2025保安臨時(shí)工勞動合同

?合同編號：甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方以其所具備的技能和能力，為甲方提供保安服務(wù)，乙方同意為甲方提供臨時(shí)保安服務(wù)。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)和安排下，按照甲方的要求提供保安服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為（填寫具體工作地點(diǎn)）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗并提供服務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的臨時(shí)工作時(shí)間為（填寫具體工作時(shí)間），如需調(diào)整，雙方協(xié)商確定。3.2乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的勞動報(bào)酬為（填寫具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)），如工作期間有加班，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取勞動報(bào)酬。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）書面通知甲方。7.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前解除本合同，但應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）書面通知乙方。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（填寫具體期限）。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方主體的合法性：在簽訂合同前，甲方應(yīng)核實(shí)乙方的身份信息，確保乙方具備合法的勞動資格。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.明確工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：甲方應(yīng)明確乙方的具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，確保乙方了解合同約定的工作職責(zé)。如因工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.工作時(shí)間和工作報(bào)酬：甲方應(yīng)按照約定提供勞動報(bào)酬，確保乙方按時(shí)領(lǐng)取工資。如甲方遲延支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于加班費(fèi)的規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。4.社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)遵守保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.合同解除和終止：雙方應(yīng)按照約定提前通知解除或終止合同。如一方違反約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動的一方，為本合同的甲方。2.勞動者：指為用人單位提供勞動的一方，為本合同的乙方。3.保安服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，提供的安全保衛(wèi)工作。4.臨時(shí)工：指在短期內(nèi)有償提供勞動力，不享有甲方正式員工福利待遇的勞動者。5.勞動報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動所獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外提供勞動，按國家規(guī)定應(yīng)支付的額外工資。7.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。10.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場合：1.甲方需要臨時(shí)保安人員時(shí)。2.乙方希望提供臨時(shí)保安服務(wù)并獲取相應(yīng)報(bào)酬時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)具備相應(yīng)的保安知識和技能，服從甲方的管理和指揮。2.乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得酒后上崗或在工作中出現(xiàn)違法行為。4.乙方在提供服務(wù)期間，如發(fā)生工作失誤或造成第三人損害的，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方同意在合同有效期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。6.如乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷待遇。附件列表：1.乙方