2024年度公路養(yǎng)護司機試用期聘用與服務(wù)合同3篇_第1頁
2024年度公路養(yǎng)護司機試用期聘用與服務(wù)合同3篇_第2頁
2024年度公路養(yǎng)護司機試用期聘用與服務(wù)合同3篇_第3頁
2024年度公路養(yǎng)護司機試用期聘用與服務(wù)合同3篇_第4頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公路養(yǎng)護司機試用期聘用與服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.合同期限3.1試用期起始日期3.2試用期結(jié)束日期3.3正式聘用起始日期4.工作職責4.1養(yǎng)護司機職責4.2養(yǎng)護任務(wù)要求5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.2休息時間規(guī)定6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險6.4其他福利7.考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果8.違約責任8.1被聘用方違約責任8.2聘用方違約責任9.解除合同9.1雙方協(xié)商解除合同9.2違約解除合同9.3其他情況解除合同10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他約定12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同術(shù)語的定義1.1.1“養(yǎng)護司機”指被聘用方,負責公路養(yǎng)護作業(yè)的司機。1.1.2“聘用方”指公路養(yǎng)護單位,負責公路養(yǎng)護工作的實施。1.1.3“試用期”指本合同約定的時間段,在此期間,被聘用方接受聘用方的考核。1.1.4“正式聘用”指試用期滿,被聘用方通過考核,轉(zhuǎn)為聘用方正式員工。1.2術(shù)語解釋1.2.1“養(yǎng)護任務(wù)”指聘用方分配給被聘用方的公路養(yǎng)護作業(yè),包括但不限于路面清掃、保潔、除雪、綠化等。1.2.2“工作時間”指被聘用方根據(jù)聘用方安排,執(zhí)行養(yǎng)護任務(wù)的時間。1.2.3“休息時間”指被聘用方在執(zhí)行養(yǎng)護任務(wù)期間,按照國家規(guī)定和聘用方規(guī)定享有的休息時間。2.合同雙方2.1聘用方信息2.1.1名稱:公路養(yǎng)護單位2.1.2地址:省市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系人:2.1.4聯(lián)系電話:2.2被聘用方信息2.2.1姓名:2.2.2身份證號碼:2.2.3聯(lián)系電話:X3.合同期限3.1試用期起始日期:2024年X月X日3.2試用期結(jié)束日期:2024年X月X日3.3正式聘用起始日期:自試用期結(jié)束之日起,如被聘用方通過考核,則轉(zhuǎn)為正式聘用。4.工作職責4.1養(yǎng)護司機職責4.1.1嚴格按照聘用方的安排,執(zhí)行公路養(yǎng)護任務(wù)。4.1.2確保養(yǎng)護作業(yè)的安全、高效、質(zhì)量達標。4.1.3遵守交通規(guī)則,確保行車安全。4.2養(yǎng)護任務(wù)要求4.2.1按照養(yǎng)護任務(wù)清單,完成養(yǎng)護作業(yè)。4.2.2保持養(yǎng)護作業(yè)現(xiàn)場的清潔,不得隨意丟棄垃圾。5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.1.1工作時間為每日8小時,每周40小時。5.1.2養(yǎng)護司機的工作時間根據(jù)養(yǎng)護任務(wù)的需要,由聘用方安排。5.2休息時間規(guī)定5.2.1養(yǎng)護司機享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.2.2養(yǎng)護司機在連續(xù)工作6小時后,享有至少1小時的休息時間。6.薪酬與福利6.1基本工資6.1.1養(yǎng)護司機的基本工資為人民幣元/月。6.1.2基本工資按月支付,每月X日發(fā)放。6.2獎金及補貼6.2.1養(yǎng)護司機在完成養(yǎng)護任務(wù)后,根據(jù)績效考核結(jié)果,可獲得相應(yīng)的獎金。6.2.2養(yǎng)護司機享有國家規(guī)定的各類補貼。6.3社會保險6.3.1養(yǎng)護司機按照國家規(guī)定,參加社會保險,由聘用方繳納社會保險費。6.4其他福利6.4.1養(yǎng)護司機享有聘用方提供的其他福利待遇。7.考核與評價7.1考核方式7.1.1考核分為試用期考核和年度考核。7.1.2試用期考核在試用期內(nèi)進行,主要考核被聘用方的工作態(tài)度、技能水平和工作表現(xiàn)。7.2評價標準7.2.1工作態(tài)度:包括責任心、紀律性、團隊協(xié)作等。7.2.2技能水平:包括駕駛技能、養(yǎng)護技能等。7.2.3工作表現(xiàn):包括完成任務(wù)質(zhì)量、工作效率等。7.3考核結(jié)果7.3.1試用期考核合格者,轉(zhuǎn)為正式聘用。7.3.2試用期考核不合格者,聘用方有權(quán)解除合同。8.違約責任8.1被聘用方違約責任8.1.1如被聘用方在試用期內(nèi)被證明有重大過失,聘用方有權(quán)立即解除合同,并要求被聘用方承擔相應(yīng)的賠償責任。8.1.2如被聘用方在試用期內(nèi)未經(jīng)聘用方同意擅自離職,應(yīng)賠償聘用方因招聘、培訓(xùn)所產(chǎn)生的合理費用。8.2聘用方違約責任8.2.1如聘用方未按時支付被聘用方工資,應(yīng)支付逾期工資的相應(yīng)滯納金。8.2.2如聘用方未履行合同約定的其他義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償被聘用方因此遭受的損失。9.解除合同9.1雙方協(xié)商解除合同9.1.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。9.1.2雙方協(xié)商解除合同,應(yīng)當書面通知對方,并達成書面協(xié)議。9.2違約解除合同9.2.1如一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。9.3其他情況解除合同9.3.1如遇國家政策調(diào)整、企業(yè)破產(chǎn)、不可抗力等情況,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商解除合同。