建筑設計院設計師聘用合同樣本

建筑設計院設計師聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經營的建筑設計院，乙方為具有相關資格和經驗的設計師，雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，就乙方擔任甲方設計師一職，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方建筑設計院設計師，負責建筑設計、方案制定、圖紙繪制等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的設計任務，并保證設計質量符合國家相關法規(guī)和行業(yè)標準。1.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、研討和交流活動，提升自身設計能力和業(yè)務水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方根據乙方的工作業(yè)績和能力，給予相應的工資待遇和獎金。第四條保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.建筑設計院設計師崗位職責說明4.建筑設計院設計師績效考核標準5.社會保險繳納證明6.年假、病假等相關休假規(guī)定7.甲方保密制度8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息2.乙方利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動3.乙方未按甲方要求完成指定的設計任務4.乙方違反國家相關法規(guī)和行業(yè)標準進行設計5.甲方未按本合同約定支付乙方工資及獎金6.甲方未為乙方繳納社會保險7.甲方解除合同不符合雙方約定及國家相關法律法規(guī)三、法律名詞及解釋：1.建筑設計院：指依法成立，主要從事建筑設計、咨詢、研究等業(yè)務的企業(yè)。2.設計師：指具有相關資格和經驗，負責建筑設計、方案制定、圖紙繪制等工作的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，對建筑設計技術具有實質性影響的信息。5.保密期限：指乙方承擔保密義務的時間期限，包括合同期內和解除合同后一年內。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設計任務完成質量不高：乙方應加強自身設計能力和業(yè)務水平，參加甲方組織的培訓、研討和交流活動。2.乙方泄露保密信息：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，加強保密意識培訓，對泄露行為進行追責。3.甲方未按約定支付工資及獎金：甲方應按照合同約定和國家相關法規(guī)及時支付乙方工資及獎金。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方權益。5.解除合同不符合約定及法律法規(guī)：雙方應嚴格按照合同約定和國家相關法律法規(guī)執(zhí)行合同解除事宜。五、所有應用場景：1.甲方為建筑設計院，需要招聘專業(yè)設計師完成設計任務。2.乙方具備相關資格和經驗