2024版高校畢業(yè)生就業(yè)安置保障協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校畢業(yè)生就業(yè)安置保障協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議書(shū)定義1.2協(xié)議書(shū)適用范圍1.3協(xié)議書(shū)生效條件1.4協(xié)議書(shū)解釋權(quán)2.雙方基本情況2.1畢業(yè)生信息2.2用人單位信息2.3雙方聯(lián)系方式3.就業(yè)安置保障條款3.1安置崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作環(huán)境3.6工作條件4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)效果評(píng)估6.勞動(dòng)合同簽訂6.1勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間6.2勞動(dòng)合同期限6.3勞動(dòng)合同內(nèi)容6.4勞動(dòng)合同變更與解除7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.違約責(zé)任9.1畢業(yè)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議解除程序10.3協(xié)議終止條件10.4協(xié)議終止程序11.其他約定11.1協(xié)議書(shū)附件11.2協(xié)議書(shū)修改11.3協(xié)議書(shū)份數(shù)11.4協(xié)議書(shū)簽署日期12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)方式14.協(xié)議書(shū)的生效與終止第一部分：合同如下：1.總則1.1協(xié)議書(shū)定義1.2協(xié)議書(shū)適用范圍本協(xié)議適用于所有2024屆高校畢業(yè)生與用人單位之間關(guān)于就業(yè)安置的約定。1.3協(xié)議書(shū)生效條件本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生與用人單位雙方簽字蓋章后生效。1.4協(xié)議書(shū)解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。2.雙方基本情況2.1畢業(yè)生信息畢業(yè)生姓名：（姓名）、性別：（性別）、身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）、畢業(yè)院校：（畢業(yè)院校）、畢業(yè)專(zhuān)業(yè)：（畢業(yè)專(zhuān)業(yè)）、畢業(yè)時(shí)間：（畢業(yè)時(shí)間）。2.2用人單位信息用人單位名稱(chēng)：（單位名稱(chēng)）、住所：（單位住所）、法定代表人：（法定代表人）、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）。2.3雙方聯(lián)系方式畢業(yè)生聯(lián)系方式：（電話(huà)號(hào)碼）、電子郵箱：（電子郵箱）；用人單位聯(lián)系方式：（電話(huà)號(hào)碼）、電子郵箱：（電子郵箱）。3.就業(yè)安置保障條款3.1安置崗位畢業(yè)生在用人單位的安置崗位為：（具體崗位名稱(chēng)）。3.2工作內(nèi)容畢業(yè)生的工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體工作內(nèi)容）。3.3工作地點(diǎn)畢業(yè)生的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）。3.4工作時(shí)間畢業(yè)生的工作時(shí)間為：（工作時(shí)間安排）。3.5工作環(huán)境用人單位確保畢業(yè)生的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.6工作條件用人單位提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，保障畢業(yè)生的合法權(quán)益。4.薪酬福利4.1基本工資畢業(yè)生的基本工資為：（基本工資數(shù)額）。4.2獎(jiǎng)金及提成畢業(yè)生享有：（獎(jiǎng)金及提成政策）。4.3社會(huì)保險(xiǎn)用人單位按照國(guó)家規(guī)定為畢業(yè)生繳納：（社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳費(fèi)比例）。4.4住房公積金用人單位按照國(guó)家規(guī)定為畢業(yè)生繳納：（住房公積金種類(lèi)及繳費(fèi)比例）。4.5其他福利待遇畢業(yè)生享有：（其他福利待遇政策）。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容用人單位為畢業(yè)生提供：（培訓(xùn)內(nèi)容）。5.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為：（培訓(xùn)時(shí)間安排）。5.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由：（承擔(dān)費(fèi)用方）承擔(dān)。5.4培訓(xùn)效果評(píng)估用人單位對(duì)畢業(yè)生的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給畢業(yè)生。6.勞動(dòng)合同簽訂6.1勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間畢業(yè)生與用人單位應(yīng)在：（簽訂時(shí)間）內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。6.2勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為：（合同期限）。6.3勞動(dòng)合同內(nèi)容勞動(dòng)合同內(nèi)容包括但不限于：（列舉合同主要內(nèi)容）。6.4勞動(dòng)合同變更與解除勞動(dòng)合同的變更與解除按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議所述的保密內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體保密信息，如技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等）。8.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議生效之日起至：（保密期限年數(shù)）年。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向：（爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：（仲裁委員會(huì)名稱(chēng)）。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.違約責(zé)任10.1畢業(yè)生違約責(zé)任如畢業(yè)生違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，畢業(yè)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的全部損失。10.2用人單位違約責(zé)任如用人單位違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致畢業(yè)生遭受損失的，用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償畢業(yè)生因此遭受的全部損失。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：（列舉具體的違約責(zé)任承擔(dān)方式，如賠償金、賠償損失等）。