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均為保密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1合同雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1合同雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1不可抗力條款12.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的,不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。12.2合同附件12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力,包括但不限于:養(yǎng)護任務(wù)清單、考核標準、保密協(xié)議等。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同生效日期為2024年X月X日。14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1本合同在履行過程中,如出現(xiàn)本合同約定的解除條件,任何一方均有權(quán)解除合同。14.2合同終止條件14.2.1.1合同約定的期限屆滿;14.2.2.2合同解除;14.2.3.3合同雙方協(xié)商一致終止合同;14.2.4.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中,為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等,與合同直接相關(guān)但不屬于甲乙雙方的獨立法人或自然人。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于:15.2.1.1人力資源中介服務(wù);15.2.2.2技術(shù)支持與設(shè)備維護;15.2.3.3法律咨詢與風(fēng)險評估;15.2.4.4質(zhì)量監(jiān)督與驗收。16.第三方介入的程序與要求16.1程序16.1.1甲乙雙方在需要第三方介入時,應(yīng)共同商定第三方介入的具體事宜。16.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方明確合同要求及責任范圍。16.2要求16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠滿足合同要求。16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.第三方介入的責權(quán)利17.1責任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行相應(yīng)的責任,包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。17.1.2第三方在履行責任過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利條件。17.3利益17.3.1第三方在履行合同過程中,享有合法權(quán)益,包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1劃分18.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系屬于委托代理或服務(wù)合同關(guān)系。18.1.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)明確界定,避免產(chǎn)生糾紛。18.2說明18.2.1第三方在合同履行過程中,不得干預(yù)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)獨立承擔責任,不因甲乙雙方的糾紛而受到影響。19.第三方的責任限額19.1明確責任限額19.1.1在第三方介入的合同中,應(yīng)明確約定第三方的責任限額。19.1.2責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)和能力、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素綜合確定。19.2責任限額的調(diào)整19.2.1在合同履行過程中,如遇特殊情況,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責任限額。19.2.2調(diào)整后的責任限額應(yīng)以書面形式通知第三方,并經(jīng)其確認。20.第三方介入的合同簽訂與履行20.1合同簽訂20.1.1第三方介入的合同應(yīng)另行簽訂,明確甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.1.2合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)及時將合同副本發(fā)送給第三方。20.2合同履行20.2.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行相應(yīng)義務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。20.2.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的履約情況,確保合同目的實現(xiàn)。21.第三方介入的合同變更與解除21.1合同變更21.1.1如因特殊情況需要變更第三方介入的合同,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂變更協(xié)議。21.2合同解除21.2.1如第三方嚴重違約,甲乙雙方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.養(yǎng)護任務(wù)清單要求:詳細列出養(yǎng)護任務(wù)的具體內(nèi)容、標準、數(shù)量和時間安排。說明:此清單為合同履行過程中的重要依據(jù),應(yīng)由甲乙雙方共同制定。2.考核標準及評價表要求:明確考核指標、評分標準、評價方法和結(jié)果運用。說明:此表格用于評估被聘用方的工作表現(xiàn),作為考核和獎懲的依據(jù)。3.保密協(xié)議要求:明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責任。說明:此協(xié)議保障雙方的商業(yè)秘密和客戶信息不被泄露。4.第三方服務(wù)合同要求:詳細約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任和期限。說明:此合同明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.