2024人事行政助理勞動(dòng)合同模板：企業(yè)行政管理及法務(wù)支持綜合協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人事行政助理勞動(dòng)合同模板：企業(yè)行政管理及法務(wù)支持綜合協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義1.3術(shù)語(yǔ)2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期2.2勞動(dòng)合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1職責(zé)范圍3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作量4.工資待遇4.1基本工資4.2考勤工資4.3獎(jiǎng)金及津貼4.4加班工資4.5工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.休息與休假6.1帶薪年假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假6.5陪產(chǎn)假7.勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2培訓(xùn)7.3職業(yè)技能提升8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)12.2附件二：保密條款12.3附件三：其他約定13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同變更14.3合同解釋14.4合同未盡事宜第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]1.2定義在本合同中，“本合同”、“甲方”、“乙方”、“企業(yè)”、“員工”等詞語(yǔ)的含義，均按照本合同的約定和法律規(guī)定進(jìn)行解釋。1.3術(shù)語(yǔ)“工作內(nèi)容”：指乙方根據(jù)甲方的安排，在企業(yè)內(nèi)部從事行政管理及法務(wù)支持相關(guān)工作?！肮ぷ鲿r(shí)間”：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行工作任務(wù)。“工資待遇”：指乙方按照本合同約定獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第二條勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.2勞動(dòng)合同終止日期本合同期限為[合同期限]，即自[起始日期]起至[終止日期]止。2.3合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]。第三條工作內(nèi)容3.1職責(zé)范圍乙方在甲方擔(dān)任人事行政助理職位，具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；協(xié)助處理企業(yè)內(nèi)部行政事務(wù)；參與制定和執(zhí)行企業(yè)人事管理制度；提供法務(wù)支持，包括但不限于合同審核、法律咨詢(xún)等。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即[工作日]個(gè)工作日，每天[工作時(shí)間]小時(shí)。3.4工作量乙方根據(jù)工作需要完成的工作量由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2考勤工資乙方按照企業(yè)考勤制度，享有相應(yīng)的考勤工資。4.3獎(jiǎng)金及津貼乙方根據(jù)企業(yè)規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等。4.4加班工資乙方加班工資按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.5工資支付方式乙方工資每月[支付日期]前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，由甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2住房公積金乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，由甲方繳納住房公積金。第六條休息與休假6.1帶薪年假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在本企業(yè)的工作年限確定。6.2事假乙方因私事需要，可申請(qǐng)事假，具體請(qǐng)假手續(xù)和審批流程按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。6.3病假乙方因病需要休息，可申請(qǐng)病假，具體請(qǐng)假手續(xù)和審批流程按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。6.4產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定的生育條件，可享受產(chǎn)假。6.5陪產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)條件，可享受陪產(chǎn)假。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)7.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)和工作秩序。7.2培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。7.3職業(yè)技能提升乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身職業(yè)技能。第八條保密條款8.1保密范圍乙方對(duì)本合同涉及到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露企業(yè)保密信息；乙方違反合同約定的保密條款；乙方因個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。9.2違約責(zé)任發(fā)生違約情形時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償因違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失；支付約定的違約金；承擔(dān)法律規(guī)定的其他違約責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可通過(guò)仲裁或訴訟解決。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序當(dāng)事人提出爭(zhēng)議；雙方協(xié)商；協(xié)商不成，一方或雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件甲方或乙方單方提出解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同；發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；合同約定的解除條件成就。11.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)；雙方協(xié)商一致終止合同；合同因解除而終止。11.3解除與終止的程序提出解除或終止合同的通知；確認(rèn)解除或終止合同的生效日期；完成合同解除或終止后的相關(guān)事宜。第十二條合同附件12.1附件一：勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)附件一詳細(xì)列明了乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容。12.2附件二：保密條款附件二詳細(xì)列明了乙方應(yīng)遵守的保密條款和保密范圍。12.3附件三：其他約定附件三列明了雙方的其他約定事項(xiàng)。第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件本合同解除條件按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他約定14.1通知方式雙方之間的通知，可以通過(guò)書(shū)面形式或電子方式發(fā)送至對(duì)方的指定地址。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解釋本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.4合同未盡事宜本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1第三方在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、承包商等。1.2第三方定義第三方在本合同中的具體定義和角色，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或承擔(dān)的職責(zé)來(lái)確定。2.第三方介入條款2.1第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同約定的義務(wù)，提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2第三方介入條件雙方同意第三方介入；第三方具備完成相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)相關(guān)職責(zé)的能力；第三方提供的條件符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。2.3第三方介入程序第三方介入的程序如下：雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；第三方與甲方或乙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；第三方按照協(xié)議或合同的規(guī)定履行職責(zé)。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任嚴(yán)格按照協(xié)議或合同的規(guī)定履行職責(zé)；保證提供的服務(wù)或承擔(dān)的職責(zé)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)因其工作失誤給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利收取約定服務(wù)費(fèi)用；在其職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃；在合同約定范圍內(nèi)，與甲方或乙方進(jìn)行溝通和協(xié)商。