2024年度信息安全保密協(xié)議及員工保密承諾書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息安全保密協(xié)議及員工保密承諾書本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1信息安全保密的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的分類2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)2.2保密信息的保護(hù)措施2.3保密信息的處理和傳遞3.保密期限3.1保密期限的起始和結(jié)束3.2保密期限的延長3.3保密期限的終止4.保密信息的披露4.1保密信息的披露條件4.2保密信息的披露程序4.3保密信息的披露限制5.違約責(zé)任5.1違約行為的定義5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約責(zé)任的賠償6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決的程序6.3爭議解決的法律適用7.法律變更和通知7.1法律變更的適用7.2通知的方式和程序7.3通知的生效日期8.保密協(xié)議的修改8.1修改程序8.2修改的生效日期8.3修改的效力9.保密協(xié)議的解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除的生效日期10.保密協(xié)議的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止的生效日期11.保密協(xié)議的履行11.1履行主體11.2履行方式11.3履行期限12.保密協(xié)議的執(zhí)行12.1執(zhí)行主體12.2執(zhí)行程序12.3執(zhí)行的效力13.保密協(xié)議的解釋13.1解釋原則13.2解釋方式13.3解釋的效力14.其他14.1不可抗力14.2合同的附件14.3合同的附件效力第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1信息安全保密的定義本合同中，“信息安全保密”是指對涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理信息等所有保密信息的保護(hù)，防止未經(jīng)授權(quán)的獲取、使用、披露、泄露或篡改。1.2保密信息的范圍（1）公司的商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、市場分析報告；（2）公司的技術(shù)秘密，包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、技術(shù)文檔；（3）公司的客戶信息，包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄；（4）公司的內(nèi)部管理信息，包括但不限于組織架構(gòu)、人員信息、薪酬制度。1.3保密信息的分類（1）一級保密信息：對公司具有重大影響，泄露可能導(dǎo)致公司利益嚴(yán)重受損的信息；（2）二級保密信息：對公司具有一定影響，泄露可能導(dǎo)致公司利益受損的信息；（3）三級保密信息：對公司影響較小，泄露可能導(dǎo)致公司利益受損的信息。2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)（1）不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息；（2）不得以任何形式利用保密信息為自己或他人謀取利益；（3）不得違反保密協(xié)議約定，向任何第三方披露保密信息。2.2保密信息的保護(hù)措施（1）對保密信息進(jìn)行分類管理，采取物理、技術(shù)、管理等手段確保保密信息的安全；（2）不在非保密場所討論保密信息；（3）不在工作場所外使用或攜帶保密信息。2.3保密信息的處理和傳遞（1）不得通過非保密渠道處理和傳遞保密信息；（2）在處理和傳遞保密信息時，應(yīng)采取加密、脫密等手段確保信息的安全；（3）不得將保密信息用于個人用途。3.保密期限3.1保密期限的起始和結(jié)束本合同簽訂之日起至員工離職后三年止，為保密期限。3.2保密期限的延長如因特殊情況需要延長保密期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式明確延長期限。3.3保密期限的終止（1）保密信息已公開；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致保密期限終止。4.保密信息的披露4.1保密信息的披露條件（1）法律法規(guī)或政策要求；（2）法院、仲裁機(jī)構(gòu)或行政機(jī)關(guān)的判決、裁定或命令；（3）為維護(hù)公司合法權(quán)益，經(jīng)公司授權(quán)。4.2保密信息的披露程序員工在披露保密信息前，應(yīng)向公司報告，并經(jīng)公司同意。4.3保密信息的披露限制（1）僅限于必要的范圍和程度；（2）不得損害公司利益。5.違約責(zé)任5.1違約行為的定義員工違反本合同約定的保密義務(wù)，屬于違約行為。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）賠償公司因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3違約責(zé)任的賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可依法申請仲裁或訴訟解決。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。6.2爭議解決的程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3爭議解決的法律適用本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。8.法律變更和通知8.1法律變更的適用如國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商，并根據(jù)實際情況調(diào)整本合同的相關(guān)條款。8.2通知的方式和程序任何通知、要求或協(xié)議的變更，應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)至對方指定的地址。