11.協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件本協(xié)議的解除條件包括：（列舉具體的解除條件，如雙方協(xié)商一致、法定解除條件等）。11.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除程序應(yīng)遵循：（解除程序的具體步驟）。11.3協(xié)議終止條件本協(xié)議的終止條件包括：（列舉具體的終止條件，如合同期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)議終止等）。11.4協(xié)議終止程序協(xié)議終止程序應(yīng)遵循：（終止程序的具體步驟）。12.其他約定12.1協(xié)議書(shū)附件本協(xié)議附件包括：（列舉附件的具體內(nèi)容，如勞動(dòng)合同、培訓(xùn)計(jì)劃等）。12.2協(xié)議書(shū)修改本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.3協(xié)議書(shū)份數(shù)本協(xié)議一式：（份數(shù)）份，雙方各執(zhí)：（份數(shù)）份，具有同等法律效力。12.4協(xié)議書(shū)簽署日期本協(xié)議自：（簽署日期）起生效。13.法律適用與管轄13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，如需訴訟，雙方同意提交：（管轄法院名稱(chēng)）管轄。14.通知與送達(dá)14.1通知方式除非另有約定，雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.2送達(dá)方式通知送達(dá)方式包括：（列舉送達(dá)方式，如郵寄、電子郵件等），送達(dá)日期以送達(dá)地為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義本協(xié)議中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入形式第三方介入的形式包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。15.4第三方介入程序1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入通知1.甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的信息通知對(duì)方。16.2第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的：（百分比）。2.如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償超出部分。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。2.本合同中的甲方權(quán)利義務(wù)，不因第三方介入而改變。18.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。2.本合同中的乙方權(quán)利義務(wù)，不因第三方介入而改變。18.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)1.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行本合同約定的義務(wù)。2.第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.4第三方與其他第三方的劃分1.第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各第三方自行約定。2.本合同不涉及第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄畢業(yè)生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息。說(shuō)明：本附件用于用人單位了解畢業(yè)生的基本情況。2.勞動(dòng)合同要求：根據(jù)本合同內(nèi)容，簽訂正式的勞動(dòng)合同。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方履行本合同的法律依據(jù)。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：本附件用于明確培訓(xùn)的具體安排。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體事宜。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.附件清單要求：列舉所有附件的名稱(chēng)和說(shuō)明。說(shuō)明：本附件用于匯總所有附件內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.畢業(yè)生違約行為未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。未履行培訓(xùn)計(jì)劃。違反保密協(xié)議。未經(jīng)同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：畢業(yè)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。畢業(yè)生賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例說(shuō)明：畢業(yè)生未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，導(dǎo)致用人單位招聘成本增加，賠償金額為招聘成本的一定比例。2.用人單位違約行為未按時(shí)支付工資。未提供約定的工作條件。違反保密協(xié)議。未履行培訓(xùn)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償畢業(yè)生因此遭受的損失。用人單位賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例說(shuō)明：用人單位未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致畢業(yè)生生活困難，賠償金額為拖欠工資數(shù)額及利息。3.第三方違約行為未履行服務(wù)協(xié)議。提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例說(shuō)明：第三方未履行中介服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方損失，賠償金額為中介服務(wù)費(fèi)用的一定比例。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)安置保障協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景及目的3.畢業(yè)生基本信息3.1畢業(yè)生姓名3.2畢業(yè)生性別3.3畢業(yè)生出生日期3.4畢業(yè)生學(xué)歷3.5畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)3.6畢業(yè)生畢業(yè)院校4.安置單位及崗位信息4.1安置單位名稱(chēng)4.2安置單位性質(zhì)4.3安置單位地址4.4安置崗位名稱(chēng)4.5安置崗位性質(zhì)4.6安置崗位工作內(nèi)容4.7安置崗位工作地點(diǎn)5.工作期限及合同期限5.1工作期限5.2合同期限6.工資待遇及福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利待遇7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假制度8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1畢業(yè)生違約責(zé)任10.2安置單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1協(xié)商解決11.2仲裁11.3訴訟12.