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過(guò)程中，因履行職責(zé)而產(chǎn)生的損失賠償?shù)淖罡呦揞~。4.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂協(xié)議或合同時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議或合同中明確列出。4.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的損失賠償，不得超過(guò)協(xié)議或合同中約定的責(zé)任限額；若實(shí)際損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分第三方在介入過(guò)程中，其責(zé)任僅限于協(xié)議或合同中約定的范圍，超出范圍的損失由甲方或乙方自行承擔(dān)。5.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)履行協(xié)議或合同中約定的義務(wù)，甲方或乙方應(yīng)履行本合同中約定的義務(wù)。5.3信息共享與保密第三方在介入過(guò)程中獲取的信息，應(yīng)遵守本合同的保密條款，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.4爭(zhēng)議解決第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第十二條的爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行處理。6.第三方介入的終止6.1終止條件雙方協(xié)商一致終止；第三方無(wú)法履行協(xié)議或合同約定的職責(zé)；發(fā)生不可抗力導(dǎo)致協(xié)議或合同無(wú)法履行。6.2終止程序提出終止介入的通知；確認(rèn)終止介入的生效日期；完成終止介入后的相關(guān)事宜。7.第三方介入的后續(xù)處理7.1工作交接第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行工作交接，確保工作連續(xù)性和服務(wù)質(zhì)量。7.2費(fèi)用結(jié)算雙方應(yīng)按照協(xié)議或合同的規(guī)定，進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。7.3爭(zhēng)議處理若第三方介入終止后出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)按照本合同第十二條的爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于工作態(tài)度、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所行為規(guī)范等。同時(shí)，列出甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：附件一旨在明確乙方在工作中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，以及甲方為提升乙方能力提供的培訓(xùn)支持。2.附件二：保密條款詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。規(guī)定保密期限，以及乙方違反保密義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。說(shuō)明：附件二確保乙方對(duì)企業(yè)的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。3.附件三：其他約定詳細(xì)要求：列明雙方在本合同中未提及的其他約定事項(xiàng)，如加班費(fèi)計(jì)算方式、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：附件三用于補(bǔ)充合同中的未盡事宜，確保合同內(nèi)容的完整性。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，附件四應(yīng)詳細(xì)列明第三方協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于第三方職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：附件四確保第三方介入的合法性、明確性和責(zé)任劃分。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，附件五應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和期限。說(shuō)明：附件五確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露企業(yè)保密信息；乙方違反合同約定的保密條款；第三方未按協(xié)議或合同規(guī)定履行職責(zé)；甲方未按合同約定支付工資或提供培訓(xùn)；雙方未按照合同約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的具體情節(jié)；違約行為對(duì)甲方或乙方造成的損失；違約行為的發(fā)生頻率和嚴(yán)重程度。3.違約責(zé)任示例：若乙方泄露企業(yè)保密信息，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；若第三方未按協(xié)議或合同規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若甲方未按合同約定支付工資或提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足工資或提供培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024人事行政助理勞動(dòng)合同模板：企業(yè)行政管理及法務(wù)支持綜合協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同生效條件1.3合同期限2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.職位與職責(zé)3.1職位名稱(chēng)3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4福利待遇5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境與設(shè)施5.2假期與休假5.3職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密條款6.2競(jìng)業(yè)限制條款7.違約責(zé)任與賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件10.2合同補(bǔ)充條款11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)12.合同份數(shù)與生效12.1合同份數(shù)12.2合同生效13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同訂立地點(diǎn)：北京市區(qū)大廈。1.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息：甲方名稱(chēng)：科技有限公司甲方地址：北京市區(qū)大廈甲方法定代表人：2.2乙方基本信息：乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：省市區(qū)路號(hào)3.職位與職責(zé)3.1職位名稱(chēng)：人事行政助理3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理和維護(hù)。3.2.2協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作。3.2.3負(fù)責(zé)員工考勤和工資核算。3.2.4負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的處理。3.3工作地點(diǎn)：北京市區(qū)科技有限公司辦公場(chǎng)所。3.4工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天8小時(shí)。4.薪酬與福利4.1基本工資：人民幣10,000元/月。4.2獎(jiǎng)金與津貼：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金及各類(lèi)津貼另行計(jì)算。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。4.4福利待遇：4.4.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。4.4.2提供工作午餐及年度體檢。5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境與設(shè)施：甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施。5.2假期與休假：5.2.1每年享有帶薪年假10天。5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。5.3職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2競(jìng)業(yè)限制條款：合同期滿(mǎn)后，乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在相同行業(yè)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作。8.解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.1.2乙方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意后可解除合同。8.1.3甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷(xiāo)，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿(mǎn)，雙方均未提出續(xù)簽意向，合同自然終止。8.2.2乙方退休、死亡或失蹤，合同終止。8.3解除與終止程序：8.3.1甲方解除合同，需提前30日書(shū)面通知乙方。8.3.2乙方提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知甲方。