國(guó)美勞動(dòng)合同范例

國(guó)美勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為具備勞動(dòng)能力的自然人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)合同關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2雙方同意在合同期滿前____個(gè)月，以書面形式提前____個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事____崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)___。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。

4.3甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付當(dāng)月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、病假、事假等。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

10.1附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方工作經(jīng)歷證明；

（4）甲方規(guī)章制度；

（5）甲方工資支付規(guī)定。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為具備勞動(dòng)能力的自然人，丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）為提供人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)合同關(guān)系事宜，并引入丙方提供人力資源服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與定義

1.1本合同主體包括甲方、乙方和丙方，其中甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為人力資源服務(wù)提供方。

1.2甲方、乙方和丙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方同意在甲方處從事____崗位工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)___。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理和安排。

3.3乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守丙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，丙方負(fù)責(zé)代發(fā)工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，丙方負(fù)責(zé)代為繳納。

4.4甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房公積金、帶薪年休假、病假、事假等。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，確保乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資、福利進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

6.4甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資、福利，并保障其合法權(quán)益。

7.2乙方應(yīng)按照約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。

7.3乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

八、違約責(zé)任與限制條款

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的，甲方有權(quán)解除本合同。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

8.4乙方違反本合同約定，給丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

10.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的。

十一、第三方介入的意義與目的

11.1引入丙方作為人力資源服務(wù)提供方，有助于甲方降低人力資源管理成本，提高管理效率。

11.2丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└妗I(yè)的服務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

12.1甲方作為用人單位，擁有主導(dǎo)地位，有利于保障自身權(quán)益，確保業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

12.2甲方通過(guò)主導(dǎo)合同條款，能夠更好地控制人力資源成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）乙方工作經(jīng)歷證明；

（4）甲方規(guī)章制度；

（5）甲方工資支付規(guī)定。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為具備勞動(dòng)能力的自然人，甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為提供專業(yè)技能服務(wù)的獨(dú)立承包商，丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）為提供項(xiàng)目管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方項(xiàng)目上提供專業(yè)技能服務(wù)事宜，并引入丁方進(jìn)行項(xiàng)目管理，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與定義

1.1本合同主體包括甲方、乙方和丁方，其中甲方為服務(wù)需求方，乙方為服務(wù)提供方，丁方為項(xiàng)目管理方。

1.2甲方、乙方和丁方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容與期限

2.1乙方同意在甲方指定的項(xiàng)目上提供____專業(yè)技能服務(wù)，服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2丁方負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于基本服務(wù)費(fèi)、額外服務(wù)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)性費(fèi)用。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場(chǎng)所、工具和資料。

3.3乙方有權(quán)在完成工作后，對(duì)工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.4乙方應(yīng)按照項(xiàng)目要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)服務(wù)。

3.5乙方應(yīng)遵守丁方制定的項(xiàng)目管理制度和流程。

四、丁方責(zé)任與權(quán)利

4.1丁方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度控制、成本管理和風(fēng)險(xiǎn)管理。

4.2丁方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照項(xiàng)目要求執(zhí)行任務(wù)。

4.3丁方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

5.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

5.4甲方應(yīng)配合丁方進(jìn)行項(xiàng)目管理，提供必要的信息和資源。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。

6.2乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費(fèi)用的____%。

6.3任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露項(xiàng)目信息。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的；

（2）甲方未提供必要工作條件的。

九、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

9.1通過(guò)本合同，乙方能夠確保其服務(wù)費(fèi)用和權(quán)益得到保障，提高工作積極性。

9.2乙方在合同中擁有更多的權(quán)利，能夠更好地控制工作進(jìn)度和質(zhì)量。

9.3乙方通過(guò)丁方的項(xiàng)目管理，能夠更好地適應(yīng)項(xiàng)目需求，提升專業(yè)技能。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

10.1本合同弱化了甲方的主導(dǎo)地位，使得乙方在項(xiàng)目中擁有更多的話語(yǔ)權(quán)，有利于提升乙方的工作積極性和創(chuàng)