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文檔簡(jiǎn)介
電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)基本原則就是真實(shí)性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中虛
假的信息很容就能夠被揭穿,而一旦被看出是虛假的信息,基本
上被錄取的幾率就是負(fù)值了。
個(gè)人信息
性別:男
學(xué)歷:本科政治面貌:0
生日:1991-01-16民族:漢
婚姻狀況:未婚籍貫:新鄉(xiāng)原陽(yáng)
身高:175公分體重:70公斤
專業(yè):電氣工程及其自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位:電子/電氣/電力自動(dòng)化工程師期望月薪:面
議工作性質(zhì):全職
行業(yè)/職位:電子/電氣/電力電路技術(shù)員/工程師期望月薪:
面議工作性質(zhì):全職
行業(yè)/職位:電子/電氣/電力自動(dòng)控制期望月薪;面議工
作性質(zhì):全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱:河南工程學(xué)院專業(yè):電氣工程及其自動(dòng)化就
讀時(shí)間:2013-09-01至2015-07-02獲得學(xué)歷:本科
學(xué)校名稱:河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè):電力系統(tǒng)自動(dòng)化
技術(shù)就讀時(shí)間:2010-09-08至2013-06-27獲得學(xué)歷:大專
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種:autoCAD能力:熟練
語(yǔ)種:計(jì)算機(jī)能力:熟練
語(yǔ)種:英語(yǔ)能力:熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱:智方集團(tuán)(電力設(shè)計(jì)院)上海分公司
工作時(shí)間:2016-10-11至2017-01-14
公司規(guī)模:200?500人
所在部門:變電部
工作分類:電子/電氣/電力配電自動(dòng)化升級(jí)改造電力設(shè)計(jì)
員
職位月薪:4000及以上
工作描述:配電自動(dòng)化改造青浦區(qū)工作成員,完成青浦區(qū)自
動(dòng)化升級(jí)改造任務(wù):1、網(wǎng)架梳理
2、關(guān)鍵性節(jié)點(diǎn)選擇
3、現(xiàn)場(chǎng)勘查
4、設(shè)備清冊(cè)開列、提資
5、報(bào)告編制
家里有事,辭職回家。求職中,,,,,
公司名稱:新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司
工作時(shí)間:201572-29至2016-09-29
公司規(guī)模:200~500人
所在部門:工程部
工作分類:電子/電氣/電力電氣技術(shù)員
職位月薪:2000~2999
工作描述:負(fù)責(zé)全場(chǎng)電氣設(shè)備的維修維護(hù),部分區(qū)域的電氣
設(shè)備的安裝調(diào)試如:電機(jī),變頻器,自耦變壓器啟動(dòng)柜!
公司名稱:新鄉(xiāng)博源凈水材料
工作時(shí)間:2015-07-15至2015-12-22
公司規(guī)模:100~200人
所在部門:生產(chǎn)
工作分類:計(jì)算機(jī)/1T行業(yè)DCS中控員
職位月薪:2000—2999
工作描述:DCS操控
自我評(píng)價(jià)
樸實(shí)勤奮,熱愛生活,與人和善,沉穩(wěn)內(nèi)斂,有耐心、責(zé)任
心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
拓展閱讀:編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中常遇到的一些問題
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職期間的竅門磚,求職者就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來
獲得求職面試的機(jī)會(huì),因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵非常重要,其質(zhì)量高
則力度就大,通過率也就更高。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有一些常見的問地,
下面就來統(tǒng)盤點(diǎn)一下,以此來獲得編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)以及技巧。
1,簡(jiǎn)歷的篇幅如何控制?
個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅要控制好,精簡(jiǎn)明了是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則
之一,也就是說個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上,要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)
然也有一些人在寫的時(shí)候可能會(huì)超過一張,這種情況下,需要注
意的是第二張上,內(nèi)容不能過短,至少要占整個(gè)篇幅的三分之之
2,個(gè)人簡(jiǎn)歷如何來提高質(zhì)量
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上都非常重視其質(zhì)量問題,因此也有
很多人在追求寫高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量要如何
來提高呢?質(zhì)量的好不好重點(diǎn)是要讓對(duì)方所滿意,那么在追求個(gè)人
簡(jiǎn)歷的質(zhì)量時(shí)候,一來要能夠了解相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些信息,像
是個(gè)人能力方面、求職的企業(yè)信息方面,還有職位信息等等。二
來也就是要知道招聘官的篩選方式,有針對(duì)的來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷才能
更好的提高其質(zhì)量。
3,個(gè)人
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