2023年公司轉正申請書

2023年公司轉正申請書2023年公司轉正申請書1

敬重的領導：

您好！我自xxxx年x月x日進入注冊部，至今試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

作為一個xxx，處理工作事務難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。20xx年x月中旬進入公司實習，從前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的'急躁指導和關心下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

自進入注冊部兩個月以來，我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理方法方面已經熟識，其中，注意學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求；并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程，現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內部各種資料，進行各項事務申報，幫助進行總結分析，從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和關心，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同進展！

此致

敬禮

xxX

xxxx年xx月xx日

2023年公司轉正申請書2

敬重的XX領導：

我叫XX，于X年X月X日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當XX一職，負責XX工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。我自X年X月工作以來，始終從事XX工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的.成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。XX公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

二○XX年十月十三日

2023年公司轉正申請書3

敬重的領導：

本人，于20xx年11月28日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當XX研發(fā)部程序員一職，負責XX產品研發(fā)工作。

現(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：

1.XX系統(tǒng)的修改即將結束

2.XX倉儲管理系統(tǒng)調研，正在修改，進度為中期

3.XX系統(tǒng)修改等待確認

公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，不斷的學習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我肯定會做好工作，不辜負領導對我的期望。

在這三個月的工作中，我的技術水平，和業(yè)務力量都有所很大提高，和公司每位同事相處融洽，工作有條不紊。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的.，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。XXX公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我會好好珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxxx

20xx年x月x日

2023年公司轉正申請書4

敬重的領導：

__x，女，20__年7月進入__公司，現(xiàn)為建設維護與互連互通部基站專業(yè)人員。

進入公司一年了，從一個涉世未深的高校畢業(yè)生成長為一名運維人員，期間領導和同事們給我的確定和幫忙是畢生難忘的，由于假如沒有大家對我的支持，我不會有這天的成長，從心里頭，我忠心地感謝大家。

運維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自我的生活做什么樣的方案，由于故障和投訴不會有節(jié)假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房。應對這樣的工作性質，假如不從思想上讓自我真正投入，是很難把工作做好的。由于工作會占據(jù)許多個人的時間，所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關重要。一年下來，當最困難的磨合期也挺過去了的時候，回頭想想自我以前的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，由于困難非但沒有把我嚇倒，反而讓我變得成熟和英勇。

我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個基站、3個BSC、4個XCDR的正常運行和整個無線網絡的通信質量，看起來不乍眼，但某一個環(huán)節(jié)出問題，都將引起整個網絡的運行質量，所以，對整個網絡的監(jiān)控是其中重要的一項工作，一旦消失故障，務必以速度最快、影響面最少的手段進行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了，已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的.電話聲，除了網絡故障不會有其他，所以就算當時的自我再困、再累，也得立即過機房來確定故障范圍，并進行排解。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話，假如那個時候我對用戶強調上班時間已經過去的話，不僅僅是用戶，就是自我也覺得說可是去，所以不管當時的自我身處何方，首先想到的都是盡快給用戶一個答復，而不是去埋怨或躲避職責。運維工作不太能為大家理解，但假如我連讓用戶明白我們運維人員是重視任何一齊投訴這一點都做不到的話，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。所以，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自我的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責，事實證明我的這種信念是能夠帶來效果的。

一年工作下來，積累了一些的實際閱歷，但還是覺得不夠，還期望自我能夠再懂得多一些。除了網絡監(jiān)控和指標分析這兩項工作，覺得自我算得上提高的是能夠和廠家協(xié)作進行割接工作，雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路，可是當我看到設備正常運行的時候，我的內心是非常感動的，由于這是自我的提高阿。

除了以仔細負責的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外，我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在各方面嚴格要求自我，以禮待人，敬重領導，團結同事，按時按質地完成公司領導交給我的各項工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，專心參加公司進行的各項活動，響應公司的活動號召，幫助部門領導做好各項預備工作，在活動過程中專心主動地參加。公司是一個大家庭，僅有上下和諧，團結全都才能進展提高，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個和諧的工作環(huán)境，作為其中的一份，我想我基本做到了自我就應做的事情。

聯(lián)通是個熬煉人、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的機遇，只要自我敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來，付出的努力就會為別人認可，而得到了別人的確定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成果永久只能說明過去，“學然后知不足”，對我來說，不斷的學習，不斷的提高會是以后工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實際的行動為聯(lián)通的進展奉獻自我的一份力氣。

