2024年研發(fā)工程師聘請(qǐng)合約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年研發(fā)工程師聘請(qǐng)合約本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘請(qǐng)職位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)職位2.2工作職責(zé)3.聘請(qǐng)期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作日5.2工作時(shí)長(zhǎng)5.3休息日6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他福利7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.保密協(xié)議9.1簽署保密協(xié)議9.2保密協(xié)議內(nèi)容9.3違約責(zé)任10.考勤及請(qǐng)假制度10.1考勤制度10.2請(qǐng)假制度10.3遲到早退處理11.培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2發(fā)展機(jī)會(huì)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.解除與終止合同13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.3爭(zhēng)議解決期限第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.聘請(qǐng)職位及職責(zé)2.1聘請(qǐng)職位乙方被聘請(qǐng)擔(dān)任甲方研發(fā)工程師一職。2.2工作職責(zé)（1）根據(jù)甲方項(xiàng)目需求，參與研發(fā)工作；（2）負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔，確保技術(shù)資料完整；（3）與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，協(xié)同完成項(xiàng)目任務(wù)；（4）參與技術(shù)研討，提出改進(jìn)意見；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.聘請(qǐng)期限3.1起止日期本合同自雙方簽字之日起生效，期限為[合同期限]年。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前[提前通知時(shí)間]個(gè)月，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。4.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，具體工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。5.工作時(shí)間5.1工作日乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，每周工作日為[工作日數(shù)量]天。5.2工作時(shí)長(zhǎng)乙方每日工作時(shí)長(zhǎng)為[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，加班時(shí)長(zhǎng)及加班費(fèi)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3休息日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成工作職責(zé)的同時(shí)，根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3其他福利（1）五險(xiǎn)一金：甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假；（3）員工體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢；（4）員工活動(dòng)：甲方定期組織員工活動(dòng)，豐富員工文化生活。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。7.2保密期限本保密條款自雙方簽訂本合同之日起生效，期限為[保密期限]年。7.3違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，均歸甲方所有。乙方承諾在甲方工作期間，所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的成果均應(yīng)視為甲方財(cái)產(chǎn)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、登記軟件著作權(quán)等。乙方在離職后不得使用或泄露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.保密協(xié)議9.1簽署保密協(xié)議乙方應(yīng)在入職時(shí)簽署保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。9.2保密協(xié)議內(nèi)容（1）保密信息定義；（2）保密義務(wù)；（3）保密期限；（4）違約責(zé)任；（5）爭(zhēng)議解決。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.考勤及請(qǐng)假制度10.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)打卡，不得出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。10.2請(qǐng)假制度乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。請(qǐng)假類型包括事假、病假、年假等。10.3遲到早退處理乙方遲到或早退，每次扣除[遲到早退扣除小時(shí)數(shù)]小時(shí)工資。累計(jì)遲到早退達(dá)到[規(guī)定次數(shù)]次，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。11.培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)，以提高其工作能力。11.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會(huì)、項(xiàng)目參與等。12.違約責(zé)任12.1違約情形乙方違反本合同約定，包括但不限于：（1）泄露甲方商業(yè)秘密；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）擅自離職。12.2違約責(zé)任乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。12.3違約賠償（1）泄露甲方商業(yè)秘密，賠償金額為[賠償金額]；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，賠償金額為[賠償金額]；（3）擅自離職，賠償金額為[賠償金額]。13.解除與終止合同13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方違反合同約定；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除合同。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定。13.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為：[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]。14.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[爭(zhēng)議解決期限]日內(nèi)解決爭(zhēng)議。如超過期限未解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式甲方和乙方在履行本合同時(shí)，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。第三方介入應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其合作協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。第三方不承擔(dān)本合同中甲方和乙方之間的直接責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，且不得超過[責(zé)任限額]元。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利范圍限于其合作協(xié)議中約定的權(quán)利。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方的權(quán)利行使應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，并不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1通知義務(wù)當(dāng)甲方或乙方?jīng)Q定引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[通知時(shí)間]天書面通知對(duì)方，并說明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和責(zé)任限額等信息。