獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益保護(hù)

獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益保護(hù)合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同主體1.3合同目的與原則1.4合同效力第二章服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)范圍2.2客戶(hù)需求與職位描述2.3獵頭推薦候選人2.4客戶(hù)面試與評(píng)估2.5候選人錄用與背景調(diào)查第三章權(quán)益保護(hù)3.1候選人權(quán)益保障3.2客戶(hù)權(quán)益保障3.3獵頭權(quán)益保障3.4保密與隱私保護(hù)3.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第四章合同期限與費(fèi)用4.1合同期限4.2獵頭服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.4額外費(fèi)用的承擔(dān)第五章違約責(zé)任5.1獵頭違約責(zé)任5.2客戶(hù)違約責(zé)任5.3候選人與第三方違約責(zé)任5.4違約賠償與責(zé)任限制第六章?tīng)?zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2協(xié)商解決6.3調(diào)解解決6.4仲裁與訴訟第七章適用法律與管轄7.1適用法律7.2爭(zhēng)議管轄第八章合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3變更與解除的程序第九章信息與通知9.1信息提供與更新9.2通知方式與時(shí)間第十章附則10.1合同的生效與終止10.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓10.3合同的附件第十一章獵頭與客戶(hù)之間的合作與溝通11.1合作機(jī)制與流程11.2溝通渠道與方式11.3變更與調(diào)整的協(xié)商第十二章候選人的權(quán)益保障與責(zé)任12.1候選人的權(quán)益保障12.2候選人的責(zé)任與義務(wù)12.3候選人的行為規(guī)范第十三章客戶(hù)的使用與管理13.1客戶(hù)的使用權(quán)限13.2客戶(hù)的管理責(zé)任13.3客戶(hù)的行為規(guī)范第十四章其他條款14.1獨(dú)立條款14.2不可抗力14.3合同的完整性與修改權(quán)合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.2本合同中的“候選人”是指獵頭根據(jù)客戶(hù)需求所推薦，并最終被客戶(hù)錄用的求職者。1.1.3本合同中的“服務(wù)期間”是指自客戶(hù)確認(rèn)接受獵頭推薦候選人之日起至候選人正式入職客戶(hù)公司之日起的一段時(shí)間。1.2合同主體1.2.1獵頭是指依法成立，具備相應(yīng)資質(zhì)，專(zhuān)門(mén)從事人才招聘服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2.2客戶(hù)是指需要獵頭提供招聘服務(wù)的組織或個(gè)人。1.3合同目的與原則1.3.1本合同的目的是明確獵頭與客戶(hù)在獵頭招聘服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。1.3.2本合同的執(zhí)行應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則。1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2本合同一式兩份，獵頭和客戶(hù)各持一份，具有同等法律效力。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)范圍2.1.1獵頭應(yīng)根據(jù)客戶(hù)提供的職位需求，為其尋找合適的候選人。2.1.2獵頭應(yīng)對(duì)候選人的資質(zhì)、能力、經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行全面評(píng)估，并向客戶(hù)推薦。2.2客戶(hù)需求與職位描述2.2.1客戶(hù)應(yīng)向獵頭提供詳細(xì)的職位描述，包括崗位職責(zé)、任職資格等。2.2.2客戶(hù)應(yīng)對(duì)獵頭提供的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估。2.3獵頭推薦候選人2.3.1獵頭應(yīng)在合同約定的服務(wù)期間內(nèi)，向客戶(hù)推薦符合客戶(hù)需求的候選人。2.3.2獵頭應(yīng)對(duì)候選人的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。2.4客戶(hù)面試與評(píng)估2.4.1客戶(hù)應(yīng)對(duì)獵頭推薦的候選人進(jìn)行面試，并對(duì)候選人的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。2.4.2客戶(hù)應(yīng)在面試后及時(shí)向獵頭反饋評(píng)估結(jié)果。2.5候選人錄用與背景調(diào)查2.5.1客戶(hù)在錄用候選人后，應(yīng)向獵頭支付約定的服務(wù)費(fèi)用。2.5.2獵頭應(yīng)對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查，以確保候選人的資質(zhì)真實(shí)。第三章權(quán)益保護(hù)3.1候選人權(quán)益保障3.1.1獵頭應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。3.1.2獵頭不得以任何方式侵犯候選人的隱私權(quán)。3.2客戶(hù)權(quán)益保障3.2.1客戶(hù)有權(quán)對(duì)獵頭提供的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估。3.2.2客戶(hù)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否錄用候選人。3.3獵頭權(quán)益保障3.3.1獵頭有權(quán)根據(jù)約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.3.2獵頭有權(quán)要求客戶(hù)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.4保密與隱私保護(hù)3.4.1獵頭、客戶(hù)和候選人應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。