養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)聘用模板

養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)聘用模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘用方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位及職責1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方的主要工作職責為：__________第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，支付工資時間不得超過每月____日。3.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保險費用按照國家規(guī)定比例由甲方和乙方共同承擔。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證件和資料，以便甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。第五條工作時間和休息休假5.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間和工作安排，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時間。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進行調(diào)整。第六條勞動保護甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間及合同期滿后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保護義務(wù)。7.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。7.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。任何一方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2合同期滿，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。8.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.4乙方如嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除證明6.乙方績效考核結(jié)果7.乙方培訓記錄8.雙方簽訂的其他協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，視為違約。5.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的，視為違約。6.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。7.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指國家為保障老年人基本生活，實行的一種社會保險制度。2.醫(yī)療保險：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求，實行的一種社會保險制度。3.失業(yè)保險：指國家為保障失業(yè)人員基本生活，實行的一種社會保險制度。4.工傷保險：指國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害，實行的一種社會保險制度。5.生育保險：指國家為保障女性勞動者生育權(quán)益，實行的一種社會保險制度。6.勞動合同：指勞動者與用人單位之間明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)進行績效考核，并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.問題：乙方嚴重違反國家法律法規(guī)。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并將乙方移交有關(guān)部門處理。6.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付勞動報酬，否則乙方有權(quán)解除合同。7.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)。2.甲方為乙方提供醫(yī)療