16.2協(xié)同義務(wù)甲方和乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方能夠順利履行其合作協(xié)議中的義務(wù)。16.3合作協(xié)議的審查甲方和乙方應(yīng)共同審查第三方合作協(xié)議的條款，確保其內(nèi)容符合本合同的要求。16.4合作協(xié)議的變更若第三方合作協(xié)議的內(nèi)容發(fā)生變化，甲方和乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整本合同中的相應(yīng)條款，以確保合同的完整性。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議界定，甲方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的內(nèi)容與第三方進(jìn)行合作。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議界定，乙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的內(nèi)容與第三方進(jìn)行合作。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方僅對(duì)甲方和乙方承擔(dān)合作協(xié)議中約定的責(zé)任，不承擔(dān)本合同中甲方和乙方之間的直接責(zé)任；（2）若第三方違約，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定追究其責(zé)任；（3）若第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方和乙方可要求第三方賠償損失。17.4第三方與其他各方的權(quán)利劃分（1）第三方享有的權(quán)利僅限于合作協(xié)議中約定的權(quán)利；（2）第三方不得利用其在合作協(xié)議中的權(quán)利損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)優(yōu)先考慮合作協(xié)議中的約定。若協(xié)議中未明確約定，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。18.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第三方介入后的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。若協(xié)議中未明確約定，則爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]。18.3爭(zhēng)議解決期限第三方介入后的爭(zhēng)議解決期限應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。若協(xié)議中未明確約定，則爭(zhēng)議解決期限為[爭(zhēng)議解決期限]。18.4第三方介入后的訴訟管轄若第三方介入后的爭(zhēng)議無(wú)法通過協(xié)商解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟管轄法院應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說明：乙方應(yīng)在入職時(shí)簽署保密協(xié)議，確保對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密。2.合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付、爭(zhēng)議解決等條款。說明：甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，確保合作的順利進(jìn)行。3.薪酬支付明細(xì)詳細(xì)要求：薪酬支付明細(xì)應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等詳細(xì)信息。說明：甲方應(yīng)按月向乙方支付薪酬，薪酬支付明細(xì)應(yīng)作為合同附件。4.考勤記錄詳細(xì)要求：考勤記錄應(yīng)包括工作日、加班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。說明：乙方應(yīng)遵守考勤制度，考勤記錄作為合同附件，用于工資核算。5.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)記錄作為合同附件。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細(xì)要求：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明應(yīng)包括專利證書、軟件著作權(quán)登記證書等。說明：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明作為合同附件。7.合同解除與終止通知書詳細(xì)要求：合同解除與終止通知書應(yīng)明確解除或終止合同的原因、日期等。說明：甲方或乙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出合同解除與終止通知書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度乙方擅自離職2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密：賠償金額為[賠償金額]元。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：賠償金額為[賠償金額]元。乙方擅自離職：賠償金額為[賠償金額]元。3.違約示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在工作期間，將甲方技術(shù)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方可要求乙方賠償損失。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方遲到早退頻繁，累計(jì)達(dá)到[規(guī)定次數(shù)]次，甲方可要求乙方賠償損失。乙方擅自離職：乙方未提前通知甲方即擅自離職，甲方可要求乙方賠償損失。全文完。2024年研發(fā)工程師聘請(qǐng)合約1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.聘請(qǐng)崗位與職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4試用期工資4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.2公積金繳納比例4.3繳納時(shí)間及方式5.工作條件與設(shè)施5.1辦公環(huán)境5.2工作設(shè)備與工具5.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升機(jī)制6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3違約責(zé)任9.試用期9.1試用期時(shí)長(zhǎng)9.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)9.3試用期工資10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.其他14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543211.4注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：上海市浦東新區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：上海市浦東新區(qū)YY路YY號(hào)2.聘請(qǐng)崗位與職責(zé)2.1聘請(qǐng)崗位名稱研發(fā)工程師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)品的研發(fā)工作；2.2.3參與項(xiàng)目需求分析和技術(shù)評(píng)審；2.2.4與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作，完成項(xiàng)目任務(wù)；2.3工作地點(diǎn)上海市浦東新區(qū)路號(hào)2.4工作時(shí)間五天工作制，每天8小時(shí)3.薪酬待遇3.1基本工資乙方月基本工資為人民幣20,000元；3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)定；3.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；3.2.3住房補(bǔ)貼：每月人民幣1,000元；3.3工資支付方式每月10日前支付上月工資；3.4試用期工資試用期工資為基本工資的80%。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.1.1甲方承擔(dān)的比例：按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.1.2乙方承擔(dān)的比例：按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.2公積金繳納比例甲方承擔(dān)的比例：按照國(guó)家規(guī)定繳納；乙方承擔(dān)的比例：按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.3繳納時(shí)間及方式每月15日前繳納當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.