三年教師聘用合同

三年教師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（受聘教師）：________________身份證號(hào)：_______________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立法人資格。1.1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具有相應(yīng)的教育資格。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在教師聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益。1.3合同期限1.3.1本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。第二章聘用條件2.1聘用崗位2.1.1乙方被甲方聘為教師，具體崗位為_(kāi)_______________。2.2聘用期限2.2.1本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.3工作職責(zé)2.3.1乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作。2.4薪酬待遇2.4.1甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的崗位。3.2甲方義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。3.2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬。3.3乙方權(quán)利3.3.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方提供的薪酬待遇。3.3.2乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受相關(guān)福利待遇。3.4乙方義務(wù)3.4.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作。3.4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。第四章約定事項(xiàng)4.1保密4.1.1乙方應(yīng)對(duì)在聘用期間獲得的甲方商業(yè)秘密、教育資源和學(xué)生信息予以保密。4.2競(jìng)業(yè)限制4.2.1乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類(lèi)教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相近的職務(wù)。4.3違約責(zé)任4.3.1任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章終止與解除5.1終止5.1.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向，本合同自然終止。5.2解除5.2.1甲方因教育教學(xué)工作需要，提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。5.2.2乙方因個(gè)人原因，提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第六章工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體為每周工作________天，每天工作________小時(shí)。6.2休息與休假6.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休假日及甲方規(guī)定的寒暑假期的休息和休假權(quán)利。6.3加班6.3.1如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇7.2.1甲方為乙方提供以下福利待遇：住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)惠等。7.3其他待遇7.3.1乙方在合同期間，享有甲方提供的其他待遇，如科研經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第八章考核與晉升8.1考核8.1.1甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。8.2晉升8.2.1乙方在合同期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，享有晉升的權(quán)利。8.3培訓(xùn)8.3.1甲方應(yīng)定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)能力。第九章違約與處罰9.1違約行為9.1.1甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違反合同約定的行為均視為違約。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.3處罰措施9.3.1甲方對(duì)乙方嚴(yán)重違反合同的行為，有權(quán)采取警告、罰款、解除合同等處罰措施。第十章?tīng)?zhēng)議解決與法律適用10.1爭(zhēng)議解決10.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2法律適用10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.3爭(zhēng)議仲裁10.3.1若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.4合同修改10.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。10.5合同附件10.5.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一章合同的變更與續(xù)簽11.1合同變更11.1.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。11.2合同續(xù)簽11.2.1合同期限屆滿(mǎn)前，如雙方均有意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的合同。11.3合同變更和續(xù)簽的效力11.3.1任何經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的合同變更或續(xù)簽協(xié)議，均具有同等法律效力。第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1雙方之間的任何通知，應(yīng)以書(shū)面形式通過(guò)郵件、快遞或直接送達(dá)的方式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址12.2.1雙方應(yīng)保證通知送達(dá)至以下地址：甲方地址：____________________________乙方地址：____________________________12.3送達(dá)生效12.3.1通知自送達(dá)至對(duì)方指定地址之日起生效。第十三章違約賠償13.1違約賠償原則13.1.1雙方因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。13.2賠償范圍13.2.1違約賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合同未能履行所造成的可得利益損失。13.3賠償方式13.3.1違約賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償金、恢復(fù)原狀等。第十四章合同的終止與解除14.1合同終止14.1.1合同期限屆滿(mǎn)或雙方按照本合同約定解除合同，本合同即告終止。14.2合同解除條件14.2.1在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，雙方均有權(quán)解除合同：（1）對(duì)方嚴(yán)重違反合同規(guī)定的義務(wù)；（2）對(duì)方發(fā)生重大違約行為，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.3解除合同程序14.3.1任何一方要求解除合同，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。第十五章其他約定15.1合同的完整性15.1.1本合同包含了甲乙雙方就教師聘用事宜達(dá)成的全部協(xié)議。15.2合同的副本15.2.1雙方各執(zhí)一份本合同的副本，具有同等法律效力。15.3合同的保存15.3