不可抗力事件證明要求:在發(fā)生不可抗力事件時,提供相關(guān)證明材料。說明:此證明用于證明合同無法履行是由于不可抗力原因。6.質(zhì)量驗收報告要求:詳細記錄養(yǎng)護任務(wù)完成后的質(zhì)量驗收結(jié)果。說明:此報告作為養(yǎng)護任務(wù)完成質(zhì)量的憑證。7.工作記錄及報表要求:記錄工作過程中的各項數(shù)據(jù),如工作時間、工作內(nèi)容、工作成果等。說明:此記錄用于考核和監(jiān)督工作過程。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:被聘用方:1.1未按合同規(guī)定的時間和質(zhì)量完成養(yǎng)護任務(wù)。1.2擅自離崗或未經(jīng)批準改變工作地點。1.3泄露保密信息。聘用方:2.1未按合同規(guī)定支付工資或福利。2.2未能提供必要的工作條件或設(shè)備。2.3違反保密協(xié)議。2.責任認定標準:被聘用方:2.1.1對于未按合同規(guī)定完成任務(wù)的,每逾期一天,按合同金額的X%支付違約金。2.1.2對于擅自離崗或改變工作地點的,每發(fā)生一次,支付相當于X天工資的賠償。2.1.3對于泄露保密信息的,根據(jù)泄露信息的嚴重程度,支付賠償金。聘用方:2.2.1對于未按時支付工資或福利的,每逾期一天,支付相當于應(yīng)付款項X%的滯納金。2.2.2對于未能提供必要工作條件或設(shè)備的,每發(fā)生一次,支付相當于設(shè)備或條件價值X%的賠償。2.2.3對于違反保密協(xié)議的,根據(jù)泄露信息的嚴重程度,支付賠償金。3.違約示例說明:被聘用方未按合同規(guī)定完成路面清掃任務(wù),逾期兩天。根據(jù)合同約定,應(yīng)支付合同金額的2%作為違約金。全文完。2024年度公路養(yǎng)護司機試用期聘用與服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式第二條公路養(yǎng)護司機試用期聘用2.1聘用期限2.2聘用崗位2.3聘用條件第三條服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)標準3.3服務(wù)時間第四條薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放方式4.3薪酬調(diào)整機制第五條工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3加班規(guī)定第六條試用期考核6.1考核內(nèi)容6.2考核標準6.3考核程序第七條合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同程序7.3合同終止的條件7.4合同終止程序第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條其他約定事項11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2其他約定事項第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止條件第十三條合同附件13.1附件一:公路養(yǎng)護司機工作職責13.2附件二:薪酬待遇明細表13.3附件三:試用期考核標準第十四條合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址:[甲方詳細地址]乙方地址:[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條公路養(yǎng)護司機試用期聘用2.1聘用期限乙方被聘用為本合同公路養(yǎng)護司機,試用期自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.2聘用崗位乙方被聘用的崗位為[具體崗位名稱],負責[具體工作內(nèi)容]。2.3聘用條件1.持有有效的[駕駛證類型]駕駛證;2.具備[具體工作要求];3.年齡在[年齡范圍]之間;4.無重大違法行為記錄。第三條服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)范圍乙方需在[服務(wù)區(qū)域]內(nèi)進行公路養(yǎng)護司機工作。3.2服務(wù)標準乙方應(yīng)按照[相關(guān)行業(yè)標準或甲方要求]的服務(wù)標準進行工作。3.3服務(wù)時間乙方應(yīng)按照甲方要求的時間安排進行工作,包括但不限于工作時間、加班時間等。第四條薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、加班工資、獎金等。4.2薪酬發(fā)放方式乙方薪酬每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。4.3薪酬調(diào)整機制根據(jù)國家相關(guān)政策及公司薪酬管理制度,乙方薪酬將進行定期調(diào)整。第五條工作時間與休息5.1工作時間乙方工作時間參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實行標準工時制。5.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方批準,加班工資按照國家規(guī)定計算。第六條試用期考核6.1考核內(nèi)容試用期考核內(nèi)容包括但不限于:工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。6.2考核標準考核標準參照[具體考核標準]執(zhí)行。6.3考核程序考核程序參照[具體考核程序]執(zhí)行。第七條合同解除與終止7.1解除合同的條件1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2.乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的;3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作崗位,乙方不能適應(yīng)的;4.雙方協(xié)商一致解除合同的。7.2解除合同程序1.甲方應(yīng)在解除合同前[具體時間]書面通知乙方;2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。7.3合同終止的條件1.試用期滿,乙方考核合格,合同自動轉(zhuǎn)為正式合同;2.乙方在試用期內(nèi)提出解除合同,并提前[具體時間]書面通知甲方;3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作崗位,乙方不能適應(yīng),合同終止;4.雙方協(xié)商一致終止合同的。7.4合同終止程序1.