此致

敬禮

申請人：__X

__年__月__日

2023年公司轉正申請書5

敬重的汪董事長：

我于20xx年8月28日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作，本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作力量；責任感強，仔細完成領導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，能協(xié)作各部門負責人完滿地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)。以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。三個多月來，我在汪董事長，李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下，和同事們的熱心關心下，取得了肯定的進步。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的學問，不能以專業(yè)理論來說服同事；

二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；

三、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實......等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20xx年12月起，盼望轉正工資能調整為20xx—2500元/月。來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風，還是在業(yè)務管理素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。我于x年x月x日成為公司的試用員工，到今日三個月試用期將滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在試用期間，我在倉庫部門進行學習工作。三個月來，部門領導和同事急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的倉儲業(yè)務操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的.問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，新加入公司，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在這三個月中看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

xxX

xxxx年xx月xx日

2023年公司轉正申請書6

敬重的領導：

我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前在xx（部門）工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱忱，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

xx是一個工作任務特別重而且特別繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必需認仔細真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里，我學習了許多，領悟了許多：首先，我特別鄙視領導的力量。

在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的許多，可這里不同，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我鄙視，和他們在一起每天都有我要學習的，似乎從他們的身上上我永久都有取之不盡用之不絕的學問。

其次，工作時各個部門的連接特別到位。

我們在華為實習的時候，對那里的工作很不熟識，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事關心我們，主動給我們打印需要的材料，關心我們復印課業(yè)，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的特別感謝他們。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的.提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我肯定會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

xxX

xxxx年xx月xx日

2023年公司轉正申請書7

敬重的公司領導：

您好！

時間無情的流走，不留有半點的痕跡，回顧我進百貨公司將近2年來的物業(yè)管理工作，可以說是成果多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，依據(jù)領導的要求，現(xiàn)對20xx年一年的工作總結如下：

一、加強思想學習，保持樂觀進取的精神風貌，正確熟悉自己的職責和角色，對自己的崗位負責，對自己的言行負責。仔細監(jiān)督保安做好車輛進、出廠登記，來訪人員的登記，出貨數(shù)量和總箱數(shù)與系統(tǒng)的對單，確保每批出貨都有據(jù)可查。

二、責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的.使命，一年來我們重點抓了兩項工作。

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開頭，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素養(yǎng)的提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能精彩完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以法規(guī)，不成方圓”。我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。

三、在工作中也存在著一些缺點和不足，如對稽核缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習過稽核專業(yè)學問；與領導缺少溝通與工作匯報；在今后的工作中，我將努力堅持“求真務實、誠信為本，腳踏實地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學海無涯苦作舟”為勉，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，勤奮工作，為公司的進展盡心盡力！

人是離不開工作的?，F(xiàn)在的我勞碌，卻很歡樂，很滿意。我盼望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱，真正發(fā)揮自己的潛能，不斷學習，不斷進步，能與公司共成長，見證公司走向新的輝煌！

xxX

xxxx年xx月xx日

2023年公司轉正申請書8

敬重的領導：

您好！

我于20xx年x月x日成為貴公司的一名xx試用期員工，至今為止，已經經過了三個月的試用期，在這段時間里，我仔細工作，努力把握工作的技巧和方法，順當?shù)慕Y束了領導設置的考核任務。現(xiàn)在，根據(jù)公司的規(guī)定，我在此向您申請轉正為公司的正式員工，盼望自己能真正加入xx，成為為xx公司貢獻和奮斗的一分子。現(xiàn)對我這段時間的工作狀況總結如下：

作為一名加入公司不久的'試用期新人，在試用期間，我注意向身邊優(yōu)秀的同事們學習請教，以領導教育的工作閱歷為基礎，仔細觀看身邊前輩們的工作方法、紀律以及技巧。期間，我借此不僅較快的把握了工作上問題和技巧，也通過向各位的學習，了解了xx公司的紀律、責任，并樂觀向優(yōu)秀的同事看齊，讓自己能中在工作中良好表現(xiàn)，嚴格遵守公司紀律，不遲到、不早退，仔細提高自身的工作表現(xiàn)。

此外，我在自己的崗位上也注意自我的熬煉。我清晰自身對于工作崗位有很多不足、不適應的地方，為此，我重視能樂觀在工作中加強反思的和總結，熟悉到自我的不足，檢討并熬煉自己的力量，讓自己能向樂觀精彩的同學努力學習，改進自己在工作的中的明顯不足，提高個人工作力量。