合同解除條件及程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同變更13.4合同解除13.5合同終止14.協(xié)議雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)協(xié)議甲方：[甲方全稱(chēng)]協(xié)議乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.協(xié)議簽訂背景及目的3.畢業(yè)生基本信息3.1畢業(yè)生姓名：[畢業(yè)生姓名]3.2畢業(yè)生性別：[畢業(yè)生性別]3.3畢業(yè)生出生日期：[畢業(yè)生出生日期]3.4畢業(yè)生學(xué)歷：[畢業(yè)生學(xué)歷]3.5畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)：[畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)]3.6畢業(yè)生畢業(yè)院校：[畢業(yè)生畢業(yè)院校]4.安置單位及崗位信息4.1安置單位名稱(chēng)：[安置單位名稱(chēng)]4.2安置單位性質(zhì)：[安置單位性質(zhì)]4.3安置單位地址：[安置單位地址]4.4安置崗位名稱(chēng)：[安置崗位名稱(chēng)]4.5安置崗位性質(zhì)：[安置崗位性質(zhì)]4.6安置崗位工作內(nèi)容：[安置崗位工作內(nèi)容]4.7安置崗位工作地點(diǎn)：[安置崗位工作地點(diǎn)]5.工作期限及合同期限5.1工作期限：自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。5.2合同期限：[合同期限]，自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。6.工資待遇及福利6.1基本工資：[基本工資金額]元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼：[獎(jiǎng)金及津貼內(nèi)容]。6.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納[社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)]。6.4其他福利待遇：[其他福利待遇內(nèi)容]。7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]，每周[工作日數(shù)]天。7.2休息休假制度：[休息休假制度內(nèi)容]，包括法定節(jié)假日、帶薪年假等。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容入職培訓(xùn)：包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等方面的培訓(xùn)。專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)乙方工作崗位需求，提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：組織乙方參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用公司承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、內(nèi)部管理信息等。9.2保密期限本保密協(xié)議自簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年止。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1畢業(yè)生違約責(zé)任未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，應(yīng)支付違約金[違約金金額]元。乙方違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司損失。10.2安置單位違約責(zé)任甲方未按約定提供工作機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方損失。甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式11.1協(xié)商解決11.2仲裁協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。11.3訴訟協(xié)商和仲裁均不成，任何一方均可向[法院名稱(chēng)]提起訴訟。12.合同解除條件及程序雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響工作。甲方未按約定支付工資或福利。雙方約定的其他解除條件。解除合同應(yīng)提前[提前通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.3合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.4合同解除合同解除應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。13.5合同終止合同期限屆滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。14.協(xié)議雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、人力資源服務(wù)公司等。15.2第三方介入原因15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方資質(zhì)要求第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)，確保其具備履行協(xié)議的能力和條件。16.2第三方服務(wù)內(nèi)容第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合作協(xié)議中明確，包括但不限于服務(wù)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式等。16.3第三方保密義務(wù)第三方對(duì)本合同內(nèi)容及甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任上限。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，通常為第三方服務(wù)費(fèi)用的[一定比例]或[具體金額]。17.3超額責(zé)任承擔(dān)如第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其直接行為造成的損失，不承擔(dān)甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的間接損失。18.2權(quán)利劃分第三方不享有本合同中甲乙雙方的權(quán)利，包括但不限于合同變更權(quán)、解除權(quán)等。18.3第三方與其他方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的合作協(xié)議關(guān)系，與甲乙雙方之間的合同關(guān)系無(wú)直接關(guān)聯(lián)。19.第三方退出及替代19.1第三方退出19.2第三方替代如第三方退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方替代，并簽訂新的合作協(xié)議。19.3退出及替代后的責(zé)任承擔(dān)第三方退出或替代后，原第三方對(duì)其在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不因退出或替代而免除。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況和能力。