2024年度事業(yè)單位人員崗位聘用與考核合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位人員崗位聘用與考核合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)2.合同雙方基本信息3.崗位聘用條件4.崗位聘用程序5.崗位聘用期限6.崗位職責(zé)與工作要求7.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.考核結(jié)果與待遇9.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰10.爭(zhēng)議解決機(jī)制11.合同解除與終止12.合同變更13.合同生效與備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)1.1根據(jù)國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位人事管理的法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本合同。1.2本合同依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。2.合同雙方基本信息2.1甲方：[事業(yè)單位名稱]，地址：[地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。2.2乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，出生年月：[出生年月]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]。3.崗位聘用條件3.1乙方符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)聘條件，具備履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。3.2乙方在聘用前應(yīng)通過甲方的資格審查，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面的審查。3.3乙方同意遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.崗位聘用程序4.1甲方通過發(fā)布招聘信息、組織面試、考核等方式選拔合適的人員。4.2乙方在聘用過程中應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和應(yīng)聘材料。4.3甲方根據(jù)考核結(jié)果，決定是否聘用乙方。5.崗位聘用期限5.1本合同聘用期限為[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。5.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。6.崗位職責(zé)與工作要求6.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。6.2乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.3乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。7.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.1甲方將建立科學(xué)的考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核和年度考核。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括德、能、勤、績(jī)等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。7.3考核方法采用個(gè)人自評(píng)、同事互評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。8.考核結(jié)果與待遇8.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3乙方考核結(jié)果為合格的，甲方將按照合同約定支付工資和福利。8.4乙方考核結(jié)果為不合格的，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除本合同。9.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰9.1乙方在工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)的，甲方將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或晉升職務(wù)。9.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德的，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除合同。9.3獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的具體規(guī)定由甲方制定。10.爭(zhēng)議解決機(jī)制10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。11.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照合同約定支付工資或者提供勞動(dòng)條件的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。11.3合同解除應(yīng)當(dāng)提前[解除提前通知期限]書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同變更12.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。12.2變更后的合同內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同生效后，雙方應(yīng)按照規(guī)定到相關(guān)主管部門備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.提供招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)；2.提供財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、法律咨詢等服務(wù)；3.提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；4.其他經(jīng)雙方同意的第三方介入。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方的選擇由甲方或乙方負(fù)責(zé)，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，并對(duì)服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。17.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過約定的責(zé)任限額。18.3第三方責(zé)任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。19.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)通過簽訂專門的協(xié)議或合同予以明確。20.第三方介入的協(xié)議或合同20.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂專門的協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。1.第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；2.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)；3.第三方的責(zé)任限額；4.第三方的保密義務(wù)；5.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分；6.違約責(zé)任；7.爭(zhēng)議解決方式。21.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)21.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議或合同的情況，確保第三方提供的服務(wù)符合約定。21.2若第三方在履行協(xié)議或合同過程中存在問題，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)解決，必要時(shí)可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止，應(yīng)按照協(xié)議或合同約定執(zhí)行。22.2若第三方介入的終止是由于第三方自身原因?qū)е碌?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.3第三方介入的終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方單位基本情況表要求：詳細(xì)列出甲方的組織結(jié)構(gòu)、主要職責(zé)、財(cái)務(wù)狀況等基本信息。說(shuō)明：本附件用于乙方了解甲方的基本情況，以便更好地履行合同。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：本附件用于甲方評(píng)估乙方的資格和能力，決定是否聘用。3.附件三：崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述崗位的職責(zé)、任職資格、工作要求等。說(shuō)明：本附件用于乙方明確崗位職責(zé)，確保工作目標(biāo)的一致性。4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則要求：列出考核的各個(gè)方面、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于甲方和乙方共同參與考核，確?？己说墓焦?。5.附件五：合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤，并注明簽訂日期。說(shuō)明：本附件作為合同簽訂的正式文件，具有法律效力。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任義務(wù)、權(quán)利等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。7.附件七：保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方對(duì)合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.附件八：爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：列出爭(zhēng)議解決的途徑、程序、時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或工作質(zhì)量不符合要求。第三方未按照協(xié)議或合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，或泄露商業(yè)秘密。雙方未按照約定時(shí)間完成合同履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：根據(jù)違約的性質(zhì)和后果，甲方應(yīng)支付違約金或賠償損失。乙方違約：根據(jù)違約的性質(zhì)和后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，或要求解除合同并賠償損失。第三方泄露商業(yè)秘密，雙方可以要求第三方停止侵權(quán)行為，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位人員崗位聘用與考核合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.合同當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.崗位聘用基本條件3.1乙方基本條件3.2甲方崗位要求4.崗位聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用終止時(shí)間5.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容5.1乙方崗位職責(zé)5.2乙方工作內(nèi)容6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效工資7.3獎(jiǎng)金及津貼8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果10.試用期10.1試用期規(guī)定10.2試用期考核11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律法規(guī)遵守14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展。2.合同當(dāng)事人信息2.1甲方信息甲方名稱：___________法定代表人：___________地址：________________2.2乙方信息乙方姓名：___________身份證號(hào)碼：________________性別：___________出生日期：___________籍貫：___________住址：________________3.崗位聘用基本條件3.1乙方基本條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（3）具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（4）身體健康，符合崗位要求。3.2甲方崗位要求甲方崗位要求如下：（1）崗位名稱：___________（2）崗位類別：___________（3）崗位職責(zé)：___________（4）崗位要求：___________4.崗位聘用期限4.1聘用起始時(shí)間本合同聘用起始時(shí)間為___________年___________月___________日。4.2聘用終止時(shí)間本合同聘用終止時(shí)間為___________年___________月___________日。5.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容5.1乙方崗位職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按照崗位要求完成工作任務(wù)；（3）積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）維護(hù)甲方合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。5.2乙方工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）___________（2）___________（3）___________（4）___________6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間為___________小時(shí)，每周工作時(shí)間為___________小時(shí)。6.2休息休假規(guī)定乙方休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、休息日、年休假等。具體休息休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇（1）國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；（2）國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等；（3）甲方提供的員工福利，如節(jié)日慰問、生日禮品等；（4）根據(jù)甲方規(guī)定，享受其他福利待遇。9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括：（1）年度考核；（2）崗位考核；（3）專項(xiàng)考核。9.