教育機(jī)構(gòu)保潔員勞動(dòng)合同

教育機(jī)構(gòu)保潔員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方同意簽訂如下勞動(dòng)合同，共同遵守。第一章合同條款第一條勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作崗位乙方在本合同有效期內(nèi)的工作崗位為保潔員，工作內(nèi)容主要包括：__________。第三條工作時(shí)間乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第二章合同的履行、變更和解除第七條合同履行乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第八條合同變更本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第九條合同解除1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前____天通知乙方。第三章違約責(zé)任第十條雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四章?tīng)?zhēng)議解決第十一條雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五章其他第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同備案表4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)者的職業(yè)資格證書（如適用）6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)8.甲方制定的工作時(shí)間表9.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄10.雙方簽訂的書面變更協(xié)議（如有）11.雙方簽訂的書面解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同規(guī)定支付工資：甲方違反了合同第四條的規(guī)定。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方違反了合同第五條的規(guī)定。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品或勞動(dòng)條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：甲方違反了合同第六條的規(guī)定。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：乙方違反了合同第七條的規(guī)定。5.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方：乙方違反了合同第九條第2項(xiàng)的規(guī)定。6.甲方解除合同不符合法律法規(guī)規(guī)定：甲方違反了合同第九條第3項(xiàng)的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方當(dāng)事人提前約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方延遲支付或未支付工資，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.工作條件問(wèn)題：如甲方未提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品或勞動(dòng)條件不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.工作任務(wù)完成問(wèn)題：如乙方未能完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行溝通和指導(dǎo)，必要時(shí)可以按照合同約定進(jìn)行處理。5.解除合同問(wèn)題：如乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方解除合同不符合規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)招聘保潔員。2.甲方為已有學(xué)校招