi)容。工作計(jì)劃應(yīng)附有應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。2.附件二：監(jiān)督評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：監(jiān)督評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考試公平性、公正性、科學(xué)性、有效性等方面的具體要求。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性，便于實(shí)際執(zhí)行和評(píng)估。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期更新，以適應(yīng)考試改革和發(fā)展需要。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)列明服務(wù)費(fèi)用總額、費(fèi)用構(gòu)成及支付方式。費(fèi)用構(gòu)成應(yīng)包括人力成本、材料成本、設(shè)備租賃成本等。支付方式應(yīng)明確付款時(shí)間、付款方式及付款條件。4.附件四：三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：三方協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方和第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的原因、范圍、期限、責(zé)任等。協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方和第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等。協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。協(xié)議應(yīng)包括仲裁條款或訴訟條款。協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。任何一方泄露對(duì)方保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)賠償損失。違約金和賠償損失的計(jì)算方式按合同約定執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例：甲乙雙方未按時(shí)支付評(píng)估費(fèi)用，應(yīng)向評(píng)估機(jī)構(gòu)支付違約金，并賠償由此造成的損失。第三方在考試過程中泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。任何一方泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位招聘考試監(jiān)督與評(píng)估合同2本合同目錄一覽1.1招聘考試的基本原則與目的1.2招聘考試的組織實(shí)施機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.3招聘考試的報(bào)名條件與程序1.4招聘考試的科目設(shè)置與考核方式1.5招聘考試的命題與閱卷1.6招聘考試的信息公開與保密1.7招聘考試的考場(chǎng)設(shè)置與監(jiān)督1.8招聘考試的成績(jī)公布與異議處理1.9招聘考試的錄取與聘用1.10招聘考試的費(fèi)用預(yù)算與使用1.11招聘考試的爭(zhēng)議解決與法律責(zé)任1.12招聘考試的合同期限與續(xù)簽1.13招聘考試的終止與解除1.14招聘考試的合同附件與補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.1招聘考試的基本原則與目的1.1.1招聘考試應(yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。1.1.2招聘考試的目的在于選拔具備相應(yīng)專業(yè)能力和素質(zhì)的應(yīng)聘者，充實(shí)事業(yè)單位的干部隊(duì)伍。1.2招聘考試的組織實(shí)施機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.2.1由事業(yè)單位成立招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘考試的組織實(shí)施。1.2.2招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定招聘考試方案、確定考試科目和內(nèi)容、組織命題和閱卷等工作。1.3招聘考試的報(bào)名條件與程序1.3.1報(bào)名者須具備國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)資格。1.3.2報(bào)名者需按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，提交相關(guān)材料。1.3.3事業(yè)單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件的報(bào)名者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。1.4招聘考試的科目設(shè)置與考核方式1.4.1招聘考試的科目根據(jù)招聘崗位要求設(shè)置，一般包括筆試和面試。1.4.2筆試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和能力，面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。1.5招聘考試的命題與閱卷1.5.1招聘考試試題由招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家進(jìn)行命題。1.5.2閱卷工作由招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組指定的閱卷小組負(fù)責(zé)，確保閱卷的客觀公正。1.6招聘考試的信息公開與保密1.6.1事業(yè)單位應(yīng)將招聘考試的相關(guān)信息通過適當(dāng)渠道公開，包括報(bào)名時(shí)間、報(bào)名條件、考試科目、成績(jī)公布等。1.6.2招聘考試過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密應(yīng)聘者的個(gè)人信息，確保信息安全。1.7招聘考試的考場(chǎng)設(shè)置與監(jiān)督1.7.1考場(chǎng)應(yīng)設(shè)置在安靜、通風(fēng)、光線適宜的場(chǎng)所。1.7.2事業(yè)單位應(yīng)派專人負(fù)責(zé)考場(chǎng)的監(jiān)督工作，確?？荚囍刃?。1.8招聘考試的成績(jī)公布與異議處理1.8.1事業(yè)單位應(yīng)按期公布考試成績(jī)，并對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示。1.8.2應(yīng)聘者對(duì)考試成績(jī)有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向事業(yè)單位提出書面申訴。1.9招聘考試的錄取與聘用1.9.1事業(yè)單位根據(jù)考試成績(jī)和招聘計(jì)劃，確定擬聘人員名單。1.9.2對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和政治審查，合格者辦理聘用手續(xù)。