通知自送達(dá)之日起生效。8.3通知的生效日期除非另有約定，通知的生效日期為送達(dá)日。9.保密協(xié)議的修改9.1修改程序任何對本合同的修改，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.2修改的生效日期修改條款的生效日期，自雙方簽字或蓋章之日起計算。9.3修改的效力修改后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。10.保密協(xié)議的解除10.1解除條件（1）保密信息已公開；（2）一方違約，且違約方在收到解除通知后三十日內(nèi)未采取補救措施；（3）法律法規(guī)或政策變更，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。10.2解除程序一方解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。10.3解除的生效日期解除通知送達(dá)對方之日起，本合同解除。11.保密協(xié)議的終止11.1終止條件保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。11.2終止程序保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止本合同時，應(yīng)簽署終止協(xié)議。11.3終止的生效日期終止協(xié)議簽署之日起，本合同終止。12.保密協(xié)議的履行12.1履行主體本合同的履行主體為簽訂合同的雙方。12.2履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定，全面、適當(dāng)、及時地履行各自的義務(wù)。12.3履行期限本合同自簽訂之日起至保密期限屆滿之日止。13.保密協(xié)議的執(zhí)行13.1執(zhí)行主體本合同的執(zhí)行主體為簽訂合同的雙方。13.2執(zhí)行程序雙方應(yīng)按照本合同約定，全面、適當(dāng)、及時地履行各自的義務(wù)。13.3執(zhí)行的效力本合同簽訂后，對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。14.其他14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2合同的附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同的附件效力合同的附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方的定義本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的范圍（1）在合同履行過程中提供必要服務(wù)的第三方；（2）根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供咨詢、評估、審計等服務(wù)的第三方；（3）法律法規(guī)或政策要求介入的第三方。2.第三方的介入條件和程序2.1第三方的介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；（3）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2第三方的介入程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；（3）第三方按照協(xié)議或合同履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）按照協(xié)議或合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）對因其違約行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）遵守保密協(xié)議，對所接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議或合同獲得相應(yīng)的報酬；（2）在履行職責(zé)過程中，獲得必要的協(xié)助和支持；（3）在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，行使自己的權(quán)利。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定（1）第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險；（2）第三方的能力和資源；（3）甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果。4.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額在本合同中具有約束力，第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方造成的損失，賠償金額不超過責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，以雙方簽訂的協(xié)議或合同為準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定與第三方進(jìn)行合作。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，以雙方簽訂的協(xié)議或合同為準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定與第三方進(jìn)行合作。5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。6.第三方的變更和替代6.1第三方的變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照變更程序進(jìn)行。6.2第三方的替代如第三方無法履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，并按照本合同規(guī)定執(zhí)行。7.第三方的退出7.1第三方的退出條件（1）協(xié)議或合同約定的退出條件；（2）法律法規(guī)或政策要求退出；（3）第三方自身原因。7.2第三方的退出程序第三方退出本合同時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議或合同約定進(jìn)行退出。8.