2024年跨區(qū)域搬遷企業(yè)員工安置合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年跨區(qū)域搬遷企業(yè)員工安置合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用2.合同主體及基本情況2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.搬遷背景及原因4.員工安置原則及政策5.員工安置范圍及條件6.員工安置方案及實(shí)施步驟6.1安置崗位及職責(zé)6.2安置崗位薪資待遇6.3安置崗位培訓(xùn)及考核7.員工安置協(xié)議簽訂及生效8.員工安置過程中的權(quán)益保障8.1員工權(quán)益保護(hù)措施8.2員工投訴及申訴渠道9.員工安置費(fèi)用及支付方式9.1安置費(fèi)用構(gòu)成9.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約情形及責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同的變更及解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同生效、終止及續(xù)簽12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續(xù)簽條件13.合同附件及補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及法律適用1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)及政策的規(guī)定。第二條合同主體及基本情況2.1甲方為（企業(yè)名稱），注冊(cè)地址為（注冊(cè)地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。2.2乙方為（員工姓名），身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼），現(xiàn)工作于甲方公司。第三條搬遷背景及原因3.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將公司搬遷至（新辦公地點(diǎn)）。3.2搬遷原因包括但不限于市場(chǎng)拓展、降低運(yùn)營(yíng)成本等。第四條員工安置原則及政策4.1員工安置應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。4.2甲方將根據(jù)員工的崗位、工作年限、績(jī)效考核等因素，制定合理的安置方案。第五條員工安置范圍及條件5.1安置范圍為甲方?jīng)Q定搬遷后需安置的全體員工。5.2員工安置條件包括但不限于：5.1.2符合甲方新辦公地點(diǎn)的工作要求；5.1.3沒有違反甲方規(guī)章制度的行為。第六條員工安置方案及實(shí)施步驟6.1安置崗位及職責(zé)：6.1.1甲方將根據(jù)搬遷后的業(yè)務(wù)需求，設(shè)立相應(yīng)的崗位；6.1.2崗位職責(zé)將明確，確保員工了解自身工作內(nèi)容。6.2安置崗位薪資待遇：6.2.1甲方將根據(jù)員工原崗位薪資水平及新崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)，確定安置崗位薪資；6.2.2薪資待遇將不低于原崗位薪資水平。6.3安置崗位培訓(xùn)及考核：6.3.1甲方將為安置員工提供必要的崗位培訓(xùn)；6.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織考核，確保員工掌握崗位技能。第七條員工安置協(xié)議簽訂及生效7.1甲方將向符合條件的員工發(fā)放《員工安置協(xié)議》，員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽署；7.2《員工安置協(xié)議》自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條員工安置過程中的權(quán)益保障8.1甲方應(yīng)保障員工在搬遷及安置過程中的合法權(quán)益，包括但不限于：8.1.1保障員工的人身安全和健康；8.1.2保障員工的工資和福利待遇；8.1.3保障員工的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。8.2甲方應(yīng)設(shè)立專門的員工安置工作小組，負(fù)責(zé)處理員工安置過程中的具體事宜，并定期向員工通報(bào)安置進(jìn)展情況。8.3.1向工作小組提出書面意見；8.3.2向人力資源部門提出書面申訴；8.3.3通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。第九條員工安置費(fèi)用及支付方式9.1安置費(fèi)用包括但不限于：9.1.1員工搬遷費(fèi)用；9.1.2員工培訓(xùn)費(fèi)用；9.1.3員工補(bǔ)償費(fèi)用。9.2支付方式：9.2.1搬遷費(fèi)用：在搬遷前一次性支付；9.2.2培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)情況分期支付；9.2.3補(bǔ)償費(fèi)用：在員工安置協(xié)議簽署后一次性支付。第十條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約情形：10.1.1甲方未按約定提供安置崗位或薪資待遇；10.1.2乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度。10.2違約責(zé)任：10.2.1甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；10.2.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.3爭(zhēng)議解決：10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更及解除11.1合同變更：11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；11.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及政策規(guī)定。11.2合同解除：11.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議；11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第十二條合同生效、終止及續(xù)簽12.1合同生效：12.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.1.2合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同終止：12.2.1合同因約定的終止條件成就而終止；12.2.2合同因法定情形終止。12.3合同續(xù)簽：12.3.1雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)；12.3.2合同續(xù)簽應(yīng)遵守原合同約定及法律法規(guī)。第十三條合同附件及補(bǔ)充條款13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1員工安置協(xié)議；13.1.2員工搬遷費(fèi)用清單；13.1.3員工培訓(xùn)計(jì)劃。13.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則予以解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所稱的第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供搬遷咨詢及策劃服務(wù)；15.2.2進(jìn)行員工安置風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；15.2.3提供職業(yè)培訓(xùn)及技能提升服務(wù)；15.2.4協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的流程及條件16.1第三方介入需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的條件包括：16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容符合本合同的要求；16.2.3第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.1按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.1.2對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.1.3對(duì)其行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；17.1.4保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方、乙方的任何商業(yè)信息。18.第三方的權(quán)利18.1.1根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；18.1.2甲方、乙方應(yīng)配合其完成工作；18.1.3甲方、乙方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定。