1.10招聘考試的費(fèi)用預(yù)算與使用1.10.1招聘考試費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得超支。1.10.2招聘考試費(fèi)用主要用于考試命題、考場(chǎng)租賃、試卷印刷、閱卷等。1.11招聘考試的爭(zhēng)議解決與法律責(zé)任1.11.1招聘考試過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由事業(yè)單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。1.11.2招聘考試違反國(guó)家法律法規(guī)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.12招聘考試的合同期限與續(xù)簽1.12.1本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。1.12.2如雙方同意，可另行簽訂續(xù)簽合同。1.13招聘考試的終止與解除1.13.1如遇國(guó)家政策調(diào)整或事業(yè)單位需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。1.13.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。1.14招聘考試的合同附件與補(bǔ)充條款1.14.1本合同附件包括招聘考試方案、考試科目及內(nèi)容、擬聘人員名單等。1.14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充條款。2.1招聘考試的報(bào)名條件與程序2.1.2報(bào)名者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過事業(yè)單位指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求相關(guān)材料。2.1.3事業(yè)單位在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)名者方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。2.2招聘考試的科目設(shè)置與考核方式2.2.1筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。2.2.2面試采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.3招聘考試的命題與閱卷2.3.1《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》的筆試試題由招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家共同命題。2.3.2閱卷工作由招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組指定的閱卷小組負(fù)責(zé)，實(shí)行雙評(píng)制，確保評(píng)分的準(zhǔn)確性和公正性。2.4招聘考試的成績(jī)公布與異議處理2.4.1筆試成績(jī)公布后，應(yīng)聘者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。2.4.2面試成績(jī)公布后，應(yīng)聘者對(duì)成績(jī)有異議的，應(yīng)在成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位提出。2.5招聘考試的錄取與聘用2.5.1根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分依次確定擬聘人員。2.5.2對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。2.5.3體檢合格者，事業(yè)單位與其簽訂聘用合同。2.6招聘考試的費(fèi)用預(yù)算與使用2.6.1招聘考試費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)、面試費(fèi)、試卷印刷費(fèi)、考場(chǎng)租賃費(fèi)等。2.6.2招聘考試費(fèi)用?？顚Ｓ?，不得挪用。2.7招聘考試的爭(zhēng)議解決與法律責(zé)任2.7.1招聘考試過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由事業(yè)單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.7.2招聘考試違反國(guó)家法律法規(guī)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、行政處罰等。2.8招聘考試的合同期限與續(xù)簽2.8.1本合同期限為一年，自聘用之日起生效。2.8.2合同期滿，經(jīng)事業(yè)單位考核合格，且雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。2.9招聘考試的終止與解除2.9.1在合同期限內(nèi)，如事業(yè)單位因工作需要調(diào)整工作崗位，可提前30日書面通知應(yīng)聘者，并給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.9.2應(yīng)聘者如有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，事業(yè)單位有權(quán)解除聘用合同。2.10招聘考試的合同附件與補(bǔ)充條款2.10.1本合同附件包括但不限于招聘考試方案、考試科目及內(nèi)容、擬聘人員名單、體檢報(bào)告、聘用合同等。2.10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充條款。2.11招聘考試的保密條款2.11.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及招聘考試的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.12招聘考試的生效與解釋2.12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.13招聘考試的爭(zhēng)議解決方式2.13.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.14招聘考試的合同解除條件2.14.1如遇國(guó)家政策調(diào)整或事業(yè)單位需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。2.14.2如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方的定義與范圍3.1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。3.2第三方的選擇與授權(quán)3.2.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。3.3第三方的責(zé)任與義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.4第三方的權(quán)利3.4.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.5第三方的責(zé)任限額3.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。3.5.2如第三方在履行職責(zé)過程中因自