第三方的通知和公告8.1第三方的通知第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，向甲乙雙方及時通知相關(guān)事項。8.2第三方的公告第三方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行公告，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列出所有保密信息的類別、名稱、內(nèi)容摘要、保密等級等信息。2.保密協(xié)議包括甲乙雙方簽字或蓋章的保密協(xié)議文本。3.第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的任何相關(guān)協(xié)議或合同。4.保密措施實施記錄記錄甲乙雙方采取的保密措施及其實施情況。5.保密信息處理和傳遞記錄記錄保密信息的處理和傳遞過程，包括時間、地點、參與人員等信息。6.違約行為記錄記錄任何違約行為的發(fā)生時間、原因、處理結(jié)果等信息。7.爭議解決記錄記錄任何爭議的發(fā)生、解決過程及結(jié)果。8.保密期限變更記錄記錄保密期限的變更情況，包括變更原因、變更時間等信息。9.保密協(xié)議修改記錄記錄保密協(xié)議的修改情況，包括修改內(nèi)容、修改時間等信息。10.保密協(xié)議解除記錄記錄保密協(xié)議的解除情況，包括解除原因、解除時間等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；（2）違反保密協(xié)議約定，使用保密信息為自己或他人謀取利益；（3）違反保密協(xié)議約定，未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、傳播保密信息；（4）違反保密協(xié)議約定，未采取合理措施保護(hù)保密信息；（5）違反保密協(xié)議約定，未按照約定處理和傳遞保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，分為輕微違約、一般違約、重大違約；（2）根據(jù)違約行為造成的損失，分為小額損失、較大損失、重大損失；（3）根據(jù)違約行為的主觀惡意，分為故意違約、過失違約。3.違約責(zé)任示例說明（1）輕微違約：員工在未經(jīng)授權(quán)的情況下，向同事透露了公司內(nèi)部管理信息。責(zé)任認(rèn)定：輕微違約，給予警告并要求員工簽署書面承諾。（2）一般違約：員工在離職時，未將公司提供的筆記本電腦歸還。責(zé)任認(rèn)定：一般違約，要求員工賠償筆記本電腦的價值。（3）重大違約：員工在離職后，將公司的商業(yè)計劃泄露給競爭對手。責(zé)任認(rèn)定：重大違約，要求員工賠償公司因泄露信息而遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，并可能追究法律責(zé)任。全文完。2024年度信息安全保密協(xié)議及員工保密承諾書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1信息安全保密協(xié)議的定義1.2員工保密承諾書的定義1.3相關(guān)術(shù)語解釋2.協(xié)議范圍2.1信息保密的范圍2.2保密信息的分類2.3保密信息的保護(hù)措施3.保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.2保密義務(wù)的履行3.3違反保密義務(wù)的后果4.保密信息的獲取與使用4.1獲取保密信息的條件4.2保密信息的使用范圍4.3保密信息的保管5.保密信息的披露5.1披露保密信息的條件5.2披露保密信息的程序5.3披露保密信息的限制6.保密期限6.1保密期限的起始時間6.2保密期限的終止時間6.3保密期限的延長7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的承擔(dān)7.2違約金的計算與支付7.3損害賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同的生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.通知與送達(dá)10.1通知的形式10.2通知的送達(dá)方式10.3通知的生效時間11.合同的修改與補充11.1合同修改的條件11.2合同補充的內(nèi)容11.3合同修改與補充的生效12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的認(rèn)定12.3不可抗力事件的處理13.合同的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1合同轉(zhuǎn)讓的條件13.2合同轉(zhuǎn)讓的程序13.3合同繼承的條件14.其他14.1合同附件14.2合同的解釋14.3合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1信息安全保密協(xié)議的定義1.2員工保密承諾書的定義本協(xié)議所稱員工保密承諾書是指員工在入職時或協(xié)議雙方認(rèn)為必要時，由員工簽署的承諾遵守本協(xié)議各項規(guī)定的書面文件。1.3相關(guān)術(shù)語解釋（1）“保密信息”指公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、員工信息等涉及公司利益的信息；（2）“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；（3）“技術(shù)秘密”指不為公眾所知悉、具有實用性和經(jīng)濟(jì)價值的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)工藝等；（4）“經(jīng)營秘密”指不為公眾所知悉、具有經(jīng)濟(jì)價值、能為公司帶來競爭優(yōu)勢的經(jīng)營信息；（5）“客戶信息”指客戶名稱、聯(lián)系方式、購買記錄、交易信息等；（6）“員工信息”指員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、薪酬福利等。第二條協(xié)議范圍2.1信息安全保密的范圍本協(xié)議適用于公司及其關(guān)聯(lián)公司的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營、管理、財務(wù)、客戶、員工等方面的信息。