19.2責(zé)任限額包括但不限于：19.2.1因第三方原因?qū)е碌膯T工安置方案變更；19.2.2因第三方原因?qū)е碌膯T工安置費(fèi)用增加；19.2.3因第三方原因?qū)е碌膯T工安置時(shí)間延誤。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后，其與甲方、乙方之間的關(guān)系如下：20.1.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方與第三方的協(xié)議約定；20.1.2第三方對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任不涉及本合同約定的甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)；20.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方的利益。21.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估21.1甲方、乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；21.2第三方應(yīng)按照甲方、乙方的監(jiān)督和評(píng)估要求，提供相關(guān)資料和說明。22.第三方介入的終止22.1若第三方在合同履行過程中違反合同約定，甲方、乙方有權(quán)終止與第三方的合作；22.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工安置協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含員工的基本信息、安置崗位、薪資待遇、培訓(xùn)計(jì)劃、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確員工安置的具體細(xì)節(jié)，確保雙方權(quán)益。2.搬遷費(fèi)用清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出搬遷過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于運(yùn)輸費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等。說明：本附件用于記錄搬遷過程中的費(fèi)用支出，便于雙方核對(duì)。3.員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：本附件用于確保員工在安置過程中能夠接受必要的培訓(xùn)，提升工作技能。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任與義務(wù)等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保服務(wù)質(zhì)量。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為雙方提供一個(gè)明確的解決路徑。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包括雙方在合同履行過程中達(dá)成的其他補(bǔ)充條款。說明：本附件用于處理合同履行過程中可能出現(xiàn)的特殊情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定提供安置崗位或薪資待遇。1.2乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度。1.3第三方未按約定提供服務(wù)或造成損失。1.4雙方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約：未按約定提供安置崗位或薪資待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按約定支付搬遷費(fèi)用，應(yīng)按合同約定支付滯納金。2.2乙方違約：未按約定履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰。未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)按合同約定支付滯納金。2.3第三方違約：未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。因第三方原因造成損失，應(yīng)按合同約定支付賠償金。2.4雙方違約：雙方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)按合同約定支付滯納金。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未按約定在搬遷前提供搬遷費(fèi)用清單，導(dǎo)致乙方無法及時(shí)準(zhǔn)備搬遷，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。3.2乙方違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作失誤，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.3第三方未按約定完成員工培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致員工技能提升效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年跨區(qū)域搬遷企業(yè)員工安置合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方基本信息2.員工安置原則2.1安置原則2.2安置范圍2.3安置條件3.安置方案3.1工作崗位調(diào)整3.2工資待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.4培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展3.5工作時(shí)間與休息休假4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任5.3違約賠償6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的處理9.合同附件9.1附件一：?jiǎn)T工安置方案9.2附件二：工資待遇明細(xì)9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金明細(xì)10.其他約定10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3合同變更與補(bǔ)充10.4合同解釋權(quán)11.合同簽署11.1雙方代表簽字11.2蓋章手續(xù)11.3合同生效12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改條件13.2合同補(bǔ)充程序14.合同附件清單14.1附件一：?jiǎn)T工安置方案14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金明細(xì)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：《2024年跨區(qū)域搬遷企業(yè)員工安置合同》1.2合同編號(hào)：1.3合同簽訂日期：2024年X月X日1.4合同簽訂地點(diǎn)：[具體地址]1.5合同雙方基本信息第二條員工安置原則2.1安置原則2.1.1乙方有權(quán)獲得妥善的安置，確保其合法權(quán)益不受侵害。2.1.2安置方案應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。2.2安置范圍2.2.1本次安置適用于因企業(yè)搬遷至新區(qū)域而需要調(diào)整工作崗位的全體在冊(cè)員工。2.2.2安置范圍包括但不限于崗位調(diào)整、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。第三條安置方案3.1工作崗位調(diào)整3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的技能、經(jīng)驗(yàn)和崗位需求，為新區(qū)域提供合適的崗位。3.1.2乙方有義務(wù)接受新崗位，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)整到位。3.2工資待遇3.2.1乙方在新崗位的工資待遇不低于原崗位的工資水平。3.2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.3.1甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保其權(quán)益不受影響。3.3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條合同期限4.1合同起始日期：2024年X月X日4.2合同終止日期：[具體日期，根據(jù)實(shí)際情況確定]4.3合同續(xù)簽4.3.1合同期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽。第五條違約責(zé)任5.1違約情形5.1.1甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資待遇的。