2024年度房地產企業(yè)人力資源代理招聘服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地產企業(yè)人力資源代理招聘服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務內容與范圍2.1招聘服務內容2.2服務范圍界定3.服務期限與費用3.1服務期限3.2服務費用及支付方式4.乙方招聘職責4.1乙方招聘職責概述4.2乙方招聘流程4.3乙方招聘成果要求5.甲方職責與配合5.1甲方配合事項5.2甲方職責概述6.信息保密與知識產權6.1信息保密6.2知識產權歸屬7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除條件及程序8.違約責任8.1乙方違約責任8.2甲方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1不可抗力12.2通知與送達13.合同附件13.1附件一：服務內容明細13.2附件二：費用明細13.3附件三：其他約定事項14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.服務內容與范圍2.1招聘服務內容（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）背景調查；（5）協(xié)助辦理入職手續(xù)。2.2服務范圍界定乙方招聘服務范圍僅限于甲方指定的職位及行業(yè)，具體職位及行業(yè)詳見附件一。3.服務期限與費用3.1服務期限本合同服務期限自雙方簽字蓋章之日起至____年____月____日止。3.2服務費用及支付方式（1）服務費用總額為人民幣____元；（2）甲方應在合同簽訂后____個工作日內支付總額的____%作為預付款；（3）乙方完成招聘任務后，甲方應在____個工作日內支付剩余的____%。4.乙方招聘職責4.1乙方招聘職責概述乙方應按照甲方要求，確保招聘流程的順利進行，并完成招聘任務。4.2乙方招聘流程（1）根據(jù)甲方提供的職位要求，制定招聘計劃；（2）在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息；（3）篩選簡歷，確定面試候選人；（4）組織面試，評估候選人；（5）協(xié)助辦理入職手續(xù)。4.3乙方招聘成果要求乙方應在合同約定的服務期限內，完成甲方指定職位的招聘工作，并確保招聘人員符合職位要求。5.甲方職責與配合5.1甲方配合事項（1）提供招聘職位需求；（2）協(xié)助乙方進行面試；（3）提供必要的招聘資料；（4）及時支付乙方服務費用。5.2甲方職責概述甲方應積極配合乙方完成招聘工作，確保招聘過程的順利進行。6.信息保密與知識產權6.1信息保密雙方對本合同內容及在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識產權歸屬本合同中涉及的知識產權歸各自所有者所有，未經對方同意，不得擅自使用。8.合同變更與解除8.1合同變更在合同履行過程中，如因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因導致合同內容需要變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.2合同解除條件及程序（1）因不可抗力導致合同無法履行，任何一方均有權解除合同，并通知對方；（2）一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失；（3）雙方協(xié)商一致，可解除合同。合同解除程序：（1）提出解除合同的一方應提前____個工作日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務；（3）合同解除后，乙方應根據(jù)已完成的工作量，甲方按比例支付服務費用。9.違約責任9.1乙方違約責任（1）乙方未按約定完成招聘任務，應承擔相應的違約責任，賠償甲方損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔法律責任，并賠償甲方損失。9.2甲方違約責任（1）甲方未按時支付服務費用，應承擔相應的違約責任，支付滯納金；（2）甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔法律責任，并賠償乙方損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）中國國際經濟貿易仲裁委員會；（2）合同簽訂地的人民法院。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方。12.2通知與送達（1）雙方應以書面形式相互通知，包括但不限于郵件、傳真、快遞等；（2）通知送達時間以收到方簽收或確認收到的時間為準。13.合同附件13.1附件一：服務內容明細13.2附件二：費用明細13.3附件三：其他約定事項14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關服務或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方可能包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商、背景調查機構等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入的必要性在合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要引入第三方以提升服務質量、加快進度或解決特定問題，可經雙方協(xié)商一致后引入。2.2第三方介入的流程（1）甲乙雙方應共同確定引入第三方的類型及所需服務內容；（2）甲方或乙方負責與第三方簽訂相關合作協(xié)議；（3）第三方合作協(xié)議的簽訂不得違反本合同的規(guī)定。3.第三方責權利3.1第三方責任（1）第三方應按照合作協(xié)議及本合同的要求，履行其職責；（2）第三方因自身原因導致合同履行受阻或出現(xiàn)損失的，應承擔相應的責任；（3）第三方應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方權利（1）第三方有權要求甲方或乙方按約定支付相關費用；（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。3.3第三方義務（1）第三方應按照約定的時間、質量、數(shù)量完成服務；（2）第三方應遵守相關法律法規(guī)及行業(yè)標準；（3）第三方應保持與甲乙雙方的溝通，及時反饋服務情況。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。4.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方之間的關系，由本合同及相關合作協(xié)議共同約定。