2.2保密信息的分類（1）絕密信息：對公司具有極大價值，泄露可能造成嚴(yán)重后果的信息；（2）機(jī)密信息：對公司具有一定價值，泄露可能造成一定后果的信息；（3）秘密信息：對公司具有一定價值，泄露可能造成輕微后果的信息。2.3保密信息的保護(hù)措施（1）制定保密制度，明確保密責(zé)任；（2）對保密信息進(jìn)行分類管理，設(shè)置訪問權(quán)限；（3）對員工進(jìn)行保密教育，提高保密意識；（4）對涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等進(jìn)行嚴(yán)格管理；（5）對違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行查處。第三條保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)員工在任職期間及離職后，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露、使用、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓保密信息。3.2保密義務(wù)的履行（1）未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得將保密信息用于個人或與公司無關(guān)的用途；（3）離職后，不得以任何形式泄露、使用、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓保密信息。3.3違反保密義務(wù)的后果（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）公司有權(quán)采取包括但不限于解除勞動合同、終止服務(wù)協(xié)議等措施。第四條保密信息的獲取與使用4.1獲取保密信息的條件（1）工作職責(zé)需要；（2）已簽署本協(xié)議；（3）經(jīng)過公司授權(quán)。4.2保密信息的使用范圍（1）履行工作職責(zé)；（2）為公司利益服務(wù)；（3）經(jīng)公司書面同意。4.3保密信息的保管員工應(yīng)妥善保管所獲取的保密信息，不得泄露、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓。第五條保密信息的披露5.1披露保密信息的條件（1）公司書面同意；（2）法律法規(guī)要求；（3）維護(hù)公司合法權(quán)益。5.2披露保密信息的程序（1）向公司報告；（2）取得公司書面同意；（3）按照公司要求進(jìn)行披露。5.3披露保密信息的限制（1）不得泄露絕密信息；（2）不得泄露對公司造成嚴(yán)重?fù)p失的信息；（3）不得泄露違反法律法規(guī)的信息。第六條保密期限6.1保密期限的起始時間本協(xié)議的保密期限自協(xié)議雙方簽署之日起計算。6.2保密期限的終止時間本協(xié)議的保密期限至員工離職后兩年止。6.3保密期限的延長如協(xié)議雙方認(rèn)為有必要，經(jīng)協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議的保密期限。第七條違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的承擔(dān)（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）公司有權(quán)采取包括但不限于解除勞動合同、終止服務(wù)協(xié)議等措施。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議雙方所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)議雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇中國仲裁協(xié)會作為仲裁機(jī)構(gòu)，按照該協(xié)會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于仲裁費、律師費、訴訟費等，由敗訴方承擔(dān)。雙方另有約定的，從其約定。第九條合同的生效與終止9.1合同生效條件本協(xié)議自協(xié)議雙方簽署之日起生效。9.2合同終止條件（1）保密期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)立即停止使用保密信息，并按照協(xié)議規(guī)定處理剩余的保密信息。第十條通知與送達(dá)10.1通知的形式本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，包括但不限于電子郵件、信函、傳真等。10.2通知的送達(dá)方式通知應(yīng)送達(dá)至協(xié)議雙方指定的地址，或通過協(xié)議雙方事先約定的其他方式。10.3通知的生效時間通知自發(fā)出之日起生效，如通過電子郵件發(fā)送，以發(fā)送成功記錄時間為準(zhǔn)。第十一條合同的修改與補充11.1合同修改的條件本協(xié)議的修改必須經(jīng)協(xié)議雙方書面同意。11.2合同補充的內(nèi)容本協(xié)議的補充應(yīng)當(dāng)與本協(xié)議具有同等法律效力，且不影響本協(xié)議其他條款的效力。11.3合同修改與補充的生效本協(xié)議的修改或補充自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力的認(rèn)定是否構(gòu)成不可抗力，應(yīng)由協(xié)議雙方協(xié)商認(rèn)定。12.3不可抗力事件的處理在不可抗力事件發(fā)生期間，協(xié)議雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議。第十三條合同的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1合同轉(zhuǎn)讓的條件本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓，如因企業(yè)合并、分立等原因?qū)е乱环街黧w變更，原協(xié)議自動失效，雙方應(yīng)重新簽訂保密協(xié)議。13.2合同轉(zhuǎn)讓的程序如需轉(zhuǎn)讓本協(xié)議，一方應(yīng)提前三十日書面通知另一方，經(jīng)另一方同意后，方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。