此外，我也始終在思想上熬煉自己，讓自己意識到作為工，作為公司的新人，應當保持著怎樣的態(tài)度去面對工作的熱忱態(tài)度，怎樣去的提高自我的力量。

總的來說，在近期的工作上，我已經基本把握了xx公司xx崗位的工作需求，并且借助這段經受，我也充分熟悉到自己還有很多可以提升的空間。我盼望能在接下來的工作中更加深化到xx公司的進展中，更加全面的提升自我。

我清晰，成為一名正式的員工后會比現(xiàn)在有更多的要求，更多的責任。但我情愿去面對這份挑戰(zhàn)，并且將會帶著自己全部的熱忱和奮斗精神在工作中連續(xù)努力，樂觀協(xié)作公司的要求，全面的完善自己，學習新的工作技術，為公司做出更多的貢獻！在此，我再次向您申請加入xx公司，雖然我如今的力量還很有限，但在工作中我卻始終全力以赴的為自己的工作努力著，請您依據(jù)我在工作中的狀況判別是否能讓我加入xx公司。我定不會讓您絕望！

此致

敬禮！

xxX

xxxx年xx月xx日

2023年公司轉正申請書9

敬重的公司領導：

本人于20xx年2月26日成為貴公司的實習員工，于20xx年7月1日畢業(yè)，并成為該公司的見習員工，經過了一年的實踐學習，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為貴公司正式員工。在這見習一年中，我學到了許多，現(xiàn)簡潔的共享下。

我進入該公司就被安排到大波村城中村改造回遷安置項目工程部，作為房地產公司工程部的一員，我覺得主要要做好以下幾方面的工作。

一、工程設計管控

在房屋建筑過程中，設計管理可以算是整個項目的龍頭。從初步設計到施工圖設計再到設計技術交底等等過程中，都體現(xiàn)一個原則：查找存在的問題，優(yōu)化設計，只有從源頭上把問題解決，才能掌握后續(xù)不必要的損失及帶來的麻煩。如大波村項目：原設計圖紙全部棟號均為沖孔樁，現(xiàn)場施工發(fā)覺沖孔樁施工工藝工期長，成本高，項目部結合大波村現(xiàn)場地質狀況（地貌上屬屬剝蝕殘丘地段，地下水缺乏，地質條件簡潔，多為巖石），并通過多方協(xié)調工作，最終把其余棟號全部改為人工挖孔樁，從而縮短了整個項目工期，并降低成本，從這案例可以看出設計優(yōu)化有多么的重要，即可削減了工期，又掌握了成本?？傊?，每個先進合理的設計，對于建設項目縮短工期，節(jié)省投資，提高經濟效益，起著關鍵作用。

二、工程成本掌握

對于成本的掌握，我覺得體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對圖紙的設計優(yōu)化：這一項往往是最簡單掌握但也最難掌握的一點，對于閱歷豐富的工程師，很簡單發(fā)覺一些設計圖紙上存在的問題，由此，在事前可以通過優(yōu)化、解決，從而從源頭掌握成本，以造成不必要的鋪張，達到事倍功半；但假如優(yōu)化圖紙深度不夠，往往也導致后期建設中不必要的返工，即鋪張了人力、材料等，又鋪張了時間，從而造成事半功倍，很明顯設計龍頭對成本掌握的重要性，兩

者之間相輔相成。

2、對原材料技術標準的制定：只有對使用材料統(tǒng)一技術標準，才能在同一個平臺上進行比較。針對使用部位或材料的檔次，做出合理的選擇，不會大材小用，更不會偷工減料；也只有統(tǒng)一了技術標準后，才能真正比較哪個品牌性價比高，做到價廉物美，從而掌握成本。譬如大波村項目的水電安裝材料，從大到風機、水泵，小到多媒體箱面板等，每種用到的材料幾乎都制定了技術標準，把達不到技術要求的廠家刪除，從而掌握了質量，從符合技術標準的廠家中查找性價比最高的，又掌握了成本。

3、施工工序：工程現(xiàn)場施工有時往往是工序錯位，導致返工，從而鋪張材料，提高了成本。所以，合理的掌握好施工工序也是掌握成本的重要一個環(huán)節(jié)，我們項目部要求施工單位嚴格按工序施工，要求監(jiān)理對每道工序單獨進行驗收，即完成一道工序，驗收一道。