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定（1）第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的內容、風險及行業(yè)標準確定；（2）第三方責任限額應由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。5.2第三方責任限額的履行（1）如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方的損失，應在責任限額范圍內承擔相應責任；（2）超出責任限額的部分，由甲乙雙方協(xié)商解決。5.3第三方責任限額的調整（1）如第三方在履行合同過程中，因自身原因導致風險增加，甲乙雙方可協(xié)商調整第三方責任限額；（2）調整后的責任限額應在合作協(xié)議中明確約定。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行，應遵循本合同及相關合作協(xié)議的約定。6.2第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行各自的合同義務，確保合同目標的實現(xiàn)。6.3第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可按照本合同的爭議解決條款處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內容明細詳細列出乙方提供的服務內容，包括但不限于招聘計劃、招聘流程、面試安排、背景調查等。2.附件二：費用明細詳細列出合同服務費用的構成，包括但不限于預付款、服務費、背景調查費等，以及支付時間節(jié)點。3.附件三：其他約定事項包括但不限于不可抗力條款、保密條款、爭議解決條款等的具體內容和要求。4.附件四：第三方合作協(xié)議如引入第三方，則需提供與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。5.附件五：招聘職位需求詳細列出甲方招聘的職位需求，包括但不限于職位名稱、崗位職責、任職資格等。6.附件六：乙方招聘成果報告乙方在完成招聘任務后，需提供招聘成果報告，包括但不限于招聘人數(shù)、入職人員名單、招聘周期等。7.附件七：背景調查報告如乙方進行背景調查，需提供背景調查報告，包括但不限于調查內容、調查結果等。8.附件八：甲方配合事項清單詳細列出甲方在招聘過程中需要配合的事項，包括但不限于提供資料、協(xié)助面試等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按約定完成招聘任務；（2）甲方未按時支付服務費用；（3）第三方泄露商業(yè)秘密；（4）任何一方違反保密義務；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：（1）乙方未按約定完成招聘任務，每延遲一天，應向甲方支付____%的違約金；（2）甲方未按時支付服務費用，每延遲一天，應向乙方支付____%的滯納金；（3）第三方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償損失；（4）任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償損失；（5）其他違約行為，按雙方協(xié)商一致的原則處理。3.示例說明：（1）示例一：乙方未在約定的時間內完成招聘任務，甲方有權要求乙方支付違約金。（2）示例二：甲方未在約定的時間內支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金。（3）示例三：第三方在履行合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度房地產企業(yè)人力資源代理招聘服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權代表2.招聘服務范圍2.1招聘崗位類別2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位性質3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報名及資格審查3.3面試安排3.4考核評估3.5錄用通知4.服務期限4.1合同生效日期4.2合同終止日期5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2服務費用支付方式5.3服務費用支付時間6.服務內容6.1招聘需求分析6.2招聘信息發(fā)布6.3招聘渠道拓展6.4簡歷篩選及面試安排6.5考核評估及結果反饋6.6錄用通知及入職手續(xù)辦理7.服務質量保證7.1招聘崗位匹配度7.2招聘流程規(guī)范性7.3招聘效率8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違反保密義務的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同生效日期14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：房地產有限公司乙方：人力資源服務有限公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：第二條招聘服務范圍2.1招聘崗位類別管理崗位：部門經理、項目經理等；技術崗位：工程師、設計師等；銷售崗位：銷售代表、業(yè)務員等；2.2招聘崗位數(shù)量甲方共需招聘崗位個；2.3招聘崗位性質第三條招聘流程3.1招聘信息發(fā)布乙方負責通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、社交媒體等；3.2報名及資格審查乙方負責收集報名資料，對報名者進行資格審查，確保報名者符合崗位要求；3.3面試安排乙方負責組織面試，包括初試和復試，確保面試流程的規(guī)范性和專業(yè)性；3.4考核評估乙方對面試合格者進行考核評估，包括筆試、實操等；3.5錄用通知乙方根據(jù)考核結果，向甲方提供錄用建議，甲方負責發(fā)出錄用通知；3.6考核評估及結果反饋乙方向甲方提供考核評估報告，包括面試評價、考核結果等；第四條服務期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；4.2合同終止日期本合同服務期限為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第五條服務費用及支付方式5.1服務費用總額乙方提供本合同約定的招聘服務，服務費用總額為人民幣萬元整；5.2服務費用支付方式甲方應在本合同簽訂后個工作日內支付50%的服務費用，剩余50%的服務費用在乙方完成招聘任務并經甲方確認后支付；5.3服務費用支付時間甲方應在每次招聘任務完成后個工作日內支付相應的服務費用。