跨境物流辦事處聘用合同

跨境物流辦事處聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事跨境物流業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方跨境物流辦事處的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__月__日至__________年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和工作績(jī)效，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。3.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及支付方式見附件。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方在合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方因個(gè)人原因提出辭職的。6.3本合同期滿或者雙方協(xié)商解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為__________元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.工資支付標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法5.保密協(xié)議6.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的，屬于違約行為。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方，造成甲方損失的，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方要求完成工作交接，造成甲方損失的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.跨境物流：指在不同國(guó)家之間進(jìn)行的貨物運(yùn)輸和配送服務(wù)。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和責(zé)任。3.保密義務(wù)：指乙方在聘用期間及離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指乙方違反本合同約定應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因個(gè)人原因任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容或安排。2.問題：乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休養(yǎng)或調(diào)整工作。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方盡快完成工作交接，如乙方拒絕交接，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。五、所有