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作業(yè)績(jī)；（4）工作紀(jì)律。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、崗位調(diào)整、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。10.試用期10.1試用期規(guī)定乙方在聘用期間應(yīng)經(jīng)過試用期，試用期為___________個(gè)月。10.2試用期考核試用期考核由甲方負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括：（1）乙方是否具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（2）乙方的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；（3）乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。11.合同解除與終止11.1合同解除條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）乙方不符合聘用條件，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因故無(wú)法履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同；（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）甲方因法定原因終止。12.違約責(zé)任12.1違約情形有下列情形之一的，視為違約：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)；（4）雙方違反合同約定的其他行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律法規(guī)遵守甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書；（2）乙方考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方招聘乙方；（2）為乙方提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估或考核；（4）為甲方提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。2.第三方介入的審批與監(jiān)督2.1審批程序任何第三方介入事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2監(jiān)督機(jī)制甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同約定的義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1第三方協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及與本合同的相關(guān)關(guān)系。4.2保密條款第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方應(yīng)按照協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方應(yīng)按照協(xié)議為乙方提供服務(wù)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議。5.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)保證其工作不損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不影響合同履行的順利進(jìn)行。6.第三方介入后的合同履行6.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方介入的事項(xiàng)符合本合同的要求，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。6.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利完成工作任務(wù)。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)人民法院為本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。8.第三方介入后的合同變更8.1變更條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更第三方介入的協(xié)議：（1）合同履行過程中出現(xiàn)新的情況，需要調(diào)整第三方介入的范圍；（2）第三方無(wú)法履行其職責(zé)，需要更換第三方；（3）雙方協(xié)商一致的其他變更事項(xiàng)。8.2變更程序變更第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述乙方崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，由甲方提供。說(shuō)明：本附件作為乙方履行崗位職責(zé)的依據(jù)，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。2.附件二：乙方考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等，由甲方制定。說(shuō)明：本附件作為乙方績(jī)效考核的依據(jù)，甲方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。3.附件三：第三方協(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及與本合同的相關(guān)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方共同簽訂。說(shuō)明：本附件作為第三方介入合同履行的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履行情況。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。說(shuō)明：本附件作為保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等，由甲乙雙方共同簽訂。說(shuō)明：本附件作為合同變更的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議履行變更后的合同義務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等，由甲乙雙方共同簽訂。說(shuō)明：本附件作為解決合同爭(zhēng)議的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)；（4）第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)；（5）雙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的_____%；（2）乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)完成工作量的_____%；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（4）雙方違約：雙方應(yīng)根據(jù)各自違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的10%。（3）示例三：第三方未按照協(xié)議提供評(píng)估服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度事業(yè)單位人員崗位聘用與考核合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.人員崗位聘用3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位等級(jí)3.4崗位編制3.5崗位任職資格4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同期限4.3合同續(xù)簽5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3休假制度7.人員考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果7.4考核結(jié)果運(yùn)用8.人員培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：1.2法定代表人甲方：乙方：1.3住所地甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的本合同簽訂旨在明確甲乙雙方在年度事業(yè)單位人員崗位聘用與考核中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在聘用期間的工作關(guān)系穩(wěn)定，促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。3.人員崗位聘用3.1崗位名稱乙方被聘用為甲方部門崗位。3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.3崗位等級(jí)乙方所聘崗位等級(jí)為級(jí)。3.4崗位編制乙方所聘崗位為甲方編制內(nèi)崗位。3.5崗位任職資格（1）具有專業(yè)學(xué)歷；（2）持有相關(guān)職業(yè)資格證書；4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。4.2合同期限本合同期限為一年。4.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額為每月元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方獎(jiǎng)金及津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體包括：（1）崗位績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）年終獎(jiǎng)金；（3）其他津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2休息日乙方每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。6.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。7.人員考核7.1考核內(nèi)容乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面。7.2考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括：（1）日?？己?；（2）年度考核；（3）專項(xiàng)考核。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。7.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)金發(fā)放等依據(jù)。第一部分：合同如下：8.人員培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)參加甲方組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等，以提高自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（3）乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意變更工作崗位；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益；（5）乙方有其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約的，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（3）因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地為省市區(qū)，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為區(qū)人民法院。11.合同解除11.1解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形；（4）法律規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知后，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。12.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更13.1變更條件合同簽訂后，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。13.2變更程序（1）雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同終止14.1終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）出現(xiàn)合同約定的終止情形；（4）法律規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。14.2終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的義務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織。2.第三方介入的適用范圍（1）提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；（2）提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等咨詢服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定是否允許第三方介入，以及第三方介入的具體內(nèi)容和方式。3.2如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利（1）按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）確保服務(wù)的質(zhì)量和效果；（4）及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。（1）根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作；（3）在服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。5.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的外部合作伙伴，應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的外部合作伙伴，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方的利益。5.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：（1）第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（2）第三方與甲乙雙方各自的內(nèi)部爭(zhēng)議，應(yīng)分別按照各自內(nèi)部規(guī)定處理。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額的確定：（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；（2）如未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.第三方介入的變更和終止7.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，并通知第三方；7.2如需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并按照合作協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三