甲方應(yīng)在合同終止前[具體時間]書面通知乙方;2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理合同終止的相關(guān)手續(xù)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年限]。8.3違約責任若乙方違反保密義務(wù),泄露甲方保密信息,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。第九條違約責任9.1違約行為1.乙方未按約定履行工作職責或服務(wù)內(nèi)容;2.乙方違反保密條款;3.乙方提供虛假個人信息或偽造相關(guān)證明材料;4.乙方違反合同約定,給甲方造成損失。9.2違約責任承擔1.乙方違反合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任;2.乙方給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方實際損失;3.甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的違約責任。9.3違約賠償1.乙方違約賠償金額應(yīng)按照損失程度及合同約定確定;2.甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除違約賠償金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)若協(xié)商不成,雙方可向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。10.3爭議解決程序1.爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)立即停止爭議行為;2.雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)提交仲裁申請;3.仲裁機構(gòu)將按照相關(guān)程序進行審理。第十一條其他約定事項11.1其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。11.2其他約定事項1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充;2.本合同如有未盡事宜,以雙方書面協(xié)議為準。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致;2.合同變更應(yīng)以書面形式進行;3.合同變更自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.3合同解除與終止條件1.合同解除條件參照第七條;2.合同終止條件參照第七條。第十三條合同附件13.1附件一:公路養(yǎng)護司機工作職責13.2附件二:薪酬待遇明細表13.3附件三:試用期考核標準第十四條合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期本合同于[具體日期]簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同邀請或指定的,為合同履行提供輔助服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量,以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第二條第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、預(yù)期風(fēng)險等因素。2.2第三方的責任限額包括但不限于:1.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求;2.第三方在提供服務(wù)過程中造成的人身傷害或財產(chǎn)損失;3.第三方違反保密義務(wù)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方的權(quán)利:1.獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費用;2.在其職責范圍內(nèi),獨立開展工作;3.享有合同約定的其他權(quán)利。3.2第三方的義務(wù):1.按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù);2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;3.在合同約定的責任限額內(nèi),對因自身原因造成的損失承擔賠償責任;4.按照合同約定的時間、地點和方式,向甲乙雙方提供必要的服務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分:1.第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù),甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量;2.甲方對第三方的服務(wù)不滿意時,有權(quán)要求第三方進行整改或更換服務(wù);3.第三方在提供服務(wù)過程中,如造成甲方損失,甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2第三方與乙方的劃分:1.第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù),乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量;2.乙方對第三方的服務(wù)不滿意時,有權(quán)要求第三方進行整改或更換服務(wù);3.第三方在提供服務(wù)過程中,如造成乙方損失,乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方共同決定是否邀請第三方介入;5.2雙方確定第三方,并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議;5.3第三方按照協(xié)議要求提供相應(yīng)服務(wù);5.4甲乙雙方對第三方服務(wù)進行監(jiān)督和評估。第六條第三方介入的費用承擔6.1第三方服務(wù)費用由甲乙雙方按約定比例分擔;6.2第三方服務(wù)費用應(yīng)包括但不限于:第三方服務(wù)人員的工資、差旅費、材料費等。第七條第三方介入的終止7.1當?shù)谌椒?wù)達到合同約定的目標或期限時,合同終止;7.2當甲乙雙方一致同意終止第三方服務(wù)時,合同終止;7.3當?shù)谌椒?wù)無法繼續(xù)或不再符合合同約定時,合同終止。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;8.2協(xié)商不成的,可向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。