工作條件與設(shè)施5.1辦公環(huán)境乙方將在甲方提供的辦公室內(nèi)工作，辦公環(huán)境舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；5.2工作設(shè)備與工具甲方將為乙方提供必需的工作設(shè)備，包括但不限于電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件等；5.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持其個(gè)人職業(yè)發(fā)展。6.考核與晉升6.1考核制度甲方將按照公司制度對(duì)乙方進(jìn)行定期考核；6.2晉升機(jī)制乙方可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司發(fā)展情況申請(qǐng)晉升；6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1公司的商業(yè)秘密；7.1.2公司的研發(fā)信息；7.1.3任何未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；7.1.4任何客戶信息；7.2保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年；7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的所有研發(fā)成果，包括但不限于軟件代碼、技術(shù)文檔等，均歸甲方所有；8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)其作品不被侵犯；8.3違約責(zé)任乙方未經(jīng)甲方同意擅自使用或泄露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.試用期9.1試用期時(shí)長(zhǎng)乙方試用期為期三個(gè)月；9.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、技術(shù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面應(yīng)符合甲方的要求；9.3試用期工資試用期工資為正式工資的80%。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1乙方提出書面辭職；10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大失誤而解除合同；10.2終止條件10.2.1合同約定的終止條件成就；10.2.2合同期滿；10.3解除與終止程序10.3.1任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方；10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1未按約定支付工資；11.1.2未履行保密義務(wù)；11.1.3違反合同約定的其他行為；11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1承擔(dān)違約金；11.2.2恢復(fù)或賠償損失；11.3違約賠償11.3.1違約金金額根據(jù)違約程度確定；11.3.2損失賠償按實(shí)際損失計(jì)算。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1協(xié)商解決；12.1.2仲裁；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署并蓋章；13.1.2合同內(nèi)容合法有效；13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議；13.3合同解除與終止13.3.1按照合同約定的解除和終止條件執(zhí)行；13.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜。14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律；14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過其與甲方或乙方簽訂的合同金額。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方根據(jù)合作協(xié)議享有其提供服務(wù)的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、獲得甲方或乙方提供的必要信息等；17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合作協(xié)議履行其義務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)范圍18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；18.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；19.1.2甲方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議追究其責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；19.2.2乙方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議追究其責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲乙雙方均應(yīng)按照合作協(xié)議與第三方進(jìn)行合作；19.3.2甲乙雙方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議追究其責(zé)任。20.第三方介入的程序20.1第三方介入申請(qǐng)20.1.1第三方需向甲乙雙方提出介入申請(qǐng)，并提供相關(guān)資質(zhì)證明；20.1.2甲乙雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。20.2第三方介入?yún)f(xié)議20.2.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂書面合作協(xié)議；20.2.2合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件21.1.1合作協(xié)議約定的終止條件成就；21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；21.1.3第三方自身原因終止介入；21.2第三方介入終止程序21.2.1第三方終止介入，應(yīng)提前通知甲乙雙方；21.2.2甲乙雙方應(yīng)妥善處理第三方介入終止后的善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋甲方公章，有效期為合同簽訂之日起至合同到期日。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋乙方簽名，有效期為合同簽訂之日起至合同到期日。3.第三方合作協(xié)議要求：雙方簽署并蓋章，內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。4.考核記錄要求：每月末提交，內(nèi)容包括但不限于工作完成情況、考核結(jié)果等。5.工資支付憑證要求：每月支付工資后，甲方提供工資支付憑證。6.保密協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂，約定保密內(nèi)容和期限。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂，約定研發(fā)成果歸屬和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂，約定爭(zhēng)議解決方式和機(jī)構(gòu)。9.乙方離職證明要求：乙方離職時(shí)，甲方提供離職證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付工資；1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.3乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；1.5任何一方違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之十；2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.3乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；2.5任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣10,000元；3.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失人民幣50,000元，乙方應(yīng)賠償公司損失；3.3乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方要求乙方在一個(gè)月內(nèi)完成，否則乙方應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣5,000元；3.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失人民幣20,000元，第三方應(yīng)賠償甲方損失；3.5任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司損失人民幣30,000元，違約方應(yīng)賠償公司損失。全文完。2024年研發(fā)工程師聘請(qǐng)合約2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)起方信息1.2.