5.1.2乙方未能按照要求調(diào)整工作崗位的。5.2違約責(zé)任5.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。5.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.2.1雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。6.3爭(zhēng)議解決程序6.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。第七條合同解除7.1合同解除條件7.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同的。7.1.2甲方因企業(yè)原因提出解除合同的。7.2合同解除程序7.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。7.2.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。7.3合同解除后的處理7.3.1乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八部分：合同生效與終止8.1合同生效條件8.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。8.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要的審批手續(xù)。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，且雙方未續(xù)簽合同的。8.2.2合同因一方違約而被另一方依法解除的。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。8.3合同終止后的處理8.3.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有財(cái)務(wù)往來。8.3.2乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。8.3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。第九部分：合同附件9.1附件一：?jiǎn)T工安置方案9.1.1安置方案的具體內(nèi)容，包括崗位調(diào)整、薪資待遇、培訓(xùn)計(jì)劃等。9.2附件二：工資待遇明細(xì)9.2.1乙方在新崗位的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金明細(xì)9.3.1乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納比例和金額。第十部分：其他約定10.1保密條款10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1本合同中涉及的任何技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3合同變更與補(bǔ)充10.3.1合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.4合同解釋權(quán)10.4.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十一部分：合同簽署11.1雙方代表簽字11.1.1甲方代表簽字：[姓名]11.1.2乙方代表簽字：[姓名]11.2蓋章手續(xù)11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十二部分：合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同保管12.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的安全和完整。第十三部分：合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改條件13.1.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2合同補(bǔ)充程序13.2.1合同的補(bǔ)充需經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第十四部分：合同附件清單14.1附件一：?jiǎn)T工安置方案14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同中所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)雙方同意，參與本合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)以及其他雙方同意的服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在本合同項(xiàng)下所提供的服務(wù)，應(yīng)確保符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下所提供服務(wù)的責(zé)任限額，由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.2.2若第三方責(zé)任造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條甲乙雙方責(zé)任3.1甲方責(zé)任3.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)選擇合適的第三方，并確保第三方具備完成服務(wù)所需的資質(zhì)和能力。3.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2乙方責(zé)任3.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成服務(wù)，并按要求提供必要的資料和信息。3.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)反饋問題。第四條第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以確保服務(wù)順利進(jìn)行。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)合同約定。5.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于服務(wù)合同約定的范圍。5.2第三方與乙方5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)合同約定。5.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于服務(wù)合同約定的范圍。5.3第三方與合同其他方5.3.1第三方對(duì)合同其他方的責(zé)任，由本合同約定或第三方與服務(wù)提供方簽訂的合同約定。5.3.2第三方對(duì)合同其他方的責(zé)任，不因甲方或乙方的責(zé)任而免除。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更6.1.1如第三方需要更換服務(wù)提供者，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。6.1.2第三方更換服務(wù)提供者后，原服務(wù)合同中約定的權(quán)利和義務(wù)由新服務(wù)提供者繼承。6.2第三方退出6.2.1如第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照合同約定處理善后事宜。6.2.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)另行選擇合適的第三方繼續(xù)履行合同。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1費(fèi)用承擔(dān)7.1.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方在合同中約定，并在服務(wù)合同中明確。7.1.2第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)由甲方和乙方按照約定的比例分擔(dān)。7.2費(fèi)用支付7.2.1甲方和乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付第三方介入的費(fèi)用。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決8.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，可按照本合同第六條約定的爭(zhēng)議解決方式解決。8.2第三方責(zé)任爭(zhēng)議8.2.1第三方責(zé)任爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方與甲方或乙方協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，可按照本合同第六條約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第九條第三方介入的合同終止9.1合同終止9.1.1第三方介入的合同，可根據(jù)本合