臨時倉庫管理員聘用合同

臨時倉庫管理員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位及職責1.乙方擔任甲方臨時倉庫管理員，負責倉庫的日常管理工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行倉庫管理員職責，確保倉庫財產安全、整齊有序。3.乙方應妥善保管甲方提供的倉庫管理資料，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方應按時完成甲方交辦的各項工作，積極配合甲方完成各項業(yè)務。二、聘用期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應提前____天書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方臨時倉庫管理員的月工資為人民幣____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。2.乙方的休息休假按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應支付乙方加班工資。五、保密條款1.乙方在聘用期間及解除聘用后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本合同的，應書面通知對方。2.乙方解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請。3.甲方解除合同的，應提前____天書面通知乙方。4.解除或終止合同后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作經歷證明復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等相關資料6.乙方簽署的保密協(xié)議7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等2.乙方未按約定履行倉庫管理員職責，導致倉庫財產損失或秩序混亂3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間和工作量完成任務4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇5.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境6.甲方提前解除或終止合同未按規(guī)定通知乙方三、法律名詞及解釋：1.臨時倉庫管理員：指在甲方擔任倉庫管理員職務，負責倉庫日常管理工作的人員。2.聘用方：指雇傭乙方擔任臨時倉庫管理員的甲方公司。3.受聘方：指被甲方聘用為臨時倉庫管理員的乙方。4.違約行為：指合同雙方未按約定履行合同義務的行為。5.賠償：指因違約行為導致對方遭受損失，違約方應承擔的經濟責任。6.保密條款：指合同雙方對涉及商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等內容的保密約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等：發(fā)現(xiàn)泄露行為后，立即啟動違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任，必要時通過法律途徑維權。2.乙方未按約定履行倉庫管理員職責：及時與乙方溝通，提出整改要求，如乙方仍不改進，可考慮解除或終止合同。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間和工作量完成任務：甲方應與乙方溝通，明確工作職責和任務量，如乙方仍無法滿足要求，可考慮調整工作崗位或解除合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇：乙方有權向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境：乙方有權要求甲方改善工作條件，如甲方不履行義務，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為臨時需要聘用倉庫管理員的情