第九條本合同附件9.1本合同附件包括第三方服務(wù)協(xié)議及相關(guān)附件。第十條本合同的修訂本合同如有未盡事宜或需修訂,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式進行修訂。修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:公路養(yǎng)護司機工作職責詳細要求和說明:列出公路養(yǎng)護司機的工作職責和具體任務(wù);明確工作職責的優(yōu)先級和執(zhí)行順序;規(guī)定工作職責的考核標準和考核周期。2.附件二:薪酬待遇明細表詳細要求和說明:列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu),包括基本工資、加班工資、獎金等;明確各類工資的計算方法和支付時間;規(guī)定薪酬調(diào)整的觸發(fā)條件和調(diào)整周期。3.附件三:試用期考核標準詳細要求和說明:列出試用期考核的具體指標和評分標準;規(guī)定考核的執(zhí)行時間和考核流程;明確考核結(jié)果對合同續(xù)簽的影響。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明:列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和范圍;明確第三方的權(quán)利和義務(wù);規(guī)定第三方服務(wù)費用的計算方法和支付方式。5.附件五:保密協(xié)議詳細要求和說明:列出保密信息的范圍和保密期限;規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)范;明確違反保密協(xié)議的責任和賠償標準。6.附件六:爭議解決程序詳細要求和說明:列出爭議解決的步驟和流程;規(guī)定爭議解決的時間限制;明確爭議解決的結(jié)果和執(zhí)行方式。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:乙方未按約定時間、地點提供公路養(yǎng)護服務(wù);乙方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定;乙方泄露甲方商業(yè)秘密;乙方未按時支付第三方服務(wù)費用;甲方未按時支付乙方薪酬;甲方未按約定提供工作條件或支持;第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密協(xié)議。2.責任認定標準:違約行為的性質(zhì)、嚴重程度和影響;違約行為發(fā)生的原因和可預(yù)見性;違約行為造成的直接損失和間接損失。3.違約責任認定示例:乙方未按時提供公路養(yǎng)護服務(wù),造成甲方財產(chǎn)損失,乙方應(yīng)賠償甲方實際損失;乙方泄露甲方商業(yè)秘密,造成甲方經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失及合理的調(diào)查費用;第三方未按約定提供服務(wù),造成甲方工作延誤,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024年度公路養(yǎng)護司機試用期聘用與服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方1.2乙方個人信息1.3甲方單位信息2.試用期及合同期限2.1試用期2.2合同期限2.3合同解除條件3.職責與權(quán)限3.1乙方職責3.2甲方職責3.3乙方權(quán)限3.4甲方權(quán)限4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3工作班次安排6.工資與福利6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3社會保險與公積金6.4福利待遇7.安全生產(chǎn)與勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任7.2勞動保護措施7.3事故報告與處理8.違約責任8.1乙方違約責任8.2甲方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項12.1保密條款12.2法律適用12.3合同附件13.合同附件清單13.1附件一:工作職責說明書13.2附件二:工作地點與路線說明13.3附件三:工資標準與福利待遇明細14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方本合同由甲方(公路養(yǎng)護單位名稱)與乙方(司機姓名)雙方簽訂。1.2乙方個人信息乙方姓名:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系方式:____________________1.3甲方單位信息甲方名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系電話:____________________2.試用期及合同期限2.1試用期乙方試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。2.2合同期限試用期滿后,如雙方同意,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。2.3合同解除條件甲方或乙方在合同期限內(nèi),如有下列情況之一,可單方面解除合同:(1)乙方嚴重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度;(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;(3)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要,需解除與乙方的勞動合同。3.職責與權(quán)限3.1乙方職責(1)按照甲方要求,駕駛公路養(yǎng)護車輛,負責公路養(yǎng)護工作;(2)遵守交通規(guī)則,確保行車安全;(3)愛護車輛,定期進行車輛保養(yǎng);(4)配合甲方完成其他相關(guān)工作。3.2甲方職責(1)為乙方提供必要的車輛及設(shè)備;(2)對乙方進行崗前培訓(xùn)及在職指導(dǎo);(3)保障乙方的勞動權(quán)益;(4)按照國家及地方規(guī)定,為乙方繳納社會保險及公積金。3.3乙方權(quán)限(1)在甲方授權(quán)范圍內(nèi),使用養(yǎng)護車輛及設(shè)備;(2)按照工作需要,提出合理的工作建議;(3)根據(jù)工作需要,提出休息休假申請。