危險崗位巡回檢查制度（2篇）

危險崗位巡回檢查制度該制度為一種確保員工安全的管理機制，核心目標為有效識別、預(yù)防和解決潛在存在于高風險崗位的安全隱患和風險。此機制通常由企業(yè)安全管理部門或?qū)Ｂ毎踩藛T執(zhí)行。具體實施的危險崗位巡回檢查制度可包含以下要素：1.設(shè)定檢查頻率與周期：依據(jù)高風險崗位的特性及風險水平，設(shè)定適宜的巡回檢查頻率和周期，如按月、季度或年度進行定期檢查。2.確定檢查內(nèi)容與重點：明確檢查的范圍和關(guān)鍵點，包括崗位設(shè)備、工具、作業(yè)流程、個人防護裝備等。也要評估員工的安全知識和操作技能。3.選擇檢查方式與方法：確定巡回檢查的執(zhí)行方式，如現(xiàn)場巡視、員工訪談、查閱相關(guān)文件記錄等?？衫冒踩珯z查表和檢查清單等工具輔助檢查過程。4.安全隱患與風險通報：對發(fā)現(xiàn)的隱患和風險及時通知責任人，要求采取必要的糾正措施，并制定整改計劃和時間表，持續(xù)追蹤整改進度。5.記錄與報告巡回檢查：詳細記錄每次檢查的時間、地點、結(jié)果及處理情況，并妥善保存相關(guān)記錄，以供后續(xù)參考。該制度的執(zhí)行有助于企業(yè)及時消除安全隱患，保障員工的安全與健康。務(wù)必確保巡回檢查的全面性和客觀性，避免因過高檢查頻率或其他因素而忽視對某些高風險崗位的檢查。危險崗位巡回檢查制度（二）一、簡介本規(guī)定所指的危險崗位，是那些在工作環(huán)境或任務(wù)中存在潛在風險的崗位。為強化企業(yè)安全管理，提升員工安全意識，規(guī)范危險崗位操作，保障員工人身安全，特制定危險崗位巡回檢查制度。二、目標1.確保危險崗位操作符合安全規(guī)程，降低安全事故發(fā)生的可能性。2.提升員工對危險任務(wù)的安全意識和風險防控能力。3.及時發(fā)現(xiàn)并消除危險崗位的安全隱患，以確保工作環(huán)境的安全性。三、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有涉及危險崗位的工作人員。四、任務(wù)與責任1.巡回檢查由安全管理部門負責規(guī)劃和執(zhí)行。2.檢查人員應(yīng)具備相關(guān)安全知識和技能，能準確評估危險崗位的安全風險。3.檢查人員需及時識別并報告安全隱患，監(jiān)督崗位負責人采取相應(yīng)措施。五、檢查內(nèi)容1.確保危險崗位的工作環(huán)境符合法規(guī)和安全操作標準。2.檢查工作設(shè)備運行是否正常，是否符合安全規(guī)定，并進行必要的維護。3.確保操作人員具備相關(guān)資質(zhì)，操作規(guī)范，使用個人防護設(shè)備。4.確保安全警示標識清晰可見，符合標準要求。5.檢查消防設(shè)備和疏散通道是否暢通，無阻礙現(xiàn)象。6.確認危險崗位的有害物質(zhì)處理符合相關(guān)規(guī)范。六、檢查頻率1.根據(jù)危險崗位風險程度和工作狀況，設(shè)定檢查頻率，一般不超過一個月一次。2.對高風險崗位，可適當增加巡回檢查的頻次。七、檢查記錄與報告1.檢查人員需詳細記錄每次檢查情況，包括日期、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及改進建議。2.檢查人員應(yīng)及時向安全管理部門提交報告，提出改進建議。3.安全管理部門將記錄和報告歸檔，以備查閱和備案。八、處理與糾正措施1.安全管理部門根據(jù)檢查報告制定相應(yīng)處理和糾正措施。2.危險崗位負責人負責執(zhí)行措施并及時整改。3.安全管理部門對整改過程進行跟蹤監(jiān)督，確保問題得到妥善解決。九、獎懲機制1.對于操作規(guī)范、無安全隱患的危險崗位，給予表揚和獎勵。2.對于發(fā)現(xiàn)并及時整改安全隱患的，予以表彰和獎勵。3.對于未及時整改或整改不力的，將給予警告和處罰。十、培訓(xùn)與教育1.安全管理部門定期對巡回檢查人員進行培訓(xùn)，提升其專業(yè)素質(zhì)和技能。2.危險崗位負責人應(yīng)定期組織員工進行安全培訓(xùn)，增強員工的安