13.3合同繼承的條件如一方終止，其權(quán)利和義務(wù)由其繼承人繼承。第十四條其他14.1合同附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同的解釋本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，由協(xié)議雙方協(xié)商解決。14.3合同的簽署與生效日期本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方的概念本合同所稱第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、專家、審計機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的分類（1）中介方：在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)，促成交易或協(xié)議達(dá)成的第三方；（2）顧問：為甲乙雙方提供專業(yè)意見、建議或服務(wù)的第三方；（3）專家：就特定問題提供專業(yè)鑒定、評估或解決方案的第三方；（4）審計機(jī)構(gòu)：對甲乙雙方的財務(wù)、業(yè)務(wù)等進(jìn)行審計的第三方。第二條第三方的責(zé)任2.1第三方的責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的專業(yè)意見、建議、服務(wù)或中介服務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的直接責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額（1）中介方：中介方對甲乙雙方因中介服務(wù)產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的百分之十；（2）顧問：顧問對甲乙雙方因顧問意見、建議或服務(wù)產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額為顧問服務(wù)費用的百分之十；（3）專家：專家對甲乙雙方因?qū)＜诣b定、評估或解決方案產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額為專家服務(wù)費用的百分之十；（4）審計機(jī)構(gòu)：審計機(jī)構(gòu)對甲乙雙方因?qū)徲嫹?wù)產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額為審計服務(wù)費用的百分之十。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方的權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利限于其根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，以及根據(jù)法律法規(guī)享有的其他權(quán)利。3.2第三方的權(quán)利行使第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對本合同項下的責(zé)任和義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對本合同項下的責(zé)任和義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方享有本合同項下的權(quán)利，第三方不享有；（2）第三方在合同約定的范圍內(nèi)享有收取服務(wù)費用的權(quán)利。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。5.2第三方介入的同意對方應(yīng)在收到申請后七個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意第三方介入的，應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。5.3第三方介入的實施第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。第六條第三方的退出6.1第三方退出的條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除或終止；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。6.2第三方退出的程序第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出書面通知，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方的保密責(zé)任第三方對本合同項下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。7.2第三方的保密期限第三方的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年止。第八條第三方的法律地位8.1第三方的法律地位第三方在本合同中的法律地位為獨立第三方，不構(gòu)成甲乙雙方的代理人或雇員。8.2第三方的法律責(zé)任第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方的變更9.1第三方變更的條件第三方在合同履行過程中，如需變更，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。9.2第三方變更的程序第三方變更后，應(yīng)重新簽訂本合同，明確變更后的條款和責(zé)任。第十條第三方的爭議解決10.1第三方的爭議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2第三方的爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議雙方所在地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.信息安全保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含本合同的所有條款，以及雙方簽字蓋章。附件說明：本合同的正本。2.員工保密承諾書詳細(xì)要求：包含員工個人信息、保密承諾內(nèi)容、簽字蓋章。附件說明：每位員工簽訂的保密承諾書副本。3.