3.4.2獵頭、客戶(hù)和候選人在合作過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.5.1獵頭、客戶(hù)和候選人在合作過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)歸屬相應(yīng)權(quán)利人所有。3.5.2未經(jīng)權(quán)利人授權(quán)，任何人不得使用、復(fù)制、傳播對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四章合同期限與費(fèi)用4.1合同期限4.1.1本合同的服務(wù)期間為自客戶(hù)確認(rèn)接受獵頭推薦候選人之日起至候選人正式入職客戶(hù)公司之日起的一段時(shí)間。4.2獵頭服務(wù)費(fèi)用4.2.1客戶(hù)應(yīng)向獵頭支付的服務(wù)費(fèi)用為候選人年薪的____%。4.2.2客戶(hù)應(yīng)在候選人正式入職后____日內(nèi)向獵頭支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.3.1客戶(hù)可選擇以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.3.2客戶(hù)支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向獵頭提供付款憑證。4.4額外費(fèi)用的承擔(dān)4.4.1如客戶(hù)在服務(wù)期間內(nèi)提出額外服務(wù)需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可就額外服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行約定。4.4.2雙方約定的額外服務(wù)費(fèi)用支付方式、時(shí)間等第八章合同的變更與解除8.1合同變更條件8.1.1在合同履行過(guò)程中，如因特殊情況導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商一致變更合同。8.1.2合同變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.2合同解除條件8.2.1在合同履行過(guò)程中，如因一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.2.2合同解除應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.3變更與解除的程序8.3.1雙方同意變更或解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更或解除事項(xiàng)。8.3.2書(shū)面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自即日起生效。第九章信息與通知9.1信息提供與更新9.1.1獵頭應(yīng)向客戶(hù)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的候選人信息。9.1.2客戶(hù)應(yīng)及時(shí)向獵頭反饋面試評(píng)估結(jié)果和候選人錄用情況。9.2通知方式與時(shí)間9.2.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話、電子郵件等方式保持溝通。9.2.2雙方發(fā)出的通知，應(yīng)在通知送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式時(shí)生效。第十章附則10.1合同的生效與終止10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系立即終止。10.2合同的繼承與轉(zhuǎn)讓10.2.1本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2.2本合同的繼承應(yīng)經(jīng)雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。10.3合同的附件10.3.1本合同附件包括雙方提供的職位需求、候選人信息等。10.3.2附件與本合同具有同等法律效力。第十一章獵頭與客戶(hù)之間的合作與溝通11.1合作機(jī)制與流程11.1.1雙方應(yīng)按照合同約定的流程進(jìn)行合作。11.1.2雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，確保合作的順利進(jìn)行。11.2溝通渠道與方式11.2.1雙方可通過(guò)電話、電子郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通。11.2.2雙方應(yīng)確保溝通渠道的暢通，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。11.3變更與調(diào)整的協(xié)商11.3.1雙方在合作過(guò)程中如有變更或調(diào)整需求，應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.3.2書(shū)面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自即日起生效。第十二章候選人的權(quán)益保障與責(zé)任12.1候選人的權(quán)益保障12.1.1獵頭應(yīng)確保候選人的個(gè)人信息安全，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。12.1.2客戶(hù)不得對(duì)候選人進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。12.2候選人的責(zé)任與義務(wù)12.2.1候選人應(yīng)向獵頭提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人資料。12.2.2候選人應(yīng)遵守客戶(hù)公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。12.3候選人的行為規(guī)范12.3.1候選人不得利用職務(wù)之便，侵犯客戶(hù)公司的商業(yè)秘密。12.3.2候選人不得在合同履行期間，與其他獵頭或客戶(hù)進(jìn)行私下聯(lián)系。