3.4甲方權(quán)限(1)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核;(2)對乙方進行獎懲;(3)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于:(1)負責公路養(yǎng)護車輛的駕駛;(2)按照養(yǎng)護計劃,完成路面清掃、修剪等工作;(3)協(xié)助其他養(yǎng)護人員完成相關(guān)工作。4.2工作要求(1)乙方應(yīng)按照養(yǎng)護計劃,按時完成各項工作任務(wù);(2)乙方應(yīng)保持車輛及設(shè)備整潔,確保工作質(zhì)量;(3)乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,維護企業(yè)形象。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方工作時間為每日__小時,每周__天,具體工作班次由甲方根據(jù)實際情況安排。5.2休息休假(1)乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期;(2)乙方每月享有__天帶薪年假;(3)乙方根據(jù)工作需要,可申請調(diào)休。6.工資與福利6.1基本工資乙方基本工資為每月__元,根據(jù)甲方規(guī)定及工作表現(xiàn),甲方有權(quán)對乙方工資進行調(diào)整。6.2獎金與津貼(1)乙方享有崗位津貼、夜班津貼等;(2)根據(jù)工作表現(xiàn),乙方可獲得年終獎金。6.3社會保險與公積金甲方按照國家及地方規(guī)定,為乙方繳納社會保險及公積金。7.安全生產(chǎn)與勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任(1)乙方應(yīng)嚴格遵守交通安全法規(guī),確保行車安全;(2)乙方應(yīng)遵守操作規(guī)程,確保作業(yè)安全;(3)乙方應(yīng)配合甲方做好安全生產(chǎn)管理工作。7.2勞動保護措施甲方應(yīng)采取必要的安全防護措施,確保乙方的人身安全及健康;7.3事故報告與處理(1)乙方應(yīng)立即報告發(fā)生的事故;(2)甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,對事故進行調(diào)查處理。8.違約責任8.1乙方違約責任(1)如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同,并無需支付經(jīng)濟補償;(2)如乙方在試用期內(nèi)嚴重違反工作紀律,甲方有權(quán)立即解除合同,并保留追究乙方責任的權(quán)利;(3)如乙方在合同期內(nèi)擅自離職,或未經(jīng)甲方同意改變工作地點,乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。8.2甲方違約責任(1)如甲方未按約定支付乙方工資,應(yīng)按日支付相當于工資總額的1%的賠償金;(2)如甲方未按約定提供工作條件,導(dǎo)致乙方不能正常工作,甲方應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失;(3)如甲方違反合同約定,解除合同,應(yīng)按乙方在本合同期內(nèi)的月工資支付經(jīng)濟補償。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;9.2爭議解決程序如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟;9.3爭議解決機構(gòu)除非雙方另有約定,爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同變更與解除10.1合同變更合同雙方經(jīng)協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進行變更,變更后的內(nèi)容具有同等法律效力;10.2合同解除(1)合同期滿自然終止;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)出現(xiàn)合同約定解除合同的情形。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;11.2合同終止(1)合同期滿;(2)合同雙方協(xié)商一致解除;(3)出現(xiàn)合同約定終止合同的情形。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露;12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律;12.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。13.合同附件清單13.1附件一:工作職責說明書13.2附件二:工作地點與路線說明13.3附件三:工資標準與福利待遇明細14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;14.2合同生效日期本合同自____年__月__日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入的情形(1)甲方或乙方根據(jù)合同約定,需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持;(2)合同履行過程中,因特殊情況需要第三方協(xié)助;(3)雙方協(xié)商一致,認為有必要引入第三方參與合同履行。15.3第三方責任15.3.1責任限額第三方在本合同項下的責任,包括但不限于因提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定而造成的損失,其責任限額由雙方在合同中明確約定,具體如下:(1)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的,第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失,最高不超過合同總金額的____%;(2)第三方在履行職責過程中,因自身過錯造成甲方或乙方人身傷害或財產(chǎn)損失的,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.3.2責任劃分(1)第三方在履行合同過程中,其行為后果由第三方自行承擔責任;(2)第三方因履行合同產(chǎn)生的任何糾紛,由第三方自行解決;(3)甲方或乙方與第三方之間的糾紛,不影響本合同項下甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.4第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費用;(2)第三方有權(quán)要求甲方或

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