三、工程現(xiàn)場管理

對于施工現(xiàn)場的管控，首先，我覺得要做好圖紙會審工作。例如建筑給排水設計，設計院在平面上設計出圖紙，施工現(xiàn)場要熟識圖紙，并從實際動身，詳細考慮施工區(qū)域的施工條件，尤其是地理條件及與其他專業(yè)之間的相互交叉作業(yè)，從而提出存在的問題及現(xiàn)場施工存在的難點，從設計源頭把存在的問題解決掉。其次，在施工階段，結合現(xiàn)場狀況，敏捷的處理遇到的問題。例如給排水專業(yè)，前期，在土建進行施工的同時，現(xiàn)場人員要隨時跟蹤檢查給排水安裝施工是否根據(jù)要求預留了孔洞，設置了套管，全部預留孔洞、預埋套管的位置、規(guī)格，以確保精確?????無誤的預留預埋。廚房、廁所的預留孔洞應留意潔具的位置以及廚房、廁所內的線、管布置，以免在安裝時損壞線、管。安裝防水套管的位置要精確?????，套管不能歪斜和偏位，套管口內邊要倒角，清除焊渣和毛刺邊。穿越剪力墻的套管采納鋼套管，依據(jù)設計和規(guī)范要求制作套管，預埋時應做好定位處理并對套管位置進行復核，如有偏移應準時調整。中期，在立管、干管、支管及附件的安裝階段，留意質量、合理布局。對于立管、干管安裝的質量掌握，我覺得主要有：

（1）管道制作特殊是鍍鋅鋼管的套絲質量要嚴格掌握，管道連接接口要嚴密；

（2）立管安裝前須吊垂線，保證管道的垂直度；

（3）管道安裝堅固，支吊架的安裝要符合規(guī)范要求；

（4）塑料管道須安裝伸縮節(jié)，排水立管上根據(jù)規(guī)范設置檢查口；

（5）管道井內的隱藏管道隱藏前須進行隱藏驗收，假如管道井內有給水立管須進行試壓試驗，驗收合格后方可隱藏；

（6）立管安裝施工中斷時，須做好上端管口的掩蓋，防止雜物進入。

而對于支管及附件的掌握，主要在：

（1）管道安裝堅固，支吊架的安裝要符合規(guī)范要求；

（2）接口的插入深度必需符合規(guī)范要求，保證接口的嚴密性；

（3）支管送到用(排)水點的位置，標高應嚴格符合設計要求；

（4）排水支管順水流方向的坡度須根據(jù)設計要求；

（5）閥門安裝時應將閥門關閉，以免雜物進入影響閥門嚴密性，單向閥門安裝應留意閥門進出口方向和水流方向相全都。當然，一般支管的安裝都有暗裝和明裝兩種方式。給水管暗裝需在磚墻或地面上開鑿管溝，管道安裝驗收后再用砂漿掩蓋。這種安裝方式雖然更能滿意美觀的要求，但是由于其對建筑質量會產生肯定影響并且管道檢修困難，所以在建筑毛坯房建設中，一般很少采納。明裝的給水支管沿墻面鋪設，需要在墻面上安裝管卡。排水支管暗裝時，衛(wèi)生間的地坪標高和臥房、客廳的地坪標高之間留有肯定的高差，排水支管鋪設安裝后再用石子填塞，粉刷地面。明裝的排水支管是在下層衛(wèi)生間的吊頂內安裝，需要安裝吊架。暗裝方式不僅美觀，而且避開了日后上下層居民產生糾紛的隱患。另外，和給水管道不同，由于排水管道不是承壓管道，所以管道損壞的幾率很小。這種安裝方式值得提倡。管道安裝結束后應當進行管道的各項試驗，檢查管道系統(tǒng)的嚴密性，給水系統(tǒng)的管道還應進行吹洗，以滿意衛(wèi)生要求。試驗內容包括：給水管道的壓力試驗、排水管道的灌水試驗等等，試驗時消失問題應查找緣由，進行整改后重新試驗，試驗合格后方可驗收。設備和衛(wèi)生器具安裝必需在管道吹洗和試驗合格后，設備和衛(wèi)生器具的安裝放在施工過程的最終，這樣也是為了對成品的愛護，防止其他工種在作業(yè)時對設備和衛(wèi)生器具造成損害。同時，由于安裝工程的設備和衛(wèi)生器具屬于珍貴物品，便于拆卸，所以還要防盜。設備和衛(wèi)生器具的安裝位置必需正確，洗臉盆和洗菜盆的安裝標高要符合設計和使用要求，安裝要堅固。最終，還有對金屬管道進行防腐處理，當然，塑料的不需要（現(xiàn)在的給水、排水一般都為塑料）。這一階段是施工過程的掃尾階段。消防給水管道必需刷紅丹防銹漆，金屬支吊架須進行鍍鋅或刷防銹漆，埋地鋪設的引入給水管是金屬管材時，必需做防腐處理等等。最終，在施工完成后，要注意成品及半成品的愛護，準時完成竣工驗收，交于業(yè)主并有業(yè)主交于物管公司，從而削減維護費用。