第六條服務內容6.1招聘需求分析乙方在合同簽訂前，對甲方提供的招聘需求進行詳細分析，確保招聘崗位的準確性和合理性；6.2招聘信息發(fā)布乙方負責通過多種渠道發(fā)布招聘信息，確保信息的廣泛傳播和覆蓋；6.3招聘渠道拓展乙方根據(jù)招聘需求，積極拓展招聘渠道，包括但不限于校園招聘、社會招聘、內部推薦等；6.4簡歷篩選及面試安排乙方對收到的簡歷進行篩選，安排面試，確保面試者的質量和數(shù)量；6.5考核評估及結果反饋乙方對面試合格者進行考核評估，并向甲方提供詳細的考核報告；6.6錄用通知及入職手續(xù)辦理乙方協(xié)助甲方完成錄用通知的發(fā)出和入職手續(xù)的辦理工作。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定完成招聘任務，導致甲方招聘需求無法滿足；8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失；8.1.3甲方未按合同約定支付服務費用；8.2違約責任承擔8.2.1如乙方出現(xiàn)違約情形，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的%；8.2.2甲方未按合同約定支付服務費用，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金為逾期未付款額的%/日；8.2.3因違約行為給對方造成的損失，違約方還應承擔相應的賠償責任。第九條保密條款9.1保密范圍本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密信息；9.2保密義務9.2.1雙方對本合同內容及保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2雙方在合同履行期間及合同終止后，仍應繼續(xù)履行保密義務；9.3違反保密義務的責任9.3.1如一方違反保密義務，導致對方損失的，應承擔相應的法律責任；9.3.2違反保密義務的行為，應視為違約行為，按本合同第八條處理。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；10.2爭議解決機構如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和訴訟程序。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2一方違約，經對方催告后在合理期限內仍未糾正；11.2合同解除程序11.2.1雙方應書面通知對方解除合同；11.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效；12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改需經雙方協(xié)商一致；12.2.2合同的修改應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。第十三條其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求表、招聘費用明細表等；13.2合同份數(shù)本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力；13.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，為合同履行提供輔助服務或參與特定活動的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構、培訓機構、技術支持服務提供者等。第二條第三方介入的批準2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向對方書面通知，并說明第三方介入的原因、目的、服務內容和預期效果。2.2對方在收到通知后日內，有權同意或拒絕第三方介入。第三條第三方的責任與權利3.1第三方根據(jù)本合同約定的服務內容，享有相應的權利，并承擔相應的責任。3.2第三方的權利包括但不限于：收取合同約定的服務費用；享有甲方或乙方的技術支持和配合；要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資源。3.3第三方的責任包括但不限于：按照合同約定提供服務質量；遵守保密協(xié)議；對其行為導致的任何損失承擔賠償責任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關系是基于本合同的約定，第三方不對甲方或乙方以外的任何第三方承擔責任。4.2甲方或乙方對第三方的指令、要求或決策不產生直接的法律責任。4.3第三方在執(zhí)行任務時，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權益。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額為本合同總金額的%，或根據(jù)第三方提供服務的性質和風險程度另行約定。5.2在第三方責任限額范圍內，甲方或乙方有權向第三方追償。5.3超出第三方責任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔。第六條第三方介入的合同簽訂6.1第三方介入時，甲方或乙方應與第三方簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。6.2合作協(xié)議應與本合同的內容相一致，并作為本合同的附件。第七條第三方介入的合同變更7.1如第三方介入導致本合同內容變更，甲方或乙方應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后，對本合同進行相應變更。7.2本合同的變更應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。第八條第三方介入的合同終止8.1如第三方介入的合同終止，甲方或乙方應及時通知對方，并采取必要的措施終止本合同中的第三方介入。8.2第三方介入的終止不應影響本合同的繼續(xù)履行。第九條第三方的保密義務9.1第三方在履行本合同過程中，對甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。9.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十條第三方的爭議解決10.1第三方與本合同其他方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條本修正的生效本修正自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求：包含招聘崗位、數(shù)量、性質、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息。說明：作為乙方進行招聘的依據(jù)。2.招聘費用明細表詳細要求：列出招聘過程中的各項費用，包括廣告費、中介費、差旅費等。說明：作為甲方支付費用的依據(jù)。3.招聘信息發(fā)布記錄詳細要