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銀行柜員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方:__________(銀行名稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(應(yīng)聘者姓名)身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的銀行,乙方有意向加入甲方銀行工作,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條招聘職位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔任銀行柜員,負責(zé)為客戶提供柜面服務(wù),包括但不限于現(xiàn)金收付、存款取款、賬戶管理、支付結(jié)算、外匯業(yè)務(wù)等服務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前,雙方如需續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方試用期為____個月,試用期工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿且乙方通過考核后,甲方按照乙方的實際工作能力和表現(xiàn),確定乙方的工資待遇。乙方工資由基本工資、績效獎金等組成,具體標準見甲方內(nèi)部的薪酬制度。3.3乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險和公積金,甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作時間表工作,實行輪班制。4.2乙方享有國家法定的休息休假待遇,具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方客戶資料、業(yè)務(wù)秘密等予以保密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.乙方健康證明文件6.乙方背景調(diào)查報告7.甲方銀行規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.甲方社會保險及住房公積金政策10.甲方業(yè)務(wù)操作規(guī)程二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗上班,視為違約。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議,視為違約。3.乙方泄露甲方客戶資料或業(yè)務(wù)秘密,視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費和住房公積金,視為違約。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,用于考察勞動者是否符合職位要求的一段時間。3.工資:勞動者按照約定提供勞動所得的報酬。4.績效獎金:根據(jù)勞動者的工作績效考核結(jié)果給予的獎勵。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險,實行的一種社會保障制度。6.住房公積金:國家為保障勞動者住房權(quán)益,實行的一種住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗:聯(lián)系乙方了解原因,若確有困難,協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.乙方提前解除協(xié)議:根據(jù)協(xié)議約定,要求乙方支付違約金,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.乙方泄露甲方秘密:立即啟動調(diào)查程序,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,要求乙方承擔相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時支付工資:及時支付乙方工資,并向乙方道歉,避免類似情況再次發(fā)生。5.甲方未繳納社會保險和住房公積金:補繳相關(guān)費用,并向乙方道歉,加強內(nèi)部管理,確保合規(guī)。五、

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