保密信息清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出公司所有保密信息的類別、內(nèi)容、保管人等信息。附件說明：保密信息清單的更新版本。4.保密制度詳細(xì)要求：包含保密信息的獲取、使用、保管、披露等方面的具體規(guī)定。附件說明：公司現(xiàn)行的保密制度文件。5.保密培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄公司對員工進(jìn)行的保密培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參與人員等信息。附件說明：保密培訓(xùn)的記錄文件。6.保密協(xié)議變更通知詳細(xì)要求：記錄保密協(xié)議的任何變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章。附件說明：保密協(xié)議變更通知的副本。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)限等內(nèi)容。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議的副本。8.違約責(zé)任認(rèn)定報告詳細(xì)要求：記錄違約行為的認(rèn)定過程、結(jié)論、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件說明：違約責(zé)任認(rèn)定報告的副本。9.爭議解決文件詳細(xì)要求：記錄爭議解決的過程、結(jié)果、雙方簽字蓋章。附件說明：爭議解決文件的副本。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：與保密協(xié)議相關(guān)的其他文件，如合同附件、會議記錄等。附件說明：其他相關(guān)文件的副本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；員工離職后違反保密義務(wù)，泄露、使用或轉(zhuǎn)讓保密信息；第三方違反保密協(xié)議，泄露、使用或轉(zhuǎn)讓保密信息；甲乙雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工違約：根據(jù)泄露保密信息的嚴(yán)重程度，員工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽損失等。第三方違約：第三方需承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽損失等。甲乙雙方違約：甲乙雙方需根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：員工A在離職前泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失了100萬元。員工A需承擔(dān)100萬元的賠償責(zé)任。第三方B在執(zhí)行保密協(xié)議過程中，泄露了公司的技術(shù)秘密，導(dǎo)致公司損失了500萬元。第三方B需承擔(dān)500萬元的賠償責(zé)任。甲乙雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，給對方造成100萬元損失。甲乙雙方需根據(jù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度信息安全保密協(xié)議及員工保密承諾書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.信息安全保密范圍2.1保密信息定義2.2保密信息類別2.3保密信息載體2.4保密信息獲取3.保密義務(wù)與責(zé)任3.1保密義務(wù)3.2保密責(zé)任3.3違約責(zé)任4.保密措施4.1物理保密措施4.2人員保密措施4.3技術(shù)保密措施4.4管理保密措施5.信息安全事件處理5.1信息安全事件報告5.2信息安全事件調(diào)查5.3信息安全事件處理6.協(xié)議期限6.1協(xié)議生效日期6.2協(xié)議終止條件6.3協(xié)議終止程序7.協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除7.3協(xié)議變更與解除的通知8.違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序10.其他10.1協(xié)議附件10.2協(xié)議份數(shù)10.3協(xié)議生效條件10.4協(xié)議簽署日期10.5協(xié)議簽署地點11.員工保密承諾書11.1員工基本信息11.2員工保密承諾內(nèi)容11.3員工保密承諾期限11.4員工保密承諾變更11.5員工保密承諾解除12.員工保密承諾書簽署12.1員工簽署12.2單位簽署12.3簽署日期12.4簽署地點13.員工保密承諾書備案13.1備案單位13.2備案時間13.3備案地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.信息安全保密范圍2.1保密信息定義本協(xié)議所指的保密信息是指甲乙雙方在履行合同過程中所涉及的所有涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等非公開信息。2.2保密信息類別（1）技術(shù)數(shù)據(jù)、設(shè)計圖紙、工藝流程、技術(shù)配方、技術(shù)秘密等；（2）財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、市場分析、銷售計劃、客戶名單等；（3）員工信息、薪酬待遇、員工培訓(xùn)資料等；（4）任何未公開的甲方或乙方知識產(chǎn)權(quán)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的保密信息。2.3保密信息載體（1）書面文件、電子文檔、音頻、視頻等；（2）口頭信息、電子郵件、即時通訊工具信息等；（3）其他任何形式的存儲介質(zhì)或傳輸介質(zhì)。2.4保密信息獲取甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露、復(fù)制、傳播或使用任何保密信息。3.