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?高校教職工教學工作方案一、工作目的根據(jù)我國教育事業(yè)開展規(guī)劃和高校教育教學要求,結合我校實際情況,我們將進一步優(yōu)化師資隊伍建立,進步教育教學質量,確保人才培養(yǎng)符合社會需求。二、工作任務與措施〔一〕加強師資隊伍建立1.引進和培養(yǎng)相結合,優(yōu)化老師構造。加大人才引進力度,重點引進具有高級職稱和博士學位的優(yōu)秀人才;加強內(nèi)部培養(yǎng),選拔具有開展?jié)摿Φ那嗄昀蠋熯M展重點培養(yǎng)。2.進步老師教育教學程度。開展老師培訓、教學觀摩、教學競賽等活動,提升老師的教學才能;鼓勵老師參加國內(nèi)外教育教學研討會,拓寬視野,進步教育教學理念?!捕尺M步教育教學質量1.優(yōu)化課程體系。結合專業(yè)特點,調整課程設置,強化理論教學,培養(yǎng)學生創(chuàng)新才能;推進課程內(nèi)容更新,將最新科研成果融入課堂教學。2.改良教學方法。推廣啟發(fā)式、討論式教學,引導學生主動參與課堂;運用現(xiàn)代教育技術,進步教學效果。3.加強教學質量監(jiān)控。完善教學質量評價體系,定期對老師教學進展評估;開展學生評教活動,理解學生對教學的滿意度。〔三〕深化教育教學改革1.推進產(chǎn)學研結合。加強與企業(yè)、科研院所的合作,建立產(chǎn)學研基地,為學生提供理論平臺。2.深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建立,進步學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)才能。三、預期成效1.師資隊伍構造更加優(yōu)化,具有博士學位和高級職稱的老師比例進步5%。2.老師教育教學程度明顯進步,教學競賽獲獎數(shù)量增加10%。4.產(chǎn)學研結合更加嚴密,與企業(yè)共建產(chǎn)學研基地到達5個。5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育獲得顯著成效,學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程數(shù)量增加20%。四、工作保障1.完善政策體系。制定相關政策,為師資隊伍建立、教育教學改革提供制度保障。2.加大經(jīng)費投入。合理分配教育經(jīng)費,確保教學工作需要。3.加強考核評價。完善老師考核評價體系,激發(fā)老師教學積極性。4.加強教學管理。嚴格執(zhí)行教學方案,確保教學秩序井然。5.加強學生思想政治教育。培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。我們將緊緊圍繞進步教育教學質量這個核心,實在加強師資隊伍建立,深化教育教學改革,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和理論才能的高素質人才而努力。一、補充點〔一〕提升教育教學研究才能1.鼓勵老師開展教育教學研究,設立教育教學研究工程,支持老師發(fā)表教育教學論文。2.加強教育教學成果的培育和申報,爭取獲得更多的教育教學成果獎。〔二〕加強學生學習指導1.建立健全學生學習指導體系,加強對學生學習方法的指導和學業(yè)規(guī)劃的指導。2.開展個性化輔導,針對學生的不同需求進展有針對性的輔導?!踩硟?yōu)化教育教學環(huán)境2.加強校園文化建立,營造積極向上的校園氣氛?!菜摹臣訌妵H合作與交流1.積極開展國際交流與合作,引進國外優(yōu)質教育資。2.加強國際學生交流,進步學校國際影響力。二、重點和考前須知〔一〕重點1.師資隊伍建立:優(yōu)化老師構造,進步老師教育教學程度,加強老師職業(yè)道德建立。2.進步教育教學質量:優(yōu)化課程體系,改良教學方法,加強教學質量監(jiān)控。3.深化教育教學改革:推進產(chǎn)學研結合,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,推進教育教學改革工程?!捕晨记绊氈?.政策保障:完善相關政策,確保教學工作順利進展。2.經(jīng)費投入:合理分配教育經(jīng)費,保證教學工作需要。3.考核評價:完善老師考核評價體系,激發(fā)老師教學積極性。4.教學管理:嚴格執(zhí)行教學方案,確保教學秩序井然。5.學生思想政治教育:培養(yǎng)學生樹立正確
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