除此之外，在施工期間，要時時刻刻對質量、進度及平安進行嚴格掌握。在以上三方面中，我覺得平安是第一位，凡是都要為平安開道。往往平安事故的發(fā)生，是瞬間完成的。但它留下的毀滅性打擊，確是重大而凄慘的！實踐證明，誰忽視平安，誰將為此而付出慘重的代價！在施工中，平安是第一位的。質量是生命，是企業(yè)競爭的核心。其實我覺得對質量的掌握就是對原材料及施工工藝的掌握，只有原材料的技術標準及施工的工藝都確定了，其質量也就成形了，其次也只存在對施工工人的.管控問題，由于人為因素不好控。在大波村項目上，對于質量的掌握：

1、我們嚴把材料關；

2、我們始終提倡樣板先行，從實踐中獵取真理，在保證質量的同時，也保證了總進度。如樓層內公共走道管線的布置（不吊頂），想盡一切方法，最終到達美觀、合理、經濟的效果。對于進度，打算著企業(yè)的利潤，合理科學的進度方案，往往給企業(yè)帶來最大化利潤，但也只能在保證平安及質量的前提下，才能加快進度，從而在反應平安、質量等，三者相互聯(lián)系、相互制約。當然，在工程現(xiàn)場我還學到了許多其它學問。例如在處理地下車庫層高問題，這是目前普遍會消失的問題，對于以上的車庫，層高要求基本沒得問題，而對于4m左右的層高，如何使層高看的變的舒適、車停的不壓抑是一個值得討論的問題，由于車庫往往是安裝東西最多的地方（有風管、橋架、消防噴淋管等等），且風管、橋架直徑往往也特別大，并常常存在打架、重疊現(xiàn)象，就會導致局部地方層高不夠現(xiàn)場，從而影響整個車庫的美觀及使用，因此，如何最大限度的利用好頂部的空間，保證地下的空間變得非常的必要，這就要求我們在施工的前期對給排水、電氣、通風等的圖紙深化看圖，結合全部專業(yè)，發(fā)覺存在重疊或其他問題的地方，從而想方法逐個解決，從而保證車庫高度。這些工程閱歷也需要長期的積累。

以上就是我呆在項目上一年一些簡潔的觀點。當然，在所做工作中，我還有許多不足之處，請領導和同事多多批判指正。作為一名技術人員，我將更加努力的學習專業(yè)學問，相關的法律法規(guī)?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”理論聯(lián)系實際，在實踐中學習理論，提高業(yè)務水平；更好的為工程技術服務。作為一名管理人員，我將更加刻苦的鉆研管理學問?！斑\籌帷幄之中，決勝于千里之外”，多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平；更好為工程管理服務。

在公司這個大家庭中，我感到特殊的暖和，我們公司是一個團結向上的公司，是一個和諧相處的家庭。我們的項目工程部更是一個團結拼搏的集體?！耙粋€巴掌拍也拍不響，萬人鼓掌聲震天”，團結就是力氣，拼搏就是財寶。正由于我們有了團結，有了拼搏，我們看到了盼望，看到了明天。

2023年公司轉正申請書10

敬重的領導：

我于20xx年（x）月（x）日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當（保安隊長）一職，負責（公司治安管理）工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，能的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽和諧，有信念協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

我自20xx年（x）月工作以來，始終從事（保安隊長）工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況。立刻進入工作，對本職位工作有如下—體會：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領導也準時給我指正，促進了我工作的成熟。

假如說剛來的那x天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的.同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的（公司名稱）中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這（兩）個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。（公司名稱）公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

xxX

xxxx年xx月xx日

2023年公司轉正申請書11

敬重的領導：

本人于20xx年8月1日成為本公司試用員工，至今已即將期滿3個月，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一名平面設計師，盡管在進本公司前，本人已參與工作一年，但是由于每個公司狀況都稍有差別。特別感謝，在此期間領導及同事們所賜予我的支持、關心及建議，這些都將對我將來的工作有著不少關心。