第十三章客戶(hù)的使用與管理13.1客戶(hù)的使用權(quán)限13.1.1客戶(hù)有權(quán)對(duì)獵頭提供的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估。13.1.2客戶(hù)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否錄用候選人。13.2客戶(hù)的管理責(zé)任13.2.1客戶(hù)應(yīng)對(duì)錄用后的候選人進(jìn)行有效管理，確保其正常履職。13.2.2客戶(hù)應(yīng)對(duì)獵頭提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。13.3客戶(hù)的行為規(guī)范13.3.1客戶(hù)不得惡意拖欠獵頭服務(wù)費(fèi)用。13.3.2客戶(hù)不得侵犯獵頭的商業(yè)秘密。第十四章其他條款14.1獨(dú)立條款14.1.1本合同的任何條款均獨(dú)立存在，如任何條款被認(rèn)定為無(wú)效，不影響其他條款的效力。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均免責(zé)。14.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。14.3合同的完整性與多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明15.1甲方指定候選人15.1.1甲方在合同期內(nèi)有權(quán)指定獵頭推薦的非候選人，要求獵頭進(jìn)行相關(guān)人物的背景調(diào)查及評(píng)估。15.1.2甲方應(yīng)提供指定候選人的詳細(xì)信息，包括姓名、聯(lián)系方式等。15.2甲方的人才引進(jìn)策略15.2.1甲方有權(quán)要求獵頭根據(jù)甲方的需求，提供人才引進(jìn)策略，包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)方案等。15.2.2甲方應(yīng)就人才引進(jìn)策略的制定與獵頭進(jìn)行充分溝通，確保策略的可行性。15.3甲方的監(jiān)督權(quán)15.3.1甲方有權(quán)對(duì)獵頭的服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于候選人篩選、面試等。15.3.2甲方應(yīng)合理行使監(jiān)督權(quán)，不影響獵頭正常的服務(wù)流程。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明16.1乙方的服務(wù)范圍16.1.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照甲方的需求，提供專(zhuān)業(yè)的獵頭服務(wù)，包括但不限于候選人推薦、背景調(diào)查等。16.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的職位需求，以確保提供合適的人才。16.2乙方的保密義務(wù)16.2.1乙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的甲方信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。16.2.2乙方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。16.3乙方的服務(wù)質(zhì)量16.3.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保候選人符合甲方的需求。16.3.2乙方在候選人推薦過(guò)程中，應(yīng)確保候選人的真實(shí)性和可靠性。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明17.1第三方中介的角色17.1.1第三方中介在合同期內(nèi)，作為甲乙雙方的溝通橋梁，協(xié)助雙方完成人才招聘。17.1.2第三方中介應(yīng)公正、中立地處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。17.2第三方中介的義務(wù)17.2.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。17.2.2第三方中介應(yīng)確保合同的履行，監(jiān)督甲乙雙方的行為。17.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用17.3.1第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。17.3.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，并按照約定支付。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定a.未按約定支付服務(wù)費(fèi)用b.未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的職位需求信息c.未履行合同約定的監(jiān)督權(quán)2.乙方違約行為及認(rèn)定a.未按約定提供專(zhuān)業(yè)的獵頭服務(wù)b.未保密甲方和候選人的信息c.提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.第三方中介違約行為及認(rèn)定a.未公正、中立地處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題b.未保密甲乙雙方提供的信息c.未按約定提供服務(wù)或收取服務(wù)費(fèi)用三、法律名詞及解釋?zhuān)?.獵頭招聘服務(wù)合同：指獵頭與客戶(hù)之間，就獵頭為客戶(hù)提供人才招聘服務(wù)所達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面文件。2.候選人：指獵頭根據(jù)客戶(hù)需求所推薦，并最終被客戶(hù)錄用的求職者。3.服務(wù)期間：指自客戶(hù)確認(rèn)接受獵頭推薦候選人之日起至候選人正式入職客戶(hù)公司之日起的一段時(shí)間。4.違約行為：指合同各方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人推薦不合適解決辦法：及時(shí)溝通，重新推薦，直至滿足客戶(hù)需求。2.服務(wù)費(fèi)用支付延遲解決辦法：雙方協(xié)商確定支付時(shí)間，必要時(shí)采取法律手段催款。3.候