保密義務(wù)與責(zé)任3.1保密義務(wù)甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，對所獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.2保密責(zé)任甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）對保密信息進(jìn)行分類管理，設(shè)立專門的保密檔案；（2）對接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育；（3）限制保密信息的訪問權(quán)限；（4）確保保密信息的存儲和傳輸安全。3.3違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。4.保密措施4.1物理保密措施（1）對存儲保密信息的場所進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理；（2）對保密信息的存儲設(shè)備采取加密措施；（3）限制對保密信息場所的訪問。4.2人員保密措施（1）對接觸保密信息的員工進(jìn)行背景調(diào)查；（2）對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，使其了解保密義務(wù)；（3）簽訂保密協(xié)議，明確員工的保密責(zé)任。4.3技術(shù)保密措施（1）對保密信息進(jìn)行加密處理；（2）對保密信息的訪問進(jìn)行權(quán)限控制；（3）使用防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，防止信息泄露。4.4管理保密措施（1）設(shè)立專門的保密管理部門，負(fù)責(zé)保密工作的組織實施；（2）定期對保密工作進(jìn)行檢查和評估；（3）對違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。5.信息安全事件處理5.1信息安全事件報告任何一方發(fā)現(xiàn)保密信息泄露事件，應(yīng)立即向?qū)Ψ綀蟾?，并采取必要的補救措施。5.2信息安全事件調(diào)查甲乙雙方應(yīng)共同進(jìn)行調(diào)查，查明信息泄露的原因和責(zé)任。5.3信息安全事件處理針對信息安全事件，甲乙雙方應(yīng)采取必要的補救措施，包括但不限于：（1）修復(fù)漏洞；（2）修改或更新保密措施；（3）通知受影響的第三方。8.協(xié)議期限8.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）協(xié)議約定的其他終止條件。8.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對方。9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更甲乙雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2協(xié)議解除（1）協(xié)議終止條件發(fā)生時，協(xié)議自動解除；（2）任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方均可解除協(xié)議。9.3協(xié)議變更與解除的通知甲乙雙方應(yīng)通過書面形式通知對方協(xié)議變更或解除事宜。10.違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定違反本協(xié)議約定的行為，包括但不限于泄露保密信息、未履行保密義務(wù)、違反保密措施等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；（2）故意泄露保密信息，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約糾紛解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。12.其他12.1協(xié)議附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.4協(xié)議簽署日期本協(xié)議于[簽署日期]在[簽署地點]簽署。13.員工保密承諾書13.1員工基本信息（此處列出員工姓名、職位、入職日期等基本信息）13.2員工保密承諾內(nèi)容（此處列出員工承諾保密的具體內(nèi)容，如保密期限、保密信息范圍等）13.3員工保密承諾期限員工保密承諾期限自本協(xié)議生效之日起至[承諾期限]。13.4員工保密承諾變更員工保密承諾內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。13.5員工保密承諾解除員工離職或本協(xié)議終止時，員工保密承諾自動解除。14.其他約定事項（此處可列出雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，如通知方式、費用承擔(dān)等）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入?yún)f(xié)議相關(guān)事務(wù)的獨立第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、審計機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的事務(wù)包括但不限于信息保密、技術(shù)支持、合同履行監(jiān)督、爭議解決等。2.第三方責(zé)任2.1第三方在介入本協(xié)議相關(guān)事務(wù)時，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對甲乙雙方的信息保密義務(wù)負(fù)有同等責(zé)任。2.2第三方在執(zhí)行本協(xié)議相關(guān)事務(wù)時，應(yīng)盡合理注意義務(wù)，確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取必要的信息以履行其職責(zé)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其介入的事務(wù)。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)在本協(xié)議約定的事務(wù)范圍內(nèi)，履行其職責(zé)，不得超越其權(quán)限。4.2第三方應(yīng)保證其提供的任何服務(wù)或咨詢不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。5.第三方責(zé)任限