電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)基本原則就是真實(shí)性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中虛

假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本

上被錄取的幾率就是負(fù)值了。

個(gè)人信息

性別：男

學(xué)歷：本科政治面貌：0

生日：1991-01-16民族：漢

婚姻狀況：未婚籍貫：新鄉(xiāng)原陽(yáng)

身高：175公分體重：70公斤

專(zhuān)業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市

求職意向

行業(yè)/職位：電子/電氣/電力自動(dòng)化工程師期望月薪：面

議工作性質(zhì)：全職

行業(yè)/職位：電子/電氣/電力電路技術(shù)員/工程師期望月薪:

面議工作性質(zhì)：全職

行業(yè)/職位：電子/電氣/電力自動(dòng)控制期望月薪;面議工

作性質(zhì)：全職

教育經(jīng)歷

學(xué)校名稱(chēng)：河南工程學(xué)院專(zhuān)業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化就

讀時(shí)間：2013-09-01至2015-07-02獲得學(xué)歷：本科

學(xué)校名稱(chēng)：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)：電力系統(tǒng)自動(dòng)化

技術(shù)就讀時(shí)間：2010-09-08至2013-06-27獲得學(xué)歷：大專(zhuān)

語(yǔ)言能力

語(yǔ)種：autoCAD能力：熟練

語(yǔ)種：計(jì)算機(jī)能力：熟練

語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：熟練

工作經(jīng)歷

公司名稱(chēng)：智方集團(tuán)（電力設(shè)計(jì)院）上海分公司

工作時(shí)間：2016-10-11至2017-01-14

公司規(guī)模：200?500人

所在部門(mén)：變電部

工作分類(lèi)：電子/電氣/電力配電自動(dòng)化升級(jí)改造電力設(shè)計(jì)

員

職位月薪：4000及以上

工作描述：配電自動(dòng)化改造青浦區(qū)工作成員，完成青浦區(qū)自

動(dòng)化升級(jí)改造任務(wù)：1、網(wǎng)架梳理

2、關(guān)鍵性節(jié)點(diǎn)選擇

3、現(xiàn)場(chǎng)勘查

4、設(shè)備清冊(cè)開(kāi)列、提資

5、報(bào)告編制

家里有事，辭職回家。求職中，，，，，

公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司

工作時(shí)間：201572-29至2016-09-29

公司規(guī)模：200~500人

所在部門(mén)：工程部

工作分類(lèi)：電子/電氣/電力電氣技術(shù)員

職位月薪：2000~2999

工作描述：負(fù)責(zé)全場(chǎng)電氣設(shè)備的維修維護(hù)，部分區(qū)域的電氣

設(shè)備的安裝調(diào)試如：電機(jī)，變頻器，自耦變壓器啟動(dòng)柜！

公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)博源凈水材料

工作時(shí)間：2015-07-15至2015-12-22

公司規(guī)模：100~200人

所在部門(mén)：生產(chǎn)

工作分類(lèi)：計(jì)算機(jī)/1T行業(yè)DCS中控員

職位月薪：2000—2999

工作描述：DCS操控

自我評(píng)價(jià)

樸實(shí)勤奮，熱愛(ài)生活，與人和善，沉穩(wěn)內(nèi)斂，有耐心、責(zé)任

心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中常遇到的一些問(wèn)題

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職期間的竅門(mén)磚，求職者就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)

獲得求職面試的機(jī)會(huì)，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵非常重要，其質(zhì)量高

則力度就大，通過(guò)率也就更高。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有一些常見(jiàn)的問(wèn)地，

下面就來(lái)統(tǒng)盤(pán)點(diǎn)一下，以此來(lái)獲得編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)以及技巧。

1,簡(jiǎn)歷的篇幅如何控制？

個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅要控制好，精簡(jiǎn)明了是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則

之一，也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當(dāng)

然也有一些人在寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)超過(guò)一張，這種情況下，需要注

意的是第二張上，內(nèi)容不能過(guò)短，至少要占整個(gè)篇幅的三分之之

2,個(gè)人簡(jiǎn)歷如何來(lái)提高質(zhì)量

求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上都非常重視其質(zhì)量問(wèn)題，因此也有

很多人在追求寫(xiě)高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量要如何

來(lái)提高呢?質(zhì)量的好不好重點(diǎn)是要讓對(duì)方所滿(mǎn)意，那么在追求個(gè)人

簡(jiǎn)歷的質(zhì)量時(shí)候，一來(lái)要能夠了解相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些信息，像

是個(gè)人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二

來(lái)也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對(duì)的來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷才能

更好的提高其質(zhì)量。

3,個(gè)人