8.3.3雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方可協(xié)商一致變更合同。10.2合同補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)12.合同份數(shù)與生效12.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.通知與送達(dá)13.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵件、快遞、專(zhuān)人送達(dá)等方式。13.2送達(dá)地址：13.2.1甲方送達(dá)地址：北京市區(qū)科技有限公司辦公場(chǎng)所13.2.2乙方送達(dá)地址：省市區(qū)路號(hào)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或甲乙雙方共同決定，介入本合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織。2.第三方介入的情形2.1.1提供技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品的供應(yīng)商。2.1.2提供金融服務(wù)或咨詢(xún)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.1.3合同履行過(guò)程中需要引入的專(zhuān)業(yè)人員或團(tuán)隊(duì)。2.1.4法律法規(guī)要求或甲乙雙方共同決定的其他第三方介入情形。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品，確保質(zhì)量符合要求。3.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。3.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利。3.2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方在合同履行過(guò)程中給予必要的配合。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、能力、費(fèi)用等問(wèn)題進(jìn)行充分協(xié)商。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.第三方責(zé)任限額5.1.1第三方提供的技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)。5.1.2第三方提供的技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品的價(jià)值。5.1.3第三方在合同履行過(guò)程中的實(shí)際過(guò)錯(cuò)程度。5.2第三方的責(zé)任限額在合作協(xié)議中予以明確，并在合同附件中列示。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分：6.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確。6.1.2第三方對(duì)甲方的責(zé)任，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方與乙方之間的責(zé)任劃分：6.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確。6.2.2第三方對(duì)乙方的責(zé)任，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.3第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分：6.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)的責(zé)任，由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確。6.3.2第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)的責(zé)任，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。7.第三方變更7.1如因第三方原因?qū)е缕錈o(wú)法履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，選擇合適的方式解決。8.第三方退出8.1如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，選擇合適的方式解決。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合作協(xié)議中明確終止條件。10.其他10.1本條款的制定，旨在明確第三方介入后的責(zé)任劃分，確保合同履行過(guò)程中各方權(quán)益的平衡。10.2本條款未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述人事行政助理的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方了解自身工作內(nèi)容的重要文件，有助于乙方更好地履行職責(zé)。2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：包含公司規(guī)章制度、福利待遇、休假制度、保密協(xié)議等內(nèi)容。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要法律文件，有助于維護(hù)公司利益。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同期滿(mǎn)后，乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的競(jìng)業(yè)限制范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密和合法權(quán)益的重要文件，有助于維護(hù)公司利益。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方介入后各方權(quán)利和義務(wù)的重要文件，有助于保證合同履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)。1.2甲方未按合同約定支付薪酬或福利。1.3第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)。1.4任何一方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2甲方未按合同約定支付薪酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.3第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致公司招聘工作延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.3第三方未按合作協(xié)議提供符合質(zhì)量要求的技術(shù)服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金或賠償損失。3.4乙方在合同期滿(mǎn)后，違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024人事行政助理勞動(dòng)合同模板：企業(yè)行政管理及法務(wù)支持綜合協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效的條件2.勞動(dòng)關(guān)系的基本內(nèi)容2.1工作崗位與職責(zé)2.2工作時(shí)間與工作地點(diǎn)2.3工作待遇與薪酬3.勞動(dòng)合同的期限3.1合同期限的約定3.2合同續(xù)訂與終止的條件4.試用期與轉(zhuǎn)正4.1試用期的約定4.2試用期考核與轉(zhuǎn)正5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)健康管理的責(zé)任6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)計(jì)劃6.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.2其他福利待遇8.工作紀(jì)律與勞動(dòng)紀(jì)律8.1工作紀(jì)律要求8.2勞動(dòng)紀(jì)律要求9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決的程序11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件12.保密條款12.1保密信息的范圍12.2保密義務(wù)與責(zé)任13.合同的終止與清算13.1合同終止的條件13.2合同清算的程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息a)企業(yè)名稱(chēng)：________________________b)法定代表人：____________________c)注冊(cè)地址：_______________________d)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：___________________e)勞動(dòng)者姓名：____________________f)身份證號(hào)碼：____________________g)聯(lián)系電話(huà)：_______________________1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)a)合同訂立時(shí)間：__________________b)合同訂立地點(diǎn)：__________________1.3合同生效的條件a)雙方在合同上簽字蓋章。b)合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。2.勞動(dòng)關(guān)系的基本內(nèi)容2.1工作崗位與職責(zé)a)工作崗位：人事行政助理b)主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)企業(yè)人事檔案管理；2.協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)；3.負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬核算；4.