在這3個月的時間里，作為一個新人，或許是這個從外人轉變?yōu)楣締T工的過程，使我能用更客觀的眼光去看待我們品牌在進展中所需要面對的問題及所必需克服的困難。就個人工作而言，作為形象部的一員，由于在我之前，我的職位是臨時空缺的，因此許多工作可能未能準時的完善和完成，而作為新入職的我，在剛來公司后，又需要一段時間才能完全接手這些工作，而我我手同上也不能準時的接觸到我之前的那位老員工所留下來的資料，這對于入手手頭上的工作上，存在一些或多或少的影響，經過一段時間的適應，至今，我已能完全的把握，并在此期間，順當完成了：我們品牌在全國各地直營店和加盟店的形象畫，燈箱片、各式廣告牌，廣告單頁、VIP卡、迪妮網站、XX春夏訂貨會的櫥窗設計和布置。

此外，我們品牌的.形象，不僅僅包括我們所在商場里店面的形象，作為形象這塊，我們還有更多的工作需要去完成，當中也包括許多小的細節(jié)，這樣才能使得我們品牌的形象更加的完整，更加的專業(yè)。比如說：我們品牌的網站，這個以前我們所忽視了的環(huán)節(jié)。

雖然以前的網站，放著也就是放著，但是作為一個時裝品牌，雖不能說引領流行的潮流，但至少也需要與時俱進。我向領導提出了這個建議。領導接受了我的意見。我設計好了網站，并幫助辛星一起制作了網站。

經過這些工作，我從一個新人更好地融入到了公司，融入到平面設計師這個職位當中來。此外，我現(xiàn)在正在學習陳設方面的專業(yè)學問，在將來的日子里，除了平面設計的工作外將兼顧陳設工作。當然，我所要做的還有許多，但我想我都能很好的完成。

申請人：XXX

20xx年X月X日

2023年公司轉正申請書12

敬重的xxx：

從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下：

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、關心選購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應便利；并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是樂觀主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經精確?????。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，由于原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確?????，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見供應參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、選購、制單、庫務等相關人員口徑要全都，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時肯定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的狀況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的'還不夠，未達單據(jù)供應不是很全，有些入庫單未供應，未達單據(jù)假如不精確?????，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再消失同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂。

總之，經過三個月的轉正試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在轉正以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

xxX

xxxx年xx月xx日

2023年公司轉正申請書13

敬重的領導：

我是xx部門的xxx，于20xx年x月x日成為貴公司的試用員工，到今日已經有x個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。在這段時間里，我主要的工作是xxx，通過熬煉，我熟識了xxx的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；xxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為xx做出更大的貢獻。

當然，初入xx，難免消失一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的'工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己xxx的力量。

萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年腳印?????跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20xx年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)——綜合實力10；20xx年，中國500強第298名，連續(xù)領跑中國商業(yè)地產。

我很喜愛這份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多；看到xx的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和xx一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為xx制造價值，同xx一起展望美妙的將來！

xxX

xxxx年xx月xx日

2023年公司轉正申請書14

敬重的領導：

20xx年即將過去，在這一年里讓我學會了許多，無論是工作閱歷，還是業(yè)務處理，我都有了全面的熟悉和行業(yè)更深層次的把握，感謝接納我工作的企業(yè)，感謝我的領導，感謝我的同事們，感謝我的客戶們，由于是他們的關心、相信、認可、鼓舞才能使我更加喜愛我的工作，更加努力工作。

醫(yī)藥代表是一個布滿競爭的行業(yè)，也是很能熬煉人的行業(yè)，剛開頭工作的時候真的很沒有信念，業(yè)績不但沒有上升，反而在下滑，我除了每天的訪問和宣揚，我不知道我還能從哪方面進行努力，也走了很多彎路。從最初的迷茫不知所措，到如今的從容把握，離不開多方面的鼓舞與支持，一年過去的時候，我已經不能說是一名新員工，市場我已經熟識了，跟大部分的客戶應當也算是熟識了。在這里不得不提到上官先生的作品，正是由于拜讀他的著作才使我有信念面對來自壓力與困難，使我懂得什么叫做從容，自信，不卑不亢。

記得以前我每