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議，明確了第三方的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方入職培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。說(shuō)明：本附件用于甲方制定和實(shí)施對(duì)乙方的入職培訓(xùn)。4.乙方工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括工作目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間安排等。說(shuō)明：本附件用于甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估。5.乙方工作考核記錄詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于記錄和評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。6.乙方離職申請(qǐng)及交接清單詳細(xì)要求：包括離職原因、交接事項(xiàng)、交接人等。說(shuō)明：本附件用于乙方離職時(shí)的手續(xù)辦理和交接工作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.畢業(yè)生違約行為違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金[違約金金額]元。示例：乙方在合同期內(nèi)，未提前通知甲方，擅自離職，則應(yīng)支付違約金。2.安置單位違約行為違約行為：未按約定提供工作機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方損失。示例：甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)為乙方提供工作，則應(yīng)賠償乙方因等待而產(chǎn)生的合理?yè)p失。3.第三方違約行為違約行為：未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，則應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.保密違約行為違約行為：泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失。示例：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)安置保障協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.就業(yè)安置原則和目標(biāo)2.1就業(yè)安置原則2.2就業(yè)安置目標(biāo)3.甲方責(zé)任和義務(wù)3.1提供就業(yè)信息3.2組織就業(yè)培訓(xùn)3.3協(xié)助就業(yè)推薦3.4保障就業(yè)權(quán)益4.乙方責(zé)任和義務(wù)4.1參加就業(yè)培訓(xùn)4.2積極求職4.3遵守就業(yè)協(xié)議4.4履行勞動(dòng)合同5.就業(yè)崗位及待遇5.1就業(yè)崗位性質(zhì)5.2就業(yè)崗位待遇5.3工作時(shí)間和休息休假6.培訓(xùn)內(nèi)容和安排6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.就業(yè)推薦和服務(wù)7.1就業(yè)推薦方式7.2就業(yè)推薦流程7.3就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.4就業(yè)服務(wù)質(zhì)量8.就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除8.1協(xié)議簽訂8.2協(xié)議解除條件8.3協(xié)議解除流程9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止流程13.合同附件及補(bǔ)充13.1附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1特別約定14.2協(xié)議變更14.3協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方注冊(cè)地址：_______1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話(huà)_______，電子郵箱_______1.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方性別：_______1.2.3乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.4乙方畢業(yè)院校：_______1.2.5乙方聯(lián)系方式：電話(huà)_______，電子郵箱_______2.就業(yè)安置原則和目標(biāo)2.1就業(yè)安置原則2.1.1符合國(guó)家法律法規(guī)2.1.2符合社會(huì)和市場(chǎng)需求2.1.3尊重乙方意愿，提供多元化就業(yè)選擇2.2就業(yè)安置目標(biāo)2.2.1在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方就業(yè)率不低于95%2.2.2乙方就業(yè)崗位性質(zhì)為正式全職工作2.2.3乙方就業(yè)崗位薪資待遇不低于當(dāng)?shù)仄骄?.甲方責(zé)任和義務(wù)3.1提供就業(yè)信息3.1.1定期收集和發(fā)布就業(yè)信息3.1.2及時(shí)向乙方提供就業(yè)崗位信息3.1.3保障乙方在求職過(guò)程中的合法權(quán)益3.2組織就業(yè)培訓(xùn)3.2.1根據(jù)乙方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃3.2.2安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程，提升乙方就業(yè)技能3.2.3負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的安全保障和食宿安排3.3協(xié)助就業(yè)推薦3.3.1根據(jù)乙方簡(jiǎn)歷和求職意向，向相關(guān)企業(yè)推薦3.3.2跟蹤推薦進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決推薦過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題3.3.3對(duì)推薦成功的乙方提供后續(xù)跟蹤服務(wù)3.4保障就業(yè)權(quán)益3.4.1確保乙方在就業(yè)過(guò)程中享有合法權(quán)益3.4.2協(xié)助乙方處理與就業(yè)相關(guān)的糾紛3.4.3對(duì)違反協(xié)議的用人單位進(jìn)行追責(zé)4.乙方責(zé)任和義務(wù)4.1參加就業(yè)培訓(xùn)4.1.1積極參加甲方組織的就業(yè)培訓(xùn)4.1.2按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，提升自身就業(yè)能力4.1.3遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)講師4.2積極求職4.2.1積極參與甲方組織的就業(yè)推薦活動(dòng)4.2.2按時(shí)參加面試，認(rèn)真對(duì)待求職機(jī)會(huì)4.2.3提交真實(shí)、完整的求職材料4.3遵守就業(yè)協(xié)議4.3.1按照協(xié)議約定，履行就業(yè)義務(wù)4.3.2遵守勞動(dòng)合同，履行工作職責(zé)4.3.3不得無(wú)故離職，造成甲方損失4.4履行勞動(dòng)合同4.4.1與甲方推薦的用人單位簽訂勞動(dòng)合同4.4.2按時(shí)到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)4.4.3服從用人單位管理，維護(hù)公司利益5.就業(yè)崗位及待遇5.1就業(yè)崗位性質(zhì)5.1.1乙方就業(yè)崗位性質(zhì)為正式全職工作5.1.2乙方就業(yè)崗位為甲方合作企業(yè)提供的崗位5.2就業(yè)崗位待遇5.2.1乙方就業(yè)崗位薪資待遇不低于當(dāng)?shù)仄骄?.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利5.2.3乙方享有社保、公積金等福利待遇5.3工作時(shí)間和休息休假5.3.1乙方工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假5.3.3乙方休息休假安排由用人單位根據(jù)實(shí)際情況制定6.培訓(xùn)內(nèi)容和安排6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1就業(yè)形勢(shì)分析6.1.2職業(yè)規(guī)劃與求職技巧6.1.3行業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能6.1.4團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力6.2培訓(xùn)時(shí)間6.2.1培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月6.2.2培訓(xùn)時(shí)間自雙方簽訂協(xié)議之日起計(jì)算6.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)6.4.2培訓(xùn)期間食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)8.就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除8.1協(xié)議簽訂8.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效8.1.2協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份8.2協(xié)議解除條件8.2.1乙方因故無(wú)法履行協(xié)議，經(jīng)甲方同意解除8.2.2甲方因故無(wú)法提供就業(yè)崗位，經(jīng)乙方同意解除8.2.3雙方協(xié)商一致，決定解除協(xié)議8.3協(xié)議解除流程8.3.1提出解除協(xié)議的一方應(yīng)提前_______個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)8.3.2雙方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決，達(dá)成一致意見(jiàn)8.3.3協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方提供的就業(yè)信息9.1.2乙方提供的個(gè)人信息和求職意向9.1.3雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密9.2保密期限9.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起_______年9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密條款，泄露對(duì)方信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.1.1乙方未按照協(xié)議約定參加就業(yè)培訓(xùn)10.1.2乙方未按照協(xié)議約定履行就業(yè)義務(wù)10.1.3甲方未按照協(xié)議約定提供就業(yè)信息或服務(wù)10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償守約方損失、支付違約金等10.3處理方式10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題10.3.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______（如：仲裁委員會(huì)）11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序提交爭(zhēng)議材料11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)作出裁決12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1協(xié)議雙方簽字蓋章12.1.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同終止條件12.2.1協(xié)議約定的終止條件成立12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議12.3合同終止流程12.3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理合同終止手續(xù)12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)財(cái)產(chǎn)和事務(wù)的清算13.合同附件及補(bǔ)充13.1附件內(nèi)容13.1.1乙方簡(jiǎn)歷13.1.2乙方求職意向書(shū)13.2補(bǔ)充內(nèi)容13.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1特別約定14.1.1本協(xié)議的簽訂和履行，不改變雙方原有的其他協(xié)議關(guān)系14.1.2本協(xié)議的簽訂和履行，不影響雙方在各自領(lǐng)域內(nèi)的其他合作14.2協(xié)議變更14.2.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議14.2.2變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力14.3協(xié)議附件14.3.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、求職意向書(shū)等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指本協(xié)議甲方、乙方以外的，為協(xié)議履行提供輔助服務(wù)的個(gè)人或單位，包括但不限于就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高就業(yè)安置效率，保障乙方就業(yè)權(quán)益，提升乙方就業(yè)技能，以及協(xié)助解決協(xié)議履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過(guò)提供就業(yè)信息、組織就業(yè)培訓(xùn)、提供法律咨詢(xún)、協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議等方式實(shí)現(xiàn)。16.甲乙雙方第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和信譽(yù)的第三方，并對(duì)其服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審核。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入，按照第三方的安排參加相關(guān)活動(dòng)。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和求職意向。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)乙方因該事件遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的_______倍。1