協(xié)助完成企業(yè)各項(xiàng)人力資源工作；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2工作時(shí)間與工作地點(diǎn)a)工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)；b)工作地點(diǎn)：_______________________2.3工作待遇與薪酬a)基本工資：人民幣_(tái)______元/月；b)獎(jiǎng)金及福利：按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同的期限3.1合同期限的約定a)本合同期限為_(kāi)______個(gè)月；b)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同續(xù)訂與終止的條件a)合同期滿(mǎn)前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同；b)有下列情形之一的，合同終止：1.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同；2.用人單位依法解除勞動(dòng)合同；3.合同約定的終止條件出現(xiàn)。4.試用期與轉(zhuǎn)正4.1試用期的約定a)本合同約定試用期_______個(gè)月；b)試用期內(nèi)，勞動(dòng)者的工資和待遇按照合同規(guī)定執(zhí)行。4.2試用期考核與轉(zhuǎn)正a)用人單位在試用期內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核；b)勞動(dòng)者考核合格，予以轉(zhuǎn)正。5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施a)用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；b)勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事危害身體健康的工作。5.2職業(yè)健康管理的責(zé)任a)用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；b)勞動(dòng)者有權(quán)了解自己的職業(yè)健康狀況。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)計(jì)劃a)用人單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和員工需求制定培訓(xùn)計(jì)劃；b)勞動(dòng)者應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。6.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a)用人單位應(yīng)關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)；b)勞動(dòng)者應(yīng)努力提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。7.福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金a)用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b)用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納住房公積金。7.2其他福利待遇a)用人單位根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為勞動(dòng)者提供其他福利待遇；b)具體福利待遇內(nèi)容按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.工作紀(jì)律與勞動(dòng)紀(jì)律8.1工作紀(jì)律要求a)勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)；b)勞動(dòng)者應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)；c)勞動(dòng)者應(yīng)保守企業(yè)秘密，不得泄露或傳播。8.2勞動(dòng)紀(jì)律要求a)勞動(dòng)者應(yīng)服從上級(jí)管理，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令；b)勞動(dòng)者應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，共同維護(hù)企業(yè)利益；c)勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定a)勞動(dòng)者違反合同約定，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；b)用人單位違反合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)a)違約方應(yīng)按照合同約定，支付違約金；b)給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1爭(zhēng)議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；b)協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；c)對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的程序a)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)協(xié)商解決；b)協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；c)仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行裁決內(nèi)容。11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件a)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；b)法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。11.2合同解除的條件a)勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日通知用人單位；b)用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同解除。12.保密條款12.1保密信息的范圍a)企業(yè)商業(yè)秘密；b)企業(yè)技術(shù)秘密；c)企業(yè)客戶(hù)信息。12.2保密義務(wù)與責(zé)任a)勞動(dòng)者應(yīng)保守企業(yè)秘密，不得泄露或傳播；b)違反保密義務(wù)的，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.合同的終止與清算13.1合同終止的條件a)合同期滿(mǎn)；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)出現(xiàn)合同約定的終止條件。13.2合同清算的程序a)合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行清算；b)清算內(nèi)容包括但不限于：工資結(jié)算、福利待遇結(jié)算等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件a)本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、規(guī)章制度等；b)附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件內(nèi)容a)附件內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況具體制定；b)附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義a)本合同所指的第三方是指除合同雙方外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的范圍a)第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序a)甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同事項(xiàng)；b)甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議；c)第三方在合作協(xié)議中明確其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入的條件a)第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；b)第三方同意按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；c)第三方的介入不會(huì)違反本合同的規(guī)定。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)a)第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)，包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、執(zhí)行技術(shù)服務(wù)、完成中介工作等；b)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.2第三方的權(quán)利a)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；b)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；c)第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其完成相關(guān)工作。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分a)第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的內(nèi)容，第三方不對(duì)甲方的其他業(yè)務(wù)承擔(dān)責(zé)任；b)甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。18.2第三方與乙方的劃分a)第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的內(nèi)容，第三方不對(duì)乙方的其他業(yè)務(wù)承擔(dān)責(zé)任；b)乙方應(yīng)確保第三方