受聘方信息2.合同期限與起始日期2.1.合同期限2.2.合同起始日期3.聘請(qǐng)崗位與職責(zé)3.1.崗位名稱3.2.職責(zé)描述4.工作地點(diǎn)與環(huán)境4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作環(huán)境要求5.工作時(shí)間與加班規(guī)定5.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2.加班時(shí)間及費(fèi)用6.基本工資與福利待遇6.1.基本工資6.2.福利待遇7.項(xiàng)目獎(jiǎng)金與提成7.1.項(xiàng)目獎(jiǎng)金制度7.2.提成比例與計(jì)算方法8.保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.保密義務(wù)8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.試用期與轉(zhuǎn)正9.1.試用期期限9.2.轉(zhuǎn)正條件10.離職與合同終止10.1.離職手續(xù)10.2.合同終止條件11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)起方信息1.1.1.公司名稱：X科技有限公司1.1.2.注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.受聘方信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號(hào)：056781.2.4.聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同期限與起始日期2.1.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。2.2.合同起始日期：2024年1月1日。3.聘請(qǐng)崗位與職責(zé)3.1.崗位名稱：研發(fā)工程師3.2.職責(zé)描述：3.2.1.負(fù)責(zé)參與公司軟件產(chǎn)品的研發(fā)工作；3.2.2.參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等工作；3.2.3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；3.2.4.配合團(tuán)隊(duì)成員完成相關(guān)工作任務(wù)；3.2.5.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)研討，提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。4.工作地點(diǎn)與環(huán)境4.1.工作地點(diǎn)：X科技有限公司總部研發(fā)中心4.2.工作環(huán)境要求：4.2.1.室內(nèi)溫度保持在1826℃；4.2.2.每人配備獨(dú)立的辦公桌椅、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等；4.2.3.提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.工作時(shí)間與加班規(guī)定5.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；5.2.加班時(shí)間及費(fèi)用：5.2.1.周一至周五加班，按1.5倍工資支付加班費(fèi)；5.2.2.周六、日加班，按2倍工資支付加班費(fèi)；5.2.3.法定節(jié)假日加班，按3倍工資支付加班費(fèi)。6.基本工資與福利待遇6.1.基本工資：人民幣萬(wàn)元/年；6.2.福利待遇：6.2.1.免費(fèi)提供午餐；6.2.2.每年一次免費(fèi)體檢；6.2.3.每年5天帶薪年假；6.2.4.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。8.保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.保密義務(wù)8.1.1.受聘方應(yīng)對(duì)其在任職期間知悉的發(fā)起方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。8.1.2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.1.3.受聘方未經(jīng)發(fā)起方書面同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1.在任職期間，受聘方為完成發(fā)起方工作任務(wù)所創(chuàng)作的任何形式的成果，包括但不限于軟件代碼、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)文檔等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸發(fā)起方所有。8.2.2.受聘方同意在合同期間以及合同終止后，不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何與發(fā)起方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的用途。9.試用期與轉(zhuǎn)正9.1.試用期期限：本合同試用期期限為3個(gè)月。9.2.轉(zhuǎn)正條件：9.2.1.試用期期間，受聘方需滿足發(fā)起方的工作要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；9.2.2.試用期期間，受聘方不得出現(xiàn)重大工作失誤或違反公司規(guī)章制度的行為；9.2.3.發(fā)起方將對(duì)受聘方進(jìn)行綜合評(píng)估，如評(píng)估合格，則受聘方將轉(zhuǎn)為正式員工。10.離職與合同終止10.1.離職手續(xù)10.1.1.受聘方提出離職，需提前一個(gè)月以書面形式通知發(fā)起方；10.1.3.離職后，受聘方不得泄露公司機(jī)密信息。10.2.合同終止條件10.2.1.發(fā)起方因受聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或因工作失職、重大失誤，導(dǎo)致公司遭受重大損失，有權(quán)立即解除合同；10.2.2.受聘方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同；10.2.3.合同期限屆滿，如雙方無(wú)續(xù)約意愿，合同自然終止。11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.1.1.受聘方未按照合同約定履行工作職責(zé)；11.1.2.受聘方泄露公司機(jī)密信息；11.1.3.發(fā)起方未按照合同約定支付工資或福利；11.1.4.發(fā)起方未按照合同約定提供工作條件。11.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1.發(fā)生違約情形時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2.2.發(fā)起方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為給公司造成的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同生效與修改13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同修改程序13.2.1.任何一方對(duì)本合同內(nèi)容提出修改意見，應(yīng)書面通知對(duì)方；13.2.2.雙方就修改內(nèi)容達(dá)成一致后，應(yīng)重新簽訂合同，原合同自動(dòng)失效。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1.第三方是指本合同簽訂過程中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。15.2.第三方的介入應(yīng)當(dāng)基于甲乙雙方的共同意愿，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.第三方介入的協(xié)議16.1.若需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。16.2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在本合同簽訂之前或同時(shí)簽訂。17.第三方介入的條件17.1.1.本合同約定的事項(xiàng)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；17.1.2.第三方具備完成約定服務(wù)或協(xié)助的能力和資質(zhì)；17.1.3.第三方同意介入本合同并簽署第三方介入?yún)f(xié)議。18.第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1.第三方的權(quán)利：18.1.1.根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，享有甲乙雙方約定的報(bào)酬；18.1.2.在執(zhí)行任務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2.第三方的義務(wù)：18.2.1.按照第三方介入?yún)f(xié)